Производственная характеристика для втэк: образец заполнения-2018

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Ни один человек, живущий на Земле, не может знать, где и когда его настигнет недуг. Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности.

Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Важное обновление информации!

В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Кто и когда составляет документ?

При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование.

Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро.

Для этого необходимо собрать установленный пакет документов, в перечне которого имеется производственная характеристика (ПХ).

Такой документ заполняется руководителем предприятия, на котором работает обратившийся, в присутствии медика (если имеется медицинский кабинет).

Существует еще несколько случаев, для которых она предоставляется:

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Справка! Руководитель может возложить обязанность произвести заполнение на специалиста кадровой службы. Но в любом случае вся ответственность лежит полностью на самом руководстве. Перед тем как поставить свою визу, он должен тщательно проверить все пункты.

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать.

Необходимо отправить работника на прохождение медико-социальной экспертизы?

Интересуетесь, как правильно составляется заявление?

Узнайте все нюансы из этой статьи!

Список необходимых бумаг для заполнения

За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый. Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования.

Перед внесением данных в характеристику должен быть подготовлен небольшой список документов:

  • бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
  • запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
  • выписка истории болезни (при необходимости);
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Также требуется знать:

  1. Условия труда, в которых приходилось работать последние 12 месяцев.
  2. Уровень вредности, соответствие норм гигиены, насколько опасным являлся его вид занятости.
  3. Как часто приходилось выезжать в командировки, в какую местность.
  4. Уровень дохода и частота нахождения на больничном, с указанием заболевания.

ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

Общие требования

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Обратите внимание! В бланке содержится 13 или более пунктов, в зависимости от заболевания обратившегося. Необходимо заполнять всё.

Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса. Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.
  3. Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
  4. Основная полученная специальность.
  5. Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
  6. Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
  7. Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
  8. Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки. Что является причиной низких показателей.
  9. Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
  10. В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
  11. Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
  12. Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья. Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.
  13. Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).
Читайте также:  Кнд 1120101

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Нет необходимости в пространственном изложении информации о выполняемых функциях работника, достаточно пояснять кратко и лаконично.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

Запрос о характеристике условий труда

На основании приказа N310н от 11.10.2012г. Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

Это может потребоваться, когда предоставленной информации было недостаточно для определения полной картины заболевания.

В этом случае может быть направлен запрос о характере трудовой деятельности и факторах условий труда. Целью запроса является определение и понятие о функциональных обязанностях, с которыми приходится сталкиваться работнику:

  • Какая выполняется им работа.
  • Сколько времени ему приходится стоять и в какой позе.
  • Сколько времени затрачивается на отдых.
  • Уровень сложности, выполняемых действий.

Запрос заполняется в произвольной форме. Он может быть передан непосредственно через больного.

Работодателю рекомендуется предоставить все сведения, опираясь на «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».

Описание рабочего места

Подобное требование не имеет официального понятия, в кадровом менеджменте РФ не используется. Понятие характеристики не имеет федерального статуса, но обладает частым применением в некоторых нормативных актах.

В связи с этим, у такого рода документа нет специально предусмотренного бланка. Он заполняется при возникновении необходимости, опираясь на возникшую ситуацию, при которой появилась необходимость его предоставления.

В нашем случае идет рассмотрение документа, который играет не последнюю роль в прохождении МСЭ, где устанавливается уровень нетрудоспособности населения.

Основной задачей служит правильно охарактеризовать рабочее место больного, обратившегося за помощью. Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ:

  • какова оснащенность всем необходимым инвентарем и оборудованием;
  • освещение;
  • уровень шумовых эффектов;
  • специфика самой деятельности.

Важно! К заполнению надо относиться серьезно, так как это может повлиять на здоровье человека, на его дальнейшую жизнь. Будет ли ему присвоена группа по инвалидности, либо смогут ли ему предложить другую должность, чтобы человек не остался без средств к существованию.

О том, как заполнить производственную характеристику для МСЭ, вы можете узнать и в этом видео:

Заключение

Здоровье – это очень щепетильная тема.

Каждый руководитель должен стараться тщательно контролировать состояние своего персонала: следить за условиями, создаваемыми на рабочих местах; контролировать службы технической безопасности, чтобы всегда вовремя все были проинструктированы по технике безопасности при выполнении своих обязательств, во избежание несчастных случаев, которые могут повлечь за собой ухудшение качества жизни.

Источник: https://urexpert.online/sotsialnoe-obespechenie/mse-vtek/kak-zapolnit-ph.html

Производственная характеристика для втэк какой заработок указывать

Обычно при III-й группе инвалидности – это организация труда, принятая на производстве, при II-й – индивидуальный график.

  • Если больной не работает в п. 5 указывается «не работает». А в других проставляются прочерки.
  • Для других категорий прописываются указанные данные.
  • Пункты 6, 7, 8 содержать информацию, согласно, личной карточки работника.
  • Особенное внимание нужно обратить на заполнение пункта 9 и его подпунктов, так как они характеризуют условия труда, а главное, возможности работника (только те, которые связаны с его ограничениями трудовой деятельности и относятся к заболеванию).
  • В п. 9.5 указывается «легкая», «средняя» или «тяжёлая».
  • При наличии аттестации рабочего места указываются данные согласно данных аттестации.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.

  • Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).
  • Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8).Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Также на характеристике проставляют печать организации, за исключением случая, когда она в установленном порядке отказалась от использования печатей.

ВажноПодписи под характеристикой ставят руководитель организации и врач.
Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .

doc Подробнее о том, какие есть виды характеристик на сотрудника, читайте в нашем материале Образец производственной характеристики для мсэ: образец заполнения Когда заполняете производственную характеристику, обязательно указывайте личные показатели труда этого сотрудника.

Отразите, как он выполняет план в процентном соотношении, а также какова частота перерывов в его работе.

ВниманиеОпишите характер трудовой деятельности, а именно ручной или машинный применяется труд, есть ли по должности т командировки и какой они продолжительности.

Читайте также:  Единая упрощенная декларация, образец заполнения

Заполнение производственной характеристики для мсэ: образец заполнения

  • Факторы труда (условия, нагрузки).
  • Напряжённость профессии (эмоциональная, интеллектуальная нагрузки).
  • Заработок за последний год.
  • Листы нетрудоспособности.
  • Дата заполнения, подписи, печати, инициалы сотрудников.
  • Что следует указывать в пунктах этого документа? Производственная характеристика для МСЭ бухгалтеру:
  1. Фамилия, имя, отчество сотрудника.
  2. Адрес компании.
  3. Отделение: Департамент финансов.
  4. Форма организации занятости: индивидуальная.

  5. Должность: бухгалтер.
  6. Обстоятельства условий труда: режим (5-ти дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день), условия работы (в офисе), место труда (стационарное).
  7. Условия труда: работает в кабинете, с органической техникой и документами.

  8. Рабочее место: стационарное.
  9. Поза во время занятости: сидя, стоя.

Образец заполнения производственной характеристики для мсэ

Общие требования Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах.

Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику.

Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования.

Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Необходимо заполнять всё. Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса.

Последующие пункты — то, что касается личности кандидата — оформляются исходя из материалов личного дела.
Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации.
Отдельный разговор о нагрузках.

Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые.
Если же работа вообще оных не подразумевает, это следует указать.
Что касается сенсорных нагрузок, то тут важно соблюсти два момента — фактический их объем и процентная их доля от всего рабочего времени.

Например, деятельность рабочего ООО «Большой завод» Иванова состоит в изготовлении деталей.

Работа монотонная и именно из нее состоит вся его смена.

Обязательно упомянуть уровень шумовых нагрузок, например так: «В цехе высокий уровень шума, шумовые нагрузки составляют почти 100% всего времени.

Например, выполняет монотонную работу по изготовлению деталей, на протяжении смены она занимает всё рабочее время.

В цехе повышенная шумовая нагрузка, большая нагрузка на зрительные анализаторы (до100% рабочего времени) или работает в отдельном кабинете, шумовая нагрузка отсутствует, зрительная нагрузка высокая и составляет 100% времени.

  • В пункте 11 производится краткое описание выполняемой работы. Оно берётся обычно из функциональных обязанностей работника и предполагает основные, выполняемые им, производственные операции.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации.

В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

Запрос о характере трудовой деятельности На основании приказа N310н от 11.10.2012г.

Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

К ним относится производственная характеристика для инвалидности, образец заполнения которой вы найдете в статье.

Подробнее о заполнении производственной характеристики для МСЭ читайте в статьях: Какие характеристики работодатель оформляет на сотрудника Производственная характеристика – это официальный документ, который руководитель организации составляет и выдает сотруднику, чтобы тот впоследствии мог передать его по месту требования. Форма производственной характеристики (образец заполнения производственной характеристики для инвалидности) обусловлена теми целями, для которых она выдается.
Что является причиной низких показателей.

  • Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
  • В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
  • Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
  • Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья.

Нужно сразу сказать, что это означает только то, что конкретное лицо не может выполнять профессиональные обязанности в полной мере в связи с присутствующим у него заболеванием или из-за полученной травмы и не имеет никакого отношения к личности работника. Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики.

И не должно рассматриваться как позитивная или негативная характеристика.

Особенности и нюансы Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить.

Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации.

Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает.

Характеристика условий труда работника для МСЭ — бланк.

Образец характеристики условий труда для МСЭ — образец заполнения.

Характеристика условий труда работника для МСЭ — пример: Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ? t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» Первые три пункта обычно никаких загвоздок не вызывают — ведь это не отзыв даже, это просто сообщение о том, кто где и в каком качестве трудится.

Когда вы задаетесь вопросом: «сведения о характере и условиях труда — как написать для МСЭ?» — бланк документа вам в этом очень сильно поможет, лучше заранее посмотреть на него. Имеют значение штампы, обычно их ставят два — в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами — как принято в конкретной данной организации.

В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Читайте также:  Расчет транспортного налога - 2017

Источник: http://aval48.ru/proizvodstvennaya-harakteristika-dlya-vtek-kakoj-zarabotok-ukazyvat/

Пример производственная характеристика для втэк главному бухгалтеру

  • Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка
  • Характеристика условий труда, образец заполнения
  • Как составить характеристику рабочего места?
  • Справка об инвалидности МСЭ (ВТЭК)
  • Мсэ справка об условиях и характере работы бухгалтера
  • Как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ в 2018 году
  • Производственная характеристика для инвалидности
  • Производственная характеристика для инвалидности
  • Производственная характеристика для инвалидности: особенности
  • Производственная характеристика для инвалидности: заполнение

Производственная характеристика для МСЭ — правила заполнения Общими правилами считаются: Образец заполнения для прохождения МСЭ Здесь предоставлен образец заполнения, на конкретного работника.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

  1. Заполнением занимается кадровый специалист, идеальным вариантом будет согласование рекомендации с главным бухгалтером, ведь именно он может объективно оценивать качество работы рядового сотрудника отдела.

  2. Указывается уровень владения программными компонентами, скорость работы, качество ее выполнения, совмещение на других участках, уровень ежедневной нагрузки, наличие лиц в подчинении.
  3. Личностные качества, профессиональные заслуги, отношения в коллективе, участие в организационных мероприятиях.

При направлении на экспертную комиссию для установления инвалидности требуется производственная характеристика.

Для каждой профессии разработаны свои критерии, образцы.

На примере разных специальностей данная статья поможет разрешить затруднительные моменты при составлении характеристик для МСЭ и ВТЭК.

Производственная характеристика на главного бухгалтера для втэк

Важно

Как правило, обязательно указывают следующую информацию:

  1. Наименование предприятия.
  2. Полная информация о рабочем.
  3. Занимаемая им должность.
  4. Характер выполняемой работы.
  5. Продолжительность трудового дня.
  6. Производительность сотрудника.
  7. Период заболевания.
  8. Другие сведения.

В зависимости от занимаемой должности могут отличаться и основные пункты такого документа.

Внимание

Рассмотрим на примере водителя и бухгалтера. Это различные профессии, поэтому и сама форма характеристики не будет одинаковой.

Образец заполнения производственной характеристики на работника

Сам бланк больному обычно выдаётся в медицинском учреждении лицом, отвечающим за работу МСЭ.
Порядок заполнения для МСЭ Бланк документа выдаётся работнику, на которого он составляется в медицинском учреждении.

Сам бланк содержит обычно 13 пунктов, их может быть больше, это чаще всего зависит от заболевания сотрудника.

Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка Эта бумага необходима при направлении гражданина на медико-социальную экспертизу с целью установления степени его утраты здоровья и вероятно, присвоения инвалидности.

Если на предприятии имеется медсанчасть, оформление происходит при участии медика.

Мсэ справка об условиях и характере работы бухгалтера

Важные моменты в производственной характеристике на водителя и бухгалтера для МСЭ и ВТЭК: образцы заполнения и бланки для скачиванияЗа время работы в организации с человеком может случиться что угодно, он может серьезно заболеть и получить инвалидность.

В статье на примере профессий бухгалтера и водителя подробно раскрываются отличия в написании для конкретной должности, общие требования и особенности заполнения. …

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

Что содержит и как заполняется характеристика? Собственно, она содержит два раздела: первый посвящен производственной деятельности обследуемого, второй — условиям труда.

Характеристика условий труда, образец заполнения Этот документ может быть представлен в разных формах и типах, ведь зависеть все будет от целей, для которых он понадобится. Конечно же, все виды производственных характеристик будет очень трудно подсчитать.

Однако стоит выделить три самых распространенных вида этого документа.

Сюда относятся: О вредных условиях труда Длительная характеристика условий труда представителей различных профессий позволила выделить следующие основные факторы, что составляют вредные профессиональные условия: Список профессий с вредными условиями труда Порядок проведения оценки условий труда Образец характеристики трудовых условий для ВТЭК представлен ниже.
Форма занятости, график работы, количество смен, длительность перерывов, обеда, отпуска, вредные факторы, требования к спецодежде, оценка напряженности, нагрузок по различным критериям (физическая, психическая, умственная) Производительность и выполняемые должностные обязанности В соответствии с занимаемой должностью Льготы, облегченные условия для труда Возможность предоставления либо уже предоставлены Информация о болезнях Причины, способствовавшие сокращению, переводу в должности, смена формы занятости Количество пропущенных часов из- за заболевания или травмы Длительность и частота больничных Наличие свободных должностей В случае признания лица инвалидом Данные с прошлого места работы Все вредные воздействия, излучения, факторы Командировки Периодичность, продолжительность, условия пребывания Дополнительно По запросу МСЭ или ВТЭК Важно! Ни один из пунктов не должен быть пустым.

  • Факторы труда (условия, нагрузки).
  • Напряжённость профессии (эмоциональная, интеллектуальная нагрузки).
  • Заработок за последний год.
  • Листы нетрудоспособности.
  • Дата заполнения, подписи, печати, инициалы сотрудников.
  • Что следует указывать в пунктах этого документа? Производственная характеристика для МСЭ бухгалтеру:
  1. Фамилия, имя, отчество сотрудника.
  2. Адрес компании.
  3. Отделение: Департамент финансов.
  4. Форма организации занятости: индивидуальная.
  5. Должность: бухгалтер.
  6. Обстоятельства условий труда: режим (5-ти дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день), условия работы (в офисе), место труда (стационарное).
  7. Условия труда: работает в кабинете, с органической техникой и документами.
  8. Рабочее место: стационарное.
  9. Поза во время занятости: сидя, стоя.

Источник: http://abm-a.ru/primer-proizvodstvennaya-harakteristika-dlya-vtek-glavnomu-buhgalteru/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector