Мрот с 1 января 2019 года

Федеральный МРОТ будет повышен с 1 января 2019 года | Последние новости сегодня на 4-Women.ru

Правительство приняло решение повысить минимальный размер заработной платы 1 января 2019 года. Также осенью 2018 года был установлен региональный МРОТ. Минимальная оплата труда – важный показатель, который отражает экономическую ситуацию в стране. Государство очень внимательно подходит к вопросу повышения МРОТ, поскольку любые изменения могут сильно ударить по бюджету России.

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, его устанавливают на государственном уровне. За данным показателем достаточно пристально следят, поскольку МРОТ является отражением экономической ситуации в стране. Также от этого показателя зависят штрафы, сборы и налоги.

МРОТ с 1 января 2019 года увеличиться все лишь на 117 рублей и составит 11 280 рублей. Такие изменения предусмотрены законопроектом № 556367-7, который находится на стадии рассмотрения.

Минимальный размер оплаты труда будет соответствовать прожиточному минимуму в России (приказ Министерства труда от 24 августа 2018 года №550н):

  • на одного человека – 10 444 рублей;
  • для трудоспособного гражданина – 11 280 рублей;
  • для людей пенсионного возраста – 8 583 рубля;
  • для детей – 10 390 рублей;

Федеральный МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей. У всех работодателей есть время подготовить необходимые акты по оплате труда для наемных сотрудников (уровень заработной платы не должен быть ниже установленного МРОТ).

Необходимо учитывать оклад, вычет НДФЛ, надбавки, премии и доплаты. Региональные коэффициенты и надбавки не входят в состав минимальной заработной платы.Регионы вправе самостоятельно устанавливать минимальный уровень оплаты труда.

Региональные показатели в 2018 году могут выше федеральных, но не ниже 11 280 рублей. На законопроект должны обратить внимание работодатели, которые зарегистрированы в субъекте РФ.

Работодатели автоматически соглашаются с установленным региональным МРОТ, если в течение 30 дней не обраться с письменным обращением об отказе.Также от МРОТ зависит минимальная сумма некоторых социальных пособий:

  • выплата по беременности;
  • выплата по родам;
  • пособие по утрате трудоспособности;
  • пособие по уходу за детьми до 1,5 лет.

Россияне назвали заработную плату своей мечты

Жители со всех городов решили назвать размер заработной платы, которой бы хватило для нормальной жизни. Опрос показал, что названные суммы значительно превышают размер установленного МРОТ. Чтобы россияне жили на достойном уровне, заработную плату необходимо повысить в 10/20 раз.

В разных регионах звучали совершенно разные суммы: от 180 000 до 280 000 рублей. На удивление создателей опроса, самые высокие требования предъявили не москвичи, а жители Владивостока. Жители российского города считают, что для счастливой жизни 280 000 рублей будет вполне достаточно.

Однако у жителей Москвы также достаточно высокие запросы, москвичи сказали, что 207 000 рублей должно хватит для всех нужд обычной российской семьи. Жители Ростова-на-Дону считают, что 203 000 рублей в месяц – вполне нормальная сумма, которой будет достаточно для жизни.

Жители Санкт-Петербурга оказались менее придирчивы, по их мнению, 160 000 рублей – достойная заработная плата, которой хватит, чтобы обеспечить семью.

Региональный МРОТ 1 января 2019 года

Власти разных регионов могут самостоятельно устанавливать МРОТ, однако он не может быть меньше ниже федерального. За уклонение от правил, работодателям грозят большие штрафы (от 5 000 до 50 000 рублей).

Федеральный МРОТ (11 280 рублей) действует в Алтайском крае, Амурской, Архангельской, Астраханской, Белгородской, Брянской, Владимирской, Волгоградской, Вологодской, Воронежской, Забайкальской, Ивановской, Иркутской, Калужской, Кировской, Костромской, Липецкой, Мурманской, Нижегородской, Новгородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Орловской, Пензенской, Псковской, Ростовской, Рязанской, Самарской, Саратовской, Сахалинской, Свердловской, Смоленской, Тамбовской, Тверской, Томской, Тюменской, Ульяновской, Челябинской, Ярославской областях.

  • Калининградская область – 12 000 рублей;
  • Курганская область — 12 837,45 рублей;
  • Ленинградская область – 11 400 рублей;
  • Москва – 18 781 рубль;
  • Московская область – 14 200 рублей;
  • Магаданская область – 19 500/21 060 рублей;
  • Санкт-Петербург – 17 000 рублей;
  • Тульская область – 13 520 рублей.

Источник: triboona.ru

Источник: http://4-women.ru/gorjachee/federalnyi-mrot-bydet-povyshen-s-1-ianvaria-2019-goda.html

Изменение МРОТ с 1 января 2019

В марте 2018 г. Владимир Путин утвердил Закон № 41-ФЗ от 07.03.18 г. В соответствии с положениями этого нормативного акта ежегодное значение МРОТ устанавливается исходя из суммы прожиточного минимума.

При этом в статистических вычислениях учитываются данные по трудоспособному населению РФ за 2 квартал предыдущего года. Соответственно, при утверждении размера МРОТ на 2019 г. будут браться данные за 2 кв.

2018 г.

Уже с 1-го мая 2018 г. Закон № 41-ФЗ вступил в законное действие. Размер МРОТ был увеличен до 11163 руб. с 1-го мая 2018 г. После чего Минтруд РФ разработал и опубликовал на федеральном портале НПА проект приказа (17.07.18 г.

), где была рассчитана и принята сумма прожиточного минимума на 2 кв. 2018 г. Ежемесячная величина составила 11280 руб. Если чиновники примут предложения Министерства Труда и утвердят планируемый размер прожиточного минимума, размер федерального МРОТа с 2019 г.

увеличится на 117 руб. и составит 11280 руб.

Работодателям уже сейчас стоит обратить внимание на грядущие изменения в законодательстве и пересмотреть заработок персонала.

Ни для кого не секрет, что проверяющие органы в лице ИФНС крайне отрицательно относятся к случаям начисления зарплаты ниже МРОТ.

Если предприятия выплачивают общую сумму доходов работникам (с учетом премий, доплат и надбавок) ниже федерального МРОТ, такому работодателю грозят меры административной ответственности по нормам ч. 6 стат. 5.27 КоАП:

  • Для должностных лиц компании – в виде штрафа размером в 10000-20000 руб.
  • Для работодателей-юрлиц – размером в 30000-50000 руб.
  • Для работодателей-предпринимателей – размером в 1000-5000 руб.

В то же время нововведения в законодательстве коснутся не всех. В отдельных регионах РФ действует свой прожиточный минимум. А значит, региональный МРОТ будет отличаться от федерального.

Какие значения МРОТ будут действовать в регионах с 1 января 2019 года

Общая величина прожиточного минимума в отдельных субъектах России утверждается нормами регионального законодательства. Следовательно, субъекты РФ вправе самостоятельно устанавливать размер МРОТ в своем регионе.

Читайте также:  Как рассчитать отпуск в мае 2018 года

При утверждении зарплаты персонала работодателям следует ориентироваться на действующий федеральный МРОТ, а также региональный.

Если второй показатель будет принят на большем уровне, требуется это учесть при повышении заработка.

К примеру, в Архангельской обл. величина регионального МРОТ корректируется на значение районного коэффициента. А в Московской обл. размер МРОТ утвержден на уровне 14200 руб. В то же время в Тульской обл. для персонала внебюджетного сектора МРОТ принят в сумме 13520 руб. А в г. Москве – в сумме 18742 руб. для специалистов всех типов организаций и т.д

Источник: https://raszp.ru/novosti/mrot-s-1-yanvarya-2019.html

Мрот с 1 января 2019 года в россии: таблица по регионам

Объявлен новый МРОТ с 1 января 2019 года по каждому региону. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. В статью встроена таблица МРОТ с 1 января 2019 года по регионам с разбивкой по городам.

Новый федеральный размер МРОТ с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2017 года.

Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года. Проект приказа опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

Размер прожиточного минимума чиновники планируют увеличить до 11 280 руб. Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2019 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2019 года минималка равна 11 163 руб.

Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

Важно: Сравните с новым уровнем МРОТ сумму установленных работнику выплат за труд (зарплату, премии, доплаты и надбавки). Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).

В связи с новым минимальным размером оплаты труда увеличатся и другие выплаты работникам:

  • больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
  • средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
  • минимальные пособия по уходу за первым ребенком.

Как правильно сравнить выплаты сотрудников с минималкой, читайте в статье «Кому повысить зарплату, отпускные и пособия из-за нового МРОТ».

Правильно посчитать выплаты сотрудникам и заплатить с них в бюджет налоги и взносы поможет программа «Главбух 24/7». Бесплатный доступ к программе действует 30 дней. Попробовать >>> Для каждого клиента программы доступна консультации по вопросам налогового и бухгалтерского учета 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Мрот с 1 января 2019 года в россии по регионам

Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2019 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб.

На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).

Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России.

Таблица МРОТ по 85 регионам России с 1 января 2019 года

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.)2 Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область 31 Не ниже 11 280 для работников организаций области

Источник: http://xozyaika.com/mrot-s-1-ianvaria-2019-goda-v-rossii-tablica-po-regionam/

Величина МРОТ в 2019 году (по регионам)

Новости

Источник: https://ipipip.ru/MROT-2019/

Мрот с 1 января 2019 года в россии — таблица по регионам

Правительство России подготовило законопроект о повышении МРОТ. Рост минимальной оплаты труда будет влиять на заработную плату, отпускные, командировочные и пособия работников компаний/организаций. Согласно статье 1 закона о МРОТ от 19 июня 2000 года №82-ФЗ, с 1 января 2019 года минимальная оплата труда будет соответствовать прожиточному минимуму граждан России.

Повышение МРОТ в 2019 году

В Российской Федерации в следующем году в силу вступит законопроект о повышении МРОТ. Согласно статье закона о МРОТ от 19 июня 2000 года №82-ФЗ, с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется Правительством РФ в размере прожиточного минимума работающих россиян по стране за второй квартал предыдущего года.

Указом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 августа 2018 года №550 был определен прожиточный минимум трудоспособного населения по всей России за второй квартал 2018 года. В среднем величина прожиточного минимума на душу населения составляет 10 444 руб. Прожиточный минимум в Российской Федерации:

  • для детей – 10 390 руб.;
  • для пенсионеров – 8 583 руб.

Исходя из этих данных, МРОТ в 2019 году для работающих граждан составит 11 280 рублей — это на 1% выше, чем в 2018 году. Получается, что с 1 января 2019 года МРОТ повысится всего лишь на 117 руб.

Мрот с 1 января 2019 года в россии – таблица по регионам

Региональное законодательство также может изменять фактические размеры МРОТ с 1 января 2019 года. Чаще всего определяется региональный показатель на основании отдельных отраслевых соглашений, однако никакая нормативная документация не может предусматривать оплату труда ниже, чем это предусматривается федеральным законодательством.

В регионах, где предусматривается коэффициент за особые условия труда или работу в условиях Крайнего Севера, эти коэффициенты не учитываются при расчете МРОТ, а используются лишь после установления заработной платы не ниже означенного показателя. То есть, минимальная зарплата в таком случае должна соответствовать не просто установленному уровню, а установленному уровню с применением на него соответствующего коэффициента.

Читайте также:  Унифицированная форма т 11: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы т 11, приказ о премировании

Далее можно ознакомиться с полной таблицей по регионам размеров МРОТ с 1 января 2019 года согласно проекту:

Читать также  Какой будет МРОТ с 1 января 2019 года — таблица по регионами

Регион МРОТ с 1 мая 2018 года МРОТ с 1 января 2019 года
Белгородская область 11163 руб. 11280 руб.
Брянская область 11163 руб. 11280 руб.
Владимирская область 11163 руб. 11280 руб.
Воронежская область 11163 руб. 11280 руб.
Ивановская область 11163 руб. 11280 руб.
Калужская область 11163 руб. 11280 руб.
Костромская область 11163 руб. 11280 руб.
Курская область 11163 руб. 11280 руб.
Липецкая область 11163 руб. 11280 руб.
Москва 18742 руб. 18742 руб.
Московская область 13750 руб. 14200 руб.
Орловская область 11163 руб. 11280 руб.
Рязанская область 11163 руб. 11280 руб.
Смоленская область 11163 руб. 11280 руб.
Тамбовская область 11163 руб. 11280 руб.
Тверская область 11163 руб. 11280 руб.
Тульская область 13000 руб. (11163 руб. для госслужащих) 13520 руб. (11440 для госслужащих)
Ярославская область 11163 руб. 11280 руб.
Архангельская область 11163 руб. 11280 руб.
Вологодская область 11163 руб. 11280 руб.
Калининградская область 11163 руб. 11500 руб.
Ленинградская область 11163 руб. 11400 руб.
Мурманская область 14281 руб. 11280 руб.
Ненецкий АО 14260 руб. 11280 руб.
Новгородская область 11163 руб. 11280 руб.
Псковская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Карелия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Коми 11163 руб. 11280 руб.
Санкт-Петербург 17000 руб. 17000 руб.
Астраханская область 11163 руб. 11280 руб.
Волгоградская область 11163 руб. 11280 руб.
Краснодарский край 11163 руб. 11280 руб.
Республика Адыгея 11163 руб. 11280 руб.
Республика Калмыкия 11163 руб. 11280 руб.
Ростовская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Крым 11163 руб. 11280 руб.
Севастополь 11163 руб. 11280 руб.
Кабардино-Балкарская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Карачаево-Черкесская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Республика Дагестан 11163 руб. 11280 руб.
Республика Ингушетия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Северная Осетия – Алания 11163 руб. 11280 руб.
Ставропольский край 11163 руб. 11280 руб.
Чеченская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Кировская область 11163 руб. 11280 руб.
Нижегородская область 11163 руб. 11280 руб.
Оренбургская область 11163 руб. 11280 руб.
Пензенская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Башкортостан 11163 руб. 11280 руб.
Республика Марий Эл 11163 руб. 11280 руб.
Республика Мордовия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Татарстан 11163 руб. 11280 руб.
Самарская область 11163 руб. 11280 руб.
Саратовская область 11163 руб. 11280 руб.
Пермский край 11163 руб. 11280 руб.
Удмуртская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Ульяновская область 11163 руб. 11280 руб.
Чувашская Республика 11163 руб. 11280 руб.
Курганская область 11163 руб. 11280 руб.
Свердловская область 11163 руб. 11280 руб.
Тюменская область 11163 руб. 11280 руб.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 11163 руб. 11280 руб.
Челябинская область 11163 руб. 11280 руб.
Ямало-Ненецкий АО 16299 руб. 11280 руб.
Алтайский край 11163 руб. 11280 руб.
Забайкальский край 11163 руб. 11280 руб.
Иркутская область 11163 руб. 11280 руб.
Кемеровская область 14086,5 руб. 11280 руб.
Красноярский край 11163 руб. 11280 руб.
Новосибирская область 11163 руб. 11280 руб.
Омская область 11163 руб. 11280 руб.
Республика Алтай 11163 руб. 11280 руб.
Республика Бурятия 11163 руб. 11280 руб.
Республика Тыва 11163 руб. 11280 руб.
Республика Хакасия 11163 руб. 11280 руб.
Томская область 11163 руб. 11280 руб.
Амурская область 11163 руб. 11280 руб.
Еврейская автономная область 11163 руб. 11280 руб.
Камчатский край 16910 руб. 11280 руб.
Приморский край 11163 руб. 11280 руб.
Магаданская область 19500 руб. 11280 руб.
Республика Саха (Якутия) 17388 руб. 11280 руб.
Сахалинская область 15150 руб. 11280 руб.
Хабаровский край 11414 руб. 11280 руб.
Чукотский АО 11163 руб. 11280 руб.

Читать также  Пожелания маме на День матери в стихах — красивые и короткие

Еще больше интересных новостей на нашем Дзен канале — Подписывайтесь!

Источник: http://sde.in.ua/mrot-s-1-yanvarya-2019-goda-v-rossii-tablica-po-regionam/

Стоит ли радоваться: с 1 января 2019 года в России ожидается повышение МРОТ

Во втором квартале текущего года Министерством труда России был увеличен уровень прожиточного минимума для трудоспособной категории граждан на 117 рублей. В результате он составил 11 тысяч 280 рублей.

Эта мера повлекла за собой необходимость повысить и МРОТ, что будет сделано уже с начала следующего года.

В результате с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда станет равным прожиточному минимуму и составит 11 280 рублей.

МРОТ считается одним из самых важных экономических показателей, так как от него зависит сумма многих социальных выплат. При этом многие продолжают ошибочно думать, что размер минимальной зарплаты не играет для большинства граждан большой роли, ведь их зарплата и так больше, чем минимальная, на которую прожить в современных условиях невероятно трудно.

Однако размер МРОТ берется во внимание при расчете многих государственных выплат, так что от него зависит сумма различных пособий, по информации на 22:38:25. Таким образом, МРОТ касается многих слоев населения, даже тех, кто не относится к трудящимся.

Главная цель установления минимально допустимого уровня зарплаты – это регулирование взаимоотношений между работодателем и работником в вопросе оплаты труда.

Если предприятие платит своему сотруднику зарплату, которая меньше определенного законодательством уровня, то это считается противозаконным действием и наказывается штрафами в соответствии со статьей 5.

27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Нужно учитывать, что не может быть ниже МРОТ вся зарплата, которая обычно состоит из нескольких частей, например, ставки, надбавок, компенсаций, премий и так далее. Каждую из составляющих в отдельности не нужно сравнивать с «минималкой».

Кроме того, власти каждого региона имеют право устанавливать свой минимум для зарплат, что указано в статье 133.1 Трудового кодекса РФ. Единственное условие – он не может быть меньше общегосударственного. Определяя необходимое значение этого показателя, чиновники учитывают не только прожиточный минимум, но и актуальные потребительские цены на основные товары постоянного спроса.

Читайте также:  Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами

Где на практике применяется МРОТ?
Главный практический смысл «минималки» — установить допустимый нижний уровень зарплаты для трудящихся граждан. Кроме того, эта цифра используется при расчетах пособий и социальных выплат, например, помощи по беременности и родам, безработице, отпускных, больничных и так далее.

Действующее законодательство Российской Федерации говорит о том, что МРОТ должен пересматриваться ежегодно в зависимости от того, каким был уровень ПМ за второй квартал прошлого периода. Ответственность за определение этой суммы лежит на органах исполнительной власти государства.

На сегодняшний день МРОТ равен 11 163 рублям, а с 1 января 2019 года он должен будет подняться до уровня прожиточного минимума во втором квартале текущего периода. Соответствующий закон уже подготовлен и нет никаких причин для того, чтобы он не был принят и подписан главой государства. В постановлении указано, что ПМ и МРОТ для трудоспособной категории граждан составят 11 280 рублей.

Кажется, что увеличение МРОТ влечет за собой только позитивные последствия для населения, однако некоторые чиновники сообщают, что такой шаг не приведет к должному результату в плане борьбы с бедностью.

Во-первых, повышение размера минимальной зарплаты слишком незначительно, чтобы существенно повлиять на уровень жизни тех, кто получает такую оплату за свой труд. А во-вторых, подобных граждан в нашей стране – не так уж много, и положение большинства россиян, которые живут на сумму чуть большую, чем МРОТ, никак не изменится.

Многие ошибочно полагают, что в результате увеличения МРОТ будут увеличены и пенсии. Но это не так, ведь при расчете пенсионных выплат минимальная зарплата во внимание не берется. . Пенсия будет увеличена только косвенно, да и то в будущем и лишь для тех, кто работает за «минималку».

Сейчас же эта мера станет полезной для неработающих беременных женщин, которым размер декретного пособия будет насчитываться в соответствии с МРОТ. Сумма выплат работающим зависит от их среднего ежемесячного заработка.

Что известно о МРОТ в 2020 году?
Однозначно можно утверждать, что МРОТ в 2020 году будет не ниже, чем в 2019-ом, так как по законам Российской Федерации снижение минимального размера оплаты труда не предусмотрено. Как мы уже выяснили, все будет зависеть от уровня ПМ во втором квартале 2019 года. По завершению этого периода и будет видно, стоит ли ожидать увеличения МРОТ, и если да, то на сколько.

52.91.220.166 :

Источник: http://rosregistr.ru/nash-vyibor/174259.html

Мрот с 1 января 2019 года в россии: таблица по регионам

С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2017 года.

Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года. Проект приказа опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

Размер прожиточного минимума чиновники планируют увеличить до 11 280 руб.

Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2019 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2019 года минималка равна 11 163 руб.

Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

Важно: Сравните с новым уровнем МРОТ сумму установленных работнику выплат за труд (зарплату, премии, доплаты и надбавки). Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).

В связи с новым минимальным размером оплаты труда увеличатся и другие выплаты работникам:

  • больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
  • средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
  • минимальные пособия по уходу за первым ребенком.

Как правильно сравнить выплаты сотрудников с минималкой, читайте в статье «Кому повысить зарплату, отпускные и пособия из-за нового МРОТ».

Читайте также на RF.biz:

  • Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники
  • МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018
  • МРОТ в Москве с 1 июля 2018 года

Правильно посчитать выплаты сотрудникам и заплатить с них в бюджет налоги и взносы поможет программа «Главбух 24/7». Бесплатный доступ к программе действует 30 дней. Попробовать  Для каждого клиента программы доступна консультации по вопросам налогового и бухгалтерского учета 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Мрот с 1 января 2019 года в россии по регионам

 

Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2019 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб.

 На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).

Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России.

Таблица МРОТ по 85 регионам России с 1 января 2019 года

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.)2 Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область 31 Не ниже 11 280 для работников организаций области

Источник: https://triboona.ru/exclusive/110704-mrot-s-1-yanvarya-2019-goda-v-rossii-tablica-po-regionam.html

Ссылка на основную публикацию