Вредные факторы по профессиям: приказ №302н

Перечень вредных и опасных производственных факторов по профессиям — приказ о медосмотрах

Перечень вредных и опасных производственных факторов по профессиям приведен в Приказе №302Н Министерства Здравоохранения и социального развития.

В нем приведены все негативные для здоровья сотрудника факторы, на которые должен обратить внимание работодатель при обеспечении охраны труда и регулярных медицинских осмотров.

302 приказ по медосмотрам

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-15-47 — Москва
8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Любая работа обладает определенным уровнем «вредности», но особенно тяжело приходится людям некоторых профессий, например, пожарным, машинистам электропоездов, горным мастерам и многим другим.

Их трудовая деятельность напрямую связана с вредными производственными факторами, которые негативно отражаются на здоровье.

Важно знать: ГОСТ 12.0.003-74 об опасных и вредных для здоровья производственных факторах был принят еще в Советском Союзе в 1976 году и все еще продолжает действовать.

Чтобы обезопасить таких людей от возможных профессиональных заболеваний, государством были приняты несколько законов о необходимости проведения периодических медицинских осмотров.

К таким законам относятся:

  1. Трудовой Кодекс России, статьи 69 («Осмотр при заключении трудового договора»), 212-213 («Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда» и «Медосмотры некоторых работников»), 266 («Осмотры для несовершеннолетних работников»).
  2. Правовые документы, принятые в конкретной организации.
  3. Приказ №302Н от Минздрава: в нем утверждается перечень опасных и вредных работ, требующих проведения регулярного медосмотра.

Стоит сразу обратиться внимание, что в документах слова «Опасный» и «Вредный» не являются синонимами. В первом случае речь идет о производстве, которое может нанести травмы или резко снизить работоспособность работника, во втором – производство постепенно влияет на организм, приводя к профессиональным заболеваниям и постепенному снижению работоспособности.

Юристы рекомендуют знать, сколько дней больничного оплачивается в год.

Вредные производственные факторы по профессиям

Все вредные на производстве факторы делятся на 4 вида:

  1. Физические: к ним относятся факторы, оказывающие влияние на физическое состояние гражданина, например, повышенная влажность в помещении, недостаток света, высокий уровень шума, перепады температур.
  2. Химические: работа с раздражающими или токсичными веществами, которые воздействуют на кожу, дыхание и слизистые, вызывают раздражение и приводят к определенным проблемам. Сюда относятся работа с удобрениями, красками, едкими соединениями, продуктами нефтепереработки, летучими соединениями, продуктами горения.
  3. Биологические: сюда относятся работы с патогенными микроорганизмами, например, вирусами и микробами, а также с животными и растениями, которые могут быть переносчиками.
  4. Психофизические: постоянное нервное напряжение, перегрузки, стрессы, усиленное воздействие на органы чувств, монотонный или слишком интенсивный труд.

Примите к сведению: некоторые профессии могут относиться к нескольким группам: например, работа с радиацией относится в физическим и химическим факторам, работа в лаборатории с бактериями – к психофизическим и биологическим.

Медосмотр в обязательном порядке должны проходить:

  1. Работники, занятые на опасном и вредном производстве.
  2. Сотрудники медицинских учреждений, пищевой промышленности, торговли, детских организаций (школ, садиков), водопроводных учреждений. То есть всех сфер, в которых легко подхватить или передать инфекцию.

Единого для всех профессий такого списка нет – каждый работодатель должен составить собственный список, ориентируясь на наличие профессии на его производстве и условия работы.

Список может быть составлен в произвольной форме, так как образца для него нет. В них указывают ФИО гражданина, должность, название подразделения и с каким вредом при производстве он сталкивается.

Стоит отметить: при этот не имеет значения, как называется профессия в компании: если за нейтральным названием (например, специалист или методист) скрывается опасный труд, его необходимо включить в список.

При составлении необходимо ориентироваться на Приказ №302Н. В нем указаны:

  1. Наименования вредных и опасных факторов.
  2. С какой периодичностью необходимо проходить медкомиссию.
  3. Какие врачи и исследования должны быть проведены, требуется ли предварительная проверка.
  4. Какие имеются противопоказания.

Например, при работе лифтером необходимо раз в 2 года проходить нефролога, офтальмолога и оториноларинголога и проверять зрение, слух и вестибулярный аппарат. Противопоказаниями к работе являются снижение слуха и зрения, проблемы с вестибулярным аппаратом, беременность и период кормления грудью.

Времена, когда здоровье рабочих мало волновало работодателей, давно прошли, и сегодня начальники и государство стремятся по возможности сохранить гражданам их здоровье и уменьшить воздействие негативных факторов. Для этого в Приказе №302Н Минздравсоцразвития были перечислены все вредные и опасные факторы, наличие которых при работе требует регулярных медицинских проверок.

Смотрите видео, в котором разъясняется классификация вредных и опасных производственных факторов:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://sovetnik.guru/trudovoe-pravo/prikaz-302-n.html

Вредные факторы для водителя по приказу 302н — Aiki-group.ru

Перейти к контенту

Похожие публикации

Для некоторых работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры при приеме на работу, в течение трудовой деятельности, а также внеочередные, в зависимости от состояния здоровья.

К таким работникам, в частности, относятся работники, которые трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда. Они проходят обязательные медосмотры при устройстве на работу и периодические медосмотры для определения состояния здоровья.

Это необходимо для понимания, может ли работник выполнять свои рабочие обязанности, а также для своевременного диагностирования возникновения профессиональных заболеваний.

Вредные и опасные производственные факторы

Приказ №302н регулирует порядок проведения осмотров и их периодичность. Однако и перечень самих вредных и опасных факторов, при работе с которыми необходимо проходить осмотры, также утверждены этим приказом Минздравсоцразвития России, принятым 12.04.2011.

Факторы вредности по приказу №302н

  • номер п/п;
  • группа веществ, которые приносят вред здоровью;
  • частота прохождения медосмотра;
  • специалисты, которые принимают участие в осмотре;
  • медицинские процедуры и исследования, которые работникам необходимо пройти;
  • врачи, которые принимают участие в ходе осмотра;
  • дополнительные противопоказания.
  • Таблица вредных факторов по профессиям в приказе 302н очень подробна. Вредные факторы разделены на химические (среди них аллергены, канцерогены, природные асбесты, глина и цемент и т.д.); биологические факторы среди которых комбикорма, биологические токсины (животные или растительные яды) и т.д.; физические факторы, среди которых различные виды излучений, производственный шум и проч., а также факторы трудового процесса, в частности, различные перегрузки.

    spmag.ru

    Вредные факторы для водителя легкового автомобиля по приказу 302н

    Водители автомобилей должны проходить следующие виды осмотров:— обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу (ч. 1 ст. 213 ТК РФ, абз. 1 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ (далее – Закон № 196-ФЗ));— обязательные периодические медосмотры (ч. 1 ст. 213 ТК РФ, абз. 2 п. 3 ст.

    23 Закона № 196-ФЗ);— предрейсовые и послерейсовые медосмотры (ч. 3 ст. 213 ТК РФ, абз. 3, 4 п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).На период прохождения обязательных осмотров за работником сохраняется средний заработок (ст. 185 ТК РФ).

    ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ВОДИТЕЛЯ До заключения трудового договора кандидат на работу водителем автомобиля направляется работодателем на предварительный медицинский осмотр (ст. 69, ч. 2 ст. 328 ТК РФ).

    Вредные факторы для медосмотра по профессии: водитель автомобиля

    Предрейсовый осмотр должны проходить лица, работающие водителями автомобилей, а также индивидуальные предприниматели, самостоятельно управляющие автомобилем, на котором осуществляются перевозки (абз. 3 п. 3, п. 4 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Данное требование не распространяется на водителей, которые управляют транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб (абз.

    Закона № 196-ФЗ). Предрейсовый осмотр водителя проводится перед началом рабочих смен в течение всего периода его работы (абз. 3 п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ, приложение к письму Минздрава России от 21.08.2003 № 2510/9468-03-32). Перечни медицинских противопоказаний, показаний и ограничений к управлению транспортными средствами устанавливаются Правительством РФ (п.

    4 ст. 23.1 Закона № 196-ФЗ).

    Медосмотр водителей

    Перечень общих медицинских противопоказаний для выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), определен п. 48 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.

    2011 № 302н (далее – Порядок проведения медицинских осмотров). Перечень дополнительных медицинских противопоказаний для выполнения работ по управлению наземными транспортными средствами, а также состав врачей-специалистов и объем лабораторных и функциональных исследований, необходимых при проведении исследований, определен Приложением № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.

    04.2011 № 302н (далее – Приложение № 2 к Приказу № 302н).

    Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает соискателю под роспись направление (п.

    Медицинские осмотры водителя автомобиля – профессионала

    N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Далее — Приказ №302н). Законодательство не предусматривает унифицированной формы направления для прохождения предварительного медицинского осмотра для соискателя, либо работника (в частности, соискателя-водителя).

    Организация рабочего места водителя

    Вопрос о прохождении медосмотров водителями автомобилей

    Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых выдается соискателю для представления работодателю, у которого он хранится (например, в личном деле работника), второй остается в медицинской организации и приобщается к медицинской карте амбулаторного больного (абз. 3 п.

    8 ст. 23 Закона № 196-ФЗ, п. 14 Порядка проведения медицинских осмотров). Если медицинская комиссия не обнаружила у гражданина противопоказаний для работы водителем, работодатель может заключить с ним трудовой договор.

    Работодатель не вправе допускать работника к данной работе, если им не пройден предварительный обязательный медицинский осмотр (абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
    Наименования вредных производственных факторов перечислены в приложении N 1 к Приказу N 302н.

    Вы можете указать следующие факторы в направлении на предварительный медицинский осмотр соискателя (водителя):

    Читайте также:  Gross и net зарплата
  • Физические перегрузки (пункт 4.1 приложения N 1 Приказа № 302н);
  • Локальная вибрация (пункт 3.4.1 приложения N 1 Приказа № 302н);
  • Общая вибрация (пункт 3.4.2 приложения N 1 Приказа № 302н) (2*).
  • Для прохождения обязательного медосмотра (предварительного или периодического) нужно направление от организации-работодателя (п.
    7 и 24 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). Унифицированного бланка направления нет.

    Порядка проведения медицинских осмотров, Перечень психиатрических противопоказаний):обязательное психиатрическое освидетельствование. Правила его прохождения утверждены Постановлением Правительства РФ от 23.09.

    2002 № 695;осмотр в центре профпатологии или другой медицинской организации, имеющей право на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией, например, в случае наличия у водителя заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания.

    ПРЕДРЕЙСОВЫЙ, ПОСЛЕРЕЙСОВЫЙ ОСМОТРЫ ВОДИТЕЛЯ В целях обеспечения безопасности дорожного движения работодатель обязан организовывать проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автомобилей (абз. 7 п. 1 ст. 20, абз. 5 п. 1 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).

    Если работник признан непригодным для выполнения трудовой функции или не прошел осмотр, работодатель обязан отстранить его от работы (не допускать к работе) в соответствии с установленными правилами (абз. 4 ст. 76 ТК РФ).

    Медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического осмотра оформляет заключительный акт.
    В составлении акта также принимают участие представители работодателя и территориального органа Роспотребнадзора (п. 42 Порядка проведения медицинских осмотров).

    Акт составляется в четырех экземплярах и заверяется печатью медицинской организации.
    Один экземпляр акта в течение пяти рабочих дней с даты его утверждения медицинская организация направляется работодателю (п. п. 44, 45 Порядка проведения медицинских осмотров).

    Помимо указанного осмотра один раз в пять лет водители автомобилей обязаны проходить (ч. 6 ст. 213 ТК РФ, п.

    Минздрава России от 21.08.2003 № 2510/9468-03-32). Для этого работодатель должен заключить с медицинской организацией договор (п. 1.2 указанного приложения, письмо ФНС России от 22.11.2010 № ШС-37-3/[email protected]). Осмотры могут проводиться как непосредственно в организации, так и в медицинском учреждении (п.

    1.6 упомянутого приложения);принять на работу медицинского работника, имеющего соответствующий сертификат (п. п. 1.2, 1.4 названного приложения).

    yurist123.ru

    Приказ № 302н о прохождении медосмотров

    Статьи по теме

    Как регулирует приказ 302н порядок проведения предварительных, периодических и обязательных медосмотров, кто обязан проходить медосмотры по приказу 302н, разберемся в статье.

    Из статьи вы узнаете:

    Как регулирует порядок прохождения медосмотров приказ 302н

    Медосмотры подразделяются на:

    • предварительные;
    • периодические;
    • внеочередные.

    Скачайте документы по теме:

    Читайте рекомендации по теме от экспертов «Системы Кадры»

    Предварительный осмотр проходят соискатели. Основная цель обследования – получить данные о состоянии здоровья будущего сотрудника, который будет заниматься определенными видами деятельности. Периодическое обследование позволяет выявить риски профессиональных заболеваний у сотрудников, работающих в неблагоприятных производственных условиях.

    Вопрос из практики

    Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника

    Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

    Отвечает Нина Ковязина заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

    Медосмотры сотрудников проводите, если их работа связана с вредными или опасными условиями труда, движением транспорта, пищевой промышленностью, общепитом, а также рядом других сфер деятельности. Также проводите медосмотры сотрудников в возрасте до 18 лет. Подробнее о том, кто должен проходить медосмотры и в какие сроки, читайте в нашей рекомендации.

    Сотрудники, подлежащие обязательному медосмотру

    Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:

    сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, в т. ч. на подземных работах (ст. 213, 330.3 ТК РФ);

    сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, в том числе водители (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);

    сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ);

    Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, приведен в приложениях 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Вместе с тем, если по итогам…

    Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

    Приказ 302н о прохождении медосмотров выпущен 12 апреля 2011 года Минздравсоцразвития России.

    Документ утверждает перечень вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

    Кроме этого, приказом 302н о проведении медосмотров установлен порядок предварительных и периодических обследований работников, которые заняты на тяжелом производстве или работают во вредных/опасных условиях труда.

    www.kdelo.ru

    Перечень вредных и опасных производственных факторов по профессиям — приказ о медосмотрах

    Перечень вредных и опасных производственных факторов по профессиям приведен в Приказе №302Н Министерства Здравоохранения и социального развития.

    В нем приведены все негативные для здоровья сотрудника факторы, на которые должен обратить внимание работодатель при обеспечении охраны труда и регулярных медицинских осмотров.

    302 приказ по медосмотрам

    Если Вам так удобнее,
    напишите онлайн-консультанту!

    Все консультации бесплатны.

    Любая работа обладает определенным уровнем «вредности», но особенно тяжело приходится людям некоторых профессий, например, пожарным, машинистам электропоездов, горным мастерам и многим другим.

    Их трудовая деятельность напрямую связана с вредными производственными факторами, которые негативно отражаются на здоровье.

    Чтобы обезопасить таких людей от возможных профессиональных заболеваний, государством были приняты несколько законов о необходимости проведения периодических медицинских осмотров.

    К таким законам относятся:

  • Трудовой Кодекс России, статьи 69 («Осмотр при заключении трудового договора»), 212-213 («Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда» и «Медосмотры некоторых работников»), 266 («Осмотры для несовершеннолетних работников»).
  • Правовые документы, принятые в конкретной организации.
  • Приказ №302Н от Минздрава: в нем утверждается перечень опасных и вредных работ, требующих проведения регулярного медосмотра.
  • Стоит сразу обратиться внимание, что в документах слова «Опасный» и «Вредный» не являются синонимами. В первом случае речь идет о производстве, которое может нанести травмы или резко снизить работоспособность работника, во втором – производство постепенно влияет на организм, приводя к профессиональным заболеваниям и постепенному снижению работоспособности.

    Вредные производственные факторы по профессиям

    Все вредные на производстве факторы делятся на 4 вида:

  • Физические: к ним относятся факторы, оказывающие влияние на физическое состояние гражданина, например, повышенная влажность в помещении, недостаток света, высокий уровень шума, перепады температур.
  • Химические: работа с раздражающими или токсичными веществами, которые воздействуют на кожу, дыхание и слизистые, вызывают раздражение и приводят к определенным проблемам. Сюда относятся работа с удобрениями, красками, едкими соединениями, продуктами нефтепереработки, летучими соединениями, продуктами горения.
  • Биологические: сюда относятся работы с патогенными микроорганизмами, например, вирусами и микробами, а также с животными и растениями, которые могут быть переносчиками.
  • Психофизические: постоянное нервное напряжение, перегрузки, стрессы, усиленное воздействие на органы чувств, монотонный или слишком интенсивный труд.
  • Перечень профессий подлежащих периодическим медицинским осмотрам

    Медосмотр в обязательном порядке должны проходить:

    1. Работники, занятые на опасном и вредном производстве.
    2. Сотрудники медицинских учреждений, пищевой промышленности, торговли, детских организаций (школ, садиков), водопроводных учреждений. То есть всех сфер, в которых легко подхватить или передать инфекцию.
    3. Единого для всех профессий такого списка нет – каждый работодатель должен составить собственный список, ориентируясь на наличие профессии на его производстве и условия работы.

      Список может быть составлен в произвольной форме, так как образца для него нет. В них указывают ФИО гражданина, должность, название подразделения и с каким вредом при производстве он сталкивается.

      При составлении необходимо ориентироваться на Приказ №302Н. В нем указаны:

    4. Наименования вредных и опасных факторов.
    5. С какой периодичностью необходимо проходить медкомиссию.
    6. Какие врачи и исследования должны быть проведены, требуется ли предварительная проверка.
    7. Какие имеются противопоказания.
    8. Например, при работе лифтером необходимо раз в 2 года проходить нефролога, офтальмолога и оториноларинголога и проверять зрение, слух и вестибулярный аппарат. Противопоказаниями к работе являются снижение слуха и зрения, проблемы с вестибулярным аппаратом, беременность и период кормления грудью.

      Времена, когда здоровье рабочих мало волновало работодателей, давно прошли, и сегодня начальники и государство стремятся по возможности сохранить гражданам их здоровье и уменьшить воздействие негативных факторов. Для этого в Приказе №302Н Минздравсоцразвития были перечислены все вредные и опасные факторы, наличие которых при работе требует регулярных медицинских проверок.

      Смотрите видео, в котором разъясняется классификация вредных и опасных производственных факторов:

      sovetnik.guru

      Вредные факторы по профессиям: приказ №302н

    Источник: http://aiki-group.ru/vrednye-faktory-dlja-voditelja-po-prika/

    Вредные производственные факторы: виды и примеры по профессиям

    Хотя каждому гражданину, в соответствии с Конституцией РФ, гарантируется право на безопасный труд, в некоторых сферах деятельности подобные условия предоставлены быть не могут.

    Это связано с наличием на рабочем месте вредных факторов, воздействие которых на сотрудников является особенностью деятельности.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    • Москва: +7(499)350-6630.
    • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

    Стоит более подробно рассмотреть данные факторы, в том числе и на примере отдельных профессий, а также определить их влияние на организм человека.

    Законодательство

    Регулирование трудовой сферы в вопросах наличия вредных производственных факторов и компенсации работникам за это осуществляется некоторыми нормативными актами, а именно:

    1. Трудовым кодексом РФ. В частности, в данном документе установлено в качестве обязательной процедуры прохождение подчиненными, работающими во вредных условиях, медосмотров (ст. 69, 212, 213, 266, 328).
    2. Отраслевыми документами, разработанными и утвержденными для различных сфер деятельности.
    3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
    Читайте также:  Уведомление (письмо) о расторжении договора: образец

    Кроме этого, в нем приведен конкретный перечень факторов по их основным видам.

    Что это такое?

    Вредные производственные факторы (ВПФ) представляют собой такие условия и элементы рабочей обстановки, которые характеризуются повышенными рисками и нагрузками на физическое или психическое здоровье работника. Повышенный уровень их воздействия в данном случае определяется в сравнении с другими видами деятельности.

    В том случае, если присутствие ВПФ превышает установленные на предприятии нормативы, можно говорить, что условия труда на предприятии характеризуются как вредные. Если же превышение слишком высокое, то речь идет уже об опасных условиях.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    • Москва: +7(499)350-6630.
    • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

    Перечень ВПФ очень обширен и может существенно отличаться в зависимости от профессий. По воздействию их можно разделить на 4 группы:

    Физические

    К ним могут быть отнесены такие факторы рабочей среды:

    • шум;
    • вибрация;
    • радиация;
    • недостаточный уровень освещенности;
    • влажность;
    • воздействие низких или высоких температур.

    Химические

    Они могут присутствовать при работе или при наличии потенциального контакта с опасными веществами, несущими угрозу для здоровья или жизни человека в таких случаях:

    • при их вдыхании;
    • при соприкосновении с кожными покровами.

    Например, это могут быть продукты нефтеперерабатывающей промышленности, едкие вещества, удобрения, красители, продукты горения и т. п.

    Биологические

    В этом случае работник может контактировать с животными или растениями, которые могут быть переносчиками заболеваний, а также опасными микроорганизмами.

    Примером таких микроорганизмов могут быть:

    Психофизиологические

    Включают в себя очень большой перечень различных факторов, которые могут оказывать воздействие как на физическое, так и на психоэмоциональное состояние работника.

    Например:

    • повышенная нагрузка на органы чувств (зрение, слух);
    • тяжелая физическая работа;
    • умственное перенапряжение;
    • монотонность труда;
    • стрессовые эмоциональные перегрузки;
    • высокий уровень интенсивности деятельности.

    Многие из этих видов факторов в той или иной степени присутствуют практически во всех отраслях деятельности.

    Вредные производственные факторы по профессиям

    Стоит более подробно рассмотреть конкретные ВПФ по отдельным должностям различных сфер деятельности (как производственной, так и интеллектуальной):

    Бухгалтер

    Работа бухгалтера напрямую связана с персональным компьютером, поэтому вредные факторы в этом случае являются общими для всех, кто работает за компьютером:

    • повышенная температура его поверхности;
    • высокая яркость и контрастность (больше нормы);
    • зрительное напряжение;
    • недостаток освещения от естественных источников;
    • монотонность работы;
    • нервно-эмоциональная напряженность;
    • повышенный уровень статического электричества.

    Вследствие воздействия этих факторов у работников может наблюдаться не только общее переутомление, но и развитие некоторых профессиональных болезней.

    Пожарный

    Данная профессия относится к одной из наиболее рискованных, ведь в процессе работы на сотрудника могут воздействовать такие факторы:

    • большой уровень стресса и эмоциональное напряжение;
    • воздействие высоких температур;
    • контакт с такими вредными веществами, как углерод оксид, цианистые соединения, альдегиды и т. д.;
    • тепловое излучение.

    Для защиты от вредных факторов осуществление работы должно происходить с обязательным применением средств индивидуальной защиты (то есть противогазов).

    Промышленный альпинист

    Данная профессия очень опасна, поскольку осуществляется в условиях, отличных от нормальных, на большой высоте.

    Характеризуется воздействием таких факторов:

    • высокие физические нагрузки;
    • эмоциональное напряжение;
    • влияние атмосферных явлений (высокая или низкая температура, давление, повышенная влажность);
    • воздействие спецтехники, которая используется в работе.

    Кроме этого отдельную опасность представляют ненадежные конструкции, а также риск падения с большой высоты или падения на сотрудника предметов сверху.

    Кровельщик

    Профессия, которая относится к сфере строительно-ремонтных работ, характеризуется такими факторами:

    • повышенная температура воздуха;
    • воздействие химических веществ (керосин, бензин, нефть, минеральные масла, нефтяные смолы);
    • производственный шум;
    • локальная вибрация;
    • физические перегрузки.

    Для установления всех этих факторов обязательно проводится аттестация рабочего места.

    Горный мастер

    Еще одна профессия, которая относится к горно-рудной промышленности и подвержена таким ВПФ:

    • производственный шум;
    • пониженная температура воздуха;
    • запыленность;
    • высокие физические нагрузки.

    Машинист электропоезда

    В его деятельности присутствуют такие факторы:

    • вибрация (как локальная, так и общая);
    • шум;
    • движение подвижного состава;
    • недостаточное естественное освещение рабочей зоны;
    • влажность воздуха (может быть как выше, так и ниже нормы);
    • электромагнитные излучения;
    • загазованность воздуха.

    Сварщик

    Может быть подвержен влиянию таких факторов:

    • попадание в дыхательные пути сварочных аэрозолей;
    • шумовое воздействие;
    • высокая яркость сварочной дуги;
    • повышенная температура используемого оборудования;
    • уровень пыли и загазованности выше нормы.

    Водитель

    Данная профессия также относится к разряду наиболее опасных или вредных, особенно если перевозки осуществляются на значительные расстояния. На сотрудника могут воздействовать такие факторы:

    • шум и вибрация;
    • недостаточный уровень освещенности;
    • повышенная загазованность и запыленность;
    • воздействие паров бензина;
    • высокая или низкая влажность воздуха;
    • ожоговое воздействие некоторых элементов автомобиля;
    • пожароопасность.

    Систематическое влияние всех этих факторов может приводить к развитию у водителя определенных заболеваний.

    Официант

    Безопасная, на первый взгляд, профессия, также характеризуется некоторыми вредными факторами:

    • повышенный уровень шума;
    • плохая освещенность трудовой зоны;
    • физические нагрузки;
    • высокое эмоциональное напряжение.

    Последний фактор связан с тем, что работа официанта заключается, преимущественно, в контакте с людьми. Данный вид деятельности является довольно сложным.

    Ветеринар

    У данного специалиста основной группой факторов с повышенным риском являются биологические, которые включают в себя:

    • превышение установленного предела концентрации микроорганизмов-продуцентов;
    • отнесение выявленных микроорганизмов к группам патогенных.

    Также присутствует и воздействие химических веществ (канцерогенов, аллергенов), которые используются при работе ветеринара.

    Виды медосмотров

    В процессе проведения медосмотров проверяется здоровье работников, особенно тех, кто подвержен постоянному воздействию ВПФ. Они могут быть разделены на такие виды:

    • для установления, годится ли сотрудник для выполнения определенной работы, а также с целью предупреждения профзаболеваний;
    • для обеспечения сохранности здоровья и безопасности населения.

    Каждый из них, в свою очередь, также может быть подразделен на несколько видов:

    • предварительный (должен быть проведен до момента трудоустройства сотрудника);
    • периодический (проводится в течение трудовой деятельности, сроки при этом устанавливаются законодательно);
    • внеочередной (может проходить на основании просьб подчиненных или при наличии для этого медицинских рекомендаций).

    Также это может считаться своего рода еще одной дополнительной компенсацией для тех людей, которые работают во вредных условиях и ежедневно подвержены различным неблагоприятным факторам.

    В процессе медосмотра можно выявить и успешно излечить заболеваний, которые могут наступить для представителей практически каждой профессии, потому что абсолютно безопасные условия труда организовать практически невозможно.

    • Москва: +7(499)350-6630.
    • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/ohrana/vrednye-proizvodstvennye-faktory-po-professiyam.html

    Приказ 302н Минздравсоцразвития по медосмотрам о вредных производственных факторах по профессиям

    Перед приемом на работу или поступлением на учебу требуется прохождение медицинского осмотра. Приказ 302Н — это нормативный документ, регулирующий этот вопрос.

    О документе

    Прохождение медосмотра обязательно, это факт отражается в трудовом законодательстве. Цель мероприятия — выявление патологий, связанных с будущей трудовой деятельностью или получение о подтверждении состояния здоровья трудоустроенного лица.

    Если сотрудник трудится на предприятии продолжительное время, то при обнаружении специалистами развития серьезного заболевания должно быть оформлено документально профессиональное заболевание.

    [warning]Внимание! Приказ 302 Н необходим для специалистов, занимающихся осмотром лиц, направленных на прохождение медосмотра.[/warning]

    Документом утверждены:

    1. Перечень или список вредных факторов, оказывающих влияние на организм в процессе трудовой деятельности.
    2. Перечень или список работ, относящихся к категории опасных, которые выполняют или будут выполнять лица, занятые на производстве.
    3. Установлен порядок, согласно которого проводится мероприятие в организации или в учреждении.
    4. Отменен приказ о прохождении медкомиссии и иные документы, изданные ранее.

    Разновидности медосмотров

    Направления на медосмотр по приказу делятся предварительные и периодические:

    1. Предварительный. Прохождение предварительного медицинского осмотра осуществляется перед непосредственным трудоустройством.
    2. Периодический. Приказ 302Н от 12.04. 2011 устанавливается периодичность прохождения осмотров специалистами, то есть при работе с опасными или вредными веществами и факторами установлен критерий, с какой частотой следует проходить освидетельствование.

    302н от 12 04 11, разработанный Минздравсоцразвития четко формулирует, в каких случаях необходимо прохождение комиссии специалистов, том числе определено:

    • кем производится выдача направления;
    • какая информация указывается в направлении;
    • установлен порядок прохождения специалистов и сдачи анализов.

    Документ для прохождения выдается отделом кадров или представителем службы охраны труда, в нем отражаются сведения:

    • наименование организации и ее реквизиты;
    • какое медучреждение проводит осмотры;
    • полные фамилия и инициалы лица, которого направляют на освидетельствование;
    • перечень факторов, которые неблагоприятно сказываются на здоровье.

    Подписывается работодателем или лицом, назначенным по приказу руководителя.

    [stop]Важно! При непрохождении работником или будущим сотрудником врачебной комиссии руководитель не принимает его на предприятие или в организацию, либо отстраняет от трудовой функции.[/stop]

    Медосмотры

    Порядок осмотра перед трудоустройством заключается в следующем алгоритме:

    1. Будущий работник после подписания заявления работодателем о приеме на предпритие направляется на медосвидетельствование. Выдается направление из отдела кадров, в котором четко прописываются вредные факторы или разновидности работ.
    2. С направлением нужно подойти в регистратуру поликлиники, расположенной по месту жительства, и дополнительно предъявить документ, устанавливающий личность. После следует посетить всех специалистов, которые указаны в медкарте и в паспорте здоровья, а также сдать биоматериал на анализ. Возможно проведение дообследований для уточнения состояния здоровья.

    Заключение предварительного освидетельствования выдается на руки будущему работнику, а потом передается работодателю.

    Смысл прохождения осмотра перед приемом на предприятие — подтверждение нормального состояния здоровья для работы в предлагаемых условиях.

    О прохождении медосмотров периодических:

    1. Для прохождения профосмотра выписывается направление, в котором указываются вредные факторы. Эта функция осуществляется отделом кадров или представителем службы охраны труда.
    2. Организовывается мероприятие работодателем в поликлинике.
    3. Для прохождения медицинского осмотра бланк работнику выдается сотрудниками поликлиники, в нем расписывается перечень специалистов, которых следует пройти и печень анализов и инструментальных обследований, предусмотренных приказом по медосмотрам.
    4. При положительных результатах сотрудника допускают к работе, а при отрицательных — производят отстранение от выполнения трудовых функций в порядке, установленном на законодательном уровне.

    Проведение периодических осмотров выполняется с частотой, определенной 302 приказом о прохождении обязательных медосвительствований.

    Вредные факторы и виды работ

    Список вредных факторов:

    1. Аллергены — это вещества, вызывающие аллергические реакции. Это аммиак, азот, фталиевый альдегид,
    2. Канцерогены — это вещества, вызывающие злокачественные образования, они не выводятся из организма. К ним относиться гидрохлорид, фифенил, железа пентакарбонит.
    3. Химические вещества, влияющие на репродуктивные функции организма. Это металлы и химические соединения на их основе.
    4. Фиброгены — вещества, оседающие в легких, способствующие образованию огрубевших тканей. К ним относятся цемент, асбест, электрокорунд, альбор, карбид бора или кремния, алмазы, коксы и иные.
    5. Вещества смешанного типа. ФКА — это сварочные аэрозоли.
    6. Физические факторы — излучения, вибрация, шум, напряженность трудового процесса, тепловое излучение, повышенный или пониженный показатель температуры, световая среда.
    7. Факторы трудового процесса — физические перегрузки, сенсорные нагрузки.
    Читайте также:  Что такое опс, обязательное пенсионное страхование, договор опс

    Перечень некоторых видов опасных работ:

    1. Высотные .
    2. Спасательные.
    3. Электромонтажные.
    4. Вырубка деревьев.
    5. Труд в условиях Крайнего Севера.
    6. Выполнение работ с ЛВЖ и ГЖ.
    7. Ношение оружия.
    8. Работы на производствах с опасностью пожаров и взрывов.
    9. Выполнение операций на механическом оборудовании, требующем высокой точности и координации движений.
    10. Подземные.

    Полный список профессий и вредных факторов утвержден Приказом 302-Н.

    Противопоказания

    Предварительные и периодические медицинские осмотры, основанием которых является ТК РФ и приказ 302 от 12.04. 2011, содержат информацию о противопоказаниях как общих, так и специфических:

    1. Сведения об общих заболеваниях, наличие которых является основанием для непроходжения комиссии специалистов, предусматриваются последним разделом документа. То есть, при выявлении у человека какого-либо патологических изменений, согласно списку, профпатологом прописывается заключение о профессиональной непригодности.
    2. Специфические сведения (последняя графа) указываются противопоказания для данного вида работ или контактирования с вредными веществами в процессе трудовой деятельности. Если по результатам обследований выявлено заболевание, которое не позволяет продолжать трудится на данном рабочем месте, то профпатолог делает соответствующую запись.

    Приложения

    Вредные производственные факторы по профессиям изложены в приложении 1.

    № п/п Прописывается наименование вредных или опасных факторов производственного процесса Указываются данные, с какой периодичностью должен производится медосмотр Какие специалисты должны проводить осмотры Какие анализы необходимо сдать, и какие исследования проводятся Перечень противопоказаний
    В эту категорию попадают вещества* и соединения на их основе, в том числе пыли и газы, физические факторы (перегрузки, рабочие позы, электромагнитные излучения, работа с ПЭВМ, вибрация, шум, повышенные и пониженные показатели температур), сенсорные нагрузки (требующие особого внимания) Медкомиссия проводится не обязательно раз в году, она может проводиться и реже, к примеру, 1 раз в 2 года. Это определено нормативным документом () Указывается перечень врачей, которые осуществляют допуск к работе Обязательные обследования, проводимые специалистами указываются в этой графе** На основании проведенных исследований и осмотра врачей при выявлении заболеваний устанавливается ряд патологических отклонений, с которыми нельзя осуществлять допуск к работе

    * Указываются лишь те вещества, согласно проведенным замерам по загазованности или запыленности которых зафиксировано превышение. Определение производится лабораторными исследованиями.

    ** Помимо этого для женщин необходимо прохождение гинеколога, для всех: сдача ФЛГ и крови для общего анализа обязательны.

    Предварительные и периодические медицинские осмотры по видам работ, которые трактует приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Приложение 2 идентично первому, отличие заключается в том, что вместо факторов в графе указывается список работ и ряда профессий.

    Нормативный документ 302Н на медосмотр, согласно приложению 2 устанавливается определенные требования к опасным профессиям.

    Организация мероприятия

    Медосмотр — процедура ответственная и требует особого внимания. Работодателем должны быть выполнены следующие действия:

    1. Подготавливается распорядительный документ на проведение профосмотра.
    2. Документы выдаются непосредственно работникам под роспись, параллельно производиться ознакомление с графиком проведения мероприятия.
    3. По результатам мероприятия специалистами оформляется специальный акт.
    4. Работодатель обязан отстранить от выполнения обязанностей лиц, не прошедших освидетельствование на период, пока не будет выдано положительное заключение.

    Сотруднику, осуществляющему контроль за проведением мероприятия, рекомендуется предварительно изучить нормативный документ.

    Форма направления на медосмотр разрабатывается организациями и предприятиями. Заключительный акт по результатам проведенного мероприятия передается представителю работодателя или самому работодателю после его утверждения, на это выделяется не более 5 рабочих дней.

    Проведение медосмотра — процедура действующему законодательству. Если руководитель проявил невнимательность и допустил к работе сотрудника, не прошедшего медосмотр, то при выявлении данного фактора государственными органами, накладывают штрафные санкции.

    [stop]Важно! Если с сотрудником, не прошедшим медосмотр, произошел несчастный случай, то не исключено и применение уголовного кодекса.[/stop]

    Источник: https://uristi.guru/trudovoe-pravo/prohozhdenie-medosmotra-prikaz-302n.html

    Приказ 302н

    Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.

    Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст.3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.

    55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2009, № 3; ст.

    378), п р и к а з ы в а ю:

    1. Утвердить:Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.
      • перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1;
      • перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2;
      • порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.
    2. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
      • приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к  профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. № 07-02-1376-96);
      • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. № 6015);
      • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. № 6677).

    Министр
    Т.А. Голикова

    Приложения к приказу 302н

    Источник: http://medknizki.ru/prikaz-302n/

    Вредные факторы по профессиям: приказ №302н

    Для некоторых работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры при приеме на работу, в течение трудовой деятельности, а также внеочередные, в зависимости от состояния здоровья.

    К таким работникам, в частности, относятся работники, которые трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда. Они проходят обязательные медосмотры при устройстве на работу и периодические медосмотры для определения состояния здоровья.

    Это необходимо для понимания, может ли работник выполнять свои рабочие обязанности, а также для своевременного диагностирования возникновения профессиональных заболеваний.

    Приказ №302н регулирует порядок проведения осмотров и их периодичность. Однако и перечень самих вредных и опасных факторов, при работе с которыми необходимо проходить осмотры, также утверждены этим приказом Минздравсоцразвития России, принятым 12.04.2011.

    Организовать медицинский осмотр перед приемом на работу или плановый осмотр работников в течение их трудовой деятельности является обязанностью работодателя. Вредные производственные факторы в приказе 302н, которые делают некоторые виды деятельности вредными и даже опасными для здоровья, содержатся в Приложении 1. Перечень факторов оформлен в виде таблицы, разделенной на несколько колонок:

    • номер п/п;
    • группа веществ, которые приносят вред здоровью;
    • частота прохождения медосмотра;
    • специалисты, которые принимают участие в осмотре;
    • медицинские процедуры и исследования, которые работникам необходимо пройти;
    • дополнительные медицинские противопоказания.

    Приложением 2 утвержден справочник факторов приказа 302н по профессиям. Он также выполнен в виде таблицы из пяти колонок:

    • деятельность, профессия, при которой необходимо проходить обследование;
    • частота медицинских осмотров;
    • врачи, которые принимают участие в ходе осмотра;
    • исследования и процедуры, которые необходимо пройти;
    • дополнительные противопоказания.

    Таблица вредных факторов по профессиям в приказе 302н очень подробна. Вредные факторы разделены на химические (среди них аллергены, канцерогены, природные асбесты, глина и цемент и т.д.

    ); биологические факторы среди которых комбикорма, биологические токсины (животные или растительные яды) и т.д.; физические факторы, среди которых различные виды излучений, производственный шум и проч.

    , а также факторы трудового процесса, в частности, различные перегрузки.

    По каждому фактору прописывается, как часто и какие именно медицинские специалисты должны провести медосмотр работников, которым приходится трудится во вредных или опасных условиях в соответствии с перечисленными факторами.

    Таблицу приказа №302н с вредными производственными факторами по профессиям из приложения 1 можно скачать ниже.

    Источник: https://calypsocompany.ru/buhgalteru/vrednye-faktory-po-professiyam-prikaz-302n

    Ссылка на основную публикацию