Справка о зарплате: образец

Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения

Для тех, кто еще не сталкивался с предоставлением документов с целью подтверждения своих доходов, разработан данный материал.

Здесь вы узнаете, в какие органы подается информация о заработной плате, в какой форме документы должны быть оформлены, какие реквизиты обязательно должны присутствовать на бланке.

В зависимости от места предоставления справки существует масса особенностей ее составления.

Статья пригодится как самому работнику, так и представителю работодателя, дабы не упустить важных деталей в процессе составления документа.

Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате

Случаи, в которых предоставляется справка о заработной плате:

  1. Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы.
  2. Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.
  3. Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам.
  4. Оформление пенсий в Пенсионном фонде РФ.
  5. Получение визы для выезда за границу России.

Существует ли единая форма справки о заработной плате

Единой формы справки не существует, она составляется в зависимости от требований той организации, в которую она предоставляется.

Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров на предприятии может оформить ее на фирменном бланке.

Исключение составляет справка, выдаваемая работнику при увольнении, о ней будет сказано чуть позже.

Содержание справки

В верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:

  1. Название организации.
  2. ИНН и КПП.
  3. Адрес местонахождения организации.
  4. Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.

Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости.

В тексте документа содержится:

  1. Должность, занимаемая работником.
  2. Период работы.
  3. Размер заработной платы, получаемой работником, за вычетом налогов за требуемый период.

На бланке документа главный бухгалтер и руководитель организации ставят подписи, которые заверяются печатью.

Скачать бланк справки о заработной платеСкачать образец заполнения справки о заработной платеСкачать образец справки о задолженности по заработной платеСкачать образец справки о средней заработной плате в РБ

Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео.

Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате

Рассмотрим подробнее принципы расчета дохода в зависимости от места предоставления документа.

В случае предоставления в бюро по трудоустройству, или по-другому в  центр занятости, для расчета и назначения пособия по безработице, берется период, равный трем месяцам, предшествующий дате увольнения сотрудника. При этом учитывается размер среднего заработка. 

Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.

Если за работником числится отпуск за свой счет либо прогулы, то указываются периоды по таким случаям.

В случае подачи справки в банк для получения кредита в документе указывается размер заработной платы за последние полгода работы сотрудника. Банк просит указывать размер подоходного налога, удержанного с начисленной заработной платы.

В дополнение к справке банк зачастую просит предоставить копию трудовой книжки, заверенной руководителем предприятия. Некоторые организации и индивидуальные предприниматели заключают с банками договор на так называемый «Зарплатный проект».

Суть его заключается в автоматизации и оптимизации расходов на заработную плату. В банк направляется список  работников и платежное поручение о зачислении денежных средств на счета.

В таких случаях упрощается процедура подачи документов, а также сокращаются сроки по выдаче кредита, что выгодно для самого сотрудника.

В справке, предоставляемой в органы социальной защиты, с целью расчета субсидий для малоимущих граждан, указывается заработная плата суммарно за три месяца. Не указывается в бланке удержанный подоходный налог и одноразовые выплаты. Необходимо указать занимаемую должность работника и дату его трудоустройства в фирму.

Для подтверждения данных о заработной плате нужно будет приложить копии трудовой книжки и договора с сотрудником.

Для подачи справки о доходах в Пенсионный фонд РФ выполняются те же условия, что и при подаче в органы социальной защиты. Только сумма заработной платы берется за весь период трудоустройства работника и  добавляется пункт о том, что работодатель оплатил за сотрудника все страховые взносы.

Читайте также!  Больничный во время отпуска — правила получения

Для получения визы на бланке указываются:

  1. Реквизиты организации.
  2. Дата приема сотрудника.
  3. Доход за последние полгода.
  4. Подпись директора предприятия и главного бухгалтера.

Существует такой вид справки о доходах, который выдается сотруднику в день увольнения. У такой справки есть установленная приказом № 182н от 30.04.2013г. Министерством труда форма бланка, которая машинописным или ручным способом заполняется сотрудником бухгалтерии или самим руководителем. Зачастую данную справку требуют работодатели для расчета пособий по нетрудоспособности.

Бланк содержит информацию о доходах сотрудника за последние два года работы на предприятии. Если трудовой стаж составляет меньше двух лет, то  справка выдается за тот период, в котором был трудоустроен работник.

Справка состоит из четырех пунктов:

    Как выдается справка

    Работодатель обязан предоставить сотруднику данный документ в день его увольнения.

    В случае, если уволенный работник обратился за ней через какое-то время, то у организации есть три рабочих дня ее составления.

    Бывает такое, что предприятие ликвидировано, в таком случае нужно обратиться в архив фирмы, либо к ликвидирующему органу.

    Как составить справку о заработной плате узнайте из видео.

    Источник: https://vesbiz.ru/buxuchet/spravka-o-zarabotnoj-plate.html

    Справка о заработной плате

    Работники предприятия часто подают запросы в бухгалтерию или отдел кадров фирмы с просьбой выдать справку об их заработной плате за определенный период для представления по месту требования.

    Обычно органы, которые затребовали ее, сами определяют объем информации документа, а также период, отражаемый в нем.

    На предприятиях также существует разработанный стандартный бланк справки, который используется при необходимости.

    Для чего нужна справка

    Справка о зарплате является официальным документом организации, подтверждающим доход сотрудника за конкретный период, необходимый для расчета различных пособий и платежей, оформления кредитов и т. д.

    Согласно ТК РФ по письменному заявлению работника предприятие обязано в течение 3 дней оформить и выдать этот документ. При этом в заявлении нужно отразить — какого рода должна быть информация, и куда она представляется.

    В настоящее время многие компетентные органы запрашивают стандартный документ по форме 2-НДФЛ, либо дают пустой образец справки с места работы, который нужно заполнить. Это позволяет сэкономить время и затраты как работнику, так и ответственным лицам на предприятии.

    Однако бывают ситуации когда необходимо представить сведения в свободном форме. В этом случае в компании должен существовать разработанный бланк, который бухгалтер использует по мере возникновения потребности. Многие специализированные программы по бухгалтерскому учету позволяют автоматически формировать данный документ, для этого надо выбрать расчетный период и работника.

    Куда составляется справка о заработной плате

    Основными органами, требующими подтверждения дохода работника, являются кредитные учреждения, налоговые органы, служба занятости, комитет по труду и социальной защите населения, судебные приставы, отдел миграционной службы и т. д.

    Кредитные учреждения запрашивают справки по форме 2-НДФЛ при оформлении работником различных кредитов и займов, в качестве подтверждения его платежеспособности. В этих справках содержится информация о начисленном доходе, удержанном НДФЛ.

    В последнее время банки, как и многие другие учреждения, стали использовать собственный бланк, который выдается лицу, оформляющему заем, для заполнения на предприятии.

    Он дополнен такими разделами, как полные банковские реквизиты работодателя, прочие удержания (например, алименты), размер зарплаты на руки и другие.

    Справку 2-НДФЛ необходимо представлять при подаче годовой декларации 3-НДФЛ в налоговую в случаях предусмотренных законом, а также для оформления вычетов, возвратов налога и т.д.

    Справка о зарплате в центр занятости составляется для уволенных работников с целью оформления ими пособия по безработице. Образец справки о доходах разрабатывается и применяется службой занятости отдельно в каждом регионе.

    На практике многие работники оформляют в КТСЗН справки для получения субсидий, бесплатной молочной кухни для новорожденных, бесплатных обедов в школах, получения социальных стипендий и т. д.

    Для оформления этих справок используются стандартные бланки предприятия.

    Основное требование: период, который отражается в них, должен быть 3 или 6 месяцев, и действителен данный документ в течение месяца.

    Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов.

    При оформлении загранпаспорта в отделе миграционной службы или виз в посольствах иностранных государств также необходимо представить справку о своей заработной плате. В этом случае указывается общий начисленный доход за последние 12 месяцев.

    Справка о заработной плате образец составления

    [ads-pc-2] [ads-mob-2] Данный документ составляется на фирменном бланке организации или в шапке должны содержаться название компании в соответствии с регистрационными документами, ее ИНН и КПП, полной адрес, контактный телефон.

    Справка о доходах должна иметь регистрационный номер, который необходимо фиксировать в специальном регистре или же в журнале исходящей корреспонденции, дату составления.

    Далее записывается Ф.И.О. работника (при необходимости должность), и период, за который заполняются сведения.

    После этого указывается помесячная расшифровка доходов сотрудника. При необходимости табличная часть справки может быть расширена дополнительными столбцами: заработная плата на руки, удержанный НДФЛ и т. д.

    Бухгалтер должен подвести общий итог по суммовым показателям, и вывести среднемесячную зарплату, которую желательно записать прописью.

    В справке можно записать основание для ее составления. Данный документ должен содержать информацию, куда он представляется. В исключительных случаях можно указывать «Выдана для предъявления по месту требования».

    Справка о заработной плате должна подписываться директором и главным бухгалтером компании. Она обязательно должна быть заверена печатью фирмы.

    Нюансы

    [ads-pc-4] [ads-mob-4]

    При приеме заявления от работника на выдачу заработной платы рекомендуется также взять с него согласие на разглашение его персональных данных, в котором указывается конкретно какие сведения он разрешает сообщить и кому.

    На практике за справкой о заработной плате приходят родственники работника, а не он сам. В этом случае необходимо, чтобы запрос был подан только им, а его представители имели правильно оформленную доверенность при получении справки. Выдача справки осуществляется на основании соответствующего заявления.

    Также каждый работодатель должен выдать справку при увольнении по форме утвержденной по Приложению №1 к Приказу Минтруда, утвержденного  30.04.2013 за номером 182н (Справка 182н).

    Она необходима для того, чтобы рассчитать больничные по новому месту работы сотрудника.

    Справка может быть дополнена строками или при необходимости увеличить шрифт, чтобы в ней могла поместиться вся необходимая информация.

    Справка о доходах образец и бланк

    Заявление на выдачу справки о заработной плате.

    Бланк справки о заработной плате скачать в формате Word (Общая).

    Бланк справки для указания сумм помесячно, скачать.

    Справка с места работы образец скачать в формате Word.

    Справка с работы для визы о зарплате.

    Справка 182н бланк скачать бесплатно.

    Источник: https://blankionline.ru/doc/spravka-o-zarabotnoj-plate.html

    Образец справки о зарплате в свободной форме в 2018 году — скачать, за 3 месяца, для соцзащиты, для визы, заполнение, ИП

    При устройстве на новое место работы, руководителя предприятия обязывают составлять с сотрудником трудовой договор. В этом документе указываются не только условия работы, но и размер заработной платы, которую человек будет получать за исполнение должностных обязанностей.

    В некоторых ситуациях для подтверждения своих доходов или иных нужд гражданину может потребоваться справка о зарплате. Для получения этого документа нужно уведомить работодателя, который и отдаст приказ ответственному лицу.

    Для чего требуется

    Данный вид документа нужен не только для того, чтобы гражданин смог доказать свою платежеспособность, но и для подтверждения официальной занятости с обязательными отчислениями в налоговую.

    Справку могут потребовать для:

    • получения кредита в банке, чтобы подтвердить платежеспособность;
    • расчета выплат, которые положены сотруднику в связи с нахождением на больничном. Расчет ведется с учетом среднемесячной зарплаты;
    • получения социального пособия, предусмотренного на законодательном уровне;
    • предъявления в органах ПФ. Это связано с тем, что конечный размер пенсии во многом зависит не только от стажа работы, но и от размера заработной платы;
    • предоставление в консульство иностранных государств с целью получения визы. Если гражданин не имеет официально зарегистрированного дохода, то в выдаче визы ему будет отказано. Образец справки о зарплате в свободной форме можно получить в самом консульстве;
    • расчета суммы алиментов.
    Читайте также:  Счет 15

    Любой сотрудник может потребовать от предприятия предоставления данного документа. Для этого требуется составить просьбу в письменном виде и предоставить ее руководителю. Форма просьбы является свободной и может быть составлена, как на компьютере, так и от руки.

    После этого сотруднику должны в течение 3 дней выдать справку. Стоит учесть, что жена работника может также обратиться в организацию с целью получения справки о зарплате мужа, но запрос должен быть также оформлен в письменном виде. При этом отказ со стороны работодателя недопустим.

    Также нужно учитывать, что разные организации требуют предоставление справки за разный период, например, для пособия – за 3 месяца, для банка – до 1 года.

    Как правильно составить и ее образец заполнения

    ФНС разработала специальный бланк для справки о зарплате. Он имеет форму 2-НДФЛ. Не смотря на наличие официального образца, скачать который можно на сайте ФНС, разрешается использование фирменных бланков, что предполагает составление в свободной форме.

    В обязательном порядке в документе должна быть указана информация:

    • о полном наименовании организации и ее реквизитах, в том числе указывается код ОКТМО, ИНН и адрес расположения;
    • о названии оформляемого документа;
    • о сотруднике, ФИО, занимаемая должность, паспортные и контактные данные, номер ИНН, адрес регистрации;
    • о периоде, за который предоставляются данные;
    • о сумме доходов за указанный период.

    В конце документ должен быть заверен подписью директора или главного бухгалтера, а также требуется обязательно проставление фирменной печати.

    Стоит учесть, что некоторые организации могут потребовать справку, составленную по определенной форме, в такой ситуации предоставление документа, изложенного в свободной форме, может быть недопустимо, о чем следует заранее предупредить руководителя.

    Перед предоставлением  кредита заемщику, банки проводят полную проверку во избежание появления непредвиденных ситуаций, когда гражданин не сможет вернуть взятую у банка фирму в связи с низким уровнем доходов.

    Так в справке должна содержаться подробная информация о:

    • организации работодателе;
    • самом работнике, в том числе месте его регистрации и паспортных данных;
    • средней заработной плате за определенный период. Обычно устанавливается срок, равный 6 месяцам;
    • сумме НДФЛ.

     Иногда для получения полной информации о заемщике, банковские организации требуют предоставление справки 2-НДФЛ.

    Для пособия

    Если гражданин уволился с последнего места работы, то он может встать на учет в службе занятости. Для этого ему требуется предоставить справку о заработной плате за последние 3 месяца (срок может отличаться в зависимости от центра).

    О том, в какой форме должен быть предоставлен документ, рекомендуется узнать заранее, так как некоторые центры предъявляют особые требования к таким справкам.

    ИП самому себе

    ИП не может выписать справку о доходах самому себе. Для ее получения требуется обратиться в налоговую службу с просьбой предоставления документа.

    Еще одним отличием является то, что справка оформляется по форме 3-НДФЛ. В самой налоговой не запрашивают информацию о целях получения данного вида документа и предоставляют его на бесплатной основе.

    За 3 месяца

    Справка о доходах за 3 месяца составляется по общему образцу. Единственным отличием является рассматриваемый период. В документе нужно наиболее подробно отразить все доходы, которые получал гражданин во время официальной трудовой деятельности.

    За полгода

    Данный вид справки является наиболее востребованным, так как многие организации требуют предоставление информации за последние 6 месяцев.

    Документ составляется с учетом стандартных требований по заполнению официальных документов. В нем следует указать точную сумму дохода с учетом премий и иных дополнительных выплат.

    Для визы

    Для получения визы, гражданин должен предоставить ряд справок, в том числе о доходе. Без них гражданин не сможет получить необходимый документ.

    Кроме этого, в консульство необходимо предоставить:

    • выписку со счета в банке;
    • документы на дорогостоящий автомобиль;
    • документы на дорогостоящую квартиру или коттедж.

    Они смогут подтвердить полную платежеспособность и самостоятельность гражданина в финансовом плане.

    В самой справке в обязательном порядке должны содержаться данные о:

    • рабочем стаже;
    • занимаемой должности;
    • размере дохода;
    • организации, которая выдала документ.

    Перед тем, как отправить руководителю заявление на оформление справки, необходимо точно узнать в консульстве по какой форме должен быть составлен документ и допускается ли свободное изложение. В противоположном случае справку могут не принять.

    Для соцзащиты

    В данном документе необходимо подробно описать все доходы, которые получал гражданин за последние 5 лет, с учетом не только зарплаты, но и премий, пособий и стипендий. Также требуется указать о проведении индексации оплаты труда, которая будет подтверждена лицевым счетом организаций, в которых работал человек.

    Как получить

    Для получения справки гражданин должен составить письменное заявление на имя директора, в котором указывается цель, с которой она будет использоваться. Это необходимо для того, чтобы грамотно определить исчисляемый период.

    После получения заявления от сотрудника, работодатель в течение 3 дней должен составить и предоставить работнику справку. Стоит учесть, что такую справку может потребовать, как действующий, так и ранее уволенный гражданин.

    Человек может передать заявление руководителю, как лично, так и с помощью почты. Второй вариант особенно актуален для уволенного сотрудника или при плохих отношениях с начальством, так как в случае просрочки у человека будут доказательства для обращения в суд.

    Практически все договоры с финансовыми организациями заключаются после подтверждения платежеспособности человека. Для получения кредита и социальных пособий, гражданин должен предоставить справку о своих официальных доходах.

    Она выдается в организации по письменному заявлению работника. Сама справка составляется в свободной форме с учетом всех требований законодательства. При наличии каких-либо нарушений документ признается недействительным.

    Видео по теме:

    Источник: https://juristampro.ru/obrazec-spravki-o-zarplate-v-svobodnoj-forme/

    Справка о заработной плате: образец справки о зарплате

    Работник получает и подписывает множество документов, которые нужны предприятию – должностные инструкции, приказы и распоряжения, письменные указания.

    Но обстоятельства могут сложиться таким образом, что человеку может потребоваться от фирмы некоторые документы, касающиеся его лично.

    К ним относится справка о заработной плате с места работы, ее образец зависит от того, куда нужно будет этот документ предъявлять.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону
    Это быстро и !

    Для чего нужна справка

    Документ подтверждает не только платежеспособность гражданина, но и его законопослушность, так как его наличие служит доказательством «белой зарплаты».

    Он может потребоваться для предъявления в различные организации:

    • чтобы получить банковский кредит, надо доказать платежеспособность;
    • для расчета выплат по больничному листу временной нетрудоспособности. Бухгалтерия рассчитывает выплаты по средней зарплате;
    • чтобы получить социальное пособие, предусмотренное законом;
    • в ПФ РФ, размер пенсии зависит не только от стажа, но и от дохода;
    • консульство иностранных государств не выдадут визу, если гражданин не имеет официальных доходов. В этом случае образец справки о среднемесячной заработной плате можно получить в представительстве;
    • для расчета алиментов.

    Даже если жена потребовала, чтобы муж отчитался перед ней о своих доходах, бухгалтерия не сможет отказать в просьбе. Но только в том случае, если эта просьба была высказана в письменном виде.

    Сотрудник организации имеет право потребовать предоставить ему документ. Требование в письменном виде пишется не по образцу, а в свободной форме, на имя генерального директора фирмы или владельца индивидуального предприятия. Не позднее чем через 3 дня документ должен быть предоставлен.

    2-НДФЛ и другие

    Самая распространенная форма справки о заработной плате, образец бланка утвержден Федеральной Налоговой Службой (ФНС) в 2015 году.

    В нем указываются:

    1. Дата заполнения.
    2. Полное наименование, ИНН, код ОКТМО работодателя.
    3. Информация о сотруднике. Фамилия, имя, отчество, паспортные и контактные данные, ИНН, адрес прописки.
    4. Доходы за прошедший период, с помесячно росписью.
    5. Вычеты, которые были получены.
    6. Уплаченные налоги.

    Однако не всегда нужна именно форма 2-НДФЛ, ведомства и компании придумывают свои бланки, и тогда образец справки по заработной плате выдается по месту требования, от работодателя требуется только его заполнить и заверить.

    В некоторых случаях достаточно документа, написанного в свободной форме.

    В этом случае образец выглядит так:

    1. Шапка документа. Шаблонная форма, с указанием полных реквизитов организации.
    2. Наименование документа: «Справка».
    3. Кому выдана. Пишется фамилия, имя отчество получателя.
    4. Текста. Описывается, когда и на какой должности работал гражданин, какую заработную плату при этом получал.
    5. Подпись и печать. Подписывается директором и главным бухгалтером, заверяется круглой печатью предприятия.

    В том случае, когда требуются документы определенной формы, предоставляется бланк. В противном случае решение вопроса полностью перекладывается на плечи работодателя.

    Образцы написания справок

    Современное делопроизводство считает устаревшей форму написания «справка дана». Сейчас принято сразу после слова «справка» описывать ситуацию. Понять это проще на примере.

    Пример 1

    Иван Петрович Сидоров работал в ООО «Открой свой бизнес» три года в должности менеджера по закупками мебели. После увольнения ему потребовалась справка на новое место работы, для начисления больничного. Если писать ее в свободной форме, то образец справки в свободной форме о зарплате с места работы за 6 месяцев будет выглядеть следующим образом:

    Общество с Ограниченной Ответственностью «Открой свой бизнес» Адрес: г. Коммерческий, ул. Предпринимателей дом 86 445047 Тел. 898-54-33, 344-54-32 ОКПО 859548990, ИНН 68065980, КПП 48808677, ОГРН 489687686

    Исх. №433 от «32» мая 2017 г.

    СПРАВКА

    Иван Петрович Сидоров работал в ООО «Открой свой бизнес» с 1 мая 2014 года в должности менеджера по закупками мебели. За последние 6(шесть) месяцев заработная плата составляла:

    1. __месяц__ 2016г. – 10 000 руб.
    2. __________2017г. – 10 000руб.
    3. __________2017г. – 10 000руб.
    4. __________2017г. – 10 000руб.
    5. __________2017г. – 10 000руб.
    6. __________2017г. – 10 000руб.

    Итого доход за 6 месяцев составил 60 000 рублей.

    Справка выдана для предоставления в ООО «Закрой свой бизнес». Директор ООО «Открой свой бизнес» ___________ Сидоренко Е.Л. Главный бухгалтер _________ Петренко Н.Д.

    Сидоров И. П.

    Дата

    Раз Иван Петрович работал в Обществе с ограниченной ответственностью, то документ в обязательном порядке должен быть заверен круглой печатью и в справке должен быть проставлен исходящий номер.

    Документооборот индивидуального предпринимателя не требует обязательно иметь печать, достаточно личной подписи.

    Пример 2

    Мария Сергеевна Коммерческая работает у индивидуального предпринимателя Сидора Егоровича Приходько продавцом воздуха. Ей понадобилась справка в органы социального обеспечения. Вот образец как написать справку о заработной плате ИП.

    Поскольку Сидор Егорович не следит за последними веяниями моды делопроизводства, то он оформляет документ в классическом виде:

    ИП Приходько И.С.
    ИНН 45646537

    Справка

    Дана Коммерческой Марии Сергеевне в том, что она действительно принята на работу к индивидуальному предпринимателю Приходько Сидору Егоровичу на должность продавца воздуха 15 января 2016 года с окладом в 50 000 руб.

    ___________Приходько И.С Дата.

    В этом случае документ заверяется только подписью предпринимателя. Должность главного бухгалтера у предпринимателя не обязательна.

    Пример 3

    В этом примере показан еще один образец справки о среднемесячной заработной плате от ООО. Николай Павлович Предприимчивый, работает в ООО «Секрет успеха» коммерческим директором.

    Общество с ограниченной ответственностью «Секрет успеха» ИНН 5536566 КПП 00087666 ОГРН 4655777777 445639, Россия, Самарская область, г. Чапаевск, ул. Чапаева, д.6

    № 64 от 07.12.2017 года.

    Источник: https://vashbiznesplan.ru/obraztsy-dokumentov/spravka-o-zarabotnoj-plate.html

    Справка о зарплате. Бланк 2018

    Справка о заработной плате – документ, в котором содержится информация о суммах начисленной заработной платы сотруднику предприятия (организации), а также удержаний за определенный период времени.

    Выдача справки не носит обязательный характер и осуществляется исключительно по требованию наемного работника, которое должно быть подтверждено его письменным заявлением.

    В заявлении сотрудник обязан указать цель получения справки, а организация, в свою очередь, должна предоставить ее в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления.

    Также представленная в справке информация пригодится органам социального обеспечения. Даже при увольнении или выходе на пенсию граждане нуждаются в официально заверенных данных, касающихся дохода за определенный период.

    Справка о доходах нужна в таких случаях: при оформлении кредита, для получения помощи от орган защиты, в процессе увольнения, выезд заграницу.

    И в каждом исключенном случае могут присутствовать свои не упомянутые нюансы и особенности оформления.

    Иметь представление о заполнении и получении такой справки нужно многим: предпринимателю, наемному работнику, госслужащему. И в каждом случае будет разный вид заполнения.

    Выдает справку организация (госпредприятие, учреждение, ИП – индивидуальный предприниматель и т. д.) в подтверждение места работы, должности, стажа и зарплаты человека.

    Читайте также:  Проводки по налогу на прибыль, начисление налога, перечисление в бюджет, проводки по налогу на прибыль ежеквартально

    Такой документ понадобится для оформления:

    • декретных;
    • пенсии;
    •  визы для поездки за границу;
    • субсидии;
    • кредита в банке;
    •  статуса безработного (Центр занятости);
    • документов в суд и другие учреждения.

    В каждой организации установленная форма документа, но допускается и свободная.

    По новому законодательству, чтобы получить документ, ждать и просить работник не должен.

    По первому же письменному требованию в течение трех дней (статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации) руководство организации должно представить документ заявителю.

    Эта информация конфиденциальная, охраняемая Законом «О персональных данных», поэтому справку вручают лично сотруднику. Забирая ее, нужно написать расписку о получении, а ответственный сотрудник записывает в специальном журнале.

    Исходящий номер на справке, дата выдачи должны соответствовать номеру и дате, записанным в журнале.

    Сотруднику, который увольняется, руководство предприятия обязано выдать документ в день увольнения. Бывший сотрудник тоже имеет право обратиться за такой справкой, подав заявление.

    В расчете среднего заработка учитываются вознаграждения, премии.

    Пример заявления:

    Справка должна содержать

    Каждый документ имеет свои реквизиты. Справка о зарплате не исключение.

    Она должна содержать такую информацию:

    • основной государственный регистрационный номер (ОГРН);
    • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
    • полные реквизиты предприятия;
    • адрес;
    • контактные телефоны;
    • фамилию, имя, отчество работника;
    • документ заверяют печатью организации.

    Нюансы: сведения указываются только за один календарный год.

    Подписать документ обязаны руководитель и главный бухгалтер.

    Срок действия справки – до 30 дней.

    Внешний вид справки о зарплате

    Единой четкой формы для составления справки о зарплате нет. Ее оформляют в произвольной форме работники отдела кадров.

    Главное, чтоб была указана достоверная сумма зарплаты, получаемой сотрудником:

    • за все годы работы в организации;
    • за год;
    • несколько месяцев.

    Форму документа каждая организация устанавливает самостоятельно, взяв за основу существующий бланк — например, банка или другой организации.

    Право заверить документ имеет только руководитель предприятия, начальник отдела кадров, главный бухгалтер. На документе должна быть печать предприятия.

    Справка о заработной плате (образец): 

    Образцы 2018 скачать:

    Справка о зарплате по форме 182н  (действует с  6 февраля 2017 г.)

    СПРАВКА о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

    Справка о зарплате за 6 месяцев

    В каких случаях нужна эта справка

    Документ о зарплате в обязательном порядке потребуют представить в Пенсионный фонд для начисления пенсии.

    В ней должна быть полная информация о ежегодных выплатах, а не усредненная за несколько месяцев.

    При исчислении учитывают все официальные выплаты:

    • за работу в выходные;
    • за совместительство;
    • сверхурочные.

    Для расчета не берут выплаты, выдаваемые при увольнении, плату за неиспользованный отпуск.

    Для оформления пенсии нужно предъявить и другие документы:

    • паспорт;
    • справку о среднем заработке;
    • оригинал трудовой книжки;
    • если есть инвалидность, то удостоверение.

    Когда организация (фирма) ликвидирована

    Документ может выдать вышестоящая организации или ставшая правопреемником после реорганизации либо переименования, указав приказы об изменении реквизитов.

    Правопреемников нет? Всю документацию нужно хранить в архиве. Его сотрудники выдадут справку, сделав выписку из бухгалтерских документов.

    Если нет возможности выдать документ по утвержденной форме, в их праве составить его самостоятельно, исходя из тех сведений, которые имеет архив.

    Справка в посольство

    Решили поехать за границу отдохнуть или по делам службы? В посольстве страны, куда собрались, тоже потребуют справку, подтверждающую ваши доходы, на русском и английском языках.

    Кроме справки, нужно представить и другие свидетельства вашей состоятельности:

    • выписку из банковского счета;
    • документ на дорогой автомобиль;
    • документ на коттедж, престижную квартиру.

    Совет: будете оформлять документ для подачи в консульство, поинтересуйтесь там о его форме, ведь могут возникнуть нюансы в требованиях к оформлению.

    Нет возможности обратиться в консульство — помогут в туристическом агентстве. Ведь неправильно оформленная бумага может поставить под удар саму поездку за границу.

    Для декретного отпуска

    Законодательством России каждой женщине, ждущей рождения малыша, гарантирован оплачиваемый государством отпуск на 140 дней.

    Для получения денежной помощи до полуторагодичного возраста ребенка нужно подать:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении малыша;
    • справку о заработной плате.

    Пособие начисляют так:

    • Среднюю зарплату за два последних года делят на календарные дни за тот же период (минус отпуск по беременности и родам, по уходу за малышом, время освобождения с сохранением зарплаты, больничные).
    • Размер среднего ежедневного заработка равен предельной сумме, деленной на 730. Умножают на 30,4 и на 40 процентов. Получается месячное пособие.

    Тонкости оформления

    До 2013 года четко установленной формы справки о заработной плате, которую подают для оформления помощи по уходу за детьми до трех лет, не было. Ее составляли в свободной форме.

    Сейчас при заполнении нужно использовать установленную форму. Постольку форматы утверждены не своевременно, обратите внимание на периоды их действия.

    Документ заполняют шариковой ручкой от руки. Чернила – синие или черные. Нельзя подчищать, исправлять. Можно менять шрифт, добавлять строки.

    Пример:

    Женщина, будучи в декретном отпуске, работала неполный день – этот период считается отпуском по уходу за ребенком. Делая расчет ежемесячных пособий, исключают отпуск по уходу за малышом. Заработанные за это время суммы учитывают в средний заработок.

    Фрагмент справки:

    Для Центра занятости населения

    Пособие по безработице уволенным гражданам во время профподготовки или переподготовки, если их туда направили органы службы занятости, зависит от зарплаты на последнем месте работы. И без справки о зарплате не обойтись.

    Например, уволенному работнику понадобилась справка о зарплате для предъявления в Центр занятости.

    Схема расчета:

    • 01.03.2015-31.10.2015 г. – отработанный период;
    • рабочие дни – 63 (19+21+23);
    • в этом периоде были увеличены оклады; зарплата: 35 200 руб. (10 000 руб.+12 600 руб.+12 600 руб.).
    • коэффициент=12600/10000=1,26
    • зарплата в расчетном периоде = 10000*1,26+12600+12600=37800 руб.
    • средний дневной заработок = 37800/63=600 руб.
    • среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде= 63 дня/3 мес=21 день
    • средний заработок = 600 руб * 21 день=12600 руб.

    Для соцзащиты на субсидию

    Субсидии на жилищно-коммунальные услуги и другие социальные выплаты для многих актуальны.

    На субсидию имеют право:

    • собственники квартир и домов;
    • съемщики квартир;
    • родственники, которые проживают вместе с нанимателем жилья.

    Для получения субсидии нужно представить справку о зарплате.

    Пример: 

    Для предоставления в суд

    В суде, где будете отстаивать имущественные и другие права, тоже понадобится документ о зарплате. Он может быть составлен по установленному судом образцу или же в свободной форме.

    Источник: https://dedadi.ru/trudovoe-pravo/spravka-o-zarplate-blank.html

    Справка о заработной плате в свободной форме: образец, для чего может потребоваться, как получить, особенности заполнения и прочие нюансы

    Справка с подтверждением уровня доходов является одним из типовых документов, который часто требуется гражданину в различных инстанциях.

    Несмотря на отсутствие единого стандарта по оформлению таких справок, всё же к ним предъявляется ряд важных требований, которые рекомендуется соблюдать.

    Полезно также знать, как преодолеть сопротивление работодателя, который по каким-то причинам не готов предоставить справку по запросу сотрудника.

    Что собой представляет справка о заработной плате

    Справка о заработной плате выдаётся работодателем на руки сотруднику по его просьбе. Содержание справки определяется инстанцией, для предоставления в которую она запрашивается работником.

    В большинстве случаев справка может быть оформлена в свободной форме с указанием доходов сотрудника за определённый период. Некоторые организации запрашивают сведения о доходах гражданина по форме 2-НДФЛ.

    Так поступают, например, банки, когда гражданин обращается к ним за ипотечным кредитом. Справку по форме 2-НДФЛ работник получает на руки и при увольнении.

    Куда может потребоваться справка о заработной плате

    Справка о заработной плате может потребоваться в различных жизненных ситуациях. Чаще всего необходимость подтвердить определённый уровень дохода возникает при обращении в государственные службы и органы для получения всевозможных льгот и субсидий.

    Итак, перечень инстанций, которые обычно требуют предоставления справок о доходах:

    1. Пенсионный фонд — для начисления пенсии.
    2. Службы социального страхования — для подтверждения принадлежности человека к категории малообеспеченных и имеющих право на помощь от государства в виде пособий или субсидий.
    3. Органы опеки — чтобы удостовериться, что уровень дохода претендента на роль приёмного родителя позволяет взять на иждивение ребёнка.
    4. Консульства иностранных государств — для оформления визы, чтобы удостовериться в платёжеспособности будущего туриста.
    5. Биржа труда — для расчёта и выплаты пособия по безработице.

    Как получить справку о зарплате

    Порядок получения справки определяется ТК РФ. Согласно закону, работодатель обязан выдать служащему справку о доходах не позднее трёх дней с момента подачи соответствующего запроса.

    Информация о доходах гражданина является конфиденциальной, на неё распространяется действие закона «О персональных данных».

    Справку может получить только сам работник лично в руки, при этом он обязан расписаться в получении документа.

    Заявление на предоставление справки оформляется в произвольной форме на имя руководителя предприятия.

    Заявление на получение справки о доходах можно составить в свободной форме

    Как заполнить справку о заработной плате

    Поскольку единого бланка для справки о доходах не существует, в зависимости от целей, с которыми сотрудник берёт эту справку, имеются и некоторые особенности её заполнения.

    Для расчёта пособий и выплат по больничному листу используется справка по форме 182н. Эта же справка выдаётся на руки сотруднику, покидающему компанию. Хотя существует стандартизованная форма, каждая компания вправе заполнять справку так, как ей кажется приемлемым.

    Так, справка может быть составлена от руки или на компьютере, в качестве основы можно использовать как фирменный бланк организации, так и обычную белую бумагу для принтера.

    При заполнении от руки запрещается писать карандашом, можно использовать только ручку с пастой синего или чёрного цвета. Разрешается не проставлять печать на документе.

    Единственное непременно соблюдаемое условие состоит в том, что подписи директора и главного бухгалтера должны быть «живыми», иначе говоря, не допускается использование факсимиле или других способов для печати подписей.

    В справке о доходах не может быть ошибок и помарок.

    Фотогалерея: образец заполнения справки по форме 182н

    В справке о доходах обязательно должны содержаться сведения об организации-работодателеСправка о доходах всегда содержит данные о работникеВ документе о доходах обычно указывается размер выплатИнформация о количестве дней больничного или периода освобождения от работы по другим причинам также попадает в справку о доходах

    Для определения размера пособия по безработице гражданин должен предоставить на биржу труда справку, оформленную в отличном от вышеописанного виде. Бухгалтерия, выдающая эту справку, должна вычислить среднемесячную заработную плату работника за последние три месяца его трудоустройства в этой компании. Именно эта сумма указывается в документе.

    В справке для определения размера пособия по безработице указывается средний заработок за последние три месяца

    Стоит сказать, что оформить справку о доходах можно различными способами. Непременным условием, которое должно быть соблюдено, является корректность и правдивость предоставляемой информации. Кроме того, справка обязательно должна быть заверена подписью уполномоченного лица в подтверждение того, что документ содержит верные сведения.

    Что делать, если работодатель не выдаёт справку о зарплате

    Наниматель ни при каких условиях не имеет законного права отказать сотруднику в выдаче справки о доходах. Если бухгалтерия компании отказывается выдавать подобный документ, а руководитель не хочет его подписывать, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд либо в инспекцию по труду.

    Видео: справка о заработной плате

    Корректное оформление документов является обязательным условием для получения тех или иных услуг от государственных и коммерческих организаций. Справка о доходах не является исключением.

    И хотя допускается оформление этого документа в свободном виде, необходимо учитывать и требования инстанции, которая запрашивает справку у гражданина. Например, при получении кредита необходимо подтверждать доходы именно по той форме, которую требует конкретный банк.

    В органы же социальной защиты предоставляется иначе оформленная справка.

    Источник: https://kadrovik.guru/spravka-o-zarabotnoy-plate-obrazets.html

    Справка о зарплате: правила оформления, составления и получения

    Справка о доходах – это официальный документ, подтверждающий среднюю зарплату сотрудника той или иной организации, его должность и стаж. Почти каждому человеку хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с необходимостью получения данной справки. В этой статье Вы узнаете, где и как ее можно получить, а также сможете ознакомиться с ее образцами.

    В каких случаях может понадобиться справка о зарплате?

    Документ, содержащий информацию о заработной плате человека, может понадобиться различным организациям для подтверждения необходимых им фактов. Ниже предоставлен перечень органов, которые могут потребовать предоставление справки о Ваших доходах:

    • банк или любая другая кредитная организация (чаще всего данная справка входит в список обязательных документов, без которых Вам не выдадут кредит);
    • другое учреждение (в том случае, если Вы решили сменить место работы);
    • посольство (при оформлении визы);
    • пенсионный фонд (при оформлении пенсии);
    • налоговая служба (для вычисления процента выплат от дохода физлица);
    • биржа труда (с целью постановки на учет);
    • комитет соцзащиты (для получения пособия).
    Читайте также:  Страховой стаж работы, периоды страхового стажа

    Где и как можно получить эту справку?

    Данный документ составляет либо сам работодатель, либо бухгалтерия учреждения, в котором Вы работаете. Для того чтобы получить справку о доходах, Вам необходимо написать письменное обращение к своему руководителю. Согласно ст.

    62 ТК РФ, этот документ предоставляется не позднее трёхдневного срока после подачи письменного заявления. Если Вам отказали или задержали выдачу справки о заработной плате, Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы.

    Специально для Вас мы подготовили образец заявления с просьбой выдачи справки о зарплате. Скачать его можно здесь.

    Правила оформления справки о доходах

    В законодательной базе РФ нет единой формы бланка о заработной плате физлица. Это объясняется тем, что требования у всех организаций могут быть разными. Но стоит заметить: этот документ обязательно должен содержать следующие данные:

    • дата выдачи и порядковый номер справки;
    • полное наименование учреждения, которое ее выдало;
    • Ф.И.О., адрес прописки, ИНН и должность работника, которому выдается справка;
    • личная подпись генерального директора организации и бухгалтера;
    • номер ЕДРПОУ учреждения-работодателя;
    • адрес и контактные данные фирмы, которая выдала справку;
    • доход сотрудника за каждый месяц, а также общая сумма;
    • печать организации.

    Для более детального ознакомления рекомендуем Вам скачать бланк справки о зарплате, а также образец ее заполнения.

    Особенности составления справки для некоторых органов

    При получении визы Вам необходимо предоставить в посольство справку о заработной плате, в которой обязательно должен быть указан Ваш действительный среднемесячный доход за последний год.

    Заметьте, что указывать размер заработной платы за каждый месяц не нужно. Данная справка также должна содержать информацию о том, что сотруднику предоставлен отпуск на период получения визы.

    Ознакомиться с образцом справки о зарплате для получения визы можно здесь.

    В данном видеоролике предоставлена более подробная информация по оформлению документа о доходах для получения визы.

    Справка о доходах в суд не имеет каких-либо особенностей и заполняется по стандартной форме. Но не стоит забывать, что лучше указывать официальную заработную плату за последние 6 месяцев. Таким образом, Ваша справка будет иметь определенную юридическую силу, что есть немаловажно при судебных разбирательствах.

    Если Вы хотите взять кредит, то не стоит торопиться заказывать справку о зарплате по образцу, установленному в фирме, в которой Вы работаете. Каждый банк может устанавливать свои требования к составлению этого документа.

    Чтобы избежать конфузов, Вам необходимо обратиться в банк за получением бланка для заполнения данной справки. Заметьте, что кредитору важно знать Ваши настоящие ФИО, должность и доход.

    Но при этом банк разрешает указывать не официальный, а так называемый «серый» доход, что не допускается при составлении справки о зарплате по форме 2-НДФЛ, которая предоставляется в налоговую инспекцию.

    Более подробно об особенностях составления справки по форме 2-НДФЛ можно узнать из этого видео.

    Справка о среднемесячной заработной плате

    Некоторые организации требуют указывать в справке о доходах не размер заработной платы за каждый месяц отдельно, а только среднемесячный доход. При вычислении средней заработной платы за несколько месяцев нужно учитывать следующие пункты:

    1. При расчете необходимо брать во внимание любые виды заработка сотрудника, которые предусмотрены в организации (надбавки, премии и т. д.).
    2. Если работник по каким-либо причинам освобождался от своих обязанностей на определенное время, то при вычислении средней зарплаты необходимо исключить сумму, начисленную за этот период.
    3. Среднемесячный заработок вычисляется путем умножения среднедневного дохода на среднее число рабочих дней в месяце.
    4. Как правило, средняя заработная плата высчитывается за последние 3 месяца (этот пункт в основном зависит от требований определенной организации).

    Как видите, в составлении справки о заработной плате нет ничего сложного. Просто Вам необходимо узнать все требования организации, которая запросила справку о Ваших доходах. При получении справки необходимо обратить свое внимание на наличие и правильность указанной информации по всем пунктам, которые в обязательном порядке должны присутствовать в данном документе.

    Источник: https://moyaidea.ru/spravka-o-zarabotnoj-plate.html

    Справки о заработной плате: образец и форма о размере зарплаты с места работы

    Во многих государственных ведомствах и коммерческих учреждениях нашей страны от граждан требуется подтверждение их ежемесячного дохода.

    Так, орган соцзащиты не сможет признать семью малоимущей, а кредитная организация не предоставит заём, если не будут уверены в точном доходе заявителя.

    Именно для этих целей была введена справка особой формы, ясно дающая представление о размерах заработка заинтересованного лица для дальнейшего принятия решения в отношении него.

    На каких основаниях выдаётся справка о зарплате

    Справка о заработной плате – это официальный документ установленного образца, в который вносятся сведения о реальном окладе физлица в компании, являющейся работодателем.

    Трудоустроенный гражданин

    Как правило, подобный документ требуется во многие инстанции для подтверждения дохода, в частности:

    • Если безработный гражданин регистрируется на бирже труда и ввиду нехватки средств нуждается в соответствующем пособии для неработающих граждан.
    • Когда гражданину необходимо оформить любой вид кредита в соответствующем учреждении.
    • В случае, если многодетной или малоимущей семье требуется частичное возмещение понесённых ими расходов на оплату услуг ЖКХ, а также прочие полагающиеся ей льготы и субсидии.
    • Также без данного документа не удастся оформить пенсионное обеспечение в ПФР.
    • Практически каждое консульство иностранного государства, функционирующее на территории нашей страны, при оформлении визового документа потребует подтверждение состоятельности кандидата.

    Важно! Кроме того, имеется ряд частных обстоятельств, когда данную бумагу могут запросить на новом месте трудоустройства, а также определённые частные компании, которым важны эти сведения.

    Составление справки о зарплате в центр занятости

    Срок исковой давности по заработной плате

    Встать на регистрационный учёт на бирже труда человек может и не имея на руках справки о заработной плате, а вот получать пособие по утрате работы он не может, пока не предоставит в ведомство соответствующие сведения. В то же время, если гражданин был уволен не по собственному желанию, подобная справка ему не нужна, так как пособие будет начислено исходя из минимальных показателей в любом случае. Справка о ЗП для центра занятости должна иметь следующие важные критерии:

    • Она должна быть оформлена с простановкой логотипа предприятия в виде отпечатка на принтере или соответствующего штампа, разработанного для таких целей.
    • Текст бумаги должен содержать сведения о трудовом договоре, периоде работы, занимаемой должности и продвижениях по службе.
    • В справке должна чётко отображаться сумма заработной платы за определённый период.

    Получение кредита

    Важно! Указанная справка должна содержать слова о том, куда она предоставляется, чтобы сотрудники биржи труда смогли обеспечить нормальный документооборот в отношении данного соискателя.

    Отличия справок, предоставляемых в соцзащиту и кредитное учреждение

    Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец

    Для того, чтобы грамотно подать справку в органы соцзащиты или пенсионный фонд, кандидат должен быть уверен в следующих нюансах данной бумаги:

    • Сумма должна быть указана полностью, со всеми премиальными, отпускными и больничными отчислениями.
    • Человеку вовсе не обязательно быть уволенным из организации, чтобы получать пособия.
    • В документе необходимо указать основания для начисления выплаты, а именно– низкий доход соискателей, наличие большого (от 3 и более) количества детей и другие причины.

    Важно! В случае с банковским учреждением сотрудникам необходимы от будущего заёмщика лишь гарантии возврата выданных средств, а косвенные показатели этому следующие

    • Срок работы на одном и том же предприятии как можно дольше.
    • Стабильная, регулярно начисляемая среднемесячная зарплата на протяжении всего периода трудоустройства.
    • Размер данных выплат, так как это сильно влияет на срок возврата кредитных средств и назначение ежемесячных платежей, и чаще всего ежемесячные отчисления не могут быть больше, чем 40 % от дохода заёмщика.
    • Один из ключевых фактов для банка – это то, что за претендентом остаётся его место работы и начисляемая зарплата.

    Важно! Кроме перечисленного, для любого учреждения разнится требуемый период, за который предоставляются сведения о зарплате сотрудника.

    Регистрация на бирже труда

    За какой период времени выдаётся справка о зарплате

    Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец

    Законодательство нашей страны регламентирует период времени, за который должна быть оформлена справка о зарплате.

    Так, он составляет 90 календарных дней или 3 полных месяца либо до наступления текущего месяца, либо предшествующих увольнению.

    Однако при подсчёте отработанных дней в документе необходимо исключать следующие факты:

    • Отпускной период времени, когда гражданин оставлял на определённое время своё рабочее место, но должность и базовый оклад за ним сохранялись.
    • Все временные промежутки, когда работник утрачивал свою трудоспособность.
    • Любые периоды, в течение которых сотрудник не был загружен основной работой по вине предприятия.
    • Все свободные дни, взятые за свой счёт, без их оплаты или с сохранением содержания.
    • В те периоды, когда по семейным обстоятельствам гражданину требовалось свободное время по рождению или уходу за малышом.
    • В случае других ситуаций, когда работник не осуществлял деятельность, но при этом получал зарплату, даже если и не полностью.
    • Если на предприятии возникла забастовка, но при этом заявитель никак не принимал в ней активного участия.
    • Прочие уважительные причины пропуска рабочих дней.

    Важно! Случается, когда работники бухгалтерии не учитывают все вышеперечисленные нюансы, и в таком случае в справке указываются лишь базовые начисления, имевшие место за последние три трудовых месяца.

    Пошаговая инструкция по заполнению справки

    Справка о заработной плате – образец. Для того чтобы составить справку, сотрудник предприятия-работодателя должен следовать шаблону, который можно найти на многих интернет-порталах, для примера, здесь, а также в соответствии с нижеперечисленными правилами заполнения пустого фирменного бланка данного документа:

    • В шапке документа прописывается ИНН и ОКВЭД предприятия.
    • Данные о заявителе, являющимся уволенным или действующим работником компании
    • Сведения о предприятии – его полное наименование, юридический адрес, номер расчётного счёта и прочие регистрационные данные.
    • Даты, в течение которых было трудоустроено заинтересованное лицо, а если оно работает по сей день, этот факт также фиксируется в документе.
    • Сумма средней зарплаты за последние 3 месяца (цифрой и прописью).
    • Количество недель работы за последний год до оставления должности.
    • Число трудовых часов, а также количество трудодней по текущей ставке сотрудника в неделю вне зависимости от того, на какой занятости он находится – полной или частичной.
    • Если сотруднику была установлена неполная рабочая неделя, необходимо привести ссылку на статью в ТК РФ, которая служила основанием для данного решения.
    • Указываются все перечисленные выше критерии, по которым необходимо исключить рабочие дни в отношении данного сотрудника.
    • Причина для предоставления подобного документа, а именно – в какой орган его запрашивают и для каких нужд.
    • Личные подписи с расшифровкой руководителя предприятия и его главного бухгалтера, либо иных, ответственных за составление бумаги лиц.
    • ЧЧ.ММ.ГГГГ создания документа.
    • Составителю документа необходимо написать контактные данные, если принимающее бумагу ведомство пожелает связаться с конторой для проверки предоставленных данных или получения необходимой информации.

    Получение пенсии

    Важно! Все перечисленные данные указываются на основании письма Минтруда России за номером 16-5/В-421, которое регламентирует унификацию в предоставлении сведений и единстве подходов к оформлению документа. Однако данный документ может быть составлен в произвольной форме, без какой-либо строгости шрифтов и соблюдения количества строк, едина должна быть лишь сама информация.

    В заключение следует сказать, что при составлении образца справки о зарплате часто бывают случаи, когда соискатели предоставляют в ведомства неверные сведения о своих доходах, так как маленькая зарплата помогает получить материальное обеспечение от государства, а высокая увеличивает сумму кредита или срок выдачи визы.

    Пособия для многодетных семей

    Однако данные шаги, как правило, чреваты как для заявителя, так и для его работодателя, так как любой получатель бумаги всегда может проверить эту информацию путём звонка в бухгалтерию, лично руководителю, а также в отдельных случаях со стороны, чаще всего, госоргана, может быть составлено письменное обращение в прокуратуру, налоговую инспекцию или даже подано исковое ходатайство в суд. Подобные действия могут повлечь за собой наложение штрафных санкций, административную ответственность и даже уголовное преследование за совершение мошеннических действий, особенно если речь шла о незаконном получении пенсии.

    Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/spravka-o-zarabotnoj-plate.html

    Ссылка на основную публикацию