Отчисления на социальные нужды

Отчисления на соцнужды: что в них входит и как их посчитать

Отчисления на соцнужды — это обязательные расходы каждого частного предпринимателя и организации. Отчисления на социальные нужды включают в себя взносы на все предусмотренные законодательством обязательные виды страхования и исчисляются в процентном соотношении от затрат на оплату труда работников. Как посчитать отчисления на социальные нужды, вы узнаете в статье.

Какие расходы нужно учитывать в качестве отчислений на соцнужды

По российским законам, к расходам на социальные обязательства относят взносы на социальное, пенсионное и медицинское страхование. До 2001 года к таким тратам относились еще взносы в четвертый внебюджетный фонд — Фонд занятости населения. Но после перехода на единый соцналог обязательства работодателей сократили до перечисления платежей только в три внебюджетных фонда.

Несмотря на то, что фонда занятости уже давно нет, в некоторых ведомственных методических указаниях для бухгалтеров до сих пор сохраняется формулировка, гласящая, что определенный процент от затрат на оплату труда нужно перечислять в эту организацию. Но этой рекомендации следовать уже не надо.

Как рассчитать отчисления на социальные нужды

Исходя из норм Налогового кодекса РФ, где сейчас прописаны тарифы страховых взносов, на соцнужды необходимо перечислять 30 % от расходов на заработную плату. Этот коэффициент получился следующим образом:

  • на пенсионное страхование от суммы, выплаченной работникам, перечисляют 22 %;
  • на медицинское страхование — 5,1 %;
  • на соцстрахование, за счет которого в дальнейшем оплачиваются больничные и отпуска по беременности и родам, — 2,9 %.

Обращаем внимание, что это минимум, поскольку организации и индивидуальные предприниматели обязаны еще уплачивать взносы «на травматизм» — от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — в ФСС.

Очень часто тариф таких взносов практически нулевой (от 0,2 %), поэтому не всегда берут в расчет такие сборы в принципе. Тем не менее, на основании Федерального закона от 31.12.2017 № 484-ФЗ, в зависимости от специфики деятельности компании тарифы «на травматизм» могут составлять до 8,5 %.

И это существенно увеличивает расходы на соцнужды, поэтому их тоже надо учитывать.

Чтобы рассчитать конкретную сумму на социальные обязательства, можно общий фонд заработной платы умножить на 30 % и получить необходимую сумму. Другой вариант — умножать не общую сумму, а сначала рассчитать расходы по зарплате в отношении каждого сотрудника, затем сложить результаты и получить общую сумму по всем работникам и только после этого умножить на 30 %.

Однако пользоваться вторым вариантом не всегда удобно, поскольку затраты на оплату труда одного работника могут меняться от месяца к месяцу. К примеру, в марте сотрудник болел и не получал зарплату какое-то время, в апреле он привлекался к работе в выходные, и его зарплата была выше, чем обычно, а в мае он решил уволиться и просит выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Также важно знать, что, согласно ст. 253 НК РФ, отчисления на обязательное страхование, то есть траты на социальные нужды, относятся к расходам, связанным с производством и реализацией. Это позволяет бизнесу уменьшать доходы, а значит, и налог на прибыль, на произведенные затраты.

Источник: http://ppt.ru/art/buh-uchet/otchisleniya-na-socnuzdi

Отчисления на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды представляют собой составную стоимости товара, работы или различных услуг, отражающую выплаты в государственные фонды: пенсионный, социального и медицинского страхования, социальной занятости населения. Ассигнования производятся от основной затраты на оплату выполненных работ, исключая те случаи, страховые выплаты на которые не распространяются.

Удерживания с наёмных работников

Если речь идет о наёмном труде, то оплата социальных отчислений гарантируется условиями договора, подписанного между работником и руководителем.

В период отпуска, который должен быть предоставлен каждому сотруднику раз в год, заработная плата должна быть сохранена в полной мере.

Кроме того, учитывается и трудовой стаж, именно он является своеобразной гарантией того, что по достижению пенсионного возраста работник сможет получить более высокую пенсию нежели те, кто не имеет достаточного стажа, числился безработным или не был зарегистрирован ни в одном из государственных социальных фондов и/или укрывался от налоговых выплат.

В большинстве случаев, сотрудники, которые не зарегистрированы в социальных инстанциях, не выявляются и очень сложно привлечь их к ответственности и заставить делать социальные отчисления.

Статистика за 2018 год

Как утверждает Фонд соцстрахования, отчисления на социальные нужды в 2018 году сократились, так как больше половины работающих граждан не проводит ассигнований в соцфонды или работает за зарплату в конвертах.

Исходя из вышесказанного, государству приходится постоянно повышать налоговые ставки, которые, опять же, ложатся на плечи тех трудоспособных граждан, которые исправно вносят все платежи, пока другие продолжают работать по накатанной схеме и уклоняться.

Взносы на соцстрахование

Отчисления на социальные нужды по формуле расчёта выглядят так: работодатель, который нанимает нового сотрудника, сам становится его страхователем. В 2018 году основными учреждениями, куда поступают социальные удерживания, являются:

  1. Пенсионный фонд, который формируется из взносов работающих лиц для населения пенсионного возраста, которое в свою очередь раньше тоже производило отчисления.
  2. Фонд медицинского страхования, который обязывает работодателя быть ответственным перед работником в случае нетрудоспособности или получении травмы на производстве или же по причине связанной с развитием заболевания, при котором возникает необходимость оформления группы инвалидности.
  3. Фонд соцстраха.

Формула расчёта выглядит следующим образом:

S=K*P, где

S – сумма отчислений;

K – размер зарплаты;

P – процент социальных ассигнований.

Основные критерии произведения отчислений

Основной вид отчислений – подоходный налог, который составляет 13%. Помимо него, необходимо учесть и такие вычеты:

  1. Страховой взнос в Пенсионный фонд РФ – 22%. Ставка отчислений на социальные нужды для работников старше 48 лет – 6% от дохода.
  2. Когда сотрудник временно нетрудоспособен, но может предоставить медицинское заключение, или правильно заверенный больничный лист. Расчёт отчислений на социальные нужды также может проводиться по другому принципу, когда подчиненный, будучи уже здоровым, будет возмещать суммы в размере 2,9%.
  3. При страховании производственных травм обязательно учитывается риск, который ожидает работника на этой должности, поэтому работникам также придется оплачивать отчисления в фонд соцстраха по индивидуальной процентной составляющей.
  4. Отчисления в страховой медфонд составляют от 5,1% на 2017-2018 год.

Если учесть все процентные ставки, то расчет социальных отчислений на 2018-2019 год будет примерно равен 30% от основной официальной оплаты труда трудящегося. Следует также помнить, что те, кто имеют минимальную зарплату, оплачивают все налоги по сниженной процентной ставке.

Исчисление социального налога и социальных отчислений: Видео

Источник: http://buh-u4ety.ru/raschety/raschety-s-rabotnikami/otchisleniya-na-socialnye-nuzhdy.html

Затраты предприятия на социальные нужды

1   2  3  4  5  6  7

Следующий элемент затрат, который мы будем рассматривать это отчисления на социальные нужды. Дадим определение.

Отчисления на социальные нужды — обязательные отчисления по нормам, установленным законодательством государственного социального страхования, в Фонд социального страхования РФ, Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), по элементу «Затраты на оплату труда» (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются).

Плательщиками страховых взносов являются:

  • организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • физические лица.

Отчисления на социальные нужды производятся согласно Федеральному закону № 212-ФЗ «О страховых взносах… (редакция от 28.12.2010)».

Законом установлены следующие тарифы страховых взносов:

  • Пенсионный фонд Российской Федерации — 26 процентов;
  • Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9 процента;
  • Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — с 1 января 2011 года — 3,1 процента, с 1 января 2012 года — 5,1 процента;
  • территориальные фонды обязательного медицинского страхования — с 1 января 2011 года — 2,0 процента, с 1 января 2012 года — 0,0 процента.

Отчисления в пенсионный фонд производятся за счет издержек производства и обращения, рассчитываются по формуле:

где,

Опф – размер отчислений в пенсионный фонд, руб;

З – начисленная заработная плата, руб;

Рпс – процент отчислений в пенсионный фонд, %.

Отчисления в фонд социального страхования РФ производятся за счет издержек производства и обращения, рассчитываются по формуле:

где,

Осс – размер отчислений в фонд социального страхования, руб;

З – начисленная заработная плата и другие приравненные к ней выплаты, руб;

Рсс – процент отчислений на социальное страхование, %.

Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования производятся за счет издержек производства и обращения, рассчитываются по формуле:

где,

Омс – размер отчислений в фонд обязательного медицинского страхования, руб;

З – начисленная заработная плата и другие приравненные к ней выплаты, руб;

Рмс – установленный процент отчислений на обязательное медицинское страхование, %.

Общую сумму отчислений на социальные нужды находим по формуле:

Законом № 212-ФЗ установлены ряд сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, ниже приведены некоторые из них:

  • государственные пособия, в том числе пособия по безработице;
  • компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
  • выплаты, связанные с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
  • выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
  • выплаты, связанные с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
  • суммы единовременной материальной помощи физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью;
  • суммы единовременной материальной помощи работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
  • стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой;
  • суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников и др.

Это основные моменты, более подробную информацию можно получить, ознакомившись с федеральным законом № 212-ФЗ, его полная версия есть, например, по адресу http://www.klerk.ru/doc/156137

Читайте также:  В течение какого срока должны выплатить декретные

В следующей статье рассмотрим расходы предприятия на подготовку и освоение производства.

https://www.youtube.com/watch?v=fPgy6p4dUVc

Если у Вас есть вопросы можно задать их ЗДЕСЬ.

1  2  3  4  5  6  7

Список Всех статей

  • 193 наглядных Видео урока;
  • Быстро, Просто, Наглядно От Простого к Сложному;
  • Ничего лишнего. Только ведение кадрового учета и операций по начислению зарплаты, различных выплат и удержаний сотрудников организации.;
  • Гарантии доставки и возврата.
«Самоучитель 1С: Бухгалтерия 8.3.»«Совершенно новый подход изучения программы 1С Бухгалтерия 8.3»

  • 152 новых авторских видеоурока;
  • 8 Часов Быстро, Просто, Наглядно От Простого к Сложному
  • Ведение бухгалтерского и налогового учета, отражение хозяйственных операций в программе, заполнения первоначальных остатков, ведение учета на примере организации применяющей ОСНО,начисление зарплаты, кадровый учет, закрытие месяца, составление регламентированной отчетности;
  • Гарантии доставки и возврата.

>> Читать Полное Описание Читать Полное Описание

Источник: http://tehkd.ru/econ_articles/4_zatr_soc_nug.html

Отчисления на социальные нужды в 2018 году ставка официальный сайт

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году определяется все так же по правилам установленным НК РФ. Формула для расчета предельной базы установлена в пункте 6 статьи 421 НК РФ : Размер средней зарплаты в РФ на 2018 год * на 12 * 1,9.

Размер предельной величины базы для исчисления взносов в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 815 тысяч рублей.

Размер предельной величины базы для исчисления взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 1 021 тысяч рублей.

Общая нагрузка по страховым взносам в 2018 году осталась прежней и составляет 30% до достижения суммы выплат физическому лицу предельных величин (без учета взносов на НС и ПЗ). Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2018 г. остаются под контролем у ФСС.

Онлайн журнал для бухгалтера

Взносы, отчисляемые работодателями на страхование работников, начисляются по установленным гл. 34 НК РФ тарифным ставкам.

Налоговой базой для применения тарифа служит доход, полученный работниками в результате исполнения обязанностей в рамках трудовых контрактов. ИП обязаны дополнительно ко взносам с доходов работников уплачивать отчисления на собственное страхование.

Тарифы на отчисление на предупреждение травматизма устанавливает ФСС (Читайте также статью ⇒ Органы контроля за уплатой страховых взносов).

Предельный размер дохода, используемый при налогообложении Суммы взносов в 2018 году подлежат исчислению на основании установленных тарифов. Величина ставки дополнительно зависит от размера начисленных работникам доходов, попадающих в пределы утвержденных на год лимитов.

Процент страховых взносов с заработной платы в 2018 году

При снятии с учета предприниматель должен внести сумму задолженности по фиксированным взносам в течение 15 дней. Вопрос № 1. Имеет ли право ИП получить освобождение от уплаты личных страховых взносов, например, по достижении пенсионного возраста? Для ряда ИП в 2018 году сохраняется освобождение от уплаты личных страховых взносов при подтверждении права на льготу.

Тарифы страховых взносов в 2018 году

Нарушения, связанные со взносами «на травматизм», вменять по-прежнему будут сотрудники ФСС. Виды санкций перечислены в редакции Закона об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве.

Например, за отказ предоставить документы для проверки страхователя оштрафуют на 200 руб. за каждый непредставленный документ (ст. 26.31 указанного Закона). Пенсионный фонд сможет применить санкции двух видов: за непредставление ежегодных сведений о стаже (500 руб.

в отношении каждого застрахованного лица), и за нарушение порядка сдачи отчетности в форме электронных документов (1 000 руб.).

ВниманиеЭто прописано в новой редакции статьи 17 Закона о персонифицированном учете. В январе следующего года у страхователей сохранится право на возврат переплаты по взносам.
Процедура возврата остается прежней.

Ставки страховых взносов в 2018 году: таблица

Предельная сумма, влияющая на тариф отчислений, рассчитывалась на основании данных статистики о росте фактической заработной платы.

  • На ОМС лимит для применения пониженного тарифа отсутствует.

В зависимости от величины дохода предприятие применяет размер ставки для каждого из видов отчислений. При превышении лимита к сумме, полученной свыше предельной величины, применяется пониженная ставка либо прекращается начисление взноса.

Планируется снижение имеющихся тарифов отчислений на страховые взносы с одновременным увеличением ставки НДС. Предполагаемое изменение в системе налогообложения с вводом ставок в суммарном размере 22% предусматривается с 2019 года.

Ставки отчислений с учетом налоговой базы Для определения тарифной ставки, применяемой к полученному вознаграждению лиц, учет доходов ведется по каждому работнику.

Страховые взносы в 2018 году: ставки (таблица)

Основные тарифные ставки по страховым взносам в 2018 году Медицинское страхование Социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) Пенсионное страхование Основной тариф Основной тариф до 815 000 рублей Основной тариф свыше 815 000 рублей Основной тариф до 1 021 000 рублей Основной тариф свыше 1 021 000 рублей 5,1% (за исключением ВКС, лиц, не имеющих гражданства, которые временно пребывают на российской территории) 2,9% 0 % 22% 10% 1,8% (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают на российской территории (за исключением ВКС)) Как уже было сказано, некоторые плательщики страховых взносов являются льготниками и имеют право вносить платежи в соответствии с пониженными тарифами, которые, как и в случае с основными тарифами, остались прежними.

Страховые взносы на 2018 год

Категории страхователей, имеющих право на пониженные тарифные ставки Медицинское страхование % Социальное страхование % Пенсионное страхование % Организации, участвующие в проекте «Сколково» 0 0 14 Организации, а также ИП на УСН, которые занимаются определенными видами деятельности.

При этом их доходы за календарный год не должны быть более 79 миллионов рублей нарастающим итогом 0 0 20 Организации, а также ИП на ЕНВД (аптечные организации и предприниматели с лицензией на фармацевтическую деятельность, с выплат гражданам, которые имеют право/ допущены к фармацевтической деятельности 0 0 20 Благотворительные организации на УСН 0 0 20 Некоммерческие организации, работающие на УСН в сферах: образования, социального обслуживания граждан, научных исследований (разработок), искусства, здравоохранения, культуры, массового спорта (за исключением профессионального).

Отчисления на социальные нужды

ВажноВиды отчислений При доходе до установленного лимита При доходе свыше лимита ОПС 22% 10% ОМС 5,1% 5,1% ОСС 2,9% Не отчисляются Единственным видом взносов, не попадающих под действие положений НК РФ, являются отчисления на предупреждение несчастных случаев и профзаболеваний.

Величина взносов, уплачиваемых на страхование от травматизма, не зависит от величины дохода сотрудников.

В период отпуска, который должен быть предоставлен каждому сотруднику раз в год, заработная плата должна быть сохранена в полной мере.

Кроме того, учитывается и трудовой стаж, именно он является своеобразной гарантией того, что по достижению пенсионного возраста работник сможет получить более высокую пенсию нежели те, кто не имеет достаточного стажа, числился безработным или не был зарегистрирован ни в одном из государственных социальных фондов и/или укрывался от налоговых выплат.

В большинстве случаев, сотрудники, которые не зарегистрированы в социальных инстанциях, не выявляются и очень сложно привлечь их к ответственности и заставить делать социальные отчисления.

https://www.youtube.com/watch?v=Rr66-Jynqvo

Предельная величина базы для взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством сохраняется, пенсионные взносы, начисленные сверх лимита, облагаются по пониженной ставке. Останутся прежними все тарифы и льготы.

Ставки страховых взносов на 2018 год представлены в таблице: База для начисления страховых взносов Тариф страхового взноса ПФР ФСС ФФОМС В пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов В ФСС до 815 000 руб. В ПФР до 1 021 000 руб.

= (Размер средней зарплаты в РФ на 2018 год * на 12 * 1,9 руб.) в 2018 году 22,0% 2,9% 5,1% Свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов В ФСС свыше 815 000 руб. В ПФР свыше 1 021 000 руб.

= (Размер средней зарплаты в РФ на 2018 год * на 12 * 1,9 руб.) в 2018 году.

Проект об объединении платежей находится в разработке (Читайте также статью ⇒ Особенности проверки и контроля при уплате страховых взносов). Пониженные тарифы для ряда предприятий и видов деятельности Законодательством установлены льготы в виде пониженных тарифов, применяемых при начислении взносов.

В ст. 427 НК РФ приведен перечень организаций и ИП, имеющих право на применение льготы, среди которых представлены компании:

  • Внедряющие результаты интеллектуальной деятельности.
  • Ведущие деятельность в области информационных технологий.
  • Применяющие УСН при ведении ряда видов деятельности.
  • Ведущие фармацевтическую деятельность с применением ЕНВД.
  • Некоммерческого профиля на УСН.
  • ИП на патенте и предприятия других видов деятельности.

Пониженные тарифы установлены в зависимости от профиля организации или ИП.

Источник: http://advocatus54.ru/otchisleniya-na-sotsialnye-nuzhdy-v-2018-godu-stavka-ofitsialnyj-sajt/

Расчёт отчислений на социальные нужды

Отчисления представляют собой форму перераспределения национального дохода на финансирование общественных потребностей. Начисленные средства направляются во внебюджетные фонды и используются на предусмотренные законом цели.

Единый социальный налог выплачивают организации, юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность в ПМР и производящие выплаты работникам.

Ставка единого социального налога составляет в ПМР 24% от выплат в денежной или натуральной форме:

­ в пенсионный фонд ПМР – 20,7 процента;

­ в фонд обязательного социального страхования – 3,0 процента;

­ в фонд содействия занятости – 0,3 процента.

Расчет отчислений на социальные нужды: 24% от фонда оплаты труда, приведены в таблице 3.

Фонд оплаты труда составляет 1367,2 руб.

Расчёт единого социального налога Таблица 3

Отчисления Ставка, % Сумма отчислений, руб.
Государственный пенсионный фонд 20,7 283,01
Государственный фонд обязательного социального страхования 3,0 41,01
Государственный фонд содействия занятости 0,3 4,10
Итого ЕСН составляет: 328,12

6.1.5 Амортизационные отчисления.

Амортизация – постепенное перенесение стоимости основных фондов на производимый с их помощью продукт, целевое накопление денежных средств и их последующее использование на воспроизводство изношенных основных фондов.

Начисленная амортизация основных фондов на их полное восстановление включается в себестоимость продукции, т.е. разрабатываемого программного обеспечения.

Процесс амортизации основных фондов – перенос стоимости основных фондов на себестоимость продукции – информационной системы.

Амортизационные отчисления рассчитываются как соотношение суммы полных амортизационных отчислений на произведение нормативного срока службы и первоначальной стоимости основных фондов, выражается в процентном выражении.

Произведем расчет суммы амортизационных отчислений персонального компьютера:

Согласно «Единым нормам амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства Приднестровской Молдавской Республики (процент балансовой стоимости)», опубликованных в издании «СБУ №16» за 2001 год. Амортизационные отчисления для персонального компьютера в год составляют 20%. Следовательно, срок эксплуатации персонального компьютера – 5 лет. Время эксплуатации компьютера для разработки программы составило 148 часов.

Исходя из того, что первоначальная стоимость компьютера составила 6500 руб., то амортизационные отчисления составляют:

Сумма амортизационных отчислений в год = 6500 * 20 / 100 =1300,00 руб.

Сумма амортизационных отчислений в 1 месяц = 1300 / 12 месяцев = 108,33 руб.

Сумма амортизационных отчислений в день = 108,33 / 21 рабочий день в месяце = 5,15 руб.

Сумма амортизационных отчислений за 1 час = 5,15 / 8 часов = 0,643 руб.

Сумма амортизационных отчислений за время разработки программы = 0,643 руб. * 148 часов = 95,16 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=ruFdzP3olm0

Исходя из того, что первоначальная стоимость принтера составила 1420 руб., то амортизационные отчисления составляют:

Сумма амортизационных отчислений в год = 1420 * 20 / 100 =284,00 руб.

Сумма амортизационных отчислений в 1 месяц = 284 / 12 месяцев = 23,66 руб.

Сумма амортизационных отчислений в день = 23,66 / 21 рабочий день в месяце = 1,12 руб.

Сумма амортизационных отчислений за 1 час = 1,12 / 8 часов = 0,14 руб.

Время потраченное на распечатку расчетно-пояснительной записки составило 0,6 часа.

Сумма амортизационных отчислений за время распечатывания составило = 0,14 руб. * 0,6 часа = 5,04 руб.

6.2 Прямые затраты.

Прямые затраты – это сумма материальных затрат, сумма амортизационных отчислений за время разработки программы, основная заработная плата за время разработки программы, дополнительная заработная плата за время разработки программы, отчисления единого социального налога.

Расчёт прямых затрат Таблица 4

Наименование Сумма, руб.
Сумма материальных затрат
Сумма амортизационных отчислений за время разработки программы 100,2
Основная заработная плата за время разработки программы 1139,33
Дополнительная заработная плата за время разработки программы 227,87
Отчисления единого социального налога 328,12
Итого: 1831,88

6.3 Расчёт накладных расходов

Накладные расходы — это затраты организации, управление, контроль и обслуживание производства.

К накладным расходам следует отнести оплату электроэнергии, потребленную компьютером за время разработки и отладки программы, коммунальные услуги.

Накладные расходы принимаются в размере от 18 до 25%. Принимаем накладные 18% от себестоимости программы (от прямых затрат).

НР = ПЗ * Х, где

НР – накладные расходы,

ПЗ – прямые затраты, руб.

Х – процент накладных расходов, %

1831,88* 0,18 = 329,73руб.

Итоговая сумма накладных расходов равна 329,73 руб.



Источник: https://infopedia.su/15x13cb2.html

Экономический словарь — значение слова Отчисления На Социальные Нужды

— обязательные отчисления предприятий во внебюджетные социальные фонды. К ним относятся отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования. О.на с.и.

производятся предприятиями за счет себестоимости продукции (т.е.

относятся к затратам на производство) по нормам, установленным в законодательном порядке, в процентах к фактически начисленной сумме средств на оплату труда основного

персонала.

Смотреть значение Отчисления На Социальные Нужды в других словарях

Отчисления Мн. — 1. Отчисленная сумма.
Толковый словарь Ефремовой

Большие Социальные Группы — — социальные классы, общественные страты, социальные группы и слои населения. Во всяком обществе существуют большие, прежде всего, социально-профессиональные группы,……..
Политический словарь

Институты Социальные И Политические — — сравнительно высокоорганизованные социальные и политические системные образования, отличающиеся устойчивой структурой, глубинной интегрированностыо своих элементов,……..
Политический словарь

Классы Социальные — (от лат. classis — группа, разряд) — крупные социальные группы, объединяющие внутри себя людей с принципиально общим социально-экономическим и политическим статусом и качественно……..
Политический словарь

Слои Социальные — — социальные общности, выделяемые по одному или нескольким дифференцирующим признакам (доход, престиж, уровень образования и т.п.). С.с. могут рассматриваться как составные……..
Политический словарь

Социальные Группы — элемент социальной структуры, относительно устойчивая совокупность людей, имеющих общие интересы, ценности и нормы поведения, складывающиеся в рамках исторически……..
Политический словарь

Амортизационные Отчисления — — постепенное возмещение износа основных фондов в стоимостном выражении. Различают А. о. на полное и на частичное восстановление. Первые должны покрывать не только физический,……..
Юридический словарь

Валютные Отчисления — — часть валютной выручки, которая должна продаваться предприятием в государственный валютный фонд по специальному курсу; процент В. о. и курс такой продажи устанавливаются государством.
Юридический словарь

Выплаты Социальные — пособия семьям, имеющим детей, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком……..
Юридический словарь

Государственные Минимальные Социальные Стандарты — – основные показатели обеспечения качества жизни детей, включающие в себя установленный государством минимальный объем социальных услуг, норм и нормативов.
Юридический словарь

Государственные Нужды — Государственными нуждами признаются определяемые в установленном законом порядке потребности Российской Федерации или субъектов Российской Федерации, обеспечиваемые……..
Юридический словарь

Государственные Социальные Гарантии Судьи Конституционного Суда Российской Федерации — — комплекс мер материально-финансового, жилищно-бытового, иного социального характера, предусмотренных законодательством для судей Конституционного Суда РФ. Комплекс……..
Юридический словарь

Минимальные Государственные Социальные Стандарты — — государственные услуги, предоставление которых гражданам на безвозмездной и безвозвратной основах за счет финансирования из бюджетов всех уровней бюджетной системы……..
Юридический словарь

Минимальные Социальные И Финансовые Нормы И Нормативы — — соответственно в натуральном или денежном выражении единые или групповые удельные показатели минимально необходимой обеспеченности важнейшими жилищно-бытовыми,……..
Юридический словарь

Неотложные Нужды — — потребности безотлагательного характера, обладающие приоритетом перед другими нуждами предприятия; внеочередные потребности фирмы в оплате расчетных документов,……..
Юридический словарь

Отчисления — — расходы, разнообразные платежи, которые отчисляет предприятие, фирма. В основном О. предприятий изымаются из их доходов и поступают в государственный и местные бюджеты………
Юридический словарь

Отчисления На Социальное Страхование — — платежи предприятий в бюджет социального страхования для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и др Размер платежей определяется законодательными актами………
Юридический словарь

Отчисления На Социальные Нужды — — элемент себестоимости продукции (работ, услуг), в мотором отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам государственного социального……..
Юридический словарь

Отчисления От Прибыли — — вид платежа, осуществляемого из прибыли предприятия, и поступающего в бюджет.
Юридический словарь

Социальные Налоги — — группа целевых налогов, уплачиваемых работодателями, работниками и предпринимателями в специализированные социальные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального……..
Юридический словарь

Социальные Нормы — — отличные от норм права, не закрепленные законодательно общие правила поведения, регулирующие общественные отношения между людьми, коллективами, социальными группами,……..
Юридический словарь

Социальные Нормы [в Сфере Организации Местных Финансов] — — показатели необходимой обеспеченности населения важнейшими жилищно-коммунальными, социально-культурными и другими услугами в натуральном и денежном выражении………
Юридический словарь

Социальные Права — являются предметом регулирования Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах. Они включают право на достойную жизнь, право на отдых, право……..
Юридический словарь

Социальные Права Человека — — совокупность конституционных прав человека (или только граждан конкретного государства), дающих ему возможность претендовать на получение от государства (при определенных……..
Юридический словарь

Социальные Свойства Конституции — — свойства Основного закона, выражающие его социальную природу и социальное значение в правовой системе. К числу С.с.к. относятся: реальность конституции — ее реализуемость……..
Юридический словарь

Социальные Службы — — по определению ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» от 15 ноября 1995 г. «предприятия и учреждения независимо от форм собственности,……..
Юридический словарь

Социальные Службы Для Детей — – организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие мероприятия по социальному обслуживанию детей (социальной поддержке,……..
Юридический словарь

Социальные Услуги — — действия по оказанию клиенту социальной службы помощи, предусмотренной настоящим Федеральным законом. Федеральный закон от 10.12.95 N 195-ФЗ, ст.3
Юридический словарь

Федеральные Государственные Нужды — — потребности Российской Федерации в продукции, необходимой для решения задач жизнеобеспечения, обороны и безопасности страны и реализации федеральных целевых и межгосударственных……..
Юридический словарь

Амортизационные Отчисления — процесс постепенного перенесения стоимостисредств труда по мере их физического и морального износа на стоимостьпроизводимых с их помощью продукции, работ и услуг……..
Большой энциклопедический словарь

Посмотреть в Wikipedia статью для Отчисления На Социальные Нужды

Источник: http://slovariki.org/ekonomiceskij-slovar/28232

Отчисления на социальные нужды

Наряду с фондом оплаты труда отчисления на социальные нужды обеспечивают возмещение затрат на воспроизводство живого труда.

Отчисления на социальные нужды — один из видов прину­дительных расходов, которые законодательно возложены на хозяйствующие субъекты.

Отчисления на социальные нужды включают обязательные отчисления по установленным законодательством нормам: органам государственного соци­ального страхования, Пенсионного фонда, Государственного фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включае­мых в себестоимость продукции, товаров, работ, услуг по элементу «Затраты на оплату труда», кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются.

Нормы отчислений установлены законодательно в про­центах к фонду оплаты труда. Отнесение отчислений на соци­альные нужды на себестоимость продукции производится при начислении средств на оплату труда независимо от фактиче­ских выплат.

АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

Износ основных фондов возмещается путем постепенного включения их стоимости в затраты на выработку продукции на протяжении срока функционирования основных фондов.

Процесс перенесения по частям стоимости основных фондов на изготовляемую продукцию есть амортизация.

Амортизационные отчисления — денежные средства, накапливаемые предприятием за срок службы основных фондов для их полного восстановления. Это собственный источник финансирования предприятия, величина которого зависит от двух факторов: стоимостиосновных фондов и норм амортизационных отчислений.

Амортизация основных фондов включается в состав себе­стоимости продукции по установленным нормам к балансовой стоимости основных фондов

В коммерческих организациях проводятся переоценки основных фондов с целью создания:

¨ необходимых фондов денежных средств для основного капитала;

¨ обоснованной стоимостной базы для оценки имущества.

Амортизация основных фондов отражает сумму амортизационных отчисле­ний на полное восстановление основных производственных фондов, исчис­ленную исходя из их балансовой стоимости и утвержденных в установленном порядке норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части, про­изводимую в соответствии с законодательством.

'См. постановление СМ СССР от 22 октября 1990 г. № 1072 «О единых нормах амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР.»

Способы начисления амортизации.

Ускоренная амортизация применяется в целях создания условий для развития высокотехнологических отраслей, внедрения эффективных машин и оборудования. Ускоренная амортизация дает возможность создания в первые годы функционирования основных фондов источника, обеспечивающего замену действующих объектов новыми раньше нормативного срока службы, если возникает такая необходимость.

Поскольку амортизационные отчисления включаются в се­бестоимость, их величина отражается на общей сумме подле­жащих к уплате налогов. При прочих равных условиях, чем больше размер амортизационных отчислений, тем меньше сум­ма налога на прибыль и налога на имущество юридических лиц.

Амортизационные отчисления не представляют собой де­нежные затраты. Это расчетная величина, позволяющая пред­приятию накапливать собственные средства для инвестиций. Денежную форму амортизационные отчисления приобретают при финансировании за счет этого источника инвестиционных программ.

Амортизационные отчисления используются строго по целевому назначению. В противном случае дополнительная сумма амортизационных отчислений увеличивает балансовую прибылью.

В целях бухгалтерского учета установлено начислять амортизацию одним из следующих способов:

— линейным

— способ уменьшаемого остатка

— списание по сумме чисел лет срока полезного использования

— списание пропорционально объему продукции.

Для налогообложения амортизацию начисляют 2 способами:

— линейным: Норма амортизации = 1/п * 100%

Сумма амортизации = Б.с. * Нам

— нелинейным:

Норма амортизации = 2/п * 100%

Сумма амортизации = О.с.*Нам

Где: п число месяцев полезного использования основного средства

Б.С. – балансовая (первоначальная) стоимость

О.с. – остаточная стоимость

ПРОЧИЕ ЗАТРАТЫ

Прочие затраты представляют собой обширную группу раз­личных по экономическому содержанию затрат с разнообраз­ными способами отнесения их на себестоимость продукции.

В их состав входят командировочные, представительские расхо­ды, затраты на рекламу, погашение процентов по краткосроч­ным банковским кредитам. Для этих затрат характерен двойной способ покрытия.

В пределах законодательно установленных норм их относят на себестоимость продукции, сверхнорматив­ные расходы погашаются за счет прибыли, остающейся в рас­поряжении предприятия после налогообложения.

В состав прочих затрат входят также отдельные налоги, сбо­ры и платежи, отчисления в специальные внебюджетные фон­ды, арендная плата, административные расходы, затраты по созданию ремонтных фондов, амортизационные отчисления по нематериальным активам и др. Для каждого элемента затрат предусмотрены свои правила списания.

Прочие затраты в составе себестоимости продукции, товаров, работ :

а) Затраты, предназначенные для частичного воспроизводства основных фондов (проведения ремонтных работ;

б) Затраты по оплате процентов за пользование банковским кредитом и по процентам поставщиков за приобретение товарно-материальных ценностей

в) Платежи за выбросы загрязняющих веществ.

г) амортизационные отчисления по нематериальные активы

д) Представительские расходы. Это расходы, связанные с коммерческой деятельностью предприятия, — затраты по приему и об­служиванию представителей других предприятий, прибывших для переговоров с целью установления и поддержания взаимовыгодных отношений.

е) Расходы на рекламу. К ним относятся расходы на рекламу и издание рекламных изделий, на рекламные мероприятия через средства массовой информации, на изготовление рекламных щитов, указателей, на оформление витрин, выставок-продаж и на проведение иных рекламных мероприятий, связанных с предпринимательской деятельностью.

ж) Налоги, сборы, платежи и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком.

К таким налогам относятся:

1. Налог на добавленную стоимость — в тех случаях, когда суммы налога не возмещаются из бюджета и их отнесение на себестоимость прямо определено (инструкция №39).

2. Налог на приобретение транспортных средств, налог с владельцев транспортных средств, налог на пользователей автодорог.

3. Плата за землю.

4. Плата на право пользования недрами.

5. Другие предусмотренные законодательством налоги и платежи (Закон об основах налоговой системы).

з) В этом подразделе отражаются также отчисления в специальные внебюджетные фонды, в частности в отраслевые и межотраслевые внебюджетные фонды НИР и ОКР, сформированные с января 1994 года, в размере 1,5% себестоимости реализуемой продукции.

По способу отнесения затрат на единицу выпускаемой продук­ции выделяются постоянные и переменные расходы.

Постоянные расходы не зависят от изменения объема выпус­каемой продукции. Это административно-управленческие рас­ходы, повременная заработная плата, амортизация, хозяйствен­ные расходы, арендная плата и др.

Переменные расходы прямо пропорциональны объему произ­водства. Это расходы на сырье и материалы, технологическое топливо и энергию, сдельная заработная плата и др.

Деление расходов на постоянные и переменные необходимо прежде всего для планирования себестоимости продукции и соответственно для правильного определения цены реализации.

Источник: http://lektsia.info/6x9fac.html

Отчисления на социальные нужды

Поиск Лекций

Отчисления на социальные нужды производятся в соответствии с Федеральным законом РФ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, в Фонд социального страхования Российской Федерации, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

К отчислениям на социальные нужды относят суммы страховых взносов в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.

Амортизация.

Амортизируемым имуществом в соответствии с Налоговым кодексом признается имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве собственности, используются им для извлечения дохода и стоимость которых погашается путем начисления амортизации. Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 100 000 рублей.

Стоимость объектов основных средств погашается посредством начисления амортизации.

По ПБУ 6/01 «Учет основных средств» начисление амортизации объектов основных средств производится одним из следующих способов:

линейный способ;

способ уменьшаемого остатка;

способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Для налогового учета используются линейный и нелинейный способы начисления амортизации.

Прочие затраты.

К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся следующие расходы налогоплательщика:

· суммы налогов и сборов, таможенных пошлин и сборов;

· расходы на сертификацию продукции и услуг;

· суммы комиссионных сборов и иных подобных расходов за выполненные сторонними организациями работы (предоставленные услуги);

· расходы на обеспечение пожарной безопасности, расходы на услуги по охране имущества, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, а также расходы на содержание собственной службы безопасности по выполнению функций экономической защиты банковских и хозяйственных операций и сохранности материальных ценностей;

· расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности;

· арендные (лизинговые) платежи за арендуемое (принятое в лизинг);

· расходы на содержание служебного транспорта (автомобильного, железнодорожного, воздушного и иных видов транспорта);

· расходы на командировки;

· расходы на юридические и информационные услуги; на консультационные и иные аналогичные услуги; расходы на аудиторские услуги;

· расходы на публикацию бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также публикацию и иное раскрытие другой информации;

· расходы на почтовые, телефонные, телеграфные и другие подобные услуги, расходы на оплату услуг связи, вычислительных центров и банков;

· расходы на текущее изучение (исследование) конъюнктуры рынка, сбор информации, непосредственно связанной с производством и реализацией товаров (работ, услуг); расходы на рекламу производимых (приобретенных) и (или) реализуемых товаров (работ, услуг), деятельности налогоплательщика, товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках;

· расходы, связанные с внедрением технологий производства, а также методов организации производства и управления;

· взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· потери от брака;

· другие расходы.

Прочие расходы.

В соответствии с ПБУ 10/99 прочими расходами являются:

— расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации;

— расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

— расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций;

— расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции;

— проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов);

— расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями;

— отчисления в оценочные резервы, создаваемые в соответствии с правилами бухгалтерского учета (резервы по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ценные бумаги и др.), а также резервы, создаваемые в связи с признанием условных фактов хозяйственной деятельности;

— штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

— возмещение причиненных организацией убытков;

— убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;

— суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания;

— курсовые разницы;

— сумма уценки активов;

— перечисление средств (взносов, выплат и т.д.), связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветительского характера и иных аналогичных мероприятий;

— прочие расходы.

Прочими расходами также являются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т.п.).

Прочие расходы подлежат зачислению на счет прибылей и убытков организации.

Рекомендуемые страницы:

Источник: https://poisk-ru.ru/s19918t2.html

Ссылка на основную публикацию