Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Удержание из заработной платы алиментов

Родительские обязательства многогранны и обширны. Многие из них имеют лишь моральную подоплеку и потому не регулируются федеральными законами и правилами, но некоторые закреплены на государственном уровне.

Наиважнейшим обязательством каждого отца и матери, является необходимость содержать своих детей до момента вступления их во взрослую жизнь.

Это правило распространяется на любого родителя, вне зависимости от того живет ли он вместе с ребенком.

На родителя возлагаются алиментные обязательства, которые он должен исполнять регулярно и в том объеме, который предписан по закону.

При совместном проживании  данная обязанность выполняется добровольно и в том объеме, который считают необходимым сами взрослые, а вот при раздельном проживании все меняется.

Для раскрытия понятия алиментных платежей рассмотрим:

  1. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты.
  2. Как удерживаются алименты из заработной платы.

С каких доходов удерживают алименты?

Каждый алиментщик должен ежемесячно выплачивать своим детям определенные суммы денег. Согласно действующим законам, на территории РФ удержания могут производиться двумя основными путями:

  1. В твердой, ранее установленной сумме, которая зависит от государственно принятых денежных показателей, таких как среднемесячная зарплата по региону или прожиточный минимум.
  2. В процентах от получаемых официальным путем доходов.

В первом случае порядок удержания алиментов довольно прост – ежемесячно отчисляется зафиксированная сумма. При этом не имеет значения, какой доход имеет алиментоплательщик в этом месяце.

А вот во втором случае все гораздо сложнее, ведь ежемесячно для удержания алиментов из заработной платы производится точный расчет.

Высчитать процент от зарплаты на алименты несложно, главное – понимать алгоритм действий, а именно:

  1. Какой процент от зарплаты следует удерживать.
  2. С каких сумм производится удержание алиментов из зарплаты.

Далеко не все доходы могут облагаться алиментной повинностью. Полный перечень видов зарплат, из которых высчитывают алименты, представлен в Постановлении Правительства РФ №841. В список входят следующие пункты:

  1. Оклады, тарифные ставки, жалование.
  2. Гонорары за профессиональную деятельность творческих людей.
  3. Регулярно производимые надбавки за наработанный стаж и достижения в профессии.
  4. Надбавочные суммы за особые условия работы.
  5. Премиальные выплаты.
  6. Компенсации за время, проведенное в отпуске и на больничном листе.
  7. Оплата ненормированного и сверхурочного труда.
  8. Пенсионные начисления и надбавки к ним.
  9. Стипендиальные выплаты.
  10. Пособие, выдаваемое безработным.
  11. Компенсации, которые дают при сокращении или ликвидации рабочих мест.
  12. Прибыль, получаемая от частной деятельности, ИП и тому подобное.
  13. Получаемая рента.
  14. Прибыль от имеющихся акций и дивидендов.
  15. Прибыль по заключаемым договорам.

Образец искового заявления о взыскании алиментов

Существует также перечень доходов, с которых невозможно удержание алиментов по исполнительному листу. В него входят:

  1. Суммы, выплачиваемые на погребение.
  2. Деньги, перечисляемые за причиненный здоровью ущерб.
  3. Компенсационные суммы, выдаваемые государством за ущерб, полученный в результате стихийного или иного бедствия.
  4. Командировочные начисления.
  5. Материнский капитал.

Удержание алиментов не производится с материальной помощи, которая выдается по семейным или личным причинам. Матпомощь не может подвергаться алиментному удержанию, вне зависимости от того выплачена она работодателем или социальной службой.

Основания для удержания алиментов

Для получения возможности претендовать на регулярное перечисление алиментов из заработной платы должника необходимо иметь документальное основание, которое позволяет такие претензии предъявить.

Согласно российскому законодательству признается два вида оснований:

  1. Добровольно заключенное соглашение, которое составлено, согласно установленным нормам, и заверено у нотариуса.
  2. Исполнительный лист, выданный в результате принятого судебного решения.

Правила заключения мирного алиментного соглашения описаны в Семейном кодексе РФ.

Данному вопросу посвящена глава 16, в которой целых 7 статей описывают подробно возможность заключения, внесения изменений и расторжения данного вида документов.

Для его составления понадобится добровольное желание обеих сторон и достижение обоюдной договоренности по всем значимым вопросам, а именно по размеру платы алиментов, срокам их перечисления и способе передачи средств.

Если вопрос не может быть решен мирно, то его рассмотрением занимается суд. В судебную инстанцию подается заявление на удержание алиментов. Перед подачей следует уточнить, какие документы понадобятся для начисления алиментов на ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=YzGIbalzNQo

Существует упрощенная процедура получения судебного документа, являющимся законным основанием для удержания. На основе поданного заявления об удержании истцу в течение трех дней выдается судебный приказ, который является законной альтернативой исполнительному листу, хотя и может быть оспорен алиментоплательщиком. Приказ можно получить, если:

  1. Алиментщик имеет официальный регулярный доход.
  2. У плательщика отсутствуют иные алиментные обязательства.
  3. Установлено отцовство.

Если такой вариант недоступен алиментополучателю, то он затевает полноценное судебное рассмотрение.

Размер алиментов

При назначении размера алиментных удержаний из заработной платы на одного ребенка или большего количества детей необходимо руководствоваться установленными нормами, которые описаны в статье 81 СК РФ.

Это статья регламентирует два вида удержаний:

  1. Алиментный процент от зарплаты на одного ребенка или больше.
  2. Сумму фиксированных удержаний при невозможности начислить процент с зарплаты.

Для расчета алиментов в процентном соотношении применяются следующие установленные рамки:

  1. На одного ребенка с заработной платы отчисляется четверть суммы.
  2. Размер алиментов на двоих составляет треть всего заработанного.
  3. При наличии у алиментоплательщика троих или более детей отчисления составят половину всего дохода.

Как видно из приведенных данных, максимальный процент удержания не может превышать отметки в 50%, даже если трое, четверо, пятеро и больше. Вся удержанная сумма делится поровну между несовершеннолетними иждивенцами.

В статье 81 указано, что для расчета алиментов величина указанных долей может быть изменена. Однако такие изменения возможны лишь при наличии документов, доказывающих обоснованность данного факта.

Предоставление документов может исходить от любой из сторон. При их наличии суд может рассчитать алименты в фиксированном объеме, которые не будут зависеть от уровня получаемого дохода.

Причем твердая сумма может быть как меньше положенного процента, так и больше его.

Размер фиксированных алиментов по заявлению работника зависит от нескольких факторов:

  1. Возможностей плательщика.
  2. Потребностей иждивенца.

При взвешенном подходе высчитывается такой размер, который позволяет обеспечить нужды получателя и не оставить без средств к существованию алиментщика. Установленная сумма выражается в долях от средней зарплаты по региону или существующему прожиточному минимуму. Данные цифры ежеквартально высчитываются по-новому и издаются в ФЗ.

Размер удержаний при задолженности по алиментам

Максимальная сумма удержания алиментов из заработной платы — 50% от дохода. Но некоторые алиментщики платят гораздо больше. Связано это с наличием задолженности по алиментам.

Если плательщик перешел в разряд должника, то максимальный размер удержаний увеличивается до 70%. Именно столько будет высчитываться из зарплаты должника до полного погашения задолженности по алиментам. Нужно понимать, что данный максимум не может быть увеличен, даже при наличии огромного долга.

Удержания при наличии долговых обязательств и действующих алиментных отчислений будут делиться на две составляющие:

  1. Обязательная сумма алиментного платежа за данный период. Она может составлять 25, 33 или 50%, а также выражаться в твердом объеме.
  2. Разность между обязательной суммой и позволенным к удержанию максимумом, которая идет на погашение скопившегося долга.

К примеру, если речь идет об удержаниях на одного ребенка, то несложно подсчитать, что 25% будет высчитываться за прошедший месяц, а остальные 45% будут уменьшать сумму задолженности. Такой же подход применяется и при наличии долгов, которые были выражены в фиксированных суммах.

Чтобы удержать алиментную задолженность у работодателя должны быть основания. Обычно таким основанием является запрос от судебного пристава или судебное решение о принудительном удержании невыплаченных ранее сумм.

А вот удержание алиментов с неработающего может стать серьезной проблемой для получателя. Ведь он не имеет фиксированных доходов, а соответственно их невозможно принудительно забрать.

В таких случаях вопрос может быть решен только наложением различных ограничений на должника.

В арсенале у судебных приставов имеется ряд разрешенных административных, гражданских и даже уголовных мер, к которым они могут прибегнуть, дабы стребовать законный долг с алиментщика.

Порядок алиментных выплат

Порядок выплат зависит от того каким образом производятся отчисления алиментных сумм. Когда речь идет о добровольной выплате, то алиментщик может прибегнуть к следующим способам:

Самолично из рук в руки

При таком способе передачи желательно озаботиться получением расписки от получателя или производить взаимные расчеты при свидетелях.

Почтовым переводом

Такой метод дает возможность плательщику иметь на руках официальные финансовые документы о сделанном перечислении.

На банковский счет получателя

Этот способ также законен и удобен.

Когда удержания производятся принудительно из заработной платы алиментщика, то получатель обязан предварительно уведомить работодателя плательщика о том, каким образом должны быть перечислены средства. Данный способ также имеет несколько разрешенных вариантов:

  1. Лично получателям в кассе организации, где работает плательщик. Этот вариант практически изжил себя из-за отсутствия наличных расчетов, но в некоторых организациях практикуется.
  2. На карт-счет получателя, который был указан в заявлении.
  3. Почтовым переводом. При этом расходы на отправление оплачиваются также из зарплаты алиментщика.

Выбор варианта оплаты должен быть осуществлен при обоюдной договоренности. Если договориться не удается, то приоритетным все же считается желание получателя.

Образцы документов

Образец искового заявления о взыскании алиментов

Источник: http://ZnatokTruda.ru/zarplata/alimenty/

Какой процент от зарплаты идет на алименты?

Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.

От чего зависит размер алиментов?

В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:

  • количество несовершеннолетних детей;
  • метод взыскания алиментов (долевой платеж, твердая сумма, смешанный вариант);
  • долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
  • размер дохода.

Процентный способ начисления алиментов

Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:

  • 25% — на 1 ребенка;
  • 33% — на 2 детей;
  • 50% — на 3 детей и более.

При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • стороны могут добровольно определить сумму платежей;
  • при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
  • алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
  • периодичность выплат определяется по соглашению родителей: каждый месяц, ежеквартально, единовременно.

С каких доходов взыскивают платежи?

Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:

Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:

  • компенсации, возмещение вреда здоровью;
  • материнский капитал;
  • командировочные денежные средства;
  • материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Способы оформления алиментов

Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.

Если стороны не приходят к согласию, подается исковое заявление в суд. В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.

Пакет документов должен содержать:

  • свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
  • ксерокопии паспортов;
  • документы о заключении или расторжении брака;
  • квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.
Читайте также:  Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой

Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.

Кто обязан удерживать алименты?

Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.

Основанием для взыскания алиментов может являться:

Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.

Как уведомить работодателя?

Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.

Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:

  • написать заявление в службу судебных приставов;
  • самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.

Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.

Причины, по которым не стоит лично передавать документы
Риск потери Алименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени.
Осуществление контроля Сотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов.
Увольнение плательщика В случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности.

Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.

Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.

Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.

Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:

  • справка о доходах;
  • договор между работодателем и сотрудником;
  • документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Получатель алиментов может увеличить размер платежей, представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.

Пример расчета алиментов процентным способом

Сумма платежа по алиментам удерживается с заработной платы после вычета НДФЛ – 13%. Пример:

Зарплата плательщика составляет 30000 рублей. После налогообложения сотрудник получает на руки 26100 рублей. Именно с этой суммы бухгалтер удерживает алименты:

  • на одного ребенка-6525 рублей (25%);
  • на двоих детей-8613 рублей (33%);
  • на троих и более-13050 рублей (50%).

Разногласия между супругами, касающиеся способов начисления, размеров алиментов, решаются только в судебном порядке. Если не получается договориться о сумме добровольно, процент отчислений будет назначен в соответствии с законодательством.

Любые соглашения, заключенные сторонами после вынесения решения судом, не будут иметь юридической силы. Пособия выплачиваются плательщиком до наступления совершеннолетия ребенка.

Алиментное дело может быть пересмотрено, если кто-либо из родителей потерял трудоспособность, или появилась необходимость в дополнительных выплатах на лечение, обучение ребенка.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty

Какой процент от зарплаты составляют алименты на двоих детей

Алименты ─ обязательная материальная помощь ребенку со стороны родителя, который не проживает с ним, но обязан помогать в его содержании. Данные выплаты обычно назначаются в ходе бракоразводного процесса и подлежат перечислению до достижения ребенком совершеннолетия. Сколько составляют алименты на двоих детей и об их начислении расскажем в данной статье.

С чего начисляются выплаты

Сумма алиментов определяется количеством детей и заработком родителя, который обязан выплачивать деньги на обеспечение. Если речь идет о наличии постоянных доходов, выплаты могут достигать 50% от заработной платы. При отсутствии постоянного денежного источника либо сокрытии фактических доходов, ребенку положено пособие, исчисляемое из прожиточного минимума.

Алиментные обязательства не могут быть взысканы со следующих начислений:

  • детских пособий;
  • командировочных денежных средств;
  • пенсии по причине потери кормильца;
  • выплат беременным и находящимся в декрете женщинам;
  • «подъемных» молодому специалисту, которые назначены на обустройство в селе.

Удержание алиментных выплат производится из официального родительского заработка, а также из дополнительных премиальных надбавок и гонораров за продажу авторских статей, книг, концертных выступлений.

Военнослужащие лица отчисляют необходимые выплаты из своего денежного довольствия, студенты ─ из стипендий, а пенсионеры-родители из пенсий. Безработные люди, которые числятся на учете в службе занятости, уплачивают алименты из получаемого пособия по безработице (2574 р.).

Способы выплаты

В текущем году с работающего родителя взыскивается 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих детей, 50% при наличии троих детей.

Сумма алиментов может быть также определена по взаимному согласию либо по судебному решению.

Соответствующий договор оформляется письменно у нотариуса. Документ должен быть обязательно скреплен подписями сторон и содержать сведения об обязательствах и конкретных суммах ежемесячных платежей в пользу детей. Подобный вариант призван решить проблему цивилизованными методами, не ущемляя права сторон.

Обязательные выплаты должны быть не ниже установленных расчетов: при стабильных доходах удерживается 33%, при отсутствии работы/ постоянного заработка «детские деньги» рассчитываются от МРОТ. В текущем году он равен 7,5 тыс. рублей при условии трудоустройства на полный рабочий день.

Применяя данный принцип расчета, получаем:

Количество детей Минимальный размер алиментов (в рублях)
  1 1950
  2 2574
  3 3900

Данные показатели могут быть снижены по решению суда при условии, что выплачивающий алименты человек имеет инвалидную группу либо у него на содержании имеются другие люди.

Судебное решение

Часто бывает так, что бывшим супругам не удается решить алиментный вопрос по обоюдному согласию. Тогда мать подает исковое заявление в судебную инстанцию с целью принудительного взыскания алиментов с отца детей. В такой ситуации расчет денежных отчислений ведется с учетом доходов родителя за последние 3 года.

Судебный приказ выдается по месту проживания и пересылается судебным приставам. Его можно оспорить. Отцы детей от разных браков нередко пользуются таким правом.

Стабильный доход родителя позволяет удерживать 33% от прибыли.

Что влияет на расчет алиментов

Судебная инстанция устанавливает величину выплат согласно среднему региональному заработку, зарплаты человека с прежнего рабочего места, а также его нынешней материальной ситуации. При заработке, не превышающем МРОТ и отсутствии других доходных источников, отчислению подлежит 2574 р. (согласно величине минимальной оплаты труда в 7,5 тыс. рублей).

На основании МРОТ минимальная алиментная сумма может быть снижена/увеличена по решению суда, учитывая конкретные обстоятельства дела. При нестабильных доходах родителя величина взыскиваемой суммы определяется прожиточным минимумом. Алименты нередко составляют ½, 2 размера либо 1/10 от него.

При этом большое влияние оказывает материальное положение бывших супругов, их статус и качество жизни, к которому привыкли дети. Назначенные судом алиментные перечисления подлежат обязательной индексации.

По взаимному согласию обоих родителей алиментами могут выступать продукты подсобного хозяйства от стороны, владеющей фермой либо имущественная компенсация. Размер алиментных выплат также допускается рассчитывать не в процентах от заработка, а в виде фиксированной величины. Данный способ подходит для родителя, получающего нестабильный доход.

Согласно судебному решению алименты могут иметь комбинированный формат: одна часть вносится деньгами, а другая ─ продукцией натурального хозяйства (мясо, яйца, молоко и т.д.). Все зависит от конкретной семейной ситуации.

Дети от разных браков: каков размер выплат

Не родные по матери дети обладают абсолютно одинаковыми правами на получение денежного довольствия. И если отец не проживает с ними, с его официального заработка удерживаются 33% на двоих детей. Каждый из двух получает 16,5%.

Пример. Постоянный заработок родителя, который выплачивает алименты, составляет 40 тыс. рублей. Рассчитываем: 40 000х33%=13 200 рублей. Получается, что данная сумма должна быть перечислена родителю, который проживает вместе с детьми.

При выплате алиментов двум детям, которые живут в разных семьях, расчет производится так: 40 000х33%=13 200; 13 200/2= 6600 рублей.

Как раз данный размер алиментов и взыскивается по исполнительному листу в пользу детей до достижения ими совершеннолетия.

На видео об алиментах

Семейная жизнь может сложиться не так, как хотели супруги. Развод ─ серьезный процесс, который сильно влияет на материальную ситуацию в семье. Поэтому так важно обеспечить должный уход и содержание собственных детей, добросовестно выплачивая алименты.

Источник: http://ru-act.com/semej/alimenty/kakoj-procent-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty-na-dvoix-detej.html

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка

Главная / Алименты / Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Просмотров 2002

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка;
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Из какого заработка удерживаются алименты?

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты.

Читайте также:  Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда

В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Оформление алиментов в процентах по соглашению

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Оформление алиментов в процентах через суд

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2018 (образец)». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка».

На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Источник: http://law-divorce.ru/skolko-protsentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и что влияет на их размер

Родители должны содержать своих детей – это аксиома.

И если семья распадается, то, как правило, отец (а реже мать) несут обязательства по выплате в пользу ребенка платежей в виде алиментов.

Однако как же правильно определить их размер? Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1, 2, 3 и более детей? Об этом читайте дальше.

Что повлияет на размер алиментов

На ежемесячную сумму выплат на ребенка влияет сразу несколько факторов.

Во-первых, это регулярность получаемого плательщиком дохода и его характер.

Так, если человек на своей работе получает регулярно заработную плату, то бухгалтерия будет регулярно удерживать из нее на алименты определенный процент.

Если же отец ребенка не может похвастаться стабильностью своего материального положения, то суд определяет к выплате заранее установленную сумму алиментов.

Также размер алиментов напрямую зависит от того, сколько детей в них нуждается. Вполне естественно, что выплаты на одного ребенка будут меньшими, чем это потребуется для содержания троих и более детей.

Есть и еще один вариант, при котором супруги могут сами определить размер финансовой поддержки на ребенка, выплачиваемых после развода. Для этого они должны у нотариуса заключить договор между собой.

И если его пункты будут нарушаться, то помогут восстановить справедливость судебные приставы.

При этом даже не нужно будет обращаться в суд, поскольку договор между родителями ребенка сегодня приравнивается к исполнительному листу.

Расчет суммы выплат

Мы уже сказали, что алименты могут как удерживаться в определенном проценте от дохода или иного заработка, так и вноситься в заранее определенной судом сумме. При этом фиксированные алименты присуждаются когда:

  • отец ребенка не работает, и, следовательно, не имеет стабильной зарплаты;
  • получаемые доходы не имеют стабильной величины (например, это происходит тогда, когда гражданин ведет свой бизнес);
  • человек получает доход в натуральном виде или в иностранной валюте;
  • четко определить размер дохода не представляется возможным.

Помимо этого, твердую сумму алиментов супруги вправе установить и в соглашении между собой. Когда же фиксированный размер алиментов присуждается судом, он всегда привязывается к прожиточному минимуму, установленному в регионе по отношению к детям (подробно о минимальной сумме алиментов).

Также по законодательству на алименты вправе претендовать не только дети. В ряде случаев на выплаты могут рассчитывать: второй супруг, а также родители, достигшие преклонного возраста. В этом случае также действует только твердая сумма алиментов.

Что же касается ситуаций, когда алименты выплачиваются из дохода в определенной пропорции, то на их сумму напрямую влияют стабильность заработной платы, а также количество детей, которые будут нуждаться в денежном обеспечении.

Сколько процентов составляют алименты на 1 и более детей

Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного, двоих, троих и более детей?

Итак, если в семье воспитывается один ребенок, то суд может присудить удержание алиментов на ребенка в размере ¼ от всех получаемых должником доходов.

Когда родители имеют двоих общих детей, то алименты уплачиваются из расчета одной трети из заработка.

В случае, если алименты нужно уплачивать на троих детей или семья многодетная, на выплаты может припадать половина всех доходов.

Такие нормы содержатся в Семейном кодексе. Однако могут быть другие варианты. Например, соглашение между супругами может предусматривать и иной процент выплат на ребенка. Главное, чтобы при этом не были ущемлены его интересы.

Кроме этого, статья 138 ТК РФ упоминает о том, что из зарплаты может удерживаться вплоть до 70 % дохода. Однако это происходит, как правило, тогда, когда наряду с текущими платежами погашается долг по взносам за прошлые периоды. Кроме того, ограничения в 70 % удержаний действуют тогда, когда уплачиваются несколько видов алиментов (например, на детей и жену).

Не нужно забывать и о том, что размер выплат в большую или меньшую стороны вправе скорректировать и суд, опираясь на жизненные обстоятельства.

Когда происходит индексация алиментов

Если алименты выплачиваются в фиксированном размере по решению суда, то их сумма регулярно индексируется.

Такой перерасчет обусловлен периодическим ростом прожиточного минимума, установленного на детей в соответствующем регионе.

И если такой показатель корректируется несколько раз в году, то и алименты индексируются соответствующим образом.

Когда алименты удерживает бухгалтерия предприятия из зарплаты должника, то ее сотрудники должны провести и индексацию. Если же погашение долга осуществляется усилиями судебного пристава, именно он обязан провести соответствующий перерасчет.

В случае существования между супругами соглашения об алиментах, индексация может быть приравнена не только к прожиточному минимуму, но и к росту каких-то других показателей. В число их, например, входит изменение материального положения, увеличение минимального порога зарплаты и так далее.

Покажем на примере, как индексировать размер выплат исходя из прожиточного минимума, которые присудил суд. За основу возьмем столицу.

Итак, суд решил взыскивать алименты с должника в размере 15 000 рублей. Решение вступило в законную силу в марте 2015 года. Тогда в Москве значение прожиточного минимума по отношению к детям составляло 12 561 рублей.

После этого нужно разделить сумму алиментов на величину прожиточного минимума, существовавшего на момент, когда они были присуждены. Так мы получим коэффициент индексации:

(15000 : 12561)= 1.19 (если округлить, то выйдет 1.2)

Во втором квартале 2015 года величина прожиточного минимума по Москве увеличилась, и стала составлять 13 080 рублей. Поэтому алименты индексируются следующим образом:

13 080 х 1.2 = 15696 рублей

Именно в такой сумме должны уплачиваться алименты на ребенка во 2 и 3 квартале. Данные по концу 2015 года станут известны только весной. И только тогда произойдет очередная индексация выплат.

Примеры расчета

Как показывает практика, у многих бухгалтеров часто возникают сложности с удержанием алиментов.

Это касается как случаев, когда отец ребенка платит алименты добровольно, так и ситуаций, когда в бухгалтерию пришел исполнительный лист.

В частности, не все знают, какие выплаты работнику следует брать за основу.

Между тем, по действующему законодательству удержания происходит не только с зарплаты, но и с премий, отпускных, компенсаций, больничных и так далее.

Следует учитывать, что в выплатах материальной поддержки задействован только так называемый «чистый» доход.

То есть, это та сумма, которую надлежит получить работнику на руки после удержания НДФЛ и других обязательных отчислений (ПФР, социальное и медицинское страхование).

При этом Семейный кодекс говорит о том, что алименты должны быть выплачены получателю в течении трех дней с момента расчета с должником по текущей зарплате. В противном случае предприятие может подвергнуться санкциям.

Теперь приведем несколько примеров расчета суммы выплат. Предположим, суд постановил удерживать на одного ребенка четверть от дохода. И если его отец после вычета всех налогов получает на руки 12 000 рублей, то из этой суммы на алименты будет припадать 3 тысячи рублей.

Однако может сложиться ситуация, когда возникнет необходимость удерживать алименты сразу по нескольким исполнительным листам (например, на детей и на содержание супруги). Тогда, как мы уже говорили, удержания могут достичь 70 процентов от дохода. И если они не покрывают все присужденные суммы, то выплаты между всеми получателями распределяются пропорционально.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва , Санкт-Петербург или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/semejnoe-pravo/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut.html

Алименты в процентах от зарплаты

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Читайте также:  Пересорт товара - это...

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

  • на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

    22620 / 4 = 5655 руб.

  • алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

    22620 / 3 = 7540 руб.

  • на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

    22620 / 2 = 11310 руб.

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

    Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  2. По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

  • паспорта сторон;
  • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
  • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

  • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
  • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих детей и более.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

  • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
  • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

  1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
  2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
  3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

  1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки.

    Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты.

    Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е.

    фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.

  2. Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).
  3. Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда — 7 550 руб.

    Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб.

    , поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно.

    В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

  1. Составить исковое заявление «Об изменении размера алиментов».
  2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
  3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
  4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

  • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
  • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/procenty/

Ссылка на основную публикацию