Номинальный директор. ответственность-2017

Номинальный директор. Ответственность в 2017 году

Использование формального руководителя до сих пор является одним из наиболее распространенных способов прикрытия лиц, фактически принимающих решения в компании.

Для этих целей во многих изданиях размещаются объявление о такой работе, находящие отклик у граждан. Не все из них знают о рисках, которые несет номинальный директор.

Ответственность в 2017 году предусматривает самые суровые меры, вплоть до уголовного наказания.

По каким причинам востребован номинальный руководитель

Передача формальных полномочий связана с необходимостью сохранить анонимность лица, которое реально управляет компанией. Для этого существует ряд причин:

  • Если организация входит в состав холдинга, то она и другие его компании обладают признаками взаимозависимости (глава V.1 НК РФ). Такой статус связан с рисками доначисления налогов. Формальный руководитель, не обладающий родственными или иными связями с руководителями или учредителями других компаний холдинга, позволяет снизить вероятность проверки.
  • Планируемая неуплата налогов. Истинный владелец бизнеса может не иметь к нему никакого формального отношения. Это создаст крупные препятствия для привлечения его к ответственности.
  • Настоящий руководитель может быть дисквалифицирован на определенный срок за нарушение закона, в течение которого он будет не вправе занимать соответствующую должность. Принимаемые им решения будут выдаваться за действия номинального директора.
  • Причиной может стать и загруженность фактического руководителя. Директор должен подписывать большое количество документов. Чтобы перераспределить эти обязанности, формальным руководителем назначают сотрудника, который регулярно присутствует в офисе и способен срочно подписать нужную бумагу.

Таковы основные причины использования формального руководства.

Административная ответственность фиктивного директора

Если фиктивность полномочий руководителя удастся доказать, то наиболее мягким вариантом ответственности станет вынесение взыскания на основании ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ. Она предусматривает наказание за направление недостоверных сведений, подлежащих внесению в ЕГРЮЛ.

В их состав входит вся информация о руководителе:

  • ФИО полностью;
  • место регистрации;
  • данные паспорта;
  • ИНН.

Ответственность понесет сам номинальный директор. Ему придется уплатить штраф в пределах от 5-ти до 10-ти тысяч рублей. Нередко это выше, чем сумма, получаемая разово при регистрации компании.

Ч. 5. Ст. 14.25 КоАП устанавливает санкции за совершение подобного нарушения повторно. Под таковым подразумевается аналогичное злоупотребление на протяжении 1 года после привлечения к ответственности. Наказание для формального руководителя будет более суровым: он окажется дисквалифицированным на срок от 1 до 3-х лет.

В ходе расследования могут вскрыться нарушения ст. 14.25.1 КоАП РФ, предусматривающей взыскание за несообщение данных о бенефициарах или непринятие мер для их установления.

В этом случае номинальному директору придется уплатить штраф от 30 до 40 тыс. рублей. В отличие от предыдущего нарушения, эта норма предусматривает наказание для самой компании.

Штраф для нее составит от 100 до 500 тыс. рублей.

Уголовная ответственность

Если в компании присутствует номинальный руководитель, это может заинтересовать органы, инициирующие уголовное преследование. Ч.1 ст. 173.2 УК РФ устанавливает наказание номинального руководителя, если он предоставил паспорт или оформил доверенность для размещения в реестре юрлиц данных о себе.

Закон устанавливает несколько альтернативных наказаний за это преступление. Разбирательство может закончиться:

  • денежными санкциями в пределах 300 тыс. рублей;
  • необходимостью внести штраф, исчисляемый в доходах номинального директора за период от 7 до 12 месяцев;
  • предписанием посещать обязательные работы, которые будут продолжаться на протяжении 180 – 240 часов;
  • исправительными работами в течение 2-х лет.

Понести ответственность по этим правилам может не только номинальный руководитель, но и фиктивный учредитель компании.

Ч. 2 ст. 173.2 УК РФ предусматривает наказание для другой стороны. Его понесет гражданин, приобретший паспорт номинального руководителя. Существует несколько способов совершения этого преступления:

  1. Получение документа бесплатно или за вознаграждение.
  2. Использование украденного документа или найденного паспорта.
  3. Применение обмана к обладателю документа или злоупотребление его доверием.

Наказать могут любого гражданина, совершившего перечисленные действия:

  • фактического руководителя компании;
  • другого ее сотрудника;
  • работника юридической фирмы, оказывающей услуги по подбору номинальных директоров.

Наказание за такие действия более суровы, нежели для формального руководителя. Нарушителя ожидает одно из следующих наказаний:

  • денежное взыскание до полумиллиона рублей;
  • финансовые санкции, эквивалентные доходам осужденного за период 1 – 3 года;
  • принудительные работы, которые будут продолжаться до 3-х лет;
  • тюремный срок, максимальная длительность которого также составит 3 года.

Дополнительное наказание

Наказание за описанные преступления наступает по формальным основаниям. Достаточно лишь установить сам факт наличия фиктивного директора. Если нарушение совершено сотрудником компании-налогоплательщика с целью уклониться от внесения в бюджет обязательных платежей, то он может понести дополнительную ответственность за соответствующее преступление.

Кто и как может обнаружить нарушение

Если речь идет об административном нарушении, то установить подозрительные факты могут сотрудники налоговой службы. Они регулярно проводят рейды с целью проведения проверки адресов компаний. По закону фирмы должны уведомлять налоговую инспекцию о расположении своего офиса.

Установление этого нарушения повлечет дальнейшую проверку директора. Выявить его фиктивность не составит труда.

Сотрудники правоохранительных органов также не изобретают изощренных схем оперативно-розыскной деятельности. Чтобы отыскать нарушителей, не обязательно отходить от компьютера. Достаточно обратиться к общедоступным сведениям из ЕГРЮЛ и найти одно из косвенных свидетельств преступления:

  • Регистрация компании по массовому адресу. Такая схема применяется для фирм-однодневок. Вероятность того, что у нее имеется номинальный руководитель крайне высока.
  • Множество компаний, в которых гражданин зарегистрирован. Такой признак будет свидетельствовать о нарушениях в особенности, когда фирмы находятся в различных населенных пунктах. Другим признаком окажется несовпадающие виды деятельности этих организаций.
  • Неизвестное место нахождения номинального руководителя. Это может выясниться при визите силовиков по адресу его регистрации.

С лицами, использующими чужие документы ситуация отличается. Практика вынесения приговоров в отношении зиц-председателей подтверждает отсутствие заинтересованности правоохранителей в их поимке.

В текстах судебных решений приводятся факты обращения к обвиняемым неизвестных лиц, заплативших вознаграждение за предоставление паспорта.

Такое положение может поменяться в любой момент и практика наказаний за привлечение номинальных руководителей станет распространенной.

Чтобы избежать ошибок, которые могут привести к ответственности и дополнительному вниманию со стороны налоговых органов, рекомендуем посетить страницу сайта ЦПУ «Империя», посвященную вопросам изменений в ЕГРЮЛ. На ней содержится множество материалов, касающихся упомянутых проблем.

Обратитесь к нам, и специалисты предоставят исчерпывающую информацию, связанную с направлением сведений в налоговую инспекцию.

Дата:

24.06.2017

Источник: https://cpu-imperia.ru/articles/nominalniy-director-otvetstvennost-2017/

Ответственность номинального директора «фирм-однодневок» в 2017 году

В Интернете и других источниках достаточно распространены объявления, в которых граждане ищут человека, согласившегося бы выступить в роли номинального руководителя (генерального директора и др.) вновь созданной или ранее действующей организации, чаще всего ООО.

За такую, казалось бы пустяковую услугу предусмотрено неплохое вознаграждение, размер которого доходит до нескольких десяток тысяч рублей.

Подобные подставные, или номинальные директора не участвуют в деятельности общества, не принимают каких-либо решений, не распоряжаются печатью организации, нередко подписи на текущей документации ставятся от их имени, , однако в случае выявления нарушений законодательства компанией вся ответственность будет ложиться прежде всего на них.

ФЗ № 488, принятый 28 декабря 2016 года и вступивший в силу 28 июня 2017 года, содержит ряд положений, направленных на борьбу с такими явлениями, как «фирма-однодневка» и «номинальный директор».

В частности, Закон предусматривает, что солидарную ответственность по долгам исключенной из ЕГРЮЛ фирмы будет нести директор, но в том случае, если данное лицо действовало недобросовестно или неразумно.

Это значит, что фирму с долгами невозможно будет бросить без последствий для «номинала», хотя таким гражданам грозит не только гражданско-правовая ответственность.

Сам рассматриваемый Федеральный закон от 28.12.2016 года состоит всего из 4 статей.

Первые три статьи содержат текст изменений, которые вносятся соответственно в три действующих закона: «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», «О несостоятельности (банкротстве)». Статья 4 указывает срок в 180 дней, по истечении которых закон вступает в силу, и регламентирует иные вопросы, связанные с вступлением в силу отдельных положений закона.

С вступлением в силу данного закона ликвидация организации, как и банкротство более не дают каких-либо преференций в плане освобождения от ответственности.

В течение 3 лет с момента ликвидации организации налоговые органы вправе проверить и установить её связь с «серыми» конторами или фирмами-однодневками, посчитать штрафы, пени и недоимки и в связи с невозможностью предъявления претензий к ликвидированной фирме предъявить претензии к руководителю или учредителям общества.

В этой части субсидиарной ответственности бенефициаров (учредителей, собственников и др.) и руководителей организации рассматриваемый закон полностью вступил в силу с 01 июля 2017 года.

Уголовная ответственность номинального директора

Само по себе создание фирмы через подставных лиц является преступлением, ответственность за которое предусмотрена ст.173.1 УК РФ. Причем не имеет значения, принесло ли данное деяние ущерб другим лицам, либо нет.

Самим же номинальным директорам грозит ответственность по ст.173.2 УК РФ за предоставление своих документов для создания фиктивной организации Максимальная санкция за ч.1 — до 2 лет исправительных работ, за ч.

2 — до 3 лет лишения свободы.

https://www.youtube.com/watch?v=erWTSSo-Nb8

Несмотря на то, что в России фактически насчитываются десятки тысяч «фирм-однодневок», статья 173.2 УК РФ, введённая в кодекс в 2011 году, нечасто применяется на практике.

Например, в Санкт-Петербурге был привлечён первый номинальный директор к ответственности в 2017 году, хотя санкция оказалась не слишком суровой — 3 месяца условно.

Сейчас правоохранительные органы изыскивают новые способы борьбы с фиктивными организациями, поэтому количество возбужденных дел по рассматриваемой статье будет ежегодно только возрастать.

Номинальный директор: как избежать ответственности?

Причины, по которым граждане становятся номинальными руководителями, самые различные. В большинстве случаев в основе лежат корыстные мотивы, желание получения стабильного дохода без необходимости работать, так называемая и столь любимая нашими гражданами «халява».

Известны и такие случаи, когда номинальными руководителями граждане становились желая оказать дружескую услугу, по просьбе близкого знакомого или родственника, который не может оформить на себя организацию в силу действительных или выдуманных причин (отсутствие гражданства, документа, удостоверяющего личность, наличие возбужденных исполнительных производств и др.)

В некоторых случаях граждане становятся номинальными директорами неосознанно; утерянным или украденным паспортом может воспользоваться мошенник, выдав себя за владельца документа.

Независимо от причин, по которым то или иное лицо стало номинальным руководителем организации, в подавляющем большинстве случаев о возможной ответственности никто не задумывается либо не представляет реальных её размеров.

Между тем возможная ответственность в подобных случаях достаточно велика и многообразна, начиная от уголовной ответственности, сопряжённой с назначением наказания, в том числе в виде лишения свободы, административной ответственности, заканчивая ответственностью в порядке гражданского судопроизводства с присуждением выплат, превышающих в сотни и более раз полученное вознаграждение.

Но выход из ситуации есть, правильно избранная позиция и квалифицированные действия помогут выйти из ситуации и избежать ответственности.

В случае, если Вы потеряли паспорт или паспорт был у Вас похищен, своевременно поданное заявление в полицию — хорошая страховка и доказательство непричастности к деятельности организации в случае возбуждения уголовного дела или возникновения гражданского спора.

Если же лицо пошло самостоятельно на предоставление своих документов для регистрации фирмы, то и в этом случае вариантов выхода из проблемной ситуации может быть множество.

В зависимости от занятой позиции защиты, выдвинутой версии и доказательств, её подтверждающих, возможно добиться прекращения уголовного дела и (или) уголовного преследования.

Также исходя из конкретных обстоятельств дела, поведения на следствии (дознании) и суде, характеризующих личность материалов можно добиться освобождения от уголовной ответственности или от наказания по самым различным основаниям: в связи с деятельным раскаянием, в связи с возмещением ущерба и уплатой в бюджет денежного возмещения, в связи с назначением судебного штрафа, в связи с истечением сроков давности, изменением обстановки или болезнью и по другим основаниям.

Источник: https://www.advo24.ru/publication/otvetstvennost-nominalnogo-direktora-v-2017-godu.html

Номинальный директор

Понятие «номинальность» представляет собой формальное руководство организацией с фигурированием в учредительных документах, но без возможности реального управления. Фактическим руководителем и владельцем компании является иное лицо.

Номинальный директор необходим для оформления оффшорных фирм в целях сохранения полной анонимности основного владельца. Формальный руководитель исполняет лишь некоторые обязанности, и при этом не владеет полномочиями по полноценному управлению компанией.

Номинальным директором может выступать как физическое, так и юридическое лицо, отвечающее за юридическую чистоту сделок и управление предприятием.

Сегодня существует множество тщательно спланированных и отработанных оффшорных схем, благодаря которым номинальный директор несет ответственность перед компанией, но при этом он не сможет совершить никаких неправомерных действий в отношении организации.

В каких случаях может понадобиться номинальный (фиктивный) директор?

Как правило, найм лица на должность номинального директора может быть выполнен:

  • для обеспечения анонимности совершения сделок;
  • для скрытия участия основного руководителя в управлении компанией от третьих лиц;
  • для управления компанией, официальный владелец которой проживает в другом государстве;
  • для пополнения устава компании определенным количеством людей;
  • в целях предотвращения результатов законных ограничений в случаях совершения сделок между приближенными лицами.
Читайте также:  Коэффициент рентабельности активов

Заказывая классическую оффшорную компанию ООО с номинальным директором, следует учесть, что при наличии в фирме фиктивного управляющего не удастся открыть банковские счета в определенных странах, и, кроме того, необходимо обеспечить защиту своих прав в случае, если номинальный директор решит воспользоваться положением и посягнуть на владение компанией.

Номинальный директор: возможные риски

Оффшорная компания с номинальным директором имеет определенные риски: как правило, если фиктивный управляющий попадает в форс-мажорную ситуацию, он без промедления снимет с себя ответственность, заявляя, что он – номинал и предоставит при этом данные реального владельца, которому и придется в результате нести весь груз ответственности. Для контроля номинального директора реальный владелец компании должен иметь на руках два основных документа:

  1. Соглашение о расторжении ранее заключенного договора без указания даты, но обязательно с подписью нанятого фиктивного директора. Наличие данного документа дает владельцу фирмы право на увольнение номинала в любой момент с целью принятия на его место другого лица.
  2. Нотариальная доверенность от имени компании на исполнение обязанностей (совершение сделок, открытие банковских счетов, представление интересов, и другое). Доверенность может быть выдана от номинального директора на имя основного руководителя, который принимает на себя обязанности по руководству фирмой, или же на имя иного лица, выбранного руководителем на роль управляющего.

В свою очередь, номинальный директор, ответственность которого определена уставом предприятия, должен подписать соглашение о невозможности совершения каких-либо неправомочных действий в отношении имущества и банковских счетов компании.

Ответственность номинального (фиктивного) директора

Основная роль номинального управляющего в компании – полная конфиденциальность реального владельца. При этом, стоит отметить, что ответственность номинального директора является минимальной: за любые подписанные документы, относящиеся к деятельности предприятия и снятию средств с банковских счетов, отвечает сама компания.

Формальный же руководитель ставит свою подпись лишь при регистрации оффшорной компании, на внутренней и внешней документации компании.

Российское законодательство предусматривает наказание за создание или реорганизацию компании через подставных лиц, при этом, для того, чтобы привлечь к ответственности реального владельца предприятия и нанятого им формального управляющего, необходимо доказать, что последний является лицом подставным и действующим за пределами закона.

Вместе с тем, ответственность лица, согласившегося исполнять роль номинального директора, в частности, участвовать в образовании или реорганизации оффшорной фирмы без намерений заниматься предпринимательской деятельностью, все же существует. В соответствии с частью 4 ст.14.

25 КоАП РФ лицо, изъявившее желание вступить в роль фиктивного директора при прохождении процедуры регистрации юридического лица в государственных органах, за предоставление недостоверных сведений может быть привлечено к административной ответственности с вынесением наказания в виде предупреждения или штрафных санкций в размере от 5 до 10 тысяч рублей.

Кроме того, если в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении будет установлен факт предоставления заведомо ложных сведений в регистрирующий орган, вопрос о вынесении наказания в отношении формального управляющего в виде штрафа или дисквалификации будет решаться в мировом суде с внесением судебного решения в реестр дисквалифицированных лиц. Лицо, выступившее в роли номинального директора, не сможет участвовать в регистрации юридических лиц в течение всего срока дисквалификации. Кроме административного наказания, лицо, предоставившее в государственный регистрирующий орган сфальсифицированные документы по образованию или реорганизации ООО с номинальным директором, при использовании своего служебного положения, либо незаконно использовавшее документы либо полученные незаконным путем персональные данные в целях совершения правонарушений в области незаконных финансовых операций, может быть привлечено к уголовной ответственности в соответствии со статьями 170.1, 173.1, 173.2 УК РФ, с вынесением наказания в виде:

  • принудительных работ сроком до 3-х лет;
  • лишения свободы сроком от 3-х до 5 лет;
  • исправительных работ сроком до 2-х лет;
  • обязательных работ сроком от 180 до 240 часов;
  • лишения свободы сроком до 2-х лет со штрафом в размере 100 тыс. рублей.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/employment/nominalnyiy-direktor/

Номинальный директор и ответственность

Номинальный директор — формальный руководитель компании, который по бумагам занимает высокую должность, но не участвует в управлении. К роли номинального директора может привлекаться юридическое или физическое лицо.

Такая практика зачастую характерна для оффшорных компаний. Причина привлечения руководителя — желание соблюсти конфиденциальность, а также стремление снизить налоги.

Последний фактор связан с тем, что во многих странах при наличии большинства руководителей-резидентов компания также может быть отнесена к категории резидентов.

Важно осознавать, что работа номинальным директором несет определенные риски и попадает под статью 173.2 Уголовного кодекса.

Появление такой статьи положило основу для борьбы с компаниями-однодневками, стремящимися разными способами обойти законодательство.

Ранее действовала только одна статья УК РФ (173), которая была крайне неудобна для практического применения. Со временем появились еще две статьи-дополнения — 173.1 и 173.2.

Появление новых законов позволяет правоохранителям действовать более жестко к лицам, предоставляющим услуги номинального директора. Предприятия, которые создаются для совершения преступлений, а не дальнейшего ведения деятельности, попадают в поле зрение правоохранителей. При этом организаторы привлекаются к уголовной ответственности.

Ранее (до 2010 года) наказание имело две формы:

  • Фальсификация записей в едином госреестре.
  • Ведение лжепрепринимательской деятельности.

Читайте также — Как уволить директора ООО: все способы

Из-за «размытости» ст. 173 УК РФ ответственность номинального директора было сложно назвать серьезной. Редко кто из нарушителей действительно отвечал за проведение махинаций. Сегодня все изменилось.

С появлением новых статей работа номинальным директором становится опасной, а компании-однодневки быстро вычисляются блюстителями правопорядка. Упомянутые статьи (173.1 и 173.

2) одинаково опасны для каждого из участников «схемы»:

  • Учредителей.
  • Юристов, осуществляющих регистрацию.
  • Номинального директора.

Чем опасна такая должность?

Номинальный директор в первую очередь отвечает за противозаконное применение документации с целью формирования (реорганизации компании). Если исходить из статьи 173.2, предоставление юридическим работникам личных документов (оригинала, ксерокопии) для регистрации считается преступлением. Наказание следующее:

  • Штрафные санкции — до 300 000 р.
  • Выплата годовой зарплаты виновника.
  • Исправительные работы — до 2-х лет.
  • Обязательные работы — до 10 суток.

Другими словами, безнаказанно зарегистрировать группу компаний на свое имя не получится — возникает опасность наказания.

Номинальный директор часто оправдывается тем, что передача паспорта является нарушением только при регистрации фирмы на этот документ с последующим ведением преступной деятельности. На практике совершить преступление можно очень быстро. К примеру, достаточно задержать зарплату работнику больше, чем на два месяца. В таком случае возбуждается уголовное дело с соответствующим определением.

Возможны и другие ситуации, когда услуги номинального директора заключались в транзите средств с последующим переводом их на «помойку». В такой ситуации будут начислены дополнительные налоги и вычтены расходы. Следовательно, до совершения преступления один шаг. Главное — оценить риски.

Как вычисляется работа номинального директора?

Многие наивно полагают, что доказать факт «подставного» управления практически невозможно. Это не так. Услуги номинального директора вычисляются в сжатые сроки, по косвенным признакам.

Зачастую определить нарушителя удается по простым «проколам», к примеру, при отсутствии лица по адресу прописки.

В случае появления подозрения оперативник может задать ряд вопросов, касающихся названия компании или банка, где оформлен расчетный счет, объема оборота, налогооблагаемой базы и прочих нюансов. Незнание базовых моментов позволяет сразу выявить нарушителя.

Итоги

Работа номинальным директором — нарушение законодательства, которое может привести не только к крупному штрафу, но и более серьезной (уголовной) ответственности.

Источник: https://raschetniy-schet.ru/nominalnyj-direktor/

Какую ответственность несёт номинальный директор?

08 Июня 2017 г.

«Требуется директор», «требуется курьер»… — такие объявления уже не редкость, Интернет пестрит ими. Но что скрывается за ними для тех, кто ищет работу, а точнее, легкий заработок?

В свете событий последних лет все больше людей оказывается за чертой бедности, и каждый вынужден самостоятельно решать вопрос, как выбраться из сложившейся ситуации.

Речь не о тех, кто умышленно идет на преступления – ворует, обманывает, совершает другие противоправные действия, а о тех, кто пытается найти подработку, а находит до 5 лет лишения свободы по статье 159 УК РФ и многомиллионные долги.

Для справки: статьей 159 Уголовного кодекса РФ («Мошенничество») предусмотрено наказание – 2 года лишения свободы, а статьей 199 Уголовного кодекса РФ («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») – от 1 года до 3 лет лишения свободы.

Итак, в сети Интернет (или в листовках в транспорте, на улице) мы видим вакансии: директор, генеральный директор, курьер. Иногда формулировки более откровенные – «требуется номинальный директор», особенно много предложений в соцсетях.

И вроде нет ничего необычного в таких вакансиях, но только на первый взгляд…

Если более внимательно изучить требования к вакансии генерального директора, то сразу должно насторожить, что на такую должность требуется человек, который совсем необязательно должен иметь высшее образование, знать иностранные языки, а главное, может совсем не иметь опыта работы, т.е. подходит даже студент.

Изучая же вакансию курьера, в глаза бросаются условия об оплате услуг — а именно 2 тысячи рублей за любую поездку по городу. Очень заманчивая вакансия по оплате, не правда ли?! Но на деле все оказывается не так радужно, как представлялось.

Что скрывается за такими щедрыми предложениями? В чем подвох?

На какую бы из этих вакансий Вы не претендовали, Вам скажут, что на Ваше имя зарегистрируют фирму, которая не будет работать, будет сдаваться нулевая отчетность, а через пару месяцев ее продадут тем людям, которые не хотят тратить время на регистрацию фирмы. Пообещают, что «все чисто». С ищущими работу людьми контактируют отличные психологи, и не поверить в их «сказки» сложно – в итоге несведущий наивный потенциальный «директор» проникается красивыми речами, «ведь он же юрист»!

В итоге сценарий всегда один: с человеком встречаются вне офиса (в кафе, в вестибюле метро) и идут к нотариусу.

У нотариуса «курьер-генеральный директор» подписывает учредительные документы новой фирмы (решение, устав ООО, приказ о назначении себя на должность генерального директора и так далее), подписывает доверенность на третьих лиц и получает свои заветные 2 тысячи (сумма может меняться, но незначительно).

Вскоре ему предлагают съездить в банк и открыть счёт для созданной организации, при этом встреча происходит в общественных местах, а у сопровождающего уже есть печать организации.

Стоит отметить, что некоторые банки, которые проявляют значительную осмотрительность и задают ряд вопросов о фирме и планах ее развития.

А если генеральный директор не владеет элементарными знаниями о фирме (каков адрес регистрации организации, основные виды деятельности и т.д.), то в открытии счета отказывают.

Поэтому Вас могут попросить выучить определенную информацию. За поездку в банк, конечно, Вы также получите еще 2 тысячи рублей. А возможно, Вам «повезет» — обещание заработной платы в размере 15-30 тысяч рублей до момента продажи фирмы будет очень кстати в Вашем финансово тяжелом положении. Стоит ли говорить, что не будет ни зарплаты, ни продажи фирмы?

Обычно после этого человек радостный и счастливый идёт домой, рассказывает о легком заработке друзьям, советует людей, которые этим занимаются, и в указанную схему вовлекается все больше ищущих работу.

Все выглядит спокойно и чисто до того момента, как в почтовом ящике не оказывается повестка из налоговой инспекции о вызове на допрос и/или не раздается звонок на домашний/мобильный телефон или даже на работу из той же налоговой.

Тут-то все и начинается…

Налоговый инспектор сообщает, что у Вашей организации (да-да, той самой, которую Вы зарегистрировали) есть сумма налога в миллионах рублей, которая не уплачена в бюджет.

Так как Вы — ответственное лицо в организации (являетесь единственным учредителем и руководителем), то именно с Вас и будут пытаться взыскать через суд все указанные миллионы (это прямо следует из положений Налогового кодекса РФ). Плюс данные действия подпадают под две статьи Уголовного кодекса РФ — 159 и 199 (суммарно срок лишения свободы до 5 лет).

Ах, Вы номинальный директор и ничего не знаете о работе «своей» компании? Ну, это еще надо доказать.

Что же делать, если Вы уже оказались в такой ситуации?

А делать нужно следующее:

— посетить налоговую инспекцию и подробно изложить в ходе допроса всю ситуацию, в том числе, что Вы лишь формально имеете отношение к фирме, являетесь номинальным директором и ничего не знаете о её реальной деятельности (если это действительно так);

Читайте также:  Организация внутреннего аудита

— выслушать рекомендации налогового инспектора, если таковые будут: Вам могут посоветовать написать заявление оператору связи об отзыве электронно-цифровой подписи «Вашей» организации, которой подписывают декларации. Нет подписи — нет новых деклараций с многомилионными налогами;

— оповестить всех друзей, которым Вы успели посоветовать такой «заработок»;

— сходить в налоговый орган, который занимается регистрацией организаций в Вашем городе и написать заявление по определенной форме о том, что Вы не являетесь реальным генеральным директором и просите исключить недостоверные сведения из ЕГРЮЛ.

Далее нужно действовать по обстоятельствам, возможно, потребуется помощь юриста и обращение в прокуратуру.

Вот такими дорогими могут оказаться 2 тысячи рублей.

Вы еще хотите стать номинальным директором?

Источник: https://virtual-jurist.ru/note-123.html

Ответственность номинального (подставного) генерального директора

Ответственность номинального (фиктивного) генерального директора  предприятия или организации регулируется законодательными нормами и являет собой достаточно сложный и многокомпонентный процесс. Номинальным директором может являться как юридическое, так и физическое лицо.

В первом случае организация выступает в качестве гаранта чистоты всех проведенных сделок и осуществляет регулирования работы предприятием.

Подставной директор компании осуществляет формальное, то есть не предполагающее реальных действий, руководство, в то время как фактическим руководителем является другой гражданин.

Для чего нужен номинальный генеральный директор

Для чего же нужен номинальный директор? Подставное лицо нанимается в том случае, если необходимо обеспечить:

  • пополнение штатного состава организации;
  • исключение возможности законных ограничений в сделках, которые осуществляются между приближенными лицами;
  • сокрытие действий фактического руководителя компании от информирования третьих лиц;
  • менеджмент организации в случае отсутствия фактического руководителя или его проживания в другом государстве;
  • полная анонимность проведенных сделок.

Важно! Необходимо помнить, что после того, как была оформлена оффшорная компания классического образца под руководством номинального директора, появляется риск отказа в открытии банковских счетов во многих странах.

Помимо этого, владельцу организации следует помнить, что его задача – максимально ограничить поле действия подставного директоракомпании для того, чтобы исключить возможность его посягательств на имущество.

 

Какие риски несет подставной генеральный директор

Риски подставного (номинального, фиктивного) генерального директора не регламентируются никакими законодательными нормами. При возникновении вопросов касательно правомерности деятельности организации, номинальный директор может отказаться от должности и предъявить органам правопорядка данные фактического руководителя.

Для того чтобы исключить подобного рода ситуации, юристы по ответственности номинального директора рекомендуют реальному владельцу обезопасить себя двумя основными документами. Это:

  • Доверенность, заверенная нотариально. Доверенность на номинального директора регламентируется его обязательства и ответственность касательно представления интересов, совершения сделок, открытия счетов и т.д. 
  • Взаимное соглашение о расторжении договора найма. В данном случае договор о найме фиктивного директора следует заполнить полностью, однако, без указания даты. Данный документ позволит фактическому директору уволить номинала в тот момент, когда того потребуют обстоятельства.

Важно! Ответственность номинального генерального директора должна в обязательном порядке определяться основным документом предприятия – уставом. В таком случае руководство сможет обезопасить себя от совершения подставным директором неправомерных действий касательно не только банковских счетов, но и любого имущества компании. 

Ответственность номинального директора: статьи и законы

Ответственность номинального (подставного) генерального директора организации регулируется следующими статьями Уголовного и Административного кодекса:

  • Ст. 14.25 КоАП. Штраф в 5 000 рублей или дисквалификационные меры на 3 года.
  • Ст. 170.1 УК. Принудительные работы или лишение свободы на срок до 3-х лет;
  • Ст. 173.1 УК. Исправительные работы от 180 часов до 2-х лет.
  • Ст. 173.2 УК. Лишение свободы  до 2-х лет и денежный штраф, эквивалентный 100 000 рублей.

Бесплатная юридическая консультация по вопросам номинального генерального директора

Специалисты компании «Правосфера» обладают достаточной квалификацией и богатым практическим опытом для того, чтобы проинформировать вас касательно ответственности подставного (номинального или фиктивного) генерального директора.

Юристы «Правосфера» располагают актуальной информацией касательно законодательных норм, что позволяет нам обеспечивать полный комплекс услуг по защите ваших прав.

Обратитесь за бесплатной консультацией и получите информацию об ответственности фиктивного директора уже через 5 минут!

Источник: http://Pravo-sfera.ru/pravo/otvetstvennost-nominalnogo-podstavnogo-generalnogo-direktora/

Номинальный генеральный директор уголовная ответственность — Законники

В случае, если Вы потеряли паспорт или паспорт был у Вас похищен, своевременно поданное заявление в полицию — хорошая страховка и доказательство непричастности к деятельности организации в случае возбуждения уголовного дела или возникновения гражданского спора.

Если же лицо пошло самостоятельно на предоставление своих документов для регистрации фирмы, то и в этом случае вариантов выхода из проблемной ситуации может быть множество.

В зависимости от занятой позиции защиты, выдвинутой версии и доказательств, её подтверждающих, возможно добиться прекращения уголовного дела и (или) уголовного преследования.

Даже у фирм, занимающихся легальным и законным бизнесом, периодически возникает потребность в номинальном генеральном директоре.
Потребность в услугах фиктивного руководителя возникает, если необходимо:

  • Cохранить конфиденциальность имени истинного владельца бизнеса;
  • Cкрыть от третьих лиц информацию об участии фактического руководителя или владельца в управлении фирмой;
  • Обеспечить анонимность совершаемых компанией сделок;
  • Управление организацией официальным владельцем, проживающим в другой стране;
  • Пополнить устав организации определенными людьми;
  • Избежать законодательных ограничений проведения сделок между близкими людьми, и возможных последствий от их совершения.

Подставной директор выполняет только те распоряжения, которые дает фактический управляющий или учредитель бизнеса.

Номинальный директор

Важно

Несмотря на то, что в России фактически насчитываются десятки тысяч «фирм-однодневок», статья 173.2 УК РФ, введённая в кодекс в 2011 году, нечасто применяется на практике.

Например, в Санкт-Петербурге был привлечён первый номинальный директор к ответственности в 2017 году, хотя санкция оказалась не слишком суровой — 3 месяца условно.

Номинальный директор: как избежать ответственности? Причины, по которым граждане становятся номинальными руководителями, самые различные.

Какую ответственность несет номинальный директор?

Зачастую номинальный директор перекладывает свою ответственность на плечи настоящего хозяина предприятия, который фактически управляет фирмой, открывает банковские счета, подписывает контракты и выполняет другие важные действия.

Внимание

Он ведет все дела по доверенности, выданной формальным руководителем.

Помимо самого владельца компании, доверенность может быть выдана на имя выбранного им управляющего лица. Номинальный генеральный директор не несет ответственности за злоупотребление властью.
У него этой власти попросту нет, ведь он лишь замещает в реестре настоящего владельца компании. Такое замещение актуально в различных ситуациях.

Ответственность номинального директора в 2017 году

Эта должность востребована в случаях, когда необходимо скрыть зависимость дочерних фирм от основной компании, руководителями которых является одно лицо – реальный собственник бизнеса, или близкие родственники.

Делается это для уменьшения внимания к совершаемым сделкам между такими организациями со стороны контролирующих органов, например, налоговых.

Очень часто сделки, совершаемые между связанными организациями, имеют заниженную рыночную цену (налоговые проверки могут повлечь начисление недостающих и неуплаченных сумм налогов).

Еще один пример, когда необходим номинальный учредитель, — реальный управляющий бизнесом не может заниматься предпринимательской деятельностью из-за наложенных судом или законом ограничений.

  • Номинальные секретарь, бухгалтер, председатель и другие липовые должностные лица требуются намного реже.

В современной оффшорной бизнес индустрии такая должность, как номинальный директор, пользуется популярностью.

Кто такой номинальный директор, в чем заключаются его функции и какие риски несет лицо, берущее на себя ответственность за управление организацией в роли номинального директора? Об этом читайте в нашей статье.

Понятие «номинальность» представляет собой формальное руководство организацией с фигурированием в учредительных документах, но без возможности реального управления.

Фактическим руководителем и владельцем компании является иное лицо.

Номинальный директор необходим для оформления оффшорных фирм в целях сохранения полной анонимности основного владельца.

Формальный руководитель исполняет лишь некоторые обязанности, и при этом не владеют полномочиями по полноценному управлению компанией.

Ответственность номинального генерального директора

Несмотря на то, что ни фиктивный руководитель, ни подставной учредитель не принимают реального участия в деятельности компании, однако они несут довольно серьезную ответственность, ведь на всех важных документах стоят их подписи.

Работа подставного директора оплачивается довольно высоко.

Следует помнить, что даже довольно высокое денежное вознаграждение за риски номинального директора не убережет его от ответственности, ведь подставное лицо не всегда знает об изначальных противоправных целях реальных управленцев организации.

Нужно отметить, что подставной управляющий компании может понести ответственность, вплоть до уголовной, если настоящие владельцы используют схему с номинальными должностями, чтобы скрыться от налогов.

Ук рф: «номинальная» ответственность

Направляется соответствующее письмо на адрес организации и на 31-й день должностное лицо считается освобожденным от выполняемых обязанностей.

  • 2. Приступить к ликвидации организации (подходит для избавления от большой задолженности перед кредиторами);
  • 3.Предпринять меры (например, в рамках процедуры упрощенного банкротства), чтобы долги не были взысканы с контролирующих предприятие лиц.
  • В случае допущенных нарушений, больших долгов номинальному генеральному директору нужно проконсультироваться у практикующих уголовных или налоговых адвокатов, юристов для бизнеса.

Ответственность номинального (подставного) генерального директора

Но и в этом случае, ответственность номинального директора остается достаточно высокой. к содержанию ↑ Ответственность номинального директора Основной функцией номинального управленца является соблюдение полной конфиденциальности настоящего владельца.

В случае подписания служебных документов и снятия или перевода денег со счетов, которые касаются непосредственной деятельности предприятия, номинальный директор несет минимальную ответственность: за это будет отвечать сама организация.

Законодательство РФ установило ответственность в случае создания или реорганизации юрлица с участием номинала.

Однако, чтобы привлечь к ответственности настоящего учредителя, нужно доказать использование в такой деятельности номинального директора.

Источник: http://advokat55.com/nominalnyj-generalnyj-direktor-ugolovnaya-otvetstvennost/

Номинальный директор, ответственность и риски

Здравствуйте, есть у меня знакомый один, ему предложили побыть номинальным директором на фирме, делать ничего не нужно особенного. Зарплату предлагают. Слышал что такие вещи не всегда проходят безнаказанно. Какая ответственность, риски и последствия?

Доброго вечера!

Ответственность номинального (фиктивного) директора: Основная роль номинального управляющего в компании – полная конфиденциальность реального владельца. При этом, стоит отметить, что ответственность номинального директора является минимальной: за любые подписанные документы, относящиеся к деятельности предприятия и снятию средств с банковских счетов, отвечает сама компания.

Формальный же руководитель ставит свою подпись лишь при регистрации оффшорной компании, на внутренней и внешней документации компании.

Российское законодательство предусматривает наказание за создание или реорганизацию компании через подставных лиц, при этом, для того, чтобы привлечь к ответственности реального владельца предприятия и нанятого им формального управляющего, необходимо доказать, что последний является лицом подставным и действующим за пределами закона.

Вместе с тем, ответственность лица, согласившегося исполнять роль номинального директора, в частности, участвовать в образовании или реорганизации оффшорной фирмы без намерений заниматься предпринимательской деятельностью, все же существует. 

В соответствии с частью 4 ст.14.25 КоАП РФ, лицо, изъявившее желание вступить в роли фиктивного директора при прохождении процедуры регистрации юридического лица в государственных органах, за предоставление недостоверных сведений может быть привлечено к административной ответственности с вынесением наказания в виде предупреждения или штрафных санкций в размере 5 тысяч рублей.

В соответствии с ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ предоставление заведомо ложных сведений в налоговый орган, при отсутствии действий уголовно-наказуемого характера, влечет за собой административное наказание на должностных лиц в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей либо дисквалификацию сроком до 3х лет.

Кроме того, если в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении будет установлен факт предоставления заведомо ложных сведений в регистрирующий орган, вопрос о вынесении наказания в отношении формального управляющего в виде штрафа или дисквалификации будет решаться в мировом суде с внесением судебного решения в реестр дисквалифицированных лиц.

Лицо, выступившее в роли номинального директора, не сможет участвовать в регистрации юридических лиц в течение всего срока дисквалификации.

Кроме административного наказания, лицо, предоставившее в государственный регистрирующий орган сфальсифицированные документы по образованию или реорганизации ООО с номинальным директором, при использовании своего служебного положения, либо незаконно использовавшее документы либо полученные незаконным путем персональные данные в целях совершения правонарушений в области незаконных финансовых операций, может быть привлечено к уголовной ответственности в соответствии со статьями 170.1, 173.1, 173.2 УК РФ, с вынесением наказания в виде: принудительных работ сроком до 3х лет; лишения свободы сроком от 3х до 5 лет; исправительных работ сроком до 2х лет; обязательных работ сроком от 180 до 240 часов; лишения свободы сроком до 2х лет со штрафом в размере 100 тыс. рублей.

«Номинальный директор» — это всего лишь объяснение для друга, такого понятия в законодательстве РФ не существует.

Есть единоличный исполнительный орган, кем и будет ваш друг (директор, генеральный директор, президент), одним словом руководитель. 

Руководитель юридического лица, сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ, может быть привлечён к административной и/или гражданской и/или уголовной и/или субсидиарной ответственности. К какой именно ответственности, или же ко всем сразу, зависит от действий «кукловода».

Читайте также:  Как определить финансовый результат

Добрый вечер!

Если Вы внесены в ЕГРЮЛ в качестве директора и при этом противоправных действий не совершаете не какая ответственность Вам не грозит. В вашем случае вопрос о номинальности  и вопрос о привлечение Вас к ответственности будет разрешаться при совершении правонарушения со стороны аффилированного лица.  

Источник: https://advokatura.pro/qa/4821/

Ответственность номинального директора

Номинальные директора являются лицами, имена которых применяются для оформления оффшорных фирм, что обеспечивает настоящим владельцам полную анонимность.

Формальные руководители выполняют лишь небольшие представительские обязанности в рамках, очерченных истинными хозяевами компаний.

Они не владеют полномочиями, позволяющими принимать решения по управлению предприятием, и требуются лишь для сохранения конфиденциальности истинных владельцев.

Ответственность номинального директора ООО минимальна, ведь в большей степени за подписанные им документы отвечает само предприятие, как и в ситуации с гендиректором.

К тому же, формальному руководителю поручают только ставить подпись в процессе регистрации компании и при открытии банковского счета, а также визировать внутреннюю и внешнюю документацию фирмы.

Самим руководством данное лицо не занимается и ему не приходится подписывать документы, относящиеся к оперативной деятельности и связанные со снятием средств со счетов предприятия и другими важными вопросами.

Зачастую номинальный директор перекладывает свою ответственность на плечи настоящего хозяина предприятия, который фактически управляет фирмой, открывает банковские счета, подписывает контракты и выполняет другие важные действия. Он ведет все дела по доверенности, выданной формальным руководителем. Помимо самого владельца компании, доверенность может быть выдана на имя выбранного им управляющего лица.

Номинальный генеральный директор не несет ответственности за злоупотребление властью. У него этой власти попросту нет, ведь он лишь замещает в реестре настоящего владельца компании. Такое замещение актуально в различных ситуациях.

Например, реальный хозяин может состоять в государственном реестре или иметь множество компаний и перестраховываться касательно своей репутации, открывая новое направление бизнеса, успех которого изначально прогнозировать сложно.

Уголовная ответственность номинального директора в 2013 году отсутствует полностью! Это же касается физических и юридических лиц. Законом запрещено лишь организовывать, создавать и реорганизовывать компании с привлечением подставных лиц.

Поэтому для привлечения к ответственности настоящего владельца фирмы и нанятого им директора необходимо доказать, что формальный руководитель является не только номинальным (это не преследуется законом), а подставным и непосредственно принимающим участие в противозаконных действиях.

Уголовная ответственность номинального директора в Украине и России грозит лишь в случае проведения им противозаконных операций. Поэтому формальные руководители, работающие в правовом поле, могут быть спокойны.

От них требуется лишь соблюдать условия конфиденциальности, не чинить препятствий истинному хозяину в ходе управления компанией и выполнять ряд простых задач в рамках, ограниченных договорными обязательствами.

Источник: http://nominalnyj-direktor.ru/otvetstvennost

Ответственность номинального директора

Ответственность и деятельность номинального директора: юридические услуги.

У каждого из нас в определенный момент времени возникает необходимость в юридических услугах.

При этом хочется, чтобы оказывающие услуги юристы были адекватными, знали свое дело, обладали нужным опытом и знаниями, были образцом клиентоориентированности и при этом недорогие.

Как правило, есть мнение, что дешевые услуги априори некачественные, а дорогие хоть может и высококлассные, но ведь не всегда такие нужны в каждом возникающем деле. Поэтому подходит вариант средний. Не сильно дешевый, но и не дорогой.

Как кроме цены выбирать юриста непонятно. Поэтому подойдет вариант «спроси знакомых» (он же сарафанное радио), посмотреть кто и с кем работал ранее, посмотреть кто находится рядом.

Затем можно посмотреть на опыт, знания, практику (всегда хочется максимально большое количество подходящего опыта).

Затем можно обратить внимание на рекомендации других клиентов, публикации в профильных изданиях, выступления на конференциях, наличие команды юристов.  

Что еще? Вроде ничего не забыли.

Если часть или всё перечисленного соответствует вашему представлению при поиске юриста, выборе юридических услуг, связанных с ответственностью, деятельностью номинального директора, то тогда вам к нам.

Описанное соответствует характеристикам деятельности нашей юридической фирмы «Ветров и партнеры». Начиная от знаний, опыта, наличия компетентных специалистов и заканчивая средними ценами на услуги, клиентоориентированностью каждого из сотрудников.

Преимуществами выбора нашей юрфирмы для оказания услуг, связанных с ответственности является

1) возможность сэкономить время при анализа рисков привлечения к ответственности (изучаются обстоятельства конкретной ситуации, детали бизнес-операций или сделок, дается оценка доказательствам как текущим, так и возможным); 

2) возможность для кредиторов получить удовлетворение своих требований за счет имущества привлекаемого лица, либо для привлекаемого лица — наоборот сохранить свое имущество от необоснованных и незаконных требований кредиторов;  

3) возможность уменьшить издержки на ведение судебных дел, связанных с привлечением к ответственности максимально фокусируясь на необходимой цели; 

4) возможность для кредиторов возбудить уголовные дела в отношении привлекаемых лиц и получить тем самым еще один инструмент воздействия на них, а для привлекаемого лица — наоборот недопустить возбуждение уголовного дела и вынесение приговора;

5) возможность для кредиторов использовать альтернативные банкротным вариантам взыскания задолженности с сохранением того же самого эффекта (например, через корпоративную вуаль, либо через предварительное прекращение банкротного дела и взыскание ущерба).

Это экономит не менее 400 тысяч рублей на самой процедуре банкротства. Для привлекаемых же лиц — наоборот необходимость увеличения расходов у кредиторов за счет недопущения использования иных инструментов, усложняя и делая более дорогой саму процедуру.

Минимальные дополнительные расходы для кредиторов при таких активностях 500 тыс. — 1 млн. рублей. 

Юрфирма «Ветров и партнеры» подтверждает свою готовность и способность оказать клиентам запрашиваемую юридическую помощь, равно как и наличие специалистов, обладающих релевантным опытом и необходимой квалификацией при оказании юридических услуг по вопросам, касающимся ответственности, деятельности номинального директора.

Наши юристыпо сделкам, операциям и спорам, связанным с ответственностью, деятельностью номинального директора оказывают юридические услуги (сопровождение, обслуживание) в Новосибирске и иных городах (в т.ч.

Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Юридические услуги предоставляются одним из следующих способов:

1. Силами сотрудников юридической компании «Ветров и партнеры»: лично в месте нахождения основного офиса, лично, находясь в командировке в месте нахождения Клиента, или дистанционно (почта, телефон, скайп, мессенджеры);

2. Силами партнерской юридической компании, с которой юрфирма «Ветров и партнеры» сотрудничает в месте нахождения Клиента;

3. Комбинация способа №1 и №2.

Обращайтесь к нам по следующим контактам:

Пишите на info@vitvet.com, звоните на +7 (383) 310-38-76, +7 (983) 510-38-76.

Пишите WhatsApp, Telegram на +7 (913) 918-25-62.

Прежде чем Фирма расскажет о содержании и условиях предоставляемых услуг, предлагаем ознакомиться со следующими аналитическими материалами и судебной (арбитражной) практикой:

1) 8 ошибок при УСН;

2) как пережить налоговую проверку;

3) ответственность директора:10 частых ошибок;

4) вывод активов предприятия;

5) обналичивание денежных средств: налоговые и уголовно-правовые риски;

6) возврат переплаты по налогу на прибыль;

7) выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами;

8) возмещение ущерба за налоговые преступления;

9) уклонение от уплаты налогов с организации (практика по ст. 199 УК РФ);

10) умышленная неоплата налогов (п.3 ст. 122 НК РФ);

11) аболмед: анализ налоговых проблем;

12) структурирование бизнеса — инструмент налоговой безопасности;

13) субсидиарная ответственность вне дела о банкротстве;

14) еще не менее 100 материалов в разделе «Статьи»;

15) еще не менее 50 материалов в разделе «Новости» с комментариями событий;

16) еще не менее 700 комментариев к судебным актам по различным делам, спорам и искам в нашем журнале «Секреты арбитражной практики».

1. Описание услуги.

В рамках этой юридической услуги Фирма берет на себя обязательство по совершению всех необходимых и оптимальных действий.  

Цель – защита интересов Клиента, исключение или максимальное уменьшение негативных последствий действия законодательства РФ для Клиента.

В состав услуги, как правило, входит:

1) Консультации;

2) Составление документов;

3) Оценка ситуации, экспертиза имеющихся доказательств на предмет перспектив по задаче (проекту) Клиента;

4) Разработка стратегии и тактики защиты прав;

5) Анализ информации и документов;

6) Сопровождение задачи (проекта) Клиента.

Услуги предоставляются лично или дистанционно (удаленно).

2. Порядок взаимодействия с Клиентом.

Клиент вправе направить запрос с конкретным заданием для Фирмы в любой удобной ему форме и приемлемое время – электронная почта, телефон, skype, личная встреча.

Фирма предоставляет результат выполнения задания Клиента в заранее согласованные сроки.

3. Причины, по которым стоит работать с нами.

а) каждый из 5 сотрудников юридической фирмы это специалист с судебным успешным опытом не менее 3 лет (младший юрист) и не менее 8-10 лет (старший юрист). Это сотни судебных дел в судах разных регионов, инстанций. Это тысячи судебных заседаний и судо-дней.

б) есть региональные представители в разных городах Сибири (Томск, Барнаул, Кемерово, Красноярск, Иркутск) и городах-миллионниках (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и прочие) с опытом работы не менее 5-8 лет.

в) вы можете узнать некоторых партнеров и клиентов нашей фирмы и узнать их мнение по работе с нами.

г) нас признают в качестве экспертов различные средства массовой информации, информационные ресурсы, специализированные юридические ресурсы — Ведомости, Секрет Фирмы, Континент Сибирь, garant.ru, ngs.ru, a42.ru, Томские новости, Клуб коммерческих директоров и прочие.

д) мы выпускаем бесплатный журнал «Секреты арбитражной практики». Он посвящен арбитражной и судебной практике. В нем не менее 450 рассмотренных судебных дел с анализом судебных актов, позиций сторон, доказательств и наших рекомендаций.

е) есть различные истории успеха, подтверждающие качество и эффективность наших услуг. Например, это дело о взыскании упущенной выгоды в размере 6,9 млн. рублей; дело о взыскании задолженности в размере 2,2 млн.

рублей;дело о незаконных действиях органа местного самоуправления по 159-фз; дело о конденсате; дело о конопатке; дело о защите интеллектуальной собственности; дело об оспаривании сделки с заинтересованностью.

ж) вы можете ознакомиться с отзывами и рекомендациями наших текущих клиентов.

з) Цифры имеют значение. Несколько цифр из деятельности юридической фирмы для оценки и признания наличия положительного эффекта от ее работы. 

з-1) дело по поставке, начавшееся с иска к нашему клиенту о взыскании 200 тыс. рублей, но обернувшееся удовлетворением встречного иска в размере 2,2 млн. рублей;
з-2) дело об упущенной выгоде на 6,9 млн.

рублей, которую хотел взыскать акционер со своего общества, но неудачно благодаря защите юристами Фирмы интересов общества;
з-3) дело о 18 млн. рублей, которые удалось взыскать со страховой компании в связи с ее незаконным отказом в выплате возмещения;
з-4) дело о 18 млн.

рублей, которые нам удалось взыскать в качестве долга по договору строительного подряда;
з-5) дело о 41 млн.

рублей, которые нам удалось отстоять для нашего клиента при предъявлении к нему необоснованных требований и несмотря на 2 экспертных заключения не в пользу нашего клиента; 
з-6) дело о банкротстве, в котором были созданы условия для получения желаемых кредитором активов на сумму 950 млн.

рублей;
з-7) дело о защите интеллектуальной собственности фармацевтической компании в суде и взыскание с нарушителя 1 млн. рублей;
з-8) дело о признании обоснованным требований нашего Клиента в УФАС по фактам недобросовестной конкуренции;
з-9) отмена судебного акта первой инстанции по делу о банкротстве о взыскании с Клиента 23,5 млн. рублей;
з-10) внесудебная работа с должником на протяжении 2 месяцев и возврат им в течение последующих 4 месяцев 1 млн. рублей.

4. Стоимость услуги.

По дополнительному запросу. 

5. Срок оказания услуги.

По договоренности.

Также предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:

а) защита и охрана интеллектуальной собственности (от регистрации товарного знака до споров по любым результатам интеллектуальной деятельности, в т.ч. сами товарные знаки, программы для эвм);

б) корпоративные вопросы и споры (от организации и проведения ГОСУ, ВОСУ до оспаривания сделок, взыскания убытков с директора, признания решений органов управления недействительными);

в) ведение судебных споров (споры в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах);

г) налоговые вопросы (от аудита бизнес-процессов на предмет налоговых рисков, сопровождения налоговых проверок до оспаривания результатов проверок, иных актов налоговых органов);

д) коммерческая практика (правовое сопровождение бизнеса по различным вопросам);

е) юридическая помощь по уголовным делам (как правило, связанным с предпринимательской деятельностью).

Рекомендуем к чтению наш ежедневный, бесплатный интернет-журнал, посвященный судебной (арбитражной) практике. 

Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Будем рады увидеть вас среди наших клиентов! 

Звоните или пишите прямо сейчас! 

Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com

Юридическая фирма «Ветров и партнеры» 
больше, чем просто юридические услуги

Источник: https://vitvet.com/service/corporate_practice/otvetstvennost_generalnogo_direktora/otvetstvennost_nominalnogo_direktora/

Ссылка на основную публикацию