Резюме кадровика на работу: примеры готовые

Образец резюме специалиста по кадрам

Специалист по кадрам – специфическая профессия, связанная с работой с персоналом компании, их подбором, оформлением, повышением квалификации, увольнением и так далее. Такой специалист должен хорошо владеть законодательной базой в области трудоустройства и иметь хорошую интуицию.

Резюме на такую должность составить очень просто, главное придерживаться структуры и вносить правдивые данные.

Уделите внимание разделу «Образование», его наличие является одним из требований работодателя, хорошо если у вас квалификация соответствующего направления (менеджер по кадрам), но достаточно иметь психологическое, юридическое, экономическое или педагогическое образование.

Также можете добавить курсы, тренинги и семинары, в разделе «Дополнительное образование», это покажет, что вы расширяете свой кругозор, интересуетесь глубинами профессии.

Далее укажите ваш предыдущий опыт работы с описанием функциональных обязанностей, что даст обширную информацию о ваших знаниях, а если вы уже работали специалистом по кадрам – это будет преимуществом среди других кандидатов, чем и нужно воспользоваться. В навыках нужно указать о знании ПК, знании законодательства в сфере труда, знании делопроизводства, умении находить подход к людям. Не забудьте про личные качества, такие как коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, усидчивость.

Смотрите также другие примеры резюме:

Менеджер по персоналу
Помощник руководителя

Рогозина Яна Сергеевна
(Yana S.Rogozina)

Дата рождения: 08.11.1985 Город: Владивосток Моб. телефон: +79 (000) 000 00 00E-mail: 0000@gmail.com

Цель: Замещение должности специалиста по кадрам.

Образование:

сентябрь 2003 г. – июнь 2008 г. Владивостокский педагогический институт им. Ленина, факультет «Психологии и педагогики», специальность «Психология» (дневное отделение).

Дополнительное образование:

март 2008 г. – Курсы по психологическому подходу к управлению персоналом, г. Владивосток

Опыт работы:

Менеджер по персоналу

июнь 2008 г. – февраль 2013 г. Агрофирма «Восток», г. Владивосток. Функциональные обязанности: — кадровое администрирование (штат 70 человек); — подбор персонала; — подготовка и проведение собеседований;

— сдача отчетов по руду.

Инспектор по кадрам

март 2013 г. – настоящее время, Сеть ресторанов «Дилма» г. Владивосток. Функциональные обязанности: — кадровое администрирование (штат 120 человек); — анализ эффективности деятельности персонала; — организация тренингов; — подготовка и проведение собеседований;

— выполнение поручений старшего инспектора по кадрам.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК и оргтехники; — Знание офисных программ, интернет, электронная почта; — Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства; — Грамотная устная и письменная речь; — Знание документоведения;

— Владение иностранными языками: немецкий, французский – базовый.

Личные качества:

Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность.
Внимательность, усидчивость, трудолюбие.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем. Дети: нет.

Вредные привычки: отсутствуют.

Скачать образец резюме специалиста по кадрам Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность специалиста по кадрам, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Источник: http://master-rezume.com/primery-rezyume/specialist-po-kadram

Образец резюме – менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров

text-autospace:none>Ольга

text-autospace:none>Город: Москва
Пол: женский

text-autospace:none>Возраст: 55 лет

text-autospace:none> 

text-autospace:none>Требования к будущей работе

text-autospace:none>Должность: Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
Зарплата (минимум): 30 000 РУБ
График работы: полный рабочий день

text-autospace:none>
Опыт работы:

text-autospace:none>более 5 лет

text-autospace:none>
Мясоперерабатывающее предприятие (бойня): с июня 2009 по настоящее время

text-autospace:none>Должность: менеджер по персоналу
Единственный кадровик на предприятии.

text-autospace:none>Количество работающих – 160 человек, 60 из них – иностранные граждане.

text-autospace:none>Кадровый документооборот в полном объёме:приём,перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы… Работа с фондами. Штатное расписание, локальные нормативные акты. Рекрутинг.

text-autospace:none> 

text-autospace:none>ЗАО ХОЛДИНГ: с февраля 2005 по апрель 2009

text-autospace:none>Должность: Заместитель генерального директора по управлению персоналом
В составе холдинга два завода‚ два торговых дома. Численность – 780 чел.

text-autospace:none>Должностные обязанности:

text-autospace:none>Два года была единственным кадровиком в торговых домах. Создала с нуля кадровый документооборот и локально нормативную базу по управлению персоналом.

text-autospace:none>Участие в формировании и реализации стратегии развития холдинга. Разработка и реализация кадровой политики холдинга. Создание в торговых домах кадрового документооборота, HR-менеджмента и охраны труда с нуля,создание службы персонала холдинга – в подчинении 4 сотрудника.

text-autospace:none>Кадровый документооборот в полном объёме: аудит и унификация кадрового документооборота; методическое обеспечение службы персонала; Визирование всех кадровых документов и право подписи документов в пределах своей компетенции – приказы, распоряжения‚ отчёты‚ протоколы‚письма…

text-autospace:none> Внедрение в работу и контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики холдинга – локальных нормативных актов: коллективный договор‚ Правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о системах и формах оплаты труда‚ положение о мотивации персонала‚ положение о работе с персональными данными работников‚ Фирменный Стандарт корпоративной культуры‚ положение о внутреннем документообороте;

text-autospace:none>Формирование фонда затрат на персонал,ФОТ. Оптимизация структуры и штатного расписания: оптимизация численности персонала и заработной платы – разработка базовых окладов на основе системы грейдов.

Описание и оптимизация бизнес-процессов: положения о структурных подразделениях‚разработка профилей и компетенций должностей, должностные инструкции‚ нормирование труда: фотография рабочего дня‚ хронометраж рабочего времени, ведение и работа с программой “Система учёта рабочего времени”.

text-autospace:none>Стопроцентное обеспечение холдинга кадрами: подбор‚ оценка‚ адаптация‚ ротация персонала. Приём на работу иностранных граждан. Неоднократно применяла headhunting при закрытии топовых позиций. Развитие и обучение персонала.

text-autospace:none>Анализ рынка труда‚ анализ причин текучести кадров;

text-autospace:none>Составление установленной отчётности по учёту личного состава;

text-autospace:none>Взаимодействие с профсоюзом, с гос. структурами, УПФ,ФОМС,ЦЗН,ВУС,УФМС.

text-autospace:none>Массовый набор при пуске нового производства и массовое увольнение в связи с сокращением штата и ликвидацией организации (холдинга).

text-autospace:none> 

text-autospace:none>ОАО “МОВЕН”: с июля 2002 по апрель 2003

text-autospace:none>Должность: Начальник отдела персонала
Численность работающих – 750 человек‚ в подчинении – 2 сотрудника.

text-autospace:none>Кадровый документооборот в полном объёме.

text-autospace:none>Принята на работу для выполнения конкретной задачи -обновить руководящий состав и специалистов завода.

text-autospace:none> 

text-autospace:none>ОАО “МОСТЕРМОСТЕКЛО”: с августа 1981 по июнь 2002

text-autospace:none>Должность: Начальник отдела кадров
Численность завода – 2100 чел.

text-autospace:none>Карьерный рост на данном предприятии:

text-autospace:none>09.1989 – 10.1990 инженер по подготовке (обучению) кадров

text-autospace:none>11.1990 – 10.1994 инспектор отдела кадров

Читайте также:  Енвд: виды деятельности, какие виды деятельности подпадают под енвд в 2017

text-autospace:none>11.1994 – 09.1999 заместитель начальника отдела кадров               

text-autospace:none>10.1999 – 06.2002 начальник отдела кадров

text-autospace:none>Функциональные обязанности:

text-autospace:none>Руководство отделом кадров и контрольно-пропускным пунктом завода. Кадровое делопроизводство в полном объёме; Поиск и подбор персонала;

text-autospace:none>Организация обучения персонала‚ в том числе профессиям (и вторым). Разработка документооборота по обучению персонала: ученические договора‚ приказы‚ программы‚ протоколы. Развитие персонала.Аттестация персонала;

text-autospace:none>Тесное взаимодействие с отделом труда и заработной платы‚ профсоюзом по вопросам социальных гарантий, оплаты труда‚ компенсациям и льготам‚ интенсивности труда (хронометраж рабочего времени‚фотография рабочего дня)‚ трудовой дисциплины. Совместно разрабатывались коллективный договор‚ положения о заработной плате и мотивации;

text-autospace:none>Взаимодействие с гос. структурами‚ опыт участия в судах. 

text-autospace:none>С 1997 года работаю в программе 1С 7.7 ЗиК;

text-autospace:none>За тринадцать лет работы в отделе кадров на крупном предприятии приобрела огромный практический опыт не только применения трудового законодательства‚ но и общения с персоналом.

text-autospace:none> 

text-autospace:none>Профессиональные навыки:

text-autospace:none>Профессиональное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и всех его нюансов применения на практике. Умение переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных Актов. Опыт организаторской и управленческой деятельности на предприятиях с численностью до 2000 человек‚ опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций.

Опыт разработок (написания) и  успешного внедрения в работу кадровой документации и  документации по управлению персоналом. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала – в случае необходимости выполняю любую операцию (приём‚ увольнение‚ перевод‚ отчётность  и т.д.).Профессиональный подход к решению поставленных задач.

Умение и терпение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. ПК – опытный пользователь. Постоянно повышению квалификацию: ноябрь 2008 – тема “Заработная плата: бухгалтерские‚ налоговые и правовые вопросы”.март 2008 – тема “Эффективная система оплаты труда”.

С 2004 года являюсь подписчиком журнала “Справочник кадровика”.

text-autospace:none> 

text-autospace:none>Образование:

text-autospace:none>Основное :высшее
Московская Государственная Академия автомобильного и тракторного машиностроения: (высшее (специалист)), с 1990 по 1996
Специальность: технология машиностроения

text-autospace:none> 

text-autospace:none>Дополнительная информация:

Семейное положение: замужем Дети: есть Личный автомобиль: есть Возможность командировок: есть

О себе: Активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность‚ интерес к обучению‚ стратегическое мышление.

Свои личные качества определяю словами: логика‚ убеждение‚ компромисс‚ терпение.

  Занятия в свободное от работы время: семейными делами‚ личным автомобилем‚ стаж вождения – 15 лет‚ изучением немецкого языка‚ чтением (изучением) литературы по управлению персоналом. 

Источник: https://7resume.ru/obrazets_resume_model/obrazets-rezyume-menedzher-po-personalu-inspektor-otdela-kadrov

Готовые примеры резюме на работу бухгалтера, юриста, сметчика, экономиста, кадровика, продавца консультанта, водителя, кладовщика, в банк, администратора, геодезиста, товароведа, инженера, в полицию женщина, директора школы, электромонтера

Статья с лучшими подборками резюме разных профессий.

Резюме — второе, на что обращает внимание потенциальный работодатель. Первое — это внешний вид и умение вести себя. При устройстве на работу должна быть в порядке не только ваша одежда, но и резюме.

Грамотно составленное резюме обещает вам 50% успеха, а остальное зависит только от вас.

Если вы первый раз устраиваетесь на работу и не знаете, как правильно написать то самое резюме, то наша статья вам очень в этом поможет.

Резюме на работу бухгалтера, бухгалтера-кассира, главного бухгалтера: готовые
примеры

Должность бухгалтера обязывает к аккуратности, внимательности и умению выполнять большой объем работы в короткие сроки. Резюме ниже послужат для вас примером, как должно выглядеть хорошее резюме бухгалтера, чтобы заинтересовать работодателя.

Ключевыми навыками для бухгалтера являются:

  • стрессоустойчивость
  • пунктуальность
  • исполнительность
  • внимательность

Без этих навыков получить должность даже помощника бухгалтера вам вряд ли удастся.

Резюме бухгалтера.

Хороший пример резюме бухгалтера в фирмупомните, что бухгалтер должен обладать многозадачностью

Бухгалтер-кассир, это человек, занимающийся выдачей заработной платы сотрудникам. Такой человек должен быть предельно внимательным и стрессоустойчивым. Имея дело с чужими деньгами всегда есть риск обсчитаться, что может крайне неблагополучно сказаться на финансовом благополучии компании.

Резюме бухгалтера-кассира

Резюме бухгалтера-кассира может выглядеть таким образомБухгалтер-кассир занимается выдачей заработной платы, а также учетом финансов

Главный бухгалтер отвечает за финансовую часть всей компании. Это одна из самых важных должностей, на которой должен непременно находиться ответственный и целеустремленный человек.

Резюме главного бухгалтера

Часть 1Часть 2Очень ответственная должность — главный бухгалтер компании

Резюме юриста на работу: готовые примеры

Юрист — человек, в совершенстве знающий все законы и умеющий их правильно применять. Говоря слово «правильно», мы имеет ввиду «на благо компании». Без собственного юриста более-менее крупной фирмы быть не может. Всегда возникают какие-то споры с клиентами, поставщиками, и юрист должен уметь все уладить наилучшим для компании образом.

Юрист должен быть:

  • коммуникабельным
  • стрессоустойчивым
  • дальновидным
  • хитрым (в некоторых моментах)
  • ответственным
  • независимым от мнений других людей
  • преданным делу

Резюме юриста

Часть 1Часть 2Вот еще один пример, как юристу можно оформить резюме

Резюме на работу сметчика: готовые примеры

Сметчик, или инженер-сметчик работает с документами, фининсами и строящимися объектами одновременно.

Задача сметчика подсчитать все объемы, площади, количество материала и отправить все это вышестоящим инстанциям. Также сметчики работают с дольщиками и подрядчиками.

Работа очень нервная, тяжелая как физически, так и морально. Инженер-сметчик должен быть стрессоустойчивым, терпеливым и внимательным.

Пример резюме инженера-сметчика

Часть 1Часть 2

Вот еще один пример, как инженеру-сметчику составить хорошее резюме.

Часть 1Часть 2

Резюме на работу экономиста: готовые примеры

Человек, решающий все возникающие экономические вопросы в фирме, следящий за акциями — экономист. Такому человеку можно быть внимательным, целеустремленным и ответственным. Если вы не обладаете этими качествами, то в резюме их лучше не указывать.

Пример резюме экономиста

Часть 1Часть 2

Резюме кадровика на работу: примеры готовые

Специалист по работе с  кадрами, или проще «кадровик» — ответственное лицо за набор персонала. Такой сотрудник должен уметь проводить интервью, общаться в живую с кандидатами на другие должности, уметь распознавать язык жестов, мимику собеседника. Важными качествами являются сдержанность, вежливость, умение себя подать.

Резюме кадровика

Резюме на работу продавца консультанта: примеры готовые

Продавец-консультант — достаточно распространенная профессия в наши дни. Практически во всех магазинах присутствуют консультанты. Их задача заключается в том, чтобы помочь покупателю выбрать товар. Также продавец-консультант должен уметь грамотно отвечать на все возникающие у клиента вопросы, быть вежливым, терпеливым, учтивым.

Читайте также:  Код валютной операции в платежном поручении

Вариант резюме 1Вариант резюме 2 (часть 1)Вариант резюме 2 (часть 2)Вариант резюме 3 (часть 1)Вариант резюме 3 (часть 2)Зачастую оклад продавца-консультанта напрямую зависит от количества его продаж

Должность продавца-консультанта сейчас очень актуальна, потому что с каждым днем растет количество магазинов, которые нуждаются в квалифицированных сотрудниках.

Резюме на работу водителя: примеры готовые

Работа водителя тяжела физически. Длительные командировки со стрессами, усталостью, чрезмерной напряженностью бесследно для здоровья не проходят. Водителю не обязательно иметь высшее образование, достаточно школьного.

Определяющую роль играет водительское удостоверение и наличие нужных для тех или иных перевозок категории прав. Еще большую роль играет стаж.

Работодатель скорее возьмет на работу опытного водителя, нежели новичка даже с самыми хорошими характеристиками.

Необходимые для работы водителем качества:

  • внимательность
  • стрессоустойчивость
  • ответственность
  • исполнительность

Резюме водителя

Резюме на работу: примеры готовые для кладовщика

Кладовщик ежедневно имеет дело с тысячами наименований. Работа ответственная, сложная, требующая максимальной внимательности, концентрации и хорошей памяти.

Пример резюме кладовщика № 2, часть 1Пример резюме кладовщика № 2, часть 2Работа кладовщика обычно хорошо оплачивается

Резюме на работу: примеры готовые для товароведа

Товаровед занимается подбором ассортимента товара для каждой торговой точки в отдельности. Он должен разбираться в наименованиях товара, специфике местонахождения магазинов, а также уметь ориентироваться в стрессовых ситуациях, которых в работе товароведа достаточно.

Резюме на работу в банк: примеры готовые

Банковский работник занимается выдачей кредитов, общением с клиентами, консультациями, составлением и проверкой договоров, привлечением новых клиентов. Поскольку сфера деятельности достаточно обширна, то и резюме нужно составлять правильно, дабы отразить все свои положительные и важные для работы качества.

Пример резюме для сотрудника банка.

Внешний вид очень важен для работника банка

Резюме на работу: примеры готовые для администратора

Должность администратора обычно присутствует в ресторанах, кафе, магазинах, салонах красоты, гостиницах. Иными словами во всех заведениях, связанных с обслуживанием людей. Администратор каждый день общается с большим количеством подчиненных и клиентов. Грамотная речь, учтивость, вежливость и умение слышать собеседника — самые важные качества для администратора.

Резюме администратора ресторана.

Резюме администратора салона красоты.

Администратор ресторана — человек, которые знает ответы на все организационные вопросы

Резюме на работу: примеры готовые для геодезиста

Геодезист — не самая распространенная профессия. Многие люди даже не знают о ее существовании. Тем не менее, наверняка все жители более-менее крупных городов с людьми из этой профессии сталкивались.

Вы видели людей в жилетах со светоотражающими элементами, стоящими возле дорог и населенных пунктов со странным аппаратом, напоминающим камеру со штативом? Это и есть геодезисты. Они составляют карту местности.

Резюме геодезиста.

Так работают геодезисты

Резюме инженера на работу: готовые примеры

Важность профессии инженера сложно преувеличить. К тому же в настоящее время это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых специальностей. Чтобы получить место инженере в хорошей компании нужно немало потрудиться в составлении резюме.

Пример резюме инженера.

Резюме в полицию женщине: примеры готовые

Чтоб устроиться работать в полицию, нужно иметь «чистое» дело, а также написать резюме и автобиографию. Не все должности в полиции подходят женщинам, помните об этом. Примеры готовых резюме мы приведем ниже.

Резюме женщине в полицию.

Резюме №1Резюме №2Женщины, работающие в полиции — достаточно частое явление

Резюме на работу директора школы: примеры готовые

Быть хорошим директором школы очень сложно. Вы руководите не только преподавательским составом, но и отвечаете за детей, которые только еще находятся в стадии становления личности. От того, какой будет атмосфера в школе зависит будущее ваших маленьких подопечных.

Важные качества для директора школы:

  • учтивость
  • целеустремленность
  • отзывчивость
  • стрессоустойчивость
  • коммуникабельность
  • вежливость
  • инициативность
  • любовь к детям
  • желание расти и развиваться

Без этих качеств работа директора вряд ли вам подойдет.

Резюме директора школы.

 
Резюме на работу: примеры готовые для электромонтера

Найти хорошего электромонтера (электромонтажника) не так просто. Если вы считаете себя таковым, то вам необходимо правильно составленное резюме, чтобы работодатель убедился в вашей профпригодности.

Резюме электромонтера

Электромонтер — важная и опасная работа

Резюме на работу для фельдшера: примеры готовые

Фельдшер скорой медицинской помощи — профессия невероятно сложная и ответственная. За несколько минут нужно уметь поставить точный диагноз и оказать первую медицинскую помощь. Вот где нужна стрессоустойчивость, внимательность и высокая работоспособность.

Резюме фельдшера.

Резюме на работу для акушерки: примеры готовые

Не менее ответственная работа — должность акушерки. Если фельдшер помогает обычно взрослым людям в критических ситуациях, то забота акушерки — младенцы.

Резюме акушерки.

Пример №1

Пример №2

Видео: Как составить резюме? Говорит ЭКСПЕРТ

Источник: https://heaclub.ru/gotovye-primery-rezyume-na-rabotu-buhgaltera-yurista-smetchika-ekonomista-kadrovika-prodavca-konsultanta-voditelya-kladovshhika-v-bank-administratora-geodezista-tovaroveda-inzhenera-v-pol

Резюме: Специалист по кадрам / Кадровик

  • 1 100 руб.Опыт работы до 1 годаВысшее образованиеПосл. место работы:ООО “АЛВИ-СВАРКА”Юрисконсульт, июль 2018 — н.в.Минск | 3 декабря 2018, 13:01
  • 500 руб.Опыт работы до 5 летВысшее образованиеПосл. место работы:Управление по образованию, спорту и туризму Минского РИКметодист учебно-методического кабинета, июль 2018 — сентябрь 2018Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 12:23
  • Опыт работы 5 и более летВысшее образованиеПосл. место работы:РУП “Минскэнерго”инспектор по контролю за исполнением поручений, апрель 2018 — октябрь 2018Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 11:14
  • 650 руб.Без опыта работыСреднее специальное образованиеБрагин, переезд обязателен: Гомель | 3 декабря 2018, 11:04
  • 700 руб.Опыт работы до 5 летВысшее образованиеПосл. место работы:ПЧУП “АгроМастер”Специалист по кадрам/Юрисконсульт, январь 2014 — ноябрь 2017Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 10:48
  • Опыт работы до 5 летВысшее образованиеПосл. место работы:КУП ЦИТ Мингорисполкомаведущий специалист, август 2015 — н.в.Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 09:38
  • 500 руб.Опыт работы 5 и более летВысшее образованиеПосл. место работы:ГУ “Национальный исторический музей Республики Беларусь”Старший научный сотрудник, февраль 2014 — н.в.Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 09:25
  • Юрисконсульт / Начальник юридического отдела1 000 руб.Опыт работы 5 и более летВысшее образованиеПосл. место работы:ООО “ФБК Лигал Сервисиз”Директор, август 2016 — октябрь 2018Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 09:21
  • Опыт работы до 5 летВысшее образованиеПосл. место работы:ГУО “ФСЦ ДиМ”Инспектор по кадрам, июль 2017 — н.в.Минск | 3 декабря 2018, 09:09
  • Опыт работы 5 и более летВысшее образованиеПосл. место работы:ИООО “Мека Софт Интернациональ”Помощник директора, апрель 2015 — н.в.Минск | 3 декабря 2018, 04:00
  • 600 руб.Опыт работы 5 и более летНезаконченное высшее образованиеПосл. место работы:ЧУП, ЧТУП, ОООСпециалист по подбору персонала/кадрам/офис-менеджер, апрель 2018 — июль 2018Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 00:36
  • Специалист по подбору персонала600 руб.Опыт работы 5 и более летНезаконченное высшее образованиеПосл. место работы:ЧУП, ЧТУП, ОООСпециалист по подбору персонала/кадрам/офис-менеджер, апрель 2018 — июль 2018Минск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 00:36
  • 500 руб.Без опыта работыВысшее образованиеМинск, переезд невозможен | 3 декабря 2018, 00:33
  • 550 руб.Без опыта работыНезаконченное высшее образованиеМинск | 3 декабря 2018, 00:01
  • Опыт работы 5 и более летВысшее образованиеПосл. место работы:унитарное предприятие “Цептер Иншуранс”ведущий юрисконсульт, апрель 2012 — октябрь 2017Минск | 2 декабря 2018, 22:46
  • 800 руб.Опыт работы 5 и более летВысшее образованиеПосл. место работы:СООО ИнтердорсБухгалтер по заработной плате и кадровое делопроизводство, декабрь 2009 — н.в.Минск | 2 декабря 2018, 19:55
  • 500 руб.Без опыта работыВысшее образованиеБорисов, переезд невозможен | 2 декабря 2018, 19:23
  • Без опыта работыВысшее образованиеКорма | 2 декабря 2018, 17:08
  • Опыт работы до 5 летВысшее образованиеПосл. место работы:УП “Горизонт-Рент-Сервис”Юрисконсульт, сентябрь 2012 — сентябрь 2014Минск, возможен переезд: любой | 2 декабря 2018, 16:56
Читайте также:  Новая форма путевого листа с 2017

Источник: https://praca.by/catalogue/resumes/spetsialist-po-kadram-kadrovik/

53 резюме: Кадровик в Москве

Сортировать: по дате изменения по зарплате

Кадровик, делопооизводитель, помощник руководителя

Светлана

Город

Москва

Возраст

49 лет (10 апреля 1969)

Опыт работы:

9 лет и 8 месяцев

Последнее место работы:

Делопооизводитель, инспектор отдела кадроа, помощник руководителя, Фгбу Московский дом-пансионат ветеранов науки
08.2008 – 04.2018

Ирина Анатольевна

Город

Москва, м. ВДНХ

Возраст

46 лет (28 августа 1972)

Опыт работы:

2 года и 10 месяцев

Последнее место работы:

Заместитель генерального директора , ООО «ЛТ»
11.2015 – 09.2018

Кадровик / Специалист режимно-секретного отдела

Ольга

Город

Москва

Возраст

38 лет (12 января 1980)

Опыт работы:

13 лет и 3 месяца

Последнее место работы:

Начальник отдела кадров (в ед.лице) / Заместитель начальника режимно-секретного отдела, АО “Резервстрой” (бывш. ФГУП “Резервстрой” Росрезерва)
10.2012 – 11.2017

Менеджер по персоналу, кадровик

Марина

Город

Москва

Возраст

53 года (28 августа 1965)

Опыт работы:

18 лет и 9 месяцев

Последнее место работы:

Главный бухгалтер , ООО Мебель Люкс оптовая торговля мебелью
07.2015 – 12.2016

Дарья Дмитриевна

Город

Москва, м. Братиславская

Возраст

34 года ( 1 января 1984)

Опыт работы:

11 лет и 11 месяцев

Последнее место работы:

Товаровед, Кофемания
01.2015 – 02.2017

Юлия

Галина Викторовна

Город

Москва

Возраст

52 года ( 4 октября 1966)

Опыт работы:

Без опыта

Галина Ивановна

Город

Москва, м. Петровско-Разумовская

Возраст

49 лет ( 7 марта 1969)

Опыт работы:

29 лет и 5 месяцев

Последнее место работы:

Главный инспектор Управления кадров, ФСКН России
07.2003 – 12.2016

Тима Акылбекович

Город

Москва local_shipping

Возраст

23 года ( 1 октября 1995)

Опыт работы:

Без опыта

Галина Анатольевна

Город

Москва

Возраст

32 года ( 7 октября 1986)

Опыт работы:

6 лет и 11 месяцев

Последнее место работы:

Ведущий юрисконсульт по гражданскому судопроизводству, АО “Банк Русский Стандарт”
03.2014 – 03.2016

Анна Владимировна

Город

Москва, м. Петровско-Разумовская

Возраст

26 лет (29 июля 1992)

Опыт работы:

Без опыта

Наталья

Город

Москва, м. Проспект Вернадского

Возраст

44 года (12 января 1974)

Опыт работы:

16 лет и 10 месяцев

Последнее место работы:

Начальник планово-экономического отдела, ООО «Арктическая нерудная компания»/ЗАО «Нефтересурсы»
11.2011 – 07.2015

Оля Иосифовна

Город

Москва, м. Бабушкинская

Возраст

23 года (10 апреля 1995)

Опыт работы:

1 год

Последнее место работы:

Хостес-менеджер, ООО “Мост”
08.2013 – 08.2014

Александр

Город

Москва local_shipping

Возраст

46 лет (23 февраля 1972)

Опыт работы:

5 лет и 9 месяцев

Последнее место работы:

Менеджер по кадрам, ЗАО Водоконалсервис
09.2014 – по текущее время

Андрей

Город

Москва

Возраст

43 года (26 июня 1975)

Опыт работы:

12 лет и 1 месяц

Последнее место работы:

Электрогазосварщик, Феррум
09.2006 – по текущее время

Сергей Анатольевич

Город

Москва

Возраст

26 лет ( 6 октября 1992)

Опыт работы:

Без опыта

Фатима Ахматовна

Город

Москва

Возраст

37 лет ( 9 ноября 1981)

Опыт работы:

6 лет и 4 месяца

Последнее место работы:

медицинская сестра, Вооруженнве силы РФ
01.2003 – 05.2009

Сергей Сергеевич

Город

Москва

Возраст

29 лет ( 2 апреля 1989)

Опыт работы:

Без опыта

Кирилл Артурович

Город

Москва

Возраст

26 лет ( 8 мая 1992)

Опыт работы:

7 месяцев

Последнее место работы:

Замочник, ООО Торэкс
10.2010 – 05.2011

Анастасия

Город

Москва local_shipping

Возраст

27 лет (25 мая 1991)

Опыт работы:

10 месяцев

Последнее место работы:

служба услуг и мини-бара, ООО Интур-Возраждение
04.2012 – 02.2013

Анатолий Владимирович

Город

Москва local_shipping

Возраст

56 лет (17 июня 1962)

Опыт работы:

13 лет и 6 месяцев

Последнее место работы:

Старший менеджер по оформлению автотранспортных средств, ТВК «Автогарант»
05.1999 – 11.2012

Артур Халипаевич

Город

Москва

Возраст

30 лет ( 5 марта 1988)

Опыт работы:

Без опыта

Ирина Александровна

Город

Москва local_shipping

Возраст

25 лет (20 октября 1993)

Опыт работы:

Без опыта

Мария Анатольевна

Город

Москва local_shipping

Возраст

30 лет (24 сентября 1988)

Опыт работы:

8 месяцев

Последнее место работы:

главный специалист, ГУ Главное Управление ПФР №10
07.2011 – 03.2012

Павел

Город

Москва

Возраст

26 лет ( 6 июля 1992)

Опыт работы:

Без опыта

Елена

Город

Москва local_shipping

Возраст

51 год (10 октября 1967)

Опыт работы:

8 лет и 6 месяцев

Последнее место работы:

Директор по персоналу:, ООО «Профиндустрия-Центр» (опт.торговля банковским,офисным оборудованием)-единственный кадровик
04.2007 – 04.2011

Мария

Город

Москва local_shipping

Возраст

29 лет (18 февраля 1989)

Опыт работы:

Без опыта

Наталья Ивановна

Город

Москва

Возраст

55 лет (29 января 1963)

Опыт работы:

5 лет и 5 месяцев

Последнее место работы:

Специалист по персоналу, Торговая сеть «Перекресток» в городе Москве
01.2003 – 06.2008

Иван Владимирович

Город

Москва local_shipping

Возраст

30 лет (23 мая 1988)

Опыт работы:

Без опыта

Источник: https://careerist.ru/cvs-kadrovik/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector