Когда сдавать сзв-м за декабрь 2016

Сроки сдачи СЗВ-М в 2018 году

В 2018 году у всех работодателей сохраняется обязанность ежемесячно отчитываться перед Пенсионным фондом по форме СЗВ-М. В ней нужно отражать количество граждан, которые получили доход, облагаемый страховыми взносами. Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи формы в 2018 году — в этом материале.

Ежемесячный отчет СЗВ-М в Пенсионный фонд был разработан чиновниками в связи с вступлением Федерального закона №385-ФЗ, который отменил обязательную ежегодную индексацию пенсий граждан, продолжающих работать после выхода на пенсию.

Для того чтобы учитывать момент трудоустройства и увольнения таких пенсионеров, чиновники в апреле 2016 года придумали новый отчет для работодателей.

ПФР важно отследить именно месяц, в котором произошло событие, поскольку законодательством определена отмена индексации пенсии или ее введение именно в том месяце, когда пенсионер начал или прекратил работать.

Хотя официально цель этой формы отчетности — мониторинг работающих пенсионеров, она позволяет ПФР иметь ежемесячно актуальную информацию о количестве граждан, которым организация выплатила доход, а значит, должна была начислять на него страховые взносы.

Именно поэтому обязанность сдавать СЗВ-М в ПФР сохранилась в 2018 году, несмотря на передачу администрирования страховых взносов ФНС России.

Работодателям от этого не легче, они обязаны соблюдать новые сроки сдачи СЗВ-М; до какого чила сдавать — вопрос крайне важный, пропуск срока сдачи чреват штрафами.

Когда сдавать отчет СЗВ-М?

Отчет, утвержденный постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83П, подается в ПФР всеми работодателями ежемесячно. В 2018 году форму необходимо успеть сдать до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным.

Если 15-е число месяца является выходным или праздничным днем, то срок подачи отчета по общему правилу подлежит переносу на следующий после отдыха рабочий день.

Для удобства мы собрали все сроки сдачи СЗВ-М за второе полугодие 2018 года в одну таблицу.

Месяц Срок сдачи СЗВ-М
июнь 2018 16 июля 2018
июль 2018 15 августа 2018
август 2018 17 сентября 2018
сентябрь 2018 15 октября 2018
октябрь 2018 15 ноября 2018
ноябрь 2018 17 декабря 2018
декабрь 2018 15 января 2019

В таблице приведены предельные сроки сдачи. На практике желательно сдать отчетность раньше. Ведь отчетная форма предусматривает возможности подачи дополнений, которые также нужно успеть сдать до предельного срока.

Например, если кто-то из работников или граждан, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, оказался не включен в отчет, работодатель, без последствий для себя, может сдать его данные в дополнительной форме СЗВ-М.

Но только до истечения установленного срока.

Важно помнить, что в отчетную форму нужно включить всех работников, получивших в отчетном периоде доход, облагаемый взносами в ПФР. К ним относятся:

  • штатные работники по состоянию на последний день отчетного месяца;
  • граждане, с которым были заключены договора ГПХ, по которым производились выплаты в отчетном месяце;
  • работники, которые находятся в отпуске без сохранения зарплаты или в отпуске по уходу за ребенком;
  • руководитель организации.

Если в организации нет трудоустроенных застрахованных лиц, а есть только единственный руководитель-учредитель, сдавать его не нужно. Индивидуальные предприниматели без наемных работников их также не сдают.

Как сдавать отчет СЗВ-М?

Отчитаться перед Пенсионным фондом в установленные сроки можно как в бумажном, так и в электронном виде. Право на сдачу бумажной формы имеют только те работодатели, у которых работает не более 25 сотрудников в годовом исчислении.

В списочное число работников подлежат включению граждане, получающие доход по гражданско-правовым договорам. При численности работающих более 25 человек возникает обязанность сдачи отчетности исключительно в электронном виде.

Такой отчет направляется в ПФР по телекоммуникационным каналам связи, он должен быть оформлен в соответствии с требованиями приказа и обязательно заверен квалифицированной электронной подписью руководителя организации. Бумажный отчет также должен подписать директор.

Его можно сдать непосредственно в Пенсионный фонд или направить по почте. Сроком сдачи документа в любом варианте признается дата его отправки респондентом в ПФР. Это касается как бумажной отчетности, так и электронного формата.

В 2018 году работодатели должны использовать электронный формат СЗВ-М, утвержденный постановлением ПФР от 7 декабря 2016 г. № 1077п. Необходимость изменения электронного формата отчета возникла в связи с тем, что в его первоначальной версии не были учтены такие важные нюансы:

  • обязательное указание ИНН застрахованных лиц;
  • особенности формирования пустого отчета.

Надо отметить, что если организация не обладает информацией об ИНН застрахованного лица, то эту графу с его указанием можно оставить пустой. Отчет при этом будет принят системой.

Что собой представляет отчетность СЗВ-М?

Ежемесячная форма СЗВ-М имеет очень простую структуру. Она состоит всего из двух страниц, на которых расположены четыре раздела. В форме необходимо привести данные организации, сведения о периоде за который направляется отчет, и его виде.

Отдельно расположена таблица, в которой проверяющие из ПФР ожидают увидеть фамилии имена и отчества работников, данные их СНИЛС и ИНН. Отсутствие ИНН в СЗВ-М нарушением не является.

А вот за отсутствие сведений о работниках или указание ошибочных данных предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждую ошибку. Аналогичный штраф придется заплатить за опоздание с отчетом.

Поэтому организациям с большим числом работников нужно быть особенно внимательным к срокам сдачи этой отчетности, ведь даже при 10 фамилиях в форме, размер штрафа составит уже 5 тысяч рублей.

Скачать бланк СЗВ-М бесплатно можно здесь (формат xls)

Источник: http://ppt.ru/nalogi/szv-m/sroki

Срок сдачи СЗВ-М за декабрь

1 декабря 2016

Е. Мельникова,

эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ,

аудитор, член РСА

Журнал «Актуальная бухгалтерия», N 12, декабрь 2016 г., с. 38.

В законодательство о персонифицированном учете внесены поправки, изменившие отчетную дату для ежемесячных сведений о застрахованных лицах*(1). Определяемся со сроками сдачи этого отчета за декабрь 2016 года.

С 2017 года срок представления формы СЗВ-М увеличится на пять дней, работодатель будет подавать ее в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем*(2).

Говоря о переносе сроков представления отчетности в 2015-2016 годах, ПФР предлагал*(3) применять аналогию закона, то есть руководствоваться положениями Федерального закона о страховых взносах*(4). В отношении переноса сроков в 2017 году, когда Закон N 212-ФЗ уже утратит силу, подобные разъяснения пока отсутствуют.

На сайте ПФР отделение по Республике Крым в ноябре лишь проинформировало, что с 2017 года «эта форма отчетности будет предоставляться до 15-го числа месяца, следующего за отчетным»*(5).

Кстати, автор полагает, что в информации допущена некая неточность, поскольку в норме сформулировано не «до 15-го числа», а «не позднее 15-го», что совсем не одно и то же.

Читайте также:  Обязанности генерального директора в ооо

Так как же определиться со сроком сдачи СЗВ-М?

Во-первых, можно применить по аналогии положения налогового законодательства.

Говоря о смягчающих обстоятельствах в связи с привлечением к ответственности за представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета, суды допускают в отсутствие соответствующего правового регулирования применение по аналогии положений налогового законодательства, регулирующих сходные правовые отношения*(6).

Так же решался и вопрос уплаты штрафа за непредставление сведений персучета при реорганизации*(7). Принимая эту точку зрения, мы обратимся к пункту 7 статьи 6.1 Налогового кодекса и с учетом этой нормы последним днем сдачи СЗВ-М будем считать 16 января 2017 года.

Во-вторых, как поясняло Минздравсоцразвития России применительно к сдаче отчетности по взносам на травматизм*(8), можно руководствоваться общей нормой гражданского законодательства, а именно статьей 193 Гражданского кодекса, согласно которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Как видим, и в этом случае крайний срок сдачи сведений придется на 16 января 2017 года, понедельник.

*(1) форма СЗВ-М, утв. пост. Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п

Источник: http://garant76.ru/articles/srok-sdachi-szv-m-za-dekabr/

Форма отчета СЗВ-М за декабрь 2018 года и сроки сдачи документа

Форма СЗВ-М заполняется всеми страхователями, то есть организациями и индивидуальными предпринимателями. В ней указывается информация про всех работников, которые являются застрахованными лицами.

Подобная обязанность закреплена законом №385 от 2018 года. Первый отчет по данной форме должен был быть сдан страхователями за апрель 2018 года.

Начиная с этого периода, подача СЗВ-М происходит на ежемесячной основе.

Что касается сроков сдачи, то они были изменены, начиная с поточного года. Если в 2018 году на подготовку и подачу отчета нанимателям отводилось 10 календарных дней с момента окончания отчетного периода, то в 2018 году термин подачи был продлен на 5 дней. То есть уже отчет за декабрь 2018 года можно подать до 15 января 2018 года включительно.

Кто обязан сдавать отчет

СЗВ-М за декабрь 2018 года обязаны сдавать все наниматели, среди них:

  • компании, включая их обособленные подразделения;
  • индивидуальные предприниматели, которые используют наемный труд;
  • особы, которые занимаются приватной практикой: адвокаты, нотариусы, детективы.

Также при заполнении отчета неважно, вела ли организация финансово-хозяйственную деятельность и производились ли какие-либо выплаты в пользу физических лиц. СЗВ-М должна быть подана уже в том случае, если работодатель просто заключал трудовые договора в декабре.

Бланк формы СЗВ-М

Куда подавать документ

В 2018 году произошли существенные изменения и теперь отчеты по выплаченным страховым взносам подаются не в Пенсионный фонд, как это было раньше, а в Федеральную Налоговую инспекцию, которая перебрала на себя функции по осуществлению контроля за размерами начисленных выплат и их своевременной уплатой. Исключение составляют только взносы на травматизм, которые по-прежнему находятся под контролем Фонда социального страхования.

Образец заполнения формы СЗВ-М за декабрь 2018 года

Отчет СЗВ-М несложная форма, которая включает четыре раздела:

Первый раздел Содержит реквизиты организации-нанимателя:

  • название компании;
  • номер, полученный при регистрации в отделении Пенсионного фонда России;
  • индивидуальный налоговый номер и код причины постановки на учет (второй есть исключительно у юридических лиц, частным предпринимателям он не присваивается).
Второй раздел Указывается отчетный период, за который предоставляется отчет. Тут нужно указать месяц и год. Для каждого месяца в бланке приведен цифровой эквивалент, который и нужно использовать при заполнении, это порядковый номер месяца в календарном году: для января – 01, для февраля – 02 и т.д. Соответственно, декабрь будет указан в отчете, как 12, год 2018.
Третий раздел Посвящен информации о том, какой тип формы подается. Есть 3 варианта – исходная, дополняющая и отменяющая. Первая, «исхд», отчетность, которая подготовлена и предоставлена в первый раз за данный отчетный период. Вторая, «доп» — форма, которая подается в дополнение к уже предоставленной ранее исходной форме. Сдается она в том случае, когда нужно внести изменения или дополнения в данные. Чтобы отменить ранее поданный отчет, предоставляется третий вариант, «отмн».
Раздел 4 Сюда вносится информация непосредственно про застрахованных особ.Данный раздел имеет вид таблицы, которая включает несколько колонок:

  • порядковый номер записи;
  • полное имя сотрудника в именительном падеже;
  • номер СНИЛС;
  • индивидуальный налоговый номер, если он имеется у человека.

Таким образом, если в организации в декабре числилось 6 сотрудников, информация про них должна быть включена в форму, независимо от того, выплачивалась им заработная плата или иного рода выплаты в этот период или нет. Если же в организации числится всего один человек, который одновременно является учредителем и директором компании, форма должна подаваться на него одного.

Образец заполнения формы СЗВ-М:

Сроки сдачи

Начиная с 1 января поточного года, силы набрали правки, внесенные в Закон про персонифицированный учет, согласно которым установлены новые сроки подачи отчетности по форме СЗВ-М.

Теперь подать отчет нужно в течении 15 календарных дней, следующего за отчетным, месяца.

До конца 2018 года термин подачи был на 5 дней короче и предоставить отчет следовало до 10 числа следующего месяца включительно.

В результате, работодатели имеют дополнительные дни на подготовку и сдачу декабрьской отчетности. Но следующий вопрос возникает в связи с тем, что 15 января выпадает на воскресенье, которое является нерабочим днем. На какой день при этом переносится подача СЗВ-М: на пятницу, 13 января, или понедельник, 16 января.

В данном случае нужно руководствоваться положениями статьи 6.1.

Российского Налогового кодекса, согласно которым срок сдачи отчета, который выпадает на нерабочий день, переносится на следующий за выходным рабочий день, то есть на понедельник 16 января, если говорить про отчет за декабрь 2018 года. Норма, по которой происходит перенос срока с нерабочего на следующий рабочий день, также закреплена статьей 193 Российского Гражданского кодекса.

Что касается преждевременной подачи отчета, то есть его предоставления в контролирующие органы еще до окончания отчетного периода, то законодательно отсутствуют какие-либо ограничения, касающиеся данного вопроса.

Таким образом, теоретически отчет за декабрь 2018 год можно подать еще до окончания декабря. Но в этом случае нужно понимать, что в последние дни месяца в организацию может быть принят новый сотрудник, в результате придется подавать дополняющий отчет, то есть одну и ту же работу бухгалтеру придется выполнить дважды.

Когда могут отказать в приеме

При заполнении формы СЗВ-М может быть допущено ряд ошибок, часть из которых послужит причиной для того, чтобы отчет не был принят сотрудниками Пенсионного фонда.

Читайте также:  Срок проведения выездной налоговой проверки

Среди критичных ошибок можно выделить следующие:

  • неправильно указан налоговый номер организации;
  • допущена неточность в номере, который присвоен органами ПФР;
  • в таблице раздела 4 отсутствует СНИЛС одного или нескольких сотрудников;
  • при указании данных работника ФИО написано не полностью (не считается ошибкой, когда в имени иностранного гражданина не указывается отчество, если оно в принципе отсутствует у человека);
  • в первый раз за отчетный период в Пенсионный фонд предоставляется не исходная, а дополняющая или отменяющая отчетность;
  • форма подается уже не в первый раз, однако тип отчета указан «исхд»;
  • в отчете указан отчетный период, который идет ранее апреля 2018 года, при том, что в первый раз данную форму следовало подготовить и предоставить именно за апрель.

Однако, существует ряд ошибок, которые не будут рассматриваться как серьезное нарушение и, несмотря на наличие которых, отчет все равно будет принят.

Среди них:

  • при написании фамилии сотрудника была поставлена точка или два дефиса подряд;
  • если фамилия двойная, рядом с дефисом поставлен пробел;
  • дефис поставлен в конце фамилии особы, ее имени или отчества;
  • при написании идентификационного кода перед ним поставлены пробелы;
  • вместо ИНН при его отсутствии в соответствующей графе поставлены нули.

Особого внимания заслуживают реквизиты застрахованной особы, которые работодатель должен указывать при заполнении бланка.

Если указание ФИО человека и его СНИЛС является обязательным, без этих данных отчет не будет принят, то требования указывать ИНН в обязательном порядке на законодательном уровне нет, данный реквизит должен быть вписан в таблицу исключительно в том случае, если он имеется у человека.

Нарушение этих требований может привести к тому, что в принятии СЗВ-М, даже если будут соблюдены сроки подачи и прочие процедурные моменты, будет отказано.

В любом случае работодателям не рекомендуется откладывать термин сдачи отчета на самый последний день, поскольку могут возникнуть неожиданные обстоятельства, в результате чего сотрудник ПФР откажется принимать форму. Как результат – наложение штрафных санкций.

Если отчет не будет подан своевременно, работодатель заплатит штраф в размере 500 рублей за каждого сотрудника, по которому не была предоставлена информация. Такое же наказание грозит также в том случае, если форма будет подана с неверными данными о застрахованных особах.

Таким образом, если в штате 50 сотрудников, то неподача отчета в срок грозит уплатой штрафных санкций в размере 25 тыс. рублей за каждый полный и неполный месяц просрочки.

Источник: http://buhuchetpro.ru/szv-m-za-dekabr-2016-goda/

СЗВ-М 2019: сроки сдачи, штрафы за несвоевременную сдачу, образец заполнения — Контур.Бухгалтерия

В форму СЗВ-М должны быть внесены сведения о сотрудниках, которые работают на вас как предпринимателя или на вашу компанию на основании официальных договоров — трудового, гражданско-правового или ученического.

Внесение не зависит от того, вела ли компания или ИП деятельность в отчетном периоде, вам в любом случае нужно застраховать всех сотрудников и предоставить информацию о них в ПФР. Также имейте в виду, что у СЗВ-М нет нулевой формы.

Так что этот отчет обязателен для любого работодателя:

  • для российских и иностранных организаций, работающих на территории РФ, и их обособленных подразделений;
  • для предпринимателей;
  • для специалистов, ведущих детективную, адвокатскую или нотариальную деятельность, если в штате есть работники.

Предприниматели, которые работают без работников, не сдают СЗВ-М. Данные за себя в отчет включать не нужно (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Начиная с марта 2018 года в СЗВ-М нужно включать директора, если он единственный участник и собственник имущества организации.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году

Данные нужно подавать каждый месяц. Если страхователь хочет, например, сдать информацию в Пенсионный фонд России за октябрь, то нужно это сделать до 15 ноября — это новое число определено в пункте 2.2 статьи 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Если 15-е число месяца (после отчетного) выпадает на выходной, то сроки сдачи продлеваются до первого последующего рабочего дня.

Точные даты сдачи СЗВ-М и других отчетов в 2019 году можете посмотреть в нашем бухгалтерском календаре. Сроки сдачи отчетов за 2019 года с учетом выходных:

  • за январь — до 15 февраля;
  • за февраль — до 15 марта;
  • за март — до 15 апреля;
  • за апрель — до 15 мая;
  • за май — до 17 июня;
  • за июнь — до 15 июля;
  • за июль — до 15 августа;
  • за август — до 16 сентября;
  • за сентябрь — до 15 октября;
  • за октябрь — до 15 ноября;
  • за ноябрь — до 16 декабря;
  • за декабрь — до 15 января 2019 года.

Региональные отделения ПФР могут выставить графики сдачи отчетов для компаний. Такие графики есть во Владимирской, Новосибирской и Еврейской автономной областях. Особое внимание на график нужно обращать тем, кто сдает бумажный отчет. ПФР считает, что так спасает бизнесменов от очередей. За нарушение графика отделения нет штрафа — главное, отчитаться до 15 числа.

Отчет нужно сдать до 15 числа, но закон разрешает сделать это раньше срока. Однако, нельзя сдавать отчет раньше, чем кончится отчетный месяц. Иначе, ПФР вышлет отрицательный протокол. Это нужно, чтобы избежать неполного отчета: вы сдаете отчет 25 октября и в последние дни месяца принимаете на работу еще одного сотрудника.

Как и куда сдавать СЗВ-М в 2019 году?

Правило остается неизменным с 2016 года. Если в компании или у ИП 25 сотрудников и больше, сдавать отчет надо в электронном формате с электронной подписью. Если меньше 25 — можно сдать на бумаге. По обоим вариантам сроки одинаковые — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

За неверную форму отчета вас оштрафуют на 1 000 рублей, поэтому не забудьте перейти на электронный формат, когда возьмете на работу двадцать пятого сотрудника. В Контур.

Бухгалтерии вы можете автоматически сформировать электронный СЗВ-М и быстро его отправить, если данные на сотрудников ранее были внесены в систему.

Сдать СЗВ-М нужно по месту жительства ИП или по месту регистрации компании. Если у организации есть обособленные подразделения с сотрудниками — сдайте отчет по месту регистрации обособки.

Как и когда корректировать СЗВ-М в 2019 году?

В ответ на отчет СЗВ-М вам могут направить уведомление с кодом ошибки 50, 20 или 30. Код 50 означает, что отчет не принят. Код 30 и 20- что принят частично. Всего Фонд может выявить 14 ошибок, они перечислены в таблице 7 постановления Правления ПФР от 07.12.2016г. №1077п.

Для каждой ошибки свои правила корректировки. В ответ на ошибку 50 нужно сдать отчет заново, а по недочетам, установленным кодами 20 и 30, — отправить дополняющий отчет. Для того чтобы исправить ошибку у вас есть 5 рабочих дней со дня получения уведомления. 

Отчеты СЗВ-М делятся на три типа: исходный (код «исхд»), дополняющий (код «доп») и отменяющий (код «отм»). Исходный сдают в первый раз, дополняющий — если после подачи исходного произошли изменения, которые нужно учесть в отчете, и отмененный — если вы совершили ошибку и хотите отменить отчет.

Чтобы исправить ошибку с кодом 30 сначала подайте отменяющую форму на тех сотрудников, по которым были ошибки в отчете. Информация должна быть в исходной форме (с ошибкой). А затем подайте дополняющую форму на этих работников с исправленными данными.

Чтобы исправить ошибку с кодом 20 (неверный ИНН) сдайте дополняющую форму с исправленным номером налогоплательщика.

Будьте внимательны, составляя отчет. С 1 октября 2018 года вновь изменились правила, по которым надо исправлять информацию в отчете. 

Если ПФР направит вам уведомление об ошибке, вы можете подать дополняющий отчет в течение 5 дней только по тем сотрудникам, которые указаны в уведомлении. При этом неважно, кто нашел ошибку раньше — Вы или Фонд. За каждого сотрудника, по которому не поданы данные, вас оштрафуют на 500 рублей. Кроме того, директор тоже может получить штраф — от 300 до 500 рублей.

Читайте также:  Коэффициент дефлятор - 2017

Какие разделы входят в СЗВ-М в 2019 году?

Всего в отчете четыре раздела. Что в них должно быть?

  • Раздел 1: сюда вносятся реквизиты страхователя: наименование организации, номер регистрации организации в Пенсионном фонде, ИНН, КПП.
  • Раздел 2: информация об отчетном периоде.
  • Раздел 3: выбирается тип формы (исходная, дополняющая или отменяющая).
  • Раздел 4: заносятся сведения обо всех застрахованных сотрудниках — ФИО, СНИЛС и ИНН.

Сдавайте СЗВ-М в сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис сам заполнит отчет и проверит его перед отправкой. Отчитывайтесь онлайн, ведите бухучет в Контур.Бухгалтерии, начисляйте зарплату, обменивайтесь электронными документами с контрагентами и контролируйте финансы компании прямо в сервисе. Первый месяц работы — бесплатен для всех новых пользователей!

Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/376-szvm

Сроки сдачи СЗВ-М и штрафы за несвоевременную подачу отчета

СЗВ-М —  новый вид отчетности в Пенсионный фонд с 2016 года . Это своего рода индивидуальный учет каждого работающего гражданина страны.

В нем указывается, сколько времени человек проработал (трудовой стаж), его персональные данные. Одна из основных целей отчетности — отслеживание ПФР работающих пенсионеров.

Сроки подачи СЗВ-М прописаны в законодательном порядке. Отчет предоставляется ежемесячно. Может измениться дата подачи в случае, если она выпадает на праздничный день или выходной.

Когда сдавать отчет в ПФР в 2018 году

Установленные в ПФР сроки по сдаче документов начнут действовать уже с 1 января 2018 года. В законе прописано, что сдавать документ нужно будет уже не десятого числа, как в 2016 году, а 15-го числа каждого месяца. Новый срок сдачи СЗВ-М в 2018 годуможно увидеть в таблице:

За какой месяц Когда сдавать
 Декабрь 2017 года  16 января 2018 года
Январь  15 февраля 2018 года
Февраль 15 марта 2018
 Март 17 апреля 2018
 Апрель 15 мая 2018 года
Май 15 июня 2018
 Июнь 17 июля 2018
 Июль 15 августа 2018
 Август 15 сентября 2018
 Сентябрь 16 октября 2018
Октябрь 15 ноября 2018
 Ноябрь 15 декабря 2018

Обязательно обращается внимание, что сроксдачи СЗВ-М за декабрь 2017 будет происходить по новым правилам. Инспекторы решили дать работодателям больше времени для предоставления отчетности в контролирующий орган.

В приведенной выше таблице видно, что были сделаны переносы, так как 15-е число выпадало на выходные дни. Из ФЗ № 212 известно, что если отчетная дата выпадает на выходной или праздничный день, то она переносится на следующий рабочий день.

Но в тоже время с 31 декабря 2016 года ФЗ № 212 утрачивает свою официальную силу. Значит, с этой даты будут утрачены все нормы и сроки сдачи отчетности по персональному учету работников. Означает ли это, что перенос был неверный?

В этом случае можно придерживаться ГК РФ ст.193, где также указано, что если отчетная дата выпадает на праздничный или выходной день, то она переносится на следующий рабочий день.

ПФР не дал каких-либо дополнительных пояснений по поводу правильности переноса сроков сдачи СЗВ-М.

Как сдается отчетность?

Раньше если в штате меньше 25 человек, то форму можно было предоставлять в бумажном виде. Заполнение происходило шариковой ручкой. Если штат содержал 25 человек и более, то вся отчетность в обязательном порядке сдавалась в электронном виде.

В ноябре 2016 года были внесены поправки, теперь все компании и предприниматели, имеющие сотрудников, обязаны предоставлять отчет только в электронном виде.

Для этого на официальном сайте ПФР предлагается скачать бесплатные программы для отправки отчета. Если предоставлять отчетность в старом виде, то инспекторы пенсионного фонда такие документы не примут.

Мы выяснили сроки подачи по отчетности СЗВ-М в 2018 году, а теперь разберемся, кто же несет ответственность за предоставление и заполнение документа и что грозит за несвоевременную сдачу документа.

Источник: https://saldovka.com/nalogi-yur-lits/vznosyi-v-pfr-i-fss/srok-sdachi-szv-m.html

Срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2018 года

В декабре в бухгалтерии много важных и срочных дел, которые надо успеть сделать до конца года. Времени сдавать отчетность досрочно практически нет. Однако в ПФР напоминают, что ждут отчетность по форме СЗМ-М уже в декабре. Стоит ли торопиться и готовить отчет по работникам?

Срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2017

По общему правилу страхователи не обязаны сдавать в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах раньше 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Крайний срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2018 года — 15 января 2018 года. То есть в новом году есть еще целая рабочая неделя, чтобы отчитаться. Однако отделения ПФР рекомендуют сдать отчетность по персонифицированному учету досрочно, учитывая сжатые сроки представления сведений в январе 2018 года. То есть сдать СЗВ-М за декабрь2018 можно уже в декабре.

Срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2017 — 15 января 2018 года.

Принимать СЗВ-М от страхователей по телекоммуникационным каналам связи фонд будет также в выходные и праздничные дни. Надо также учесть, что при сдаче сведений на 25 и более работающих лиц отчетность должна быть представлена в форме электронного документа.

Чтобы не было штрафов, фонд настоятельно предлагает не откладывать сдачу отчета на последний день отчетной кампании. Тогда в январе при необходимости будет время подать отменяющую СЗВ-М или дополняющую СЗВ-М.

Уточнить, готов ли фонд принимать сведения в декабре, можно в территориальном отделении фонда.

Нарушение срока сдачи СЗВ-М за декабрь 2018 года

В соответствии со ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение сроков представления сведений (документов) в фонд должностное лицо оштрафуют на 300-500 рублей. При ошибках в сведениях — штраф 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Если отчет на 25 и более лиц сдан не в электронном формате — штраф 1000 рублей.

Обратите внимание, ранее у главбухов, которые предварительно не взяли талон электронной очереди, сотрудники ПФР могли не принять СЗВ-М. Это незаконно. Мы выяснили, как действовать компаниям.

Некоторые управления ПФР проводят эксперимент: для компаний и ИП вводят предварительную запись на сдачу отчетности и электронную очередь. В итоге многие, когда берут талоны через интернет, к назначенному времени не приходят.

А тем коллегам, которые пришли в управление без предварительной записи, талоны могут не достаться. В терминалах талонов просто может не быть. Без талона работники фонда отказываются принимать отчеты.

В одном из отделений ПФР нам подтвердили, что сотрудники управления не вправе отказать бухгалтерам, которые пришли без талона. У всех должны принимать отчетность в порядке живой очереди. Если в управлении не принимают СЗВ-М без талона, об этом следует сообщить в региональное отделение ПФР.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Источник: https://calypsocompany.ru/nalogi-i-vyplaty/srok-sdachi-szv-m-za-dekabr-2018-goda

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector