Форма спв 2 пфр

Форма СПВ 2 ПФР

x

Check Also

Выписку из ЕГРИП с сайта ФНС можно использовать для открытия счета в банке В письме от 16 декабря 2015 г № ГД-4-14/[email protected] ФНС России разъяснила, что на сайте ФНС России размещен сервис «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в форме электронного документа». Сервис дает возможность получить сведения из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в виде выписки в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

Арендодатель может перевыставлять счета по коммунальным услугам арендаторам без НДС Арбитражный суд Поволжского округа в деле от 20 ноября 2015 г. №А12-8448/2015 признал правоту налогоплательщика и отменил санкции налоговой инспекции.

Счет и счет-фактура. В чем разница? Существует определенный набор бухгалтерских и налоговых бланков, которые в большинстве своем встречаются в работе каждого бухгалтера.

ФНС повысит эффективность налогообложения имущества за счет соглашения с Росреестром ФНС на своем официальном сайте сообщила, что за счет дополнительного соглашения о взаимодействии с Росреестром, заключенного на основе действующего соглашения 2010 года и вступившего в силу с 11 сентября 2017 года, получится повысить эффективность налогообложения недвижимого имущества.

Уничтожение продукции с истекшим сроком годности за счет поставщика облагается НДС Организация обратилась в Минфин с просьбой разъяснить, облагаются ли НДС операции по уничтожению продукции по истечении срока ее годности, осуществляемые покупателем за счет средств поставщика? А также необходимо ли при получении компенсации убытков от поставщика восстановить НДС, ранее принятый к вычету при приобретении товаров? Минфин России в письме от 31 июля 2017 г. №03-07-11/48494 сообщил, что, исходя из положений статьи 146 НК РФ операции по уничтожению продукции по истечении срока ее годности, осуществляемые покупателями за счет средств поставщика, нужно рассматривать как операции по выполнению работ (оказанию услуг), подлежащие налогообложению НДС.

Транзитный счет Транзитный счет в банке – это необходимое дополнение к валютному счету. Оба счета открываются одновременно. Транзитный тип счетов нужен только тем предприятиям, деятельность которых связана с движением иностранной валюты.

Форма Т-54 Форма Т-54 – это лицевой счет сотрудника, документ, который содержит полную информацию о всех производимых с сотрудником расчетах.

Лицевой счет не является обязательным документом, но помогает систематизировать всю информацию о работнике: в нем содержится информация об использованных отпусках, об удержаниях и взносах, отработанном времени и др.

Унифицированная форма лицевого счета Т-54 не является обязательной к применению.

Счет-договор (оферта) Счет-оферта (бланк скачать можно ниже) представляет собой форму документального предложения реализовать сделку в рамках коммерческого проекта.

Счет на авансовый платеж по договору: образец Выставление счета для произведения предоплаты не ведет к возникновению обязательств у контрагента. Все обязанности закреплены договором, при наличии в нем условия предварительной оплаты, нужен счет на аванс, образец которого разрабатывается предприятиями самостоятельно.

Счет могут заблокировать, но прежде предупредят ФНС России напомнило в своем письме от 29 июня 2016 г. №ЕД-4-15/[email protected], что с 1 июля 2016 года налогоплательщик, обязанный отчитываться в электронном виде, должен не позднее 10 дней с момента, как у него возникла эта обязанность, обеспечить получение налоговой своих отчетов по ТКС через оператора электронного документооборота.

98 счет бухгалтерского учета Отчетно-распределительный 98 счет бухгалтерского учета – это регистр обработки сведений о поступивших материальных активах или начисленных обязательств, финансовая выгода от которых возникает в перспективе.

97 счет бухгалтерского учета При необходимости расходования средств на активы, экономическую выгоду от которых можно будет получить только в предстоящих отчетных периодах, такие суммы относят на 97 счет бухгалтерского учета.

Счет 96 в бухгалтерском учете В бухгалтерском учете все предприятия, за исключением упрощенцев, должны создавать резервы расходов на будущие периоды. Для учета сумм, перечисленных на пополнение резервов, применяют счет 96 «Резервы предстоящих расходов». Виды формируемых денежных запасов и способы их расчета закрепляются в учетной политике.

94 счет – активный или пассивный? Ценности на балансе организации в процессе хранения, производства, реализации могут исчезать, портиться, терять свои полезные свойства по различным причинам.

Счет 92 в бухгалтерском учете Систематизация всех действующих в стране счетов бухгалтерского учета реализуется в Плане счетов и Инструкции по его применению.

Счет 86 «Целевое финансирование» Выделенные из бюджетных средств или поступившие от сторонних лиц активы, назначение которых строго определено, формирует счет 86 «Целевое финансирование». Анализ записей позволяет определить источники образования финансов и результат их использования.

Счет 83 в бухгалтерском учете Имеющиеся в распоряжении предприятия собственные средства при необходимости могут формировать добавочный капитал. Данная мера позволяет увеличить размер чистых активов, если необходимо повысить финансовую устойчивость экономического субъекта.

Счет 82 «Резервный капитал» Счет 82 предназначается для получения обобщенных данных о движении и состоянии резервного капитала компании. В обязательном порядке отчислять часть неиспользованной прибыли за прошлый год обязаны не все предприятия, а только АО (п. 1 стат.

Счет 81 в бухгалтерском учете Активный счет 81 предназначается для сбора и отражения сведений относительно собственных акций предприятия, а также долей. Используется в основном акционерными обществами в целях формирования информации по выкупленным для аннулирования (реализации) акций.

Счет 80 в бухгалтерском учете Один из информаторов о размере собственных средств организаций – счет 80 в бухгалтерском учете. Величину показателя определяют учредительные документы.

Счет 79 «Внутрихозяйственные расчеты»: проводки Регистр используется юридическими лицами, создавшими представительства и филиалы с предоставлением самостоятельного ведения бухгалтерии (выделение на отдельный баланс). Взаимоотношения со сторонними организациями счет 79 бухгалтерского учета поддерживает при заключении договоров доверительного управления.

Источник: https://zhenskaya-pravda.ru/buxgalteru/forma-spv-2-pfr

Форма СПВ 2 ПФР

x

Check Also

77 счет бухгалтерского учета Иногда возникает несоответствие фактической и планируемой прибыли на текущий момент. Налог на прибыль, начисленный по фактически полученному доходу, не совпадает с суммой, указываемой в налоговой отчетности в связи с временной разницей между периодом начисления и периодом фактической уплаты.

Счет 75 – активный или пассивный? В соответствии с действующей в России нормативной базой, расчеты с учредителями в бухгалтерском учете организаций находят свое отражение на счете 75 с одноименным названием «Расчеты с учредителями».

План счетов, а также Инструкция по его применению в практической деятельности определяют, что 75 счет бухгалтерского учета – это категория, обобщающая все операции между компанией и ее учредителями (акционерами).

Для корректного отражения сведений, требуется знать, счет 75 активный или пассивный? Правовые нормы устанавливают, что 75 счет бухгалтерского учета – это активно-пассивный счет.

67 счет бухгалтерского учета Входящий в категорию расчетных регистров счет 67 бухгалтерского учета – это информатор о двух привлеченных со стороны источниках средств предприятий – займах и кредитах, предоставленных на срок более года.

Счет 63 в бухгалтерском учете Для отражения в хозяйственном учете сведений о сформированном резерве по сомнительным долгам применяют счет 63. Методология использования этого счета в бухгалтерском учете устанавливается Планом счетов и Инструкцией по его применению.

Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» Специальный счет 62 в бухгалтерском учете предназначен для отражения информации по взаимоотношениям с контрагентами, приобретающими у компании товары, услуги или работы.

Счет 61 Каждая коммерческая организация в своей деятельности ориентируется на действующий в стране План счетов, который позволяет построить систему хозяйственного учета максимально эффективно.

59 счет бухгалтерского учета Финансовые вложения имеют тенденцию к изменению стоимости. Поэтому из соображений безопасности компании предусмотрен счет, обеспечивающий объединение оперативной информации о наличии и динамике специальных резервов, создающихся под обесценение инвестиций.

Счет 57 в бухгалтерском учете Синтетический счет 57 «Переводы в пути» используется в целях отражения сведений о движении денежных переводов в российской и иностранной валютах.

Счет 52 в бухгалтерском учете Операции предприятий по движению безналичных средств в иностранных валютах систематизирует счет 52 «Валютные счета». Открывается он в банковских структурах, действующих на территории России и в других странах.

Счет 46 в бухгалтерском учете В экономическом смысле счет 46 в бухгалтерском учете описывает ход производственного процесса, показывает выполнение работ, выделенных по договору в самостоятельные участки.

Источник: http://znaj-mir.ru/buxgalteru/forma-spv-2-pfr

Форма СПВ 2 ПФР

x

Check Also

77 счет бухгалтерского учета Иногда возникает несоответствие фактической и планируемой прибыли на текущий момент. Налог на прибыль, начисленный по фактически полученному доходу, не совпадает с суммой, указываемой в налоговой отчетности в связи с временной разницей между периодом начисления и периодом фактической уплаты.

Счет 75 – активный или пассивный? В соответствии с действующей в России нормативной базой, расчеты с учредителями в бухгалтерском учете организаций находят свое отражение на счете 75 с одноименным названием «Расчеты с учредителями».

План счетов, а также Инструкция по его применению в практической деятельности определяют, что 75 счет бухгалтерского учета – это категория, обобщающая все операции между компанией и ее учредителями (акционерами).

Для корректного отражения сведений, требуется знать, счет 75 активный или пассивный? Правовые нормы устанавливают, что 75 счет бухгалтерского учета – это активно-пассивный счет.

67 счет бухгалтерского учета Входящий в категорию расчетных регистров счет 67 бухгалтерского учета – это информатор о двух привлеченных со стороны источниках средств предприятий – займах и кредитах, предоставленных на срок более года.

Счет 63 в бухгалтерском учете Для отражения в хозяйственном учете сведений о сформированном резерве по сомнительным долгам применяют счет 63. Методология использования этого счета в бухгалтерском учете устанавливается Планом счетов и Инструкцией по его применению.

Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» Специальный счет 62 в бухгалтерском учете предназначен для отражения информации по взаимоотношениям с контрагентами, приобретающими у компании товары, услуги или работы.

Счет 61 Каждая коммерческая организация в своей деятельности ориентируется на действующий в стране План счетов, который позволяет построить систему хозяйственного учета максимально эффективно.

59 счет бухгалтерского учета Финансовые вложения имеют тенденцию к изменению стоимости. Поэтому из соображений безопасности компании предусмотрен счет, обеспечивающий объединение оперативной информации о наличии и динамике специальных резервов, создающихся под обесценение инвестиций.

Счет 57 в бухгалтерском учете Синтетический счет 57 «Переводы в пути» используется в целях отражения сведений о движении денежных переводов в российской и иностранной валютах.

Счет 52 в бухгалтерском учете Операции предприятий по движению безналичных средств в иностранных валютах систематизирует счет 52 «Валютные счета». Открывается он в банковских структурах, действующих на территории России и в других странах.

Счет 46 в бухгалтерском учете В экономическом смысле счет 46 в бухгалтерском учете описывает ход производственного процесса, показывает выполнение работ, выделенных по договору в самостоятельные участки.

Счет 45 В бухгалтерском учете 45 счет применяется для учета категории «Товары отгруженные». Это продукция или объекты продажи, которые переданы продавцу на реализацию, отгружены покупателю, отправлены на экспорт, но деньги за них еще не поступили.

43 счет: готовая продукция Счет 43 «Готовая продукция» формирует обобщенные сведения о наличии запасов готовой продукции. Под понятие готовой продукции попадают МПЗ, которые прошли все стадии производственной обработки и приобрели завершенный вид, не требующий доработок и дополнительных затрат для начала эксплуатации.

Счет 40 в бухгалтерском учете Счет 40 в бухгалтерском учете применяется для отражения информации о произведенной компанией собственной продукции. В системе бухгалтерского учета этот счет используют обычно производственные предприятия.

Счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» Подразделения, оказывающие услуги головному предприятию или производящие сопутствующие изделия, называют обслуживающими.

28 счет бухгалтерского учета Любое производство не застраховано от образования нештатных ситуаций, следствием которых будет выход некачественного продукта – брака. В понятие брака на производстве входят выпущенные изделия, параметры и качественные характеристики которых не подпадают по действующие стандарты или тех.

Читайте также:  Счет 43

25 счет бухгалтерского учета Бухгалтерский счет 25 «Общепроизводственные расходы» используется для формирования затрат, включаемых в себестоимость производимой продукции/услуг не напрямую, а косвенным способом.

Счет 23 «Вспомогательные производства» Счет 23 «Вспомогательные производства» относится к разряду калькуляционных, обладает всеми признаками активного счета.

21 счет бухгалтерского учета Активный счет 21 предназначается для обособленного учета расходов на изготовление и переработку полуфабрикатов. Если предприятие не производит полуфабрикаты (П/Ф), а закупает их у сторонних поставщиков, сведения о движении и остатках собираются на сч. 10.02.

В случае, когда обозначенные ценности учитываются в составе основного производства, используется сч. 20 с остатками по НЗП (незавершенное производство). На типовых проводках и примере разберемся, как «работает» сч. 21.

К полуфабрикатам собственного изготовления относятся изделия, подвергнутые технологической первичной обработке в одном/нескольких цехах, но подлежащие последующей обработке в других цехах.

Счет 15 в бухгалтерском учете Собирательный счет 15 в бухгалтерском учете задействуется во вспомогательных целях для расчета стоимости МПЗ в учетных ценах. Не применяется теми предприятиями, которые приходуют запасы на 10 сч. по фактической стоимости закупки.

Счет 14 в бухгалтерском учете Имущество компании, такое как ОС и НМА, может периодически переоцениваться. А вот для материальных ценностей (МЦ) этого законодательно не предусмотрено, хотя они так же подвержены моральному износу, потере изначальных свойств, и, как следствие, снижению стоимости.

09 счет бухгалтерского учета Весьма специфический счет 09 «Отложенные налоговые активы» (ОНА) занимает строку 1180 в первом разделе актива баланса.

07 счет бухгалтерского учета При использовании компанией-застройщиком оборудования, которое нуждается в предварительном монтаже и креплении его к капитальным конструкциям, используется 07 счет бухгалтерского учета.

Счет 04 в бухгалтерском учете Счет 04 «Нематериальные активы» применяется в бухгалтерском учете в соответствии с нормами, прописанными в ПБУ 14/2007.

Счет 03 в бухгалтерском учете Предприятия заинтересованы не только в наращивании мощностей и повышении эффективности основного производства, но и получении других доходов.

Источник: https://u69.ru/buxgalteru/forma-spv-2-pfr

Форма СПВ 2 ПФР

Как правило, работники, выходящие на пенсию, самостоятельно занимаются ее оформлением. При этом они имеют право обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить на них в ПФР индивидуальные сведения, не дожидаясь окончания отчетного периода. В этой статье мы расскажем, по какой форме следует представлять такие «внеочередные» сведения и приведем образец их заполнения.

Действующая на сегодня форма СПВ-2, а также правила ее заполнения, были приняты постановлением Правления ПФР от 01.06.2016 № 473п.

Ее назначение – передать в Пенсионный фонд данные о страховом стаже выходящего на пенсию работника, за тот период, по которому работодатель еще не сдал сведения персонифицированного учета.

Если у ПФР не будет такой информации на момент назначения пенсии, то этот стаж не будет зачтен работнику, а значит и размер пенсии будет меньше.

Заявление с просьбой предоставить в ПФР сведения на себя по форме СПВ-2 работник может написать в произвольной форме на имя руководителя.

В свою очередь, работодатель обязан предоставить эти сведения в Пенсионный фонд в течение 10 дней после обращения к нему работника (п. 36 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.

2009 № 987н). Копия сведений в такой же срок передается самому работнику.

Форма сдается в то отделение ПФР, где состоит на учете работодатель. В дальнейшем эти сведения становятся доступны любому отделению Фонда, в том числе и тому, куда обращается за назначением пенсии работник.

Форма СПВ-2 подается при оформлении любой трудовой пенсии: по старости, по инвалидности, в связи с потерей кормильца и т.д.

ИП, подавая в ПФР заявление о назначении своей пенсии, также вправе заполнить и предоставить форму СПВ-2 на себя. Но при этом нужно учитывать, что в его страховой стаж будут включены только те периоды, за которые предприниматель уплатил страховые взносы.

При заполнении формы СПВ-2 ПФР, образец заполнения которой будет приведен ниже,учтите следующие моменты:

  • Обязательно заполняются все реквизиты работодателя: краткое наименование, регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП; а также сведения о застрахованном лице: Ф.И.О. полностью и страховой номер в ПФР (СНИЛС).
  • Код категории застрахованного физлица указывается согласно приложению № 1 к Порядку заполнения (например, НР – наемный работник).
  • По строке «дата составления» указывается предполагаемая дата назначения пенсии: дата, когда работник достигнет пенсионного возраста, либо дата подачи заявления в Пенсионный фонд, если день рождения работника уже прошел и документы подаются с опозданием. Именно на эту дату составляются сведения СПВ-2.
  • Строка «дата представления в ПФР» заполняется территориальным органом ПФР.

Источник: http://mari-a.ru/buxgalteru/forma-spv-2-pfr

Форма спв 2

Источник/официальный документ: постановление Пенсионного фонда от 21 июля 2014 г. под номером 237п
Куда сдавать: ПФР

Название документа: Бланк СПВ-2 ПФР
Формат: xls
Размер: 31 кб

Скачать Печать Предварительный просмотр В закладки

Что такое СПВ-2

Форма СПВ — 2 появилась вместо СПВ — 1, подача которой осуществлялась в Пенсионный фонд до 2014 г. Благодаря СПВ — 2 специалисты ПФР могут ознакомиться с дополнительной информацией о работнике, который застрахован, за последние три месяца до того, как он выйдет на пенсию.

В таком бланке содержатся сведения от работодателя о том, какой именно страховой стаж работника. СПВ — 2 утвержден постановлением Пенсионного фонда от 21 июля 2014 г. под номером 237п.

Согласно новым изменениям работодатель больше не обязан делить взносы на страховую и накопительную пенсионные части, но должен предоставить сведения относительно того, были ли уплачены взносы по повышенной тарифной ставке.

В бланке указывается информация о стаже работника, который выходит на пенсию и удостоверяется то, что страховые взносы в пользу пенсионной страховой части за последние 3 месяца, были начислены. Как несложно догадаться, страхователь осуществляет подачу формы в ПФР.

Если все необходимые сведения не будут предоставлены вплоть до того дня, когда сотрудник предприятия выйдет на пенсию, он будет получать меньшую сумму пенсии. При этом для того, чтобы пересчитать этот показатель, понадобится затратить много времени.

Работодатель обязан в 10-дневный период заполнить указанный бланк и направить его в Пенсионный фонд. Сотрудник предприятия со своей стороны вправе осуществить подачу заявления с просьбой назначить ему пенсионные отчисления за месяц до того, как он выйдет на пенсию. То есть, работник может попросить собственного работодателя подготовить форму СПВ — 2 заблаговременно.

В случае если работодатель не подготовит для Пенсионного фонда бланк СПВ — 2, то это не повлечет за собой какие-нибудь штрафы.

Форма СПВ-2 ПФР (бланк+образец)

Действительно если форма СПВ — 2 не предоставляется, то ответственность за это не наступает, так как это не отчетный бланк, а расчетный.
Если СПВ — 2 не представляется, то это приводит к отрицательным последствиям исключительного для застрахованного работника.

Ведь в случае нехватки трудового стажа с учетом последнего трехмесячного периода, которые были бы засвидетельствованы в бланке, работнику могут вынести отказ в назначении пенсионных выплат.

Также когда будет назначаться пенсия, в случае непредставления СПВ — 2 работнику будет произведено начисление меньшей суммы пенсионных выплат, так как не будут учитываться последние периоды, которые не вошли в ежеквартальную отчетность.

Скачать образец заполнения СПВ-2 (.doc)

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

СПВ-2

Сведения о периоде работы застрахованного лица для установления трудовой пенсии (СПВ-2) содержат данные обо всех застрахованных лицах, в том числе заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

Документ предназначен для передачи в территориальный орган ПФР работодателем по заявлению застрахованного лица, у которого в отчетном периоде календарного года появились условия для установления трудовой пенсии.

Сведения предоставляются за период, прошедший с окончания последнего отчетного периода до момента приобретения застрахованным лицом права на установление трудовой пенсии (с I квартала 2014 года).

Система позволяет сформировать следующие типы сведений:

  • Исходные сведения первый раз подаются работодателем за застрахованное лицо. Если представленная исходная форма была возвращена работодателю из-за содержащихся в ней ошибок, взамен нее представляется также исходная форма.
  • Корректирующие сведения подаются с целью изменения ранее поданных сведений о застрахованном лице. Если в исходной форме были указаны сведения, не соответствующие действительности, то в корректирующей форме указываются сведения в полном объеме, а не только исправляемые. Информация корректирующей формы полностью заменяет информацию исходной формы.
  • Отменяющие сведения подаются с целью полной отмены ранее поданных сведений о застрахованном лице. В отменяющей форме заполняются данные: ФИО, номер страхового свидетельства, предполагаемая дата установления трудовой пенсии и код категории.

Чтобы сформировать СПВ-2, выполните следующие действия:

  1. Для создания исходных сведений на главной странице нажмите на кнопку Создать другие отчеты. В разделе Пенсия выберите Оформление на пенсию СПВ. Укажите календарный год и отчетный период.

    Утверждена новая форма спв-2 в пфр

    Для создания корректирующих или отменяющих сведений на главной странице нажмите на кнопку Создать корректировку. В разделе Пенсия, корректирующие выберите Оформление на пенсию СПВ. Укажите период, который нужно откорректировать, тип сведений и период, в котором формируются сведения.

    Пример выбора календарного года и отчетного периода

Источник: https://3zprint-msk.ru/forma-spv-2/

Форма СПВ-2 для пенсионного фонда: кто и когда сдает, образец

Бланк содержит индивидуальные сведения персонифицированного учета за различные периоды, в том числе внеотчетные. Заполняется на основании заявления сотрудника-застрахованного лица и включает в себя данные на предполагаемый момент расчета пенсии, в том числе по договорам гражданско-правового типа (при условии начисления взносов на вознаграждение).

Форма заявления для физических лиц не установлена, а к работодателю можно обратиться заранее, как и в ПФР – за месяц до назначения пенсионных выплат. После получения заявки от работника в срок до 10 рабочих дн. организации необходимо представить в свое отделение ПФ сведения на застрахованное лицо. К документу прикладывается опись АДВ-6-1.

Справка формы СПВ-2 – образец заполнения

Заполнять данные по суммам не требуется, указывается начислены или нет взносы за период. Допускается составление отчета от руки или электронным способом. Документы формируются на каждого сотрудника отдельно.

При использовании дополнительного тарифа в расчетах обязательно наличие соответствующей отметки. В стаж при заполнении включаются только последние 3 месяца.

К примеру, при выходе сотрудника на пенсию в 60 лет 1 мая, отчетным периодом будет 1 февраля-1 мая.

Если сведения относятся к разным типам – исходные, корректировка или отмена, они группируются по отдельным пачкам.

Это же правило касается представления данных на работников, занятых в разных территориальных условиях. Бланк подписывается руководящим лицом предприятия и заверяется печатью.

Штрафов за несвоевременное представление формы не предусмотрено, но это может повлиять на правильность дальнейших расчетов пенсионных выплат.

Основные реквизиты справки, заполняемые работодателем:

  • Регистрационный № плательщика взносов в ПФР – заполняется с указанием кодов принятой классификации на основании извещения.
  • Краткое наименование ИП/предприятия, его ИНН/КПП, код категории – заполняется на основании регистрационных документов.
  • Дата составления – заполняется по формату ДД (цифрами), наименование месяца (буквами), ГГГГ (цифрами) на основании предполагаемого момента оформления пенсии.
  • Отчетный период – заполняется с указанием кода и календарного года.
  • Данные на застрахованное лицо – заполняется ФИО, личный страховой номер СНИЛС, тип подаваемых сведений.
  • Период работы в последние 3 мес. – заполняется помесячно с учетом дней простоев, нетрудоспособности и пр. (ставится специальная отметка).
  • Территориальные, особые условия – заполняются по коду при необходимости.
  • Досрочное назначение – заполняется при выходе на пенсию лиц, занятых во вредных/опасных рабочих условиях.
  • Отметки о начислении взносов, в том числе по дополнительному тарифу, – проставляются знаком Х в нужных полях.
Читайте также:  Проверка эцп

Обратите внимание! Подавать справку СПВ-2, скачать образец бесплатно можно здесь, необходимо не только на штатных специалистов, но и на работников, оформленных по договорам ГПД, а также на иностранных лиц.

Скачать АДВ-3

Источник: https://raszp.ru/spravochn/forma-spv-2-obrazets-zapolneniya.html

Заполнение новой Формы СПВ-2 2014 в ПФР – пошаговая инструкция

В 2014 году Пенсионный фонд ввел новую форму отчетности для работодателей – СПВ-2 индивидуальные сведения.

Разработана она для того, чтобы информировать фонд о выходе работника на пенсию и подавать сведения о его стаже во внеотчетный период. И хотя официально новая форма СПВ-2 в ПФР стала применяться только с 30 сентября 2014 г.

, многие компании ее начали использовать с начала года, когда о ней сообщили в Пенсионном фонде РФ.

Важным отличием СПВ-2 от прежней Формы СПВ-1 2013 стало то, что в ней не нужно отражать взносы на страховую и накопительную части пенсии, так как с 2014 года работодатели уплачивают один взнос, а Пенсионный фонд РФ сам уже распределяет его при необходимости. Другим отличием стало и то, что подаваться форма должна не с основной отчетностью во внебюджетные фонды, а отдельно, по факту выхода на пенсию.

Утвердило новую Форму СПВ-2 постановление Правления ПФР № 237п от 21.07.2014г. Заполняется и подается форма организацией после того, как сотрудник решает выйти на пенсию и пишет соответствующее заявление.

При этом уложиться работодателю нужно в 10-дневный срок после подачи этого заявления, чтобы успеть направить Форму СПВ-2 в ПФР.

В этой статье мы подробно расскажем, кто должен сдавать форму, как правильно заполнить СПВ-2, какие сведения указывать, как формировать отчетность и другие важные моменты.

Что такое Форма СПВ-2 в ПФР

Как мы уже отметили, ввел новую форму отчетности СПВ-2 в 2014 году Пенсионный Фонд РФ. Изменения были внесены в постановление ПФР № 192п от 31.07.2006г.

Так, Форма СПВ-2 предоставляет сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии (п. 1 Постановления № 192п).

Относится этот документ к сведениям индивидуального персонифицированного учета застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Скачать Форму СПВ-2 2014 в ПФР можно у нас на сайте по этой ссылке.

Сведения о застрахованных должны отражаться в новой Форме СПВ-2 не только тех, кто работает по трудовому договору, но и по гражданско-правовому. То есть отчет должен подаваться за всех тех сотрудников, в том числе и иностранцев, кому организация или ИП выплачивает вознаграждения (а с них страховые взносы в ПФР) и которые планируют выход на пенсию.

Кто сдает Форму СПВ-2

Форма СПВ-2 2014 сдается работодателем в Пенсионный фонд РФ после того, как работник пишет заявление о выходе на заслуженный отдых с указанием предполагаемой даты.

К работодателям относятся все организации, а также ИП и иные физические лица, которые имеют наемных сотрудников и зарегистрированы в ПФР.

При этом заявление сотрудника не имеет какой-то утвержденной формы, а пишется в свободном стиле, например, так:

Помимо СПВ-2 в фонд также подается Форма АДВ-6-1, являющаяся описью документов, которые передаются в территориальный ПФР. Отделение фонда должно быть то, в котором фирма зарегистрирована.

Скачать Форму АДВ-6-1 можно у нас на сайте.

При этом самозанятое лицо или индивидуальный предприниматель, не нанимающий персонал и уплачивающий за себя страховые взносы на ОПС, может предоставить в ПФР документ, содержащий аналогичные сведения вместе с заявлением о выходе на пенсию.

Общие правила по заполнению Формы СПВ-2

Заполняться отчетность СПВ-2 в ПФР в 2014 году может как в письменном, так и в электронном виде, и содержит сведения на каждого отдельного работника.

Все такие формы, если их сразу несколько, формируются в пачки, но не более 200 штук. Чтобы не запутаться, их и сопровождает опись АДВ-6-1.

Подаваться форма также может в нескольких вариантах: в бумажном и электронном (если среднесписочная численность персонала более 100 человек).

И на компьютере и от руки буквы – печатные. Цвет чернил (шариковой или перьевой ручки) – черный или синий. Для компьютера – черный цвет шрифта.

Если в форме допущена ошибка, то нужно ее зачеркнуть, внести исправления, а ниже поставить дату, подпись и печать для организации. Но лучше в документе не допускать недочетов.

При этом применять корректирующие средства категорически запрещено. Будьте внимательны при заполнении Формы СПВ-2!

Как заполнить Форму СПВ-2 в ПФР – пошаговая инструкция

Форма СПВ-2 2014 в ПФР состоит всего из одной страницы в отличие от других, более объемных отчетностей. Однако при ее заполнении нужно также соблюсти порядок и правильно внести данные. Так сведения СПВ-2 предоставляются за три последних месяца до даты (предполагаемой) выхода на пенсию работника, а не за весь последний год.

Скачать образец заполнения новой Формы СПВ-2 2014 в ПФР, которая вступила в силу 30 сентября 2014 года, можно у нас на сайте.

Как и, например, в Форме РСВ-1, в данной отчетности также нужно указать реквизиты страхователя, то есть компании, ИП или иного самозанятого лица, а также данные о застрахованном и иные сведения следующим образом:

  • регномер компании в Пенсионном фонде РФ – содержится в извещении ПФР;
  • наименование фирмы – краткий вариант на русском языке, который указан в учредительных и регистрационных документах;
  • ИНН, КПП – берется из свидетельств, выдаваемых ИФНС;
  • код категории застрахованного – в соответствии с классификатором параметров;
  • дата составления – вписывается дата выхода на пенсию (предполагаемая);
  • отчетный период – в соответствии с указанным на форме классификатором: «3» – I квартал, «6» – полугодие, «9» – 9 месяцев, «0» – год;
  • ФИО (отчество при наличии) застрахованного – аналогично с указанными в Форме СЗВ-1;
  • страховой номер – аналогично с указанным в Форме СЗВ-1;
  • тип сведений – в соответствии с указанными обозначениями ставится «Х» рядом с: «исходная», «корректирующая» или «отменяющая» (в зависимости от типа отчетности).

Скачать Форму СЗВ-1 в ПФР можно у нас на сайте по этой ссылке.

Далее указываются данные за последние 3 месяца работы:

  • начало периода (дд.мм.гггг) и конец периода (дд.мм.гггг) – указываются данные помесячно, а также включаются сведения о днях временной нетрудоспособности, простоев и т. д.;
  • территориальные условия (код) – аналогично с данными в Форме СЗВ-1, в случае если работник трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях;
  • особые условия труда (код) – аналогично с данными в СЗВ-1, если работник занят на вредном и (или) опасном производстве;
  • исчисление страхового стажа:
    • основание (код);
    • дополнительные основания (с помощью кода «ВРНЕТРУД» и др.);
  • условия для досрочного назначения трудовой пенсии – заполняется на работников занятых на вредном и (или) опасном производстве:
    • основание (код);
    • дополнительные основания;
  • указать начислялись ли страховые взносы за указанный период – поставить «Х» рядом с «да» или «нет»;
  • указать начислялись ли дополнительные страховые взносы – поставить «Х» рядом с «да» или нет».

После завершения заполнения формы она подписывается руководителем и на ней ставится печать фирмы, если отчет СПВ-2 в ПФР сдается в печатном виде. Исключения составляют случаи, когда предприниматель сам уплачивает за себя взносы в фонд. А также не забудьте, что к СПВ-2 работодателю нужно приложить и Форму АДВ-6-1 для отчетности в Пенсионный фонд РФ.

Скачать пример заполнения Формы СПВ-2 можно у нас на сайте по этой ссылке .

ПОДЫТОЖИМ:

Итак, все работодатели с 30 сентября 2014 года должны сдавать в Пенсионный фонд РФ новую Форму СПВ-2, если сотрудник выходит на пенсию.

При этом подается эта форма во внеотчетный период, за 3 последних месяца. Дата подачи отсчитывается от дня написания заявления работником о выходе на пенсию и уложиться работодателю нужно в 10-дневный срок.

Все сведения указываются на дату выхода на заслуженный отдых сотрудника.

Подавать Форму СПВ-2 в ПФР нужно не только за сотрудников, работающих по трудовому договору, но и по гражданско-правовому, в том числе и за иностранных работников.

То есть за всех тех, за кого уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на ОПС. Обратите внимание, что в новой форме нужно только поставить галочку, подтвердив выплачивались ли страховые взносы или нет за последние 3 месяца.

Тоже самое касается и доптарифов, если работник занят на вредном и (или) опасном производстве.

Как и в других отчетных формах, направляемых во внебюджетные формы, в СПВ-2 нужно указать реквизиты фирмы, а так как она отражает сведения о персонифицированном учете, то и данные о застрахованном. При этом никакие расчеты производить не нужно, а только помесячно указать периоды и отметить, если были дни нетрудоспособности, простои и т. п.

См. также:

Источник: http://www.reghelp.ru/kak_zapolnit_spv-2_pfr2014.shtml

Утверждена форма персонифицированного учета СПВ-2

Утверждена форма персонифицированного учета СПВ-218 августа 2014 18 августа 2014

Сведения персонифицированного учета за межотчетный период для назначения пенсии застрахованному лицу теперь принимаются по новой форме — СПВ-2, которая была утверждена постановлением Правления ПФР РФ от 21.07.14 № 237п* и зарегистрирована в Минюсте России 07.08.14 № 33471. Документ вступит в силу по истечении десяти дней после опубликования (на момент размещения материала опубликован не был).

Несмотря на то, что официально бланк формы до сих пор не был утвержден, проверяющие ПФР принимают сведения по новой форме СПВ-2 уже с начала этого года на основании проекта комментируемого постановления (он был опубликован на сайте ПФР в январе 2014 года).

Любопытно, что при этом форма бланка, предусмотренная проектом, отличалась от формы, размещенной на сайтах региональных отделений ПФР. В связи с этим у страхователей возникали вопросы, какая из этих форм является правильной.

Наконец, полгода спустя, СПВ-2 утверждена официально.

Необходимость сдавать СПВ-2 обусловлена вот чем. Форма содержит сведения о стаже за текущий квартал, которые компания еще не сдала в ПФР в составе общего пакета отчетности. Соответственно, часть сведений о стаже при назначении пенсии попросту не будет учтена.

Итак, форма СПВ-2, которая пришла на смену СПВ-1, содержит сведения о застрахованном лице, в том числе заключившем договор гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому начисляются страховые взносы.

Работодатель представляет документ в территориальный орган ПФР на основании заявления работника, который собрался уйти на пенсию.

Лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, представляют СПВ-2 в территориальный орган ПФР одновременно с заявлением об установлении трудовой пенсии.

Помимо прочего, документ содержит следующие сведения о застрахованном лице: — периоды работы за последние три месяца с начала квартала, на который приходится предполагаемая дата установления трудовой пенсии, по предполагаемую дату установления трудовой пенсии; — информацию о начислении страховых взносов на ОПС в межотчетный период;

— информацию о начислении страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении лиц, занятых на работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ («Да» или «Нет»).

Срок подачи новой формы индивидуальных сведений в ПФР будет таким же, как для СПВ-1 —10 календарных дней после обращения работника (п. 36 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития от 14.12.09 № 987н).

Основное отличие от СПВ-1 в том, что из новой формы СПВ-2 исключили данные о начисленных и уплаченных взносах на страховую и накопительную части пенсии. Такого разделения больше нет, поскольку с 2014 года страхователи указывают в индивидуальных сведениях только сумму взносов по общему тарифу.

Читайте также:  Если ип зарегистрирован не с начала года, как платить страховые взносы

А распределяют пенсионные взносы на страховую и накопительную части уже сотрудники фонда. (Подробнее про распределение и уплату пенсионных взносов см. «Какие изменения по уплате пенсионных взносов вступят в силу с января 2014 года»).

В связи с этим в СПВ-2 не указываются суммы страховых взносов, а только отмечается факт их начисления: «Да» или «Нет».
Другое отличие состоит в том, что форма СПВ-2 сопровождается описью по форме АДВ-6-1 (а не АДВ-6-3).

Еще одно изменение касается кодировки отчетного периода: в новой форме I квартал, полугодие, девять месяцев календарного года и календарный год обозначаются соответственно как «3», «6», «9» и «0».

Несмотря на то, что постановление ПФР, утвердившее форму СПВ-2, еще не вступило в силу, все желающие могут уже сейчас бесплатно подготовить форму в сервисе «Контур.Отчет ПФ».

Передать подготовленные сведения в ПФР можно через систему «Контур.Экстерн» (при подключении к «Контур.Экстерн» дополнительно платить за сервис «Контур.Отчет ПФ» не нужно — он становится встроенным модулем системы).

*Название документа — «О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 31.07.06 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению»»

Обсудить на форуме (4)Распечатать19 874

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/news/2014/8/8926

Новая форма СПВ-2

Постановлением Правления ПФР от 21 июля 2014 года №237п утверждена новая форма СПВ-2, которую необходимо заполнять при подаче сведений персонифицированного учета для начисления застрахованному лицу пенсии. Ранее для этого применялась форма СПВ-1.

Изменение формы персонифицированного учета связано, прежде всего, с изменением расчета страховых взносов в 2014 году. Об изменениях можно почитать тут.

Новая форма СПВ-2 включает данные о стаже за текущий квартал, сведения за который еще не вошли в общий отчет РСВ-1.

За предыдущие кварталы сведения указаны в сдаваемых ранее отчетах в ПФР по итогам каждого отчетного периода.

За текущий, еще не окончившийся квартал, сведения в ПФР еще не попали, чтобы учесть их при начислении пенсии работнику, необходимо подать их с помощью заполнения формы СПВ-2.

Срок подачи сведений персонифицированного учета по форме СПВ-2 составляет 10 календарных дней со дня написания работником заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Раньше работодателем подавалась форма СПВ-1 в эти же сроки. Подробнее об оформлении выхода работника на пенсию можно почитать в этой статье.

Если застрахованные лица самостоятельно платят в ПФР страховые взносы, то они заполняют данную форму самостоятельно и подают ее вместе со своим заявлением об установлением трудовой пенсии.

Что изменилось в форме СПВ-2 по сравнению с формой СПВ-1?

В связи с изменениями 2014 года убраны данные о начисленных и уплаченных страховых взносов на страховую и накопительную часть пенсии. Страхователем с 2014 года делить взносы на составляющие уже не нужно, это будут делать работники Пенсионного фонда самостоятельно.

Как заполнить новую форму СПВ-2?

Форма СПВ-2 является Приложением №1 к указанному Постановлению Правления ПФР №237п, это постановление также определяет порядок оформления данной формы.

Форма СПВ-2 включает в себя сведения о страхователе:

  • регистрационные в ПФР;
  • краткое наименование;
  • ИНН/КПП.

Кроме того, указывается код категории застрахованного лица, период за который подаются сведения персонифицированного учета (новые кодовые обозначения — 3, 6, 9 и 0) и год.

Также отчет СПВ-2 включает данные о застрахованном лице:

  • ФИО;
  • Страховой номер;
  • Страховой стаж за последние три месяца (периоды работы).

Также отмечается, начислены ли страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по основному и дополнительному тарифу. Ранее в форме СПВ-1 указывались суммы взносов, теперь только отмечается факт их начисления.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: http://online-buhuchet.ru/novaya-forma-spv-2/

Образец заполнения СПВ-2

Источник: журнал «Главбух»

При назначении трудовой пенсии применяется форма СПВ-2 «Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии» (введена постановлением Правления ПФР от 21 июля 2014 г. № 237п). Разберемся, когда и как ее представить, и рассмотрим образец заполнения СПВ-2.

Когда представляют форму СПВ-2

Форма СПВ-2 действует с 2014 года. Она содержит сведения о застрахованном лице, в том числе о лице, заключившем гражданско-правовой договор, на вознаграждение по которому начисляются взносы.

Замена связана с изменением законодательства – отменой обязанности работодателя делить взносы на страховую и накопительную части, введением дополнительных взносов для компаний с вредными или опасными условиями труда на рабочих местах и т. д.

Бланк надо представить в отделение ПФР по месту учета компании по заявлению работника – будущего пенсионера. Причем форма заявления не установлена, поэтому сотрудник может написать заявление в произвольном виде.

Например: «Прошу представить в Пенсионный фонд РФ индивидуальные сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и моем страховом стаже по форме СПВ-2 в связи с оформлением трудовой пенсии по старости с 1 июня 2015 года».

Заметим: работник вправе обратиться за назначением пенсии (в отделение ПФР по месту жительства) за месяц до достижения пенсионного возраста. Это установлено в пункте 73 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 157н.

И соответственно к работодателю он тоже может обратиться заранее. Работодатель в течение 10 дней со дня обращения должен представить в территориальный орган фонда индивидуальные сведения об этом лице (п. 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н).

Каким образом форму СПВ-2 заполнить

В документе надо отразить данные на предполагаемую дату установления пенсии. Какие именно и за какой период?

Взносы. В форме СПВ-2 в отличие от формы СПВ-1, применявшейся ранее, нет информации о взносах на страховую и накопительную части пенсии. Сумма взносов не приводится вообще, делается только отметка о том, начислены они или нет – в соответствующем поле ставится символ «x» (смотрите образец заполнения СПВ-2).

Зато появилась возможность указать, начислялись ли взносы по дополнительному тарифу в отношении работников, занятых во вредных или опасных условиях труда и имеющих право на досрочную пенсию.

Порядок аналогичный – в нужном поле проставляется крестик. О конкретной же сумме взносов фонд узнает из формы РСВ-1 ПФР, сдаваемой в составе ежеквартальной отчетности.

То есть форма СПВ-2 необходима только для своевременного подтверждения стажа.

Период работы. В форме СПВ-2 в стаж надо включать не период с начала года, а последние три месяца отчетного периода. Если на них приходится предполагаемая дата назначения пенсии, она должна быть последней. К примеру, если 1 июня сотруднику исполняется 60 лет (на досрочную пенсию он не претендует), то указывается период с 1 апреля по 1 июня.

Обозначения. Периоды административного отпуска, временной нетрудоспособности, вахтового отдыха и т. д. надо заполнить с использованием кодов АМИНИСТР, ВРНЕТРУД, ВАХТА и т. п. (смотрите образец заполнения СПВ-2).

Обратите внимание: Классификатор параметров, используемых в том числе в форме СПВ-2, содержит строки для обозначения периода времени вахтового отдыха (код ВАХТА), дней сдачи крови (код СДКРОВ), простоя по вине работодателя (код ПРОСТОЙ) и др. Если в строительной компании работал подрядчик – физлицо по договору гражданского правового характера, то на него также надо заполнить форму с кодами ДОГОВОР или НЕОПЛДОГ.

Напомним, что Классификатор параметров приведен в приложении 1 к Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п. А дополнен – в приложении 2 к постановлению № 237п.

Пример
Монтажник ООО «Стройресурс» Павлов С. Г. выходит на пенсию 12 сентября 2014 года (в этот день ему исполняется 60 лет). С 1 по 10 августа 2014 года он был на больничном. Павлов работает в обычных условиях труда. В начале сентября он обратился в компанию с просьбой сдать в Пенсионный фонд необходимые сведения для назначения пенсии.

Бухгалтер ООО «Стройресурс» заполнил форму СПВ-2 следующим образом.

Как сдать форму СПВ-2

Если организация подает сведения сразу на нескольких работников, то документы по форме СПВ-2 надо сгруппировать в следующие отдельные пачки (абз. 1, 2, 6, 7 п. 11 инструкции № 192п), содержащие:

  • исходные сведения;
  • корректирующие сведения;
  • отменяющие сведения.

Кроме того, согласно абзацу 8 пункта 11 инструкции № 192п, в отдельных пачках нужно представить сведения о сотрудниках, работающих в различных территориальных условиях.

Формы СПВ-2 представляют вместе с сопроводительной описью АДВ-6-1. При этом данные о количестве представляемых документов необходимо отразить в строке «Иные входящие документы» описи (абз. 5 п. 82 Инструкции № 192п).

Бланк подписывает руководитель и заверяет печатью организации. Это установлено в подпункте 3 пункта 4 постановления № 237п.

Сдать форму можно на бумаге, даже если компания отчитывается электронно. Срок представления – 10 календарных дней после обращения работника (п. 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н).

За нарушение срока штраф не предусмотрен. Но если документ вовремя не представить, то фонд не сможет своевременно учесть последний перед назначением пенсии период работы и установит пенсию в меньшем размере. Для перерасчета пенсионеру придется дополнительно обращаться в фонд с соответствующим заявлением.

Н. Журавлева,
главный бухгалтер ООО «Энерго Групп»

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/47719-obrazec-zapolneniya-spv-2.html

Форма СПВ-2 для Пенсионного фонда

Многие работодатели до сих пор не знают, что это такое – СПВ-2. Между тем, необходимость заполнить данный бланк может возникнуть в любой момент с подачи сотрудника. Расскажем, как быстро сориентироваться.

Когда нужна

Всегда приходит момент, что человек вправе начать оформление заработанной пенсии. Для этого он подает соответствующее прошение в ПФР. Одновременно он обращается к своему работодателю с этой информацией. Тогда в задачу компании-страхователя входит заполнить форму СПВ-2 для Пенсионного фонда.

На отправку сведений о страховом стаже для получения трудовой пенсии по форме СПВ-2 закон дает работодателю 10 суток с момента обращения сотрудника. При этом, как и образец заполнения справки СПВ-2, в реальном документе тоже указывают приблизительную дату установления пенсии (например, дата рождения).

Учтите: на обязанность заполнить форму СПВ-2 для Пенсионного фонда не влияет, как оформлен сотрудник: по трудовому контракту либо по гражданско-правовому соглашению.

При самостоятельном отчислении страховых взносов можно одновременно подать в ПФР форму СПВ-2 и заявление на пенсию.

Актуальная форма СПВ-2 для Пенсионного фонда принята постановлением ПФР 2016-го года № 473п. Ее заполняет страхователь при получении соответствующего письменного сигнала от работника, у которого сложились все условия, чтобы начать получать пенсию.

Скачать (SPV-2.xls)

Обратите внимание: форма СПВ-2 действует с 8 октября в новой редакции. Не перепутайте ее с устаревшим вариантом! Чтобы этого не произошло, актуальный образец для заполнения формы СПВ-2 в ПФР на нашем сайте здесь.

Также см. «Документы персонифицированного учета: изменения с 8 октября 2016 года».

Справка СПВ-2: образец заполнения

На практике внесение данных в форму СПВ-2 для Пенсионного фонда обычно не вызывает сложностей. Как правило, это делает ответственное в компании лицо – бухгалтер или кадровик. Но в итоге подписывает форму СПВ-2 только глава предприятия.

Чтобы не возникало вопросов, что это такое – СПВ-2 и как ее заполнять, инструкции даны в постановлении ПФР от 1 июня 2016 года № 473п.

Обратим внимание на основной реквизит формы СПВ-2 для Пенсионного фонда:

Далее показан образец заполнения формы СПВ-2 в ПФР.

Скачать (obrazec_zapolneniya_SPV-2.xls)

После заполнения справки образца СПВ-2 не забудьте сделать к ней опись по форме АДВ-6-1! Подробнее об этом см. «АДВ-6-1 в 2016 году: бланк и образец заполнения».

Источник: https://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/forma-spv2-obrazec.html

Ссылка на основную публикацию