Пенсионная реформа в россии — 2018: последние новости

Пенсионная реформа 2018 — последние новости, таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин

В окончательном виде новый закон о пенсионной реформе был принят с учетом предложенных поправок 27 сентября 2018 года в третьем чтении. Уже 3 октября документ был одобрен Советом Федерации и подписан Президентом. Текст закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, опубликованного на официальном интернет-портале правовой информации.

Самой значительной поправкой Президента к этому закону является снижение нового пенсионного возраста женщинам на 3 года — до 60 лет вместо изначально предложенных в законопроекте 63 лет.

Также Президент предложил льготные условия по выходу на пенсию в первые 2 года действия нового закона — в 2019 и 2020 гг. (см. новую таблицу выхода на пенсию).

Все президентские поправки были одобрены депутатами в ходе чтения законопроекта в Госдуме.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин

Новый график повышения пенсионного возраста с 2019 года строится с учетом следующих исходных условий:

  • Всего пенсионный возраст для женщин и мужчин будет повышен на 5 лет — соответственно до 60 и 65 лет.
  • Повышение будет происходить поэтапно — ежегодно с шагом 1 год. Начнется оно уже с 2019 года (то есть к действующему сейчас сроку выхода на пенсию уже в 2019 году будет добавлен 1 год).
  • Для граждан, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в течение ближайших двух лет (в 2019 и 2020 году), по поручению Владимира Путина будет предусмотрена возможность выйти на пенсию на 0,5 года раньше.

Соответствующие изменения можно проиллюстрировать следующим графиком повышения пенсионного возраста по годам:

При этом примечательно, что:

  • в 2019-2022 году мужчины и женщины смогут выходить ежегодно с перерывами по полгода-год;
  • после 2022 года выход на пенсию будет происходить только по четным годам (2024, 2026 и 2028);
  • после 2028 года, когда завершатся переходные положения, выход на пенсию снова будет происходить ежегодно — и в четные годы, и в нечетные (2029, 2030 г. и т.д.).

По годам рождения соответствующие изменения выглядят следующим образом:

Таким образом, переходный период пенсионной реформы продлится в течение 10 лет — с 2019 по 2028 годы. При этом окончательно новый пенсионный возраст для женщин и мужчин будет установлен в течение 5 лет — к 2023 году.

Какие категории граждан не попадают под повышение пенсионного возраста

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан — для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):

Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).

Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда:

  • на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
  • на подземных работах, в горячих цехах;
  • на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
  • водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
  • летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.

Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам:

  • инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
  • женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
  • женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
  • родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.

Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».

С 2019 года изменились правила оформления льготной пенсии

Пенсионная реформа предусматривает также корректировку правил оформления досрочных пенсий для следующих «льготных» категорий граждан:

  • работников в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • медработников;
  • педагогов;
  • работников творческих профессий.

Для «северян» закон предусматривает сохранение специального стажа, но пенсионный возраст для них будет увеличен аналогично общеустановленному на 5 лет мужчинам и женщинам. То есть с 2019 года будет поэтапно увеличиваться граница периода трудоспособности, пока не будут установлены окончательные значения — 60 лет и 55 лет.

Для учителей, врачей и творческих работников требования к специальному стажу тоже будут сохранены — для досрочного выхода на пенсию по-прежнему необходимо будет приобрести от 15 до 30 лет профессионального стажа.

Но законопроектом предусмотрено, что срок обращения за оформлением досрочной пенсии для них будет постепенно отодвигаться на несколько лет — начиная с 2019 года будет добавляться по 1 году (кроме 2019 и 2020 гг., когда действуют условия по льготному оформлению на полгода раньше срока).

Переходный период для реализации соответствующих изменений растянется до 2023 года включительно, когда перенос срока оформления пенсии будет окончательно зафиксирован на 5 годах.

https://www.youtube.com/watch?v=ThnWFDpHqo0

Соответствующие изменения удобнее всего проиллюстрировать следующей таблицей:

Примечание: * — Год, в котором вырабатывается необходимый специальный стаж для учителей, медработников и работников творческих профессий будет зафиксирован, но обратиться за оформлением пенсионных выплат соответствующие работники после завершения смогут по истечении еще нескольких лет (в окончательном виде, начиная с 2023 года — через 5 лет с даты выработки этого стажа).

Источник: https://www.kramola.info/vesti/novosti/pensionnaya-reforma-2018-poslednie-novosti-tablica-vyhoda-na-pensiyu-dlya-muzhchin-i

Новости

Пенсионная реформа в России. С 2019 года в силу вступят изменения пенсионного законодательства

Автор: Инна Ерофеева, Евгений Краснов Опубликовано: 02 Декабрь 2018 Просмотров: 31

Ольга Васильева, начальник УПФР в г.

Котовске: «На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполнится 60 и 55 лет соответственно.

С учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

     Для педагогических, медицинских и творческих работников специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию сохраняется (составляет от 15 до 30 лет), но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться. Закон предусматривает поэтапное более позднее назначение пенсии. Для данных категорий граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет с учетом переходного периода.   

Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней. Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока.

В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа» .

Для граждан, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных районам Крайнего Севера, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно»

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.

Ольга Васильева, начальник УПФР в г. Котовске: «Более того, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Средний размер индексации составит тысячу рублей в месяц, или 12 тысяч рублей в год. Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений.

Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности.

Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности»

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста.

Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Женщины, воспитавшие трех или четырех детей, смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года.

Ольга Васильева, начальник УПФР в г. Котовске: « Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет.

   Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста (55 лет и 60 лет) сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста.

Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии»

Поделиться с друзьями

Источник: https://ktv8.ru/novosti/1125-pensionnaya-reforma-v-rossii-s-2019-goda-v-silu-vstupyat-izmeneniya-pensionnogo-zakonodatelstva

Пенсионная реформа в России 2018

Еще весной 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России — то есть было анонсировано начало новой пенсионной реформы.

Одним из главных решений этой реформы является повышение пенсионного возраста — соответствующий закон был принят в окончательном виде 3 октября 2018 г. и подписан Президентом В. Путиным.

По мнению Правительства, необходимость таких изменений назревала давно, что проявлялось в том числе в виде разнообразных непопулярных мер, к которым Правительству приходилось прибегнуть в 2015-2016 гг., чтобы стабилизировать пенсионную систему.

Это такие решения, как проведение неполноценной индексаций в 2016 году (ниже уровня инфляции), отмена индексации выплат работающим пенсионерам, мораторий на формирование накопительной части пенсии (заморозка пенсионных накоплений) и многие другие.

https://www.youtube.com/watch?v=rlje88OznaA

Однако все уже принятые Правительством меры так и не смогли в полной мере стабилизировать пенсионную систему России.

Более того, в 2018 году Владимир Путин поручил Правительству в течение ближайших лет решить задачу существенного повышения доходов российских пенсионеров.

Поэтому было решено подойти к этому вопросу комплексно и принять целый пакет изменений, которые в совокупности и составляют суть «пенсионной реформы 2018»:

Реформа пенсионного возраста с 2019 года

Законом, одобренным и подписанным Президентом 03.10.2018 г.

, предусматривается повышение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и на 5 лет для женщин, закрепив его на уровне 65 лет и 60 лет соответственно.

Такие корректировки начнутся с 1 января 2019 г. с ежегодным повышением на 1 год в течение переходного периода, который составит 5 лет (с 2019 по 2023 г.) у мужского и женского населения.

29 августа 2018 г. Президент Владимир Путин сообщил о необходимости смягчения возраста выхода на пенсию для женщин (увеличить для них значение возраста только на 5 лет, т.е. до 60, а не до 63, как предлагало Правительство), а также о введение льготного выхода на пенсию в первые два года реформы — в 2019 и 2020 гг. на 6 месяцев раньше срока, установленного новым законом.

Читайте также:  Рабочее место руководителя

График поэтапного увеличения пенсионного возраста в России с 2019 года в соответствии с окончательным содержанием законопроекта приводится ниже:

Год выхода на пенсию по старому законуУвеличение пенсионного возраста в РФ в годах относительно нормативов, действующих по состоянию на 31.12.2018 г. (60 и 55 лет) для мужчин и женщинНовый пенсионный возраст для мужчин/женщин, летГод выхода на пенсию по новому закону
2019 + 0.5 60.5 / 55.5 2019 и 2020
2020 + 1.5 61.5 / 56.5 2021 и 2022
2021 + 3 63 / 58 2023
2022 + 4 64 / 59 2024
2023 + 5 65 / 60 2025

29 августа 2018 г. В.Путин в своем обращении к гражданам России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по старому закону выйти на пенсию в ближайшие 2 года (2019-2020 гг.). Для них Президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е. в 2019 г. установить значение в 55,5/60,5 лет, а в 2020 — 56,5/61,5 лет.

Необходимо отметить, что аналогичное увеличение пенсионного возраста (на 5 лет) затронет и получателей социальных пенсий по старости — россиян, которые по каким-либо причинам не смогли приобрести необходимый трудовой стаж для получения страховой пенсии. Ранее для них выход на пенсию по старости предусматривался в 65 и 60 лет (мужчины/женщины), а по новому закону такая возможность будет предоставляться в 70 и 65 лет соответственно.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан — для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):

  1. Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).
  2. Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда:
    • на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
    • на подземных работах, в горячих цехах;
    • на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
    • водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
    • летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.
  3. Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам:
    • инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
    • женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
    • родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.
  4. Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».

Льготные пенсии с 2019 года

Пенсионная реформа предусматривает также корректировку правил оформления досрочных пенсий для следующих «льготных» категорий граждан:

  • работников в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • медработников;
  • педагогов;
  • работников творческих профессий.

Для учителей, врачей и творческих работников требования к специальному стажу тоже будут сохранены — для досрочного выхода на пенсию по-прежнему необходимо будет приобрести от 15 до 30 лет профессионального стажа.

Но законопроектом предусмотрено, что срок обращения за оформлением досрочной пенсии для них будет постепенно отодвигаться на несколько лет — начиная с 2019 года будет добавляться по 1 году (кроме 2019 и 2020 гг., когда действуют условия по льготному оформлению на полгода раньше срока).

Переходный период для реализации соответствующих изменений растянется до 2023 года включительно, когда перенос срока оформления пенсии будет окончательно зафиксирован на 5 годах.

https://www.youtube.com/watch?v=ThnWFDpHqo0

Соответствующие изменения удобнее всего проиллюстрировать следующей таблицей:

Год выработки «льготного» профессионального стажа *

Через сколько лет можно обратиться за оформлением пенсии

Год оформления пенсии по новому закону

2019 2020 2021 2022 2023 и т.д.
+0,5 +1,5 +3 +4 +5
2019/2020 2021/2022 2024 2026 2028 и т.д.

Примечание: * — Год, в котором вырабатывается необходимый специальный стаж для учителей, медработников и работников творческих профессий будет зафиксирован, но обратиться за оформлением пенсионных выплат соответствующие работники после завершения смогут по истечении еще нескольких лет (в окончательном виде, начиная с 2023 года — через 5 лет с даты выработки этого стажа).

Отменят ли пенсионные баллы?

Параллельно с изменением пенсионного возраста для россиян и индексации пенсии ежегодно на 1000 рублей в Правительстве обсуждается вопрос отмены балльной системы пенсионного обеспечения, действующей с 2015 года, и замены ее на новый формат исчисления размера пенсии, являющийся минимальным международным стандартом — 40% от утраченного заработка.

В связи с этим параллельно с законопроектом о повышении пенсионного возраста Правительство внесло в Госдуму проект закона № 489175-7, который предусматривает ратификацию Конвенции № 102 Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах социального обеспечения». Согласно этой конвенции, размер страховой пенсии по старости должен составлять не менее 40% от утраченной заработной платы работника. Этот законопроект был принят в третьем чтении Госдумы 27 сентября 2018 г.

https://www.youtube.com/watch?v=IsdX5znCK_U

Кроме этого, Конвенцией предусматриваются следующие нормы пенсионной системы:

  1. Установленный пенсионный возраст в стране не должен превышать 65 лет (он может быть установлен выше только по решению компетентных органов власти с учетом показателей трудоспособности пожилого населения страны).
  2. Государство по своему выбору может устанавливать правила, на основании которых будут производится выплаты пенсии:
    • при стаже работы по найму или сроке уплаты страховых взносов не менее 30 лет;
    • достижение установленного количества среднегодовых взносов на пенсионное страхование.
  3. Пенсионное обеспечение в виде 40% от заработка может быть пропорционально уменьшено, если работником на момент оформления пенсии не были выполнены нормы по стажу работы или уплате взносов (но в любом случае стаж должен составлять не менее 10 лет).

В каком виде будет окончательно представлена новая пенсионная система в РФ после проведения анонсированной Правительством реформы — пока неизвестно.

Ожидается, что все законопроекты, предусматривающий эти изменения, будут внесены в Госдуму до конца 2018 года.

При этом предполагается, что основным принципиальным правилом, которое должно будет выполняться в рамках новой пенсионной системы России — это обеспечение пенсий по старости в размере не менее 40% от утраченного заработка.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/news/pensionnaja-reforma-v-rossii-v-2018-godu/

Пенсионная реформа в России начнёт действовать с 1 января 2019 года

Начало внедрения пенсионной реформы в России

Депутаты Государственной Думы Российской Федерации утвердили законопроект, который предусматривает возрастного изменения выхода на пенсию. Кроме этого, планируется изменений индексации пенсионных начислений в новом году.

В 2019 года коэффициент повышения государственных начислений для людей, которые находятся на заслуженном отдыхе, составит 7,05%. Программа увеличения пенсий в России назначена до 2024 года.

Данное положение зафиксировано в статье № 350 Федерального Закона Российской Федерации.

Эксперты считают, что при благоприятных событиях пенсионные выплаты в стране смогут увеличиться от 5 тыс. рублей до 10 тыс. рублей. Сумма может отличаться в зависимости от региона проживания граждан. Новый год принесёт изменений в страховой пенсии. Она будет проиндексирована 1 января 2019 года, по сравнению с 2018 годом, когда индексация прошла 1 февраля.

Правительством России планируется увеличение пенсий постепенно. Сумма пенсионных начислений будет возрастать на 1 тыс. рублей каждый месяц.

Данная программа может быть осуществлена при благоприятной экономической ситуации в стране. Программа изменения пенсионного возраста документально отображается в статье № 350 ФЗ РФ.

Данная процедура была вынужденной мерой, чтобы облегчить финансовую нагрузку на Пенсионный Фонд России.

Новая программа увеличения пенсий в России

Эксперты утверждают, что увеличение пенсий на 1 тыс. рублей каждый месяц является условной суммой. Дело в том, что коэффициент повышения в 2019 году составит 7,05%. В качествепримера можно рассмотреть следующую ситуацию: пенсионерка Петрова А.И.

получила в 2018 году пенсию в размере 10 тыс. рублей. Если данную сумму умножить на коэффициент увеличения, то пенсия в 2019 году будет составлять 10 тыс. 705 рублей. Другими словами, данный пример показывает, что 1 тыс.

рублей, как надбавку к пенсии, смогут получить не все граждане, которые находятся на заслуженном отдыхе.

В настоящее время Депутаты Государственной Думы Российской Федерации рассматривают законопроект, согласно которому дети будут обязаны платить алименты своим родителям, когда те выйдут на пенсию.

Данное предложение поступило от партии «Единая Россия». Чиновники считают, что таким образом дети смогут помочь своим родителям в улучшении их качества жизни.

После принятия законопроекта, будут внесены изменения в Семейный кодекс России.

Согласно предложенному документу, граждане, которые официально трудоустроены на работе будут обязаны ежемесячно перечислять финансовые средства на счёт своим родителям.

Также, на алименты имеют претендовать супруги, если один из них потерял работу по каким-либо причинам. Получать дополнительные выплаты от своих детей имеют право граждане, которые являются инвалидами I, II или III группы.

Окончательное решение по данному законопроекту будет вынесено в ноябре 2019 года.

Мнение президента Владимира Путина о пенсионной реформе в России

Недавно президент России Владимир Путин дал интервью журналистам на пресс-конференции под названием «Россия зовёт».

Политический деятель заявил, что вопрос об увеличении пенсионных выплат в 2019 году является решённым и утверждённым на законодательном уровне.

Также, Владимир Путин заявил, что Пенсионный Фонд России начал распределять бюджет на новый год, чтобы во время выплатить надбавки пенсионерам.

https://www.youtube.com/watch?v=IOQqXt1IDvQ

Недавно в сети Интернет появилась информация о том, что лидер оппозиционного движения Сергей Удальцов подал заявление в суд на президента Владимира Путина и премьер-министра Дмитрия Медведева.

В документе указывалась просьба компенсировать моральный ущерб заявителю за утверждение законопроекта о пенсионной реформе. Сергей Удальцом потребовал от политических деятелей 1 млн рублей.

Палата президента Российской Федерации никак не прокомментировала данное заявление.

Источник: http://www.my-71.ru/93352-pensionnaya-reforma-v-rossii-nachnt-deystvovat-s-1-yanvarya-2019-goda.html

Главные нюансы реализации пенсионной реформы МВД 2018-2019: последние новости и прогнозы *smir24

Разговоры об увеличении необходимой для выхода на ведомственную пенсию выслуги лет в полиции ходят довольно давно. Более того, внутри МВД многие воспринимают эти слухи как нечто, уже решенное, но пока официально не объявленное.

Разумеется, нет дыма без огня, и аналогично тому, как о повышении пенсионного возраста говорили задолго до реформы, вполне можно ожидать, что полиция, военные и другие силовики также не будут обойдены этими не самыми приятными нововведениями.

Состоится ли увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет уже с 2019 года — каковы последние новости по поводу вероятной реформы ведомственной пенсии.

Увеличение выслуги в МВД до 25 лет — настроения в самой полиции

Региональные СМИ сообщают о том, каковы настроения в полиции на местах из-за подобных слухов. Как выясняется, полицейские, особенно низового уровня (участковые, лейтенанты ГИБДД и т.п.), на фоне разговоров о скором повышении выслуги лет, покидают штат МВД.

В некоторых регионах России в структурных подразделениях МВД те сотрудники, которые имеют возможность уйти на пенсию досрочно, спешно делают это. Они опасаются, что в 2019 году выслугу лет в МВД внезапно повысят с сегодняшних 20 до 25 лет.

Другие, те, кому до ведомственной пенсии далеко, просто покидают органы. Это те самые низовые сотрудники, которые получают относительно небольшую зарплату, при этом ежедневно выполняя самую неприятную полицейскую работу. Если перспектива пенсии через 20 лет службы как-то мотивировала этих людей, то служить дополнительные пять лет хотят не все.

Будет ли и когда увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет с 2019 года — последние новости и прогнозы

Это вполне возможно, и для понимания этого факта достаточно сравнить ситуацию с повышением выслуги лет в МВД и повышение пенсионного возраста “гражданскому” населению.

Тема повышения пенсионного возраста, в том числе на полуофициальном и официальном уровне, поднималась в течение нескольких последних лет. Было понятно, что это задача, которая рано или поздно будет государством решаться. Однако до президентских выборов особенно педалировать ее не хотели, поэтому тема не выходила в топ новостей.

Читайте также:  Расчет отпуска в 2017 году пример

С повышением выслуги лет силовикам похожая ситуация. Прежде всего разговоры идут о том, что выслугу увеличат военнослужащим. Сотрудников полиции это касается напрямую, поскольку они входят в число приравненных к армии с точки зрения особого пенсионного законодательства силовикам.

Среди последних официальных новостей о том, что идея повышения выслуги лет в МВД до 25 лет существует — это высказывания министра финансов Антона Силуанова летом 2018 года. Министр упомянул, что возглавляемое им ведомство совместно с Минобороны и прочими силовыми министерствами работают над темой повышения выслуги лет. Каких-то конкретных деталей министр тогда не выдал.

С высокой долей вероятности принципиальное решение о том, что выслуга лет в армии, МВД и других силовых органах будет повышена, уже принято.

Донести это решение до военнослужащих и полицейских — задача политически сложная. Понятно, что это не понравится никому из тех, кого затронет такая реформа. И для объявления о самой реформе нужен правильный момент.

Прогнозы политологов, близких к властным структурам, говорят о том, что в 2019 году на очередном весеннем заседании профильной комиссии или комитета Госдумы ФС РФ наверняка кто-нибудь по команде «сверху» поднимет тему повышения выслуги лет и официально обратится в Правительство РФ или Администрацию Президента РФ.

А там, «наверху» уже будут ждать подобной инициативы от лица российских законодательных структур и маховик запустят. Но на все бюрократические согласования нужно время и поэтому официально объявлять, что выслуга лет сотрудникам МВД повышена, никто из высокопоставленных лиц Кремля раньше июня-июля 2019 года, скорее всего, не будет.

Для власти также важно, чтобы армия и полиция оставались лояльными. Поэтому вполне вероятно, что сама схема повышения выслуги будет не такой прямолинейной и грубой, как с повышением пенсионного возраста. Возможно, в 2019 году объявят о старте реформы, а сама она начнется через несколько лет и будет проходить как можно менее болезненно.

https://www.youtube.com/watch?v=TqqXAofXesE

Пока нам остается лишь гадать. Государство, если и имеет план реформирования ведомственных пенсий в МВД, тщательно его скрывает.

Теоретически, также с большой долей вероятности можно спрогнозировать, что никакого повышения выслуги лет в МВД в 2019 году не будет вовсе.

Например, если власть решит, что процедура повышения выслуги лет слишком рискованна, а последствия перевесят экономию денег в казне, сообщает портал bankiclub.ru

Прочитали? Поддержите наш сайт http://smir24.ru — поделитесь новостью в соц.сетях! Спасибо!

Источник

Источник: http://smir24.ru/235839glavnye-nyuansy-realizacii-pensionnoj-reformy-mvd-2018-2019-poslednie-novosti-i-prognozy-smir24/

Пенсионная реформа в России 2018, последние новости | Свежие Новости Сегодня

Жители России бьют тревогу: где им после 60 лет найти работу, если в нашей стране уже после 45 лет нигде не берут? К тому же общество идет по пути развития новых технологий, и в будущем многие рабочие места просто сократят — людей заменят роботы. Свободные же рабочие места займет молодежь, которой легче осваивать все технологические новинки. Куда деваться людям в возрасте и «на что» доживать свой век?

Пенсионная реформа в России 2018, последние новости на 12 июля. Возраст выхода женщин на пенсию в законопроекте могут снизить до 60 лет. 

Возраст выхода женщин на пенсию в законопроекте могут снизить до 60 лет. Законопроект о повышении пенсионного возраста не претерпит серьезных изменений к первому чтению в Государственной думе РФ, а при рассмотрении поправок порог выхода на пенсию женщин может быть понижен, сообщил «Интерфаксу» в среду источник в российском парламенте.

«В первом чтении документ будет рассмотрен в его нынешнем виде», — сказал собеседник агентства.

Вместе с тем, по его словам, при обсуждении поправок «параметры выхода на пенсию могут быть скорректированы». «Обсуждается вариант, при котором срок выхода женщин на пенсию может быть снижен на два-три года — до 60 лет», — сказал источник. Он подчеркнул, что «окончательного решения еще нет, и многое будет зависеть от обсуждения документа на экспертном уровне».

Несколько депутатов, знакомых с процессом работы над законодательной инициативой правительства, в беседе с «Интерфаксом» также не исключили, что в законопроект будут внесены коррективы.

«Возможно, в постановлении Госдумы, которое будет принято по итогам первого чтения, мы изложим основные направления работы над этим законопроектом при подготовке его ко второму чтению — оно будет осенью», — сказал один из собеседников агентства.

Еще один источник заявил, что «реальна возможность снижения новой планки возраста выхода на пенсию женщин — с 63 до 60 лет».

Пенсионная реформа в России 2018, последние новости на 11 июля. Положительные отзывы о пенсионной реформе в Госдуму направил 61 регион

Положительные отзывы о пенсионной реформе в Госдуму направил 61 регион. Эта цифра, как указал министр труда, фактически каждый день растет. Какие именно регионы вынесли решение по этому поводу, Топилин не уточнил. РБК ранее выяснил, что Мосгордума свой отзыв на инициативу пока давать не будет

Положительные отзывы о пенсионной реформе в нижнюю палату парламента направил уже 61 регион. Об этом рассказал министр труда Максим Топилин, его слова приводятся на сайте ведомства. Направить свои рекомендации по этому поводу в Госдуму они должны до 16 июля​.

Минтруд, как указал Топилин, отслеживает соответствующие данные. «По нашей информации, положительные отзывы на законопроект о повышении пенсионного возраста направили в нижнюю палату парламента органы власти 61 региона», — рассказал министр, заметив, что эта цифра «растет фактически каждый день». «Это живой процесс», — подчеркнул глава ведомства.

Так, во вторник, 10 июля, по его словам, в Думу «поступил отзыв [относительно этой инициативы от] законодательного собрания Приморского края». Какие регионы еще передали нижней палате парламента свои резюме по этому поводу, Топилин не уточнил.

«Процесс идет во многом с опережением сроков, и до 16 июля еще есть почти целая неделя», — добавил глава Минтруда.

Пенсионная реформа в России 2018, последние новости на 10 июля. Володин призвал региональные заксобрания активнее обсуждать пенсионную реформу

Спикер Госдумы Вячеслав Володин заявил, что региональные законодательные собрания «не спешат» проводить обсуждение пенсионной реформы. «У нас сейчас идут обсуждения на уровне региональных парламентов этого закона. Мы бы хотели, чтобы от регионов поступали предложения»,— сказал он на парламентских слушаниях присутствовавшим главам региональных заксобраний.

«Пока недостаточно активно идет обсуждение в регионах. Часть заксобраний ушли в отпуска,— приводит ТАСС слова спикера Госдумы.— Мы законопроект разослали еще в середине июня, но видим, что на сегодняшний день заксобрания не спешат обсуждать этот законопроект». Он призвал представителей регионов высказать свою позицию по этому вопросу.

 ни одного отрицательного отзыва на законопроект из региональных парламентов не поступило. Некоторые заксобрания предпочли уйти в отпуск и перенести обсуждение на осеннюю сессию.

В частности, такое решение приняли в Госсовете Татарстана и Мосгордумы.

Как сообщил «Интерфаксу» источник в Госдуме, из регионов на правительственный законопроект о пенсионной реформе приходят отзывы, подписанные в основном губернаторами и главами регионов, парламентских отзывов пришло мало.

Пенсионная реформа в России 2018, последние новости на 9 июля. Госдума доработает пенсионную реформу.

В Госдуме планируют доработать пенсионную реформу. Нижняя палата российского парламента совместно с профессиональным и экспертным сообществами планирует доработать законопроект правительства, предусматривающий повышение пенсионного возраста. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

https://www.youtube.com/watch?v=fwyrSrqCRFI

По её словам, пенсионную реформу необходимо провести из-за демографической ямы, появившейся в России в 1990-е годы. Парламентарий считает, что граждане, рождённые в трудные для страны времена, не смогут обеспечить пенсии тем, кто появился на свет в 1960-е годы.

Она отметила, что за последние три года дефицит Пенсионного фонда составил более трёх триллионов рублей в год.

На сегодняшний день эти средства пополняются за счёт Фонда национального благосостояния, который существует благодаря нефтедолларам, несмотря на колебания цен на рынке энергоресурсов, которые значительно усложнили ситуацию.

Бессараб отметила, что для обеспечения россиян достойными пенсиями необходимо не только повышать пенсионный возраст, но и решать проблему теневой занятости россиян. Значительная часть трудящихся занята в теневом секторе экономики, при этом за многих работников предприятия по-прежнему не выплачивают положенные взносы, сообщает издание.

Источник: https://teneta.ru/44091pensionnaja-reforma-v-rossii-2018-poslednie-novosti-23/

Пенсионная реформа в России 2018 — последние новости

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», таким образов введя в действие скандальную пенсионную реформу в РФ, согласно которой мужчины на заслуженный покой будут выходить в 65, а женщины – в 60 лет. Об этом сообщает официальный портал Кремля.

Ни к просьбам, ни к протестам против поднятия пенсионного возраста в Кремле и Госдуме не прислушались – документ принят в последнем чтении. Теперь уже со следующего года россияне будут уходить на пенсию позже.

Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в пенсионное законодательство

  • Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в пенсионное законодательство
  • В россии окончательно одобрили пенсионную реформу
  • Категории работников, которые ощутят изменения
  • Про пенсионную реформу в России сегодня
  • Эффективность новой пенсионной реформы в России
  • Таблица выхода на пенсию по новому закону:

Владимир Путин подписал пакет поправок в пенсионное законодательство. Ранее законопроекты одобрил Совет Федерации. Документ предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Повышение начнется в следующем году и завершится в 2023-м.

Согласно закону, право на досрочный выход на пенсию предоставляется при стаже у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. Льготный режим выхода на пенсию предусмотрен для многодетных матерей.

Также глава государства утвердил закон, разрешающий направлять конфискованные у коррупционеров средства в бюджет Пенсионного фонда.

Документ относит к доходам бюджета ПФР с 2019 года конфискованные денежные средства, полученные в результате совершения коррупционных правонарушений, а также деньги от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения таких правонарушений.

Этот процесс будет растянут на ближайшие 10 лет. После того, как будет доведена до конца нынешняя пенсионная реформа, скорее всего, и мужчины, и женщины будут жить на пенсии меньше даже с учетом того, что продолжительность жизни будет расти. Работать при этом россияне будут на пять лет больше.

Многие развитые страны давно начали повышать пенсионный возраст, но там это происходит параллельно с ростом продолжительности жизни. Большинство положений подписанной президентом накануне пенсионной реформы вступят в силу с 1 января 2019 года.

В россии окончательно одобрили пенсионную реформу

Согласно документу, Россия должна будет выполнять несколько разделов Конвенции, касающихся медицинского обслуживания, обеспечения по болезни, старости, в связи с несчастными случаями на производстве, обеспечение по материнству, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Источник: https://news-easy.ru/2018/10/23/pensionnaya-reforma-v-rossii-2018-poslednie-novosti/

Пенсионный возраст в России с 2019 года (последние новости)

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться



27 сентября 2018 года Госдумой в третьем, окончательном чтении был принят закон о повышении пенсионного возраста.

В сравнении с первоначальным вариантом, который подготовило Правительство, итоговый текст законопроекта был существенно изменен в связи с президентскими поправками о смягчении пенсионной реформы и защите прав людей предпенсионного возраста. Уже 3 октября принятый закон № 350-ФЗ был одобрен Советом Федерации, подписан Президентом РФ и официально опубликован.

Вступление закона в силу и старт пенсионной реформы запланированы на 1 января 2019 года, однако большинство изменений будет происходить поэтапно и в общей сложности растянется на 10 лет (до 2028 года включительно).

Напомним, 29.08.2018 г. Владимир Путин выступил с телевизионным обращением к гражданам России по вопросу повышения пенсионного возраста, в котором он впервые обстоятельно изложил свое мнение о предложенной Правительством пенсионной реформе.

Президент признал необходимость принятия такого решения и подчеркнул, что самое простое в сложившейся ситуации с точки зрения власти было бы «вообще ничего не менять», но такое бездействие «было бы безответственно и нечестно по отношению и к стране, и к нашим детям».

Читайте также:  Транспортно - заготовительные расходы, тзр

Однако принимать такое принципиальное решение необходимо справедливо, взвешенно и обязательно с учетом интересов людей, находящихся в самых различных жизненных ситуаций.

https://www.youtube.com/watch?v=66yYeC5ohY8

Поэтому Владимир Путин выступил с конкретными предложениями по смягчению пенсионной реформы, согласно которым поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста, уже приняты Госдумой во втором чтении 26 сентября 2018 года. В связи с этими поправками существенно изменится график выхода на пенсию с 2019 года (в сравнении с первоначальным планом Правительства).

Выступление Путина о пенсии в 2018 году

В своем выступлении 29 августа Владимир Путин отметил, что на протяжении длительного времени относился с большим недоверием к любым предложениям по повышению пенсионного возраста (включая известное обещание, данное им в 2005 году в ходе одной из «Прямых линий» не повышать сроки выхода на пенсию до тех пор, пока он исполняет обязанности главы государства).

Однако Правительство выступило в 2018 году с соответствующим предложением, и необходимость повышения пенсионного возраста по предложенному в законопроекте варианту обусловлена многими причинами (см. фрагмент выступления Владимира Путина от 29.08.2018):

На протяжении последних месяцев Президент внимательно следил за ходом развернувшейся дискуссии по пенсионному вопросу, не вмешиваясь в нее, после чего по целому кругу острых вопросов у него сложилось свое мнение. Его Президент и сформулировал в своем телеобращении к россиянам 29 августа 2018 года.

Владимир Путин отметил, что с пониманием относится к тому подходу, которым руководствовались его коллеги в Правительстве при подготовке этого законопроекта с учетом строгих экономических, финансовых и демографических расчетов.

Но при этом считает неправильным подходить к решению такого чувствительного вопроса чересчур механически и формально, поскольку он касается судьбы миллионов россиян.

Поэтому Президент отметил, что не может полностью согласиться с предложениями Правительства, и предлагает 6 конкретных мер, которые, по мнению Президента, «позволят максимально смягчить принимаемые решения».

Поправки в закон о повышении пенсионного возраста

Президент отметил необходимость смягчения пенсионной реформы по шести основным направлениям, каждое из которых предусматривает широкий перечень мероприятий:

  1. Меры по смягчению пенсионной реформы в отношении женщин:

    • Общий пенсионный возраст для женщин будет увеличен на 5 лет (с 55 до 60) — то есть на столько же, насколько это предусмотрено в отношении мужчин.

      В исходном варианте Правительство предлагало повысить пенсионный возраст для женщин на 8 лет (с 55 до 63), обосновывая это, прежде всего, более высокой продолжительностью жизни женщин после выхода на пенсию и общемировой тенденцией выравнивания сроков выхода на пенсию для женщин и мужчин.

      Владимир Путин в связи с этим отметил: «Так не пойдет, конечно. Это неправильно. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин».

    • Расширение права досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей.

      Раньше такая возможность предусматривалась только в отношении женщин, воспитавших 5 и более детей — они могут выйти на пенсию в 50 лет.

      Эта льгота будет сохранена, но в дополнение к этому в законе будет предусмотрена возможность досрочно выйти на пенсию многодетным матерям:

      • родившим 3 детей — в возрасте 57 лет (на 3 года раньше нового пенсионного возраста);
      • родившим 4 детей — при достижении 56 лет (на 4 года раньше).
  2. Право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста для тех граждан, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в ближайшие 2 года (то есть для женщин и мужчин, которым 55 или 60 лет исполнится в 2019 и 2020 году). По мнению Президента, сделать это необходимо для более плавного начала реформы в отношении тех, кто первым, уже совсем скоро, столкнется с повышением пенсионного возраста.

    Пример: Предположим, женщине исполнится 55 лет в январе 2019 года. По новому закону пенсионный возраст в 2019 году для женщин уже будет составлять 56 лет — то есть на общих основаниях она должна будет уйти на пенсию в январе 2020 года. Однако благодаря поправке, предложенной Президентом, сделать она это сможет на 6 месяцев раньше — в июле 2019 года в возрасте 55,5 лет.

  3. Дополнительная защита прав людей предпенсионного возраста на рынке труда. На период действия переходных положений Президент предложил считать предпенсионным возрастом «пять лет до наступления срока выхода на пенсию». Для защиты этой категории граждан предлагается принять целый пакет мер:

    • установить административную и уголовную ответственность работодателей за отказ в приеме на работу и увольнение работника по причине из предпенсионного возраста;
    • стимулирование работодателей для повышения их заинтересованности принимать на работу людей предпенсионного возраста;
    • введение новой программы по повышению квалификации предпенсионеров, которая будет финансироваться из федерального бюджета;
    • повышение максимального размера пособия по безработице для этой категории граждан с 4900 до 11280 рублей уже с 1 января 2019 года, которое будет выплачиваться в течение 1 года;
    • ежегодное предоставление работодателями 2 дней на прохождение людьми пожилого возраста бесплатной диспансеризации с сохранением зарплаты.
  4. Сохранение права досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий работников:

    • работающим в опасных и вредных условиях труда (подземные работы, горячие цеха, на железнодорожном транспорте и метрополитене, водители грузовых автомобилей и т.д.);
    • гражданам, пенсия которым назначается по социальным мотивам и по состоянию здоровья (одному из родителей инвалидов с детства, инвалидам по зрению с I группой инвалидности, инвалидам вследствие военной травмы и др.).
    • пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф (в том числе чернобыльцам);
    • работникам летно-испытательного состава;
    • лицам из числа коренных народов Крайнего Севера.
  5. Возможность досрочного выхода на пенсию при наличии большого стажа — 37 лет для женщин и 42 для мужчин (но не ранее достижения возраста 55 и 60 лет). При наличии такого стажа на пенсию можно будет выйти на 2 года раньше установленного нового пенсионного возраста (с учетом условий переходного периода).

    Необходимо отметить что изначально Правительством предлагались более высокие требования к стажу — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, однако эту планку в законе Владимир Путин считает необходимым понизить, чтобы это было выполнимым на практике.

  6. Сохранение предусмотренных федеральных льгот при достижении возраста 55 и 60 лет. Сейчас многие льготы (в том числе льготы по уплате имущественных и земельных налогов) устанавливаются в зависимости от наличия статуса пенсионера.

    Предлагается изменить законодательство таким образом, чтобы после повышения пенсионного возраста эти льготы можно было получать как сейчас — при достижении 55 и 60 лет.

    Однако такая льгота пока планируется только на переходный период, то есть до завершения изменений пенсионного законодательства (то есть на период 10 лет — с 2019 по 2028 год).

Все эти предложения Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы были внесены в Госдуму 6 сентября 2018 года и приняты единогласно в ходе второго чтения проекта закона. Принятие закона в окончательном виде планируется до окончания сентября. Основные положения пенсионной реформы начнут реализовываться уже с 1 января 2019 года.

Досрочный выход на пенсию в 2019 году

В соответствии с поручениями Президента, в рамках пенсионной реформы с 2019 года в отношении досрочных пенсий предусматриваются 3 основных принципа и нововведения:

  1. Сохранение досрочных пенсий для отдельных категорий работников (см. полный перечень на официальном сайте ПФР, плюс сюда же относится предложение Владимира Путина по сохранению льготных условий для коренных народов Севера).
  2. Досрочный выход на пенсию по стажу — на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста при наличии большого страхового стажа (37 лет для женщин и 42 года для мужчин), но не раньше достижения возраста 55 лет женщинами и 60 лет мужчинами.
  3. Досрочный выход на пенсию на общих основаниях в 2019 и 2020 году — для граждан, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в течение двух ближайших лет (в 2019 и 2020 году) и которые в связи с этим первыми подпадают под повышение пенсионного возраста, будет возможность оформить пенсию на 6 месяцев раньше:

    • в 55,5 / 60,5 лет вместо 56 / 61 года — для тех женщин / мужчин, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 году;
    • в 56,5 / 61,5 лет вместо 57 / 62 года — для тех женщин / мужчин, которые по старому законодательству могли бы уйти на пенсию в 2020 году.

Условия оформления остальных видов досрочных пенсий (в том числе для работников Крайнего Севера, а также для учителей и медработников в зависимости от требуемого стажа работы по специальности) претерпят изменения аналогично предложениям Президента (в первые два года будет разрешен досрочный выход на пенсию на 6 месяцев раньше срока).

Новая таблица ухода на пенсию с 2019 года

Новый график повышения пенсионного возраста с 2019 года строится с учетом следующих исходных условий:

  • Всего пенсионный возраст для женщин и мужчин будет повышен на 5 лет — соответственно до 60 и 65 лет.
  • Повышение будет происходить поэтапно — ежегодно с шагом 1 год. Начнется оно уже с 2019 года (то есть к действующему сейчас сроку выхода на пенсию уже в 2019 году будет добавлен 1 год).
  • Для граждан, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в течение ближайших двух лет (в 2019 и 2020 году), по поручению Владимира Путина будет предусмотрена возможность выйти на пенсию на 0,5 года раньше.

Соответствующие изменения можно проиллюстрировать следующим графиком повышения пенсионного возраста по годам:

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Когда можно было бы выйти на пенсию по старому закону?Новый пенсионный возраст с учетом переходного периодаКогда выйдут на пенсию по новому закону?ЖенщиныМужчины
2019 55 + 1 – 0,5 = 55,5 60 + 1 – 0,5 = 60,5 2019 и 2020
2020 55 + 2 – 0,5 = 56,5 60 + 2 – 0,5 = 61,5 2021 и 2022
2021 55 + 3 = 58 60 + 3 = 63 2024
2022 55 + 4 = 59 60 + 4 = 64 2026
2023 55 + 5 = 60 60 + 5 = 65 2028

Таким образом, переходный период пенсионной реформы продлится в течение 10 лет — с 2019 по 2028 годы. При этом окончательно новый пенсионный возраст для женщин и мужчин будет установлен в течение 5 лет — к 2023 году.

При этом примечательно, что:

  • в 2019-2022 году мужчины и женщины смогут выходить ежегодно с перерывами по полгода-год;
  • после 2022 года выход на пенсию будет происходить только по четным годам (2024, 2026 и 2028);
  • после 2028 года, когда завершатся переходные положения, выход на пенсию снова будет происходить ежегодно — и в четные годы, и в нечетные (2029, 2030 г. и т.д.).

По годам рождения соответствующие изменения выглядят следующим образом:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения с 2019 года

ЖенщиныМужчиныГод выхода на пенсиюГод рожденияНовый пенсионный возрастГод рожденияНовый пенсионный возраст
1964 55,5 1959 60,5 2019 и 2020
1965 56,5 1960 61,5 2021 и 2022
1966 58 1961 63 2024
1967 59 1962 64 2026
1968 и далее 60 1963 и далее 65 2028 и далее

Источник: http://posobie-expert.ru/news/pensionnaya-reforma-s-2019-goda/

Ссылка на основную публикацию