Справка о северных надбавках: образец (скачать)

Какие выплачивают северные надбавки и районный коэффициент в 2018 году

Не так-то и просто работать и жить непосредственно в условиях Крайнего Севера. Трудности связаны с низкими температурами, коротким световым днем и отсутствие витаминов.

По этим причинам государство предоставляет работникам севера дополнительные надбавки и все возможные коэффициенты.

Читайте информацию об особенностях электронной очереди в детский сад, как подать заявление и что нужно знать на этой странице.

Каждый человек, ведущий трудовую деятельность на территории Крайнего Севера, может рассчитывать на надбавки к зарплате

Как начисляется?

В соответствии с законодательством РФ, а именно ст.315 и 317 ТК РФ, каждый человек, ведущий трудовую деятельность на территории Крайнего Севера, может рассчитывать на надбавки к зарплате. Надбавка будет выражаться в процентном соотношении к размеру зарплаты специалиста.

К примеру, работникам, достигшим тридцатилетнего возраста, будут начисляться следующие надбавки:

Во всех регионах, которые относятся к 1 группе по факту истечение шестимесячного срока работы все трудящиеся имеют право на получение доплаты в размере десяти процентов, после этого каждые полгода размер надбавки будет возрастать еще на десять процентов. И так происходит вплоть до надбавки в 100%.

В регионах, которые относятся ко 2 группе, по факту истечение временного периода в шесть месяцев предоставляется надбавка в размере десяти процентов. Спустя каждые шесть месяцев размер ее будет расти на десять процентов и так до отметки в шестьдесят процентов.

После ее дополнительные надбавки будут начисляться один раз в год в размере десяти процентов, так происходит до возрастания дополнительные выплаты до восьмидесяти процентов.

Ознакомиться с информацией, как оформить социальную карту москвича для школьника и что делать при утере, можно здесь.

В тех регионах, которые относятся к 3 группе, надбавки в размере десяти процентов будут предоставляться только по пришествию двенадцати месяцев работы. После этого размер надбавки будет равно увеличиваться каждый год. Вплоть до возрастания до пятидесяти процентов.

Все регионы 4 группы могут рассчитывать на надбавку в десять процентов по прошествии года. Затем раз в год она будет возрастать еще на десять процентов (до 30%).

Надбавки предоставляются как работникам занятым на постоянной основе, так и вахтовикам,  и даже тем, кто работает по совместительству. Надбавки учитывают при выплате окладов и премий. Расчет ее производится на основании данных о выслуге лет сотрудника и его класса.

Для того чтобы рассчитать размер заработной платы специалиста, работающего на территории Крайнего Севера, необходимо пользоваться соответствующей таблицей. Именно  она представлена ниже.

Внимание! Доплаты не будут предоставляться в следующих случаях:

  • При начислении отпускных или же больничных;
  • При предоставлении единовременных выплат или материальной помощи;
  • В случае начисления командировочных.

Для молодежи до 30 лет

Специально для того, чтобы увеличить приток молодых специалистов в северные регионы страны, в возрасте до тридцати лет, было принято решение на уровне федерального правительства о предоставлении следующих надбавок:

В территориальных регионах группы I: всем молодым специалистам по факту работы в течение полугода предоставляется надбавка в двадцать процентов.

Затем каждые полгода ее будут увеличивать еще на двадцать процентов. Так до того момента, пока доплата не достигнет размера в шестьдесят процентов.

После этого следующее повышение будет происходить только через один год, вплоть до роста уровня надбавки до ста процентов.

В местностях, относящихся к группе II: для молодых специалистов в этих регионах надбавка предоставляется в размере двадцати процентов на протяжении полутора лет через каждые шесть месяцев. Следующая последняя надбавка случится только через год и вновь на двадцать процентов.

В регионах, которые относятся к группе III: каждые полгода вводится надбавка ее размер десять процентов. Так вплоть до размера надбавки в пятьдесят процентов.

В местах, относящихся к группе IV: каждые шесть месяцев доплата в размере десяти процентов, так до достижения отметки в тридцать процентов.

Военнослужащим

Военным, которые проходят службы на Крайнем Севере или же за территорией Полярного круга полагаются ряд процентных надбавок, рассчитываемых из размера заработной платы военного (зависят от чина и выслуги лет).

Надбавка начисляется по факту подачи заявления на имя командира. В случае отказа требуется подать соответствующее заявление в гарнизонный военный суд или же в прокуратуру. Ознакомиться с обзором документов для записи в детский сад, здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/detskij-sad/obzor-dokumentov-dlya-zapisi-v-detskij-sad.html.

Коэффициент по регионам России

Размер данного коэффициента устанавливается непосредственно правительством Российской Федерации, но региональные власти могут принять решение об увеличении этих самых надбавок за счет собственных средств (бюджета региона). На данный момент, на территории Крайнего Севера максимальный показатель коэффициента будет составлять 0,3.

Что касается ХМАО и ЯНАО, а также других северных регионов страны, то там размер надбавок будет варьироваться от 0,1 до 0,27. Более подробно необходимо уточнять в отделе кадров на собственном предприятии. Читайте руководство как оформляется справка в детский сад после отпуска.

Отменят ли?

Что касается вопроса об отмене северных надбавок гражданам России, которые трудятся на территории Крайнего Севера и за Полярным кругом, то на сегодняшний день не было принято решения об их отмене.

Более того, в связи с расширением влияния государства на Север количество и размер надбавок, премий и дополнительных выплат будет только расти.

Даже в условиях санкций и экономического кризиса федеральное правительство не намерено менять свою политику в отношении трудящихся Севера. Читайте кому положены льготы при поступлении в детский сад в 2018 году и как получить .

Справка о северных надбавках образец скачать

Справка о северных надбавках – это официальный документ, который может подтвердить наличие у работника Крайнего Севера или Полярного круга наличие дополнительных выплат. На ее основе работникам северных регионов при достижении пенсионного возраста будет сделан перерасчет и как следствие увеличение размера ежемесячной пенсионной выплаты.

Образец данного документа прикреплен для визуального изучения ниже.

Образец справки о северных надбавкахОбразец справки о Северных Надбавках: скачать

Видео

Смотрите видео-ролик о надбавках за работу на Крайнем Севере:

В любом случае, каждый работник Севера должен понимать, что без его личного участия начисление надбавок может не произойти. Следует подавать документы и следить за исполнением указов. В ином случае, при возникновении проблем, всегда можно обратиться за помощью в местное отделение прокуратуры.

Источник: http://VotPosobie.ru/lgoty-i-vyplaty/kakie-vyplachivayut-severnye-nadbavki-i-rajonnyj-koefficient-v-2016-godu.html

Справка о льготах крайнего севера образец

На странице представлен образец документа «Справка о северных надбавках» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Справка

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Для того чтобы иметь возможность провести перерасчет заработной платы, а также будущей пенсии, которые необходимы для людей, проживающих в неблагоприятных условиях Крайнего севера, необходимо обзавестись специальной справкой о северных надбавках.

Все данные о том, как проводятся надбавки, для каких регионов это предусмотрено, а также сам процент повышения выплат – регламентировано действующим Законодательством Российской Федерации, а именно трудовым кодексом.

Основные данные, которые учитываются при перерасчете, это – стаж трудовой деятельности, а также район работы и проживания человека, который подает справку.

Форма справки

Поскольку общепринятой формы данного документа не существует, он может быть составлен в произвольном виде. Однако он должен содержать некоторые обязательные позиции:

  • официальное название учреждения или предприятия;
  • дату и номер самой справки, которые присвоены ей в реестре;
  • ФИО человека, которому будет выдан документ;
  • срок работы в данном учреждении/предприятии;
  • должность;
  • размер заработной платы, в рублях;
  • объем уже начисляемой надбавки.

Справка должна быть подписана ФИО работодателя с его подписью и печатью.

У вас есть юридический вопрос?

Скачать образец документа Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Справка: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Справка» по всему сайту

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Справка об установлении отцовства (форма 31)
  • Справка об усыновлении, удочерении (форма 30)
  • Справка о стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3)
  • Справка-отчет кассира-операциониста (форма КМ-6)
  • Адресная справка в отношении запрашиваемых лиц на запрос полномочных органов. Форма N 9А
  • Акт (справка) проверки страховой медицинской организации
  • Аналитическая справка о работе с обращениями граждан
  • Аналитическая справка эффективности действия налоговых льгот по налогам, сборам и иным платежам в части платежей, зачисляемых в местный бюджет г. Климовска Московской области
  • Аналитическая справка об ожидаемом поступлении в федеральный бюджет доходов, администрируемых налоговыми органами. Форма N 1-ОНС
  • Аналитическая справка об эффективности действия льгот по уплате местных налогов, сборов и иных платежей, поступающих в местный бюджет сельского поселения Радужное Коломенского муниципального района (в тыс. руб.)

dogovor-obrazets.ru

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Угловой штамп организации СПРАВКА о стаже работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных Выдана _______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)__________________________________________________________________в том, что он работал в ____________________________________________________________________________________________________________с «__» __________ 20__ г. по «__» ___________ 20__ г. (с указаниемконкретных районов и (или) местностей с неблагоприятнымиклиматическими или экологическими условиями, в том числеотдаленных, а также периодов работы в них).____________________________ (наименование должности руководителя организации) ___________________________________ (подпись, инициал имени, фамилия руководителя организации)М.П.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

dogovor-obrazets.ru

Таким образом, в данных обстоятельствах следует руководствоваться общими требованиями к документам, определяющих место жительства лица. Местом жительством, считается жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает на законных основаниях, и в которых он зарегистрирован по месту жительства. Данное определение установлено статьей 2 Закона РФ от 25.06.

1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации». Согласно статье 11 Налогового кодекса РФ, место жительства также подразумевает регистрацию лица.

Таким образом, основным документом, которым работник сможет подтвердить своё проживание в районах Крайнего Севера будет сведения о его регистрации, указанные в паспорте.

Где взять справку о том, что я проживал в районах крайнего севера?

А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок.

Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут:

  • предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.

Справка о северных надбавках

Читайте также:  Внутреннее совместительство и совмещение. в чем разница?

Внимание

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России 3.

Ответ:Кто имеет право на «северные» надбавки Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п.

3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Популярные вопросы 4.

Эта справка будет необходима при трудоустройстве на новое место работы для того, чтобы «новый» кадровик точно знал стаж нового сотрудника в «северных» условиях. Исходя из данных, поданных кадровой службой, бухгалтерия будет делать начисления этому сотруднику. Посчитать «северный» стаж можно и по записям в трудовой книжке – всегда указывается «Крайний Север».

Но наличие справки «облегчает» жизнь кадровику и является доказательством в случае судебного разбирательства. Кто выдает справку о северных надбавках При увольнении работник может поинтересоваться, где взять справку о северных надбавках и о северном коэффициенте. Получить справку можно вместе с остальными «трудовыми» документами работника при увольнении.

Как подтвердить факт проживания в районах крайнего севера?

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ:Какие выплаты положены сотрудникам за работу на Крайнем Севере Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате: Начисление указанных выплат не зависит от местонахождения самой организации.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г.

№ 03-03-07/39. Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1.

Как и где взять справку о регистрации с места жительства в 2018 году

Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Подробнее о размерах процентных надбавок см. таблицу. Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере.

Инфо

Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п.

16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Особые правила по начислению процентных надбавок могут быть установлены в отраслевых соглашениях.

Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст.

48 ТК РФ). Например, сотрудники угольной промышленности моложе 30 лет имеют право на льготный порядок начисления надбавки. Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы. Справка о проживании для северных

Скачать образец Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях. Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий труда.Эта система получила название «северные надбавки» и действует до сих пор. Надбавка выражается в процентах к заработной плате сотрудников.

Начисление этой надбавки регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520 – 1. Согласно этим законам, гражданам, трудящимся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые имеют аналогичный статус, начисляется дополнительная надбавка. Основные правила такой надбавки следующие:

  • она составляет определённый процент от заработной платы.

Исходя из положений действующего законодательства и сложившейся практики, справка о северной надбавке образца 2017 года должна содержать:

  • наименование организации, выдавшей документ;
  • регистрационные данные (номер и дату выдачи справки);
  • сведения о сотруднике, которому выдается документ;
  • информацию о периоде, в течение которого специалист трудился на данном предприятии;
  • сведения о размере заработной платы трудящегося;
  • данные о размере надбавки за труд в неблагоприятных климатических условиях;
  • подпись руководителя и печать предприятия;
  • сведения о сотруднике, составившем документ (Ф. И. О., должность, контактный телефон, подпись).

Образец справки о северных надбавках, соответствующий законодательным нормам и обычаям кадрового делопроизводства, можно скачать на нашем сайте.

Важно

Справка о северной надбавке — образец, соответствующий нормам действующего законодательства, может понадобиться трудящемуся в случае перемены места жительства и, соответственно, получения работы в другом регионе, а также при оформлении пенсии.

Основные моменты, касающиеся получения указанной справки, ее вида и содержания, затронем в этой статье. Где взять справку о северных надбавках Порядок оформления и образец справки о северных надбавках Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.

Дзен! Подписаться на канал Где взять справку о северных надбавках Справка о северных надбавках представляет собой документ, содержащий информацию о размерах доплат, установленных трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, в соответствии с законом РФ «О госгарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-I.

Справка о проживании для северных

Однако, следует учитывать, что вполне вероятна ситуация, когда работник фактически живёт вне места своей регистрации, и если на этом основании ему будет отказано в причитающейся ему льготе, вполне вероятна возможность его обращения в суд. При этом результат судебного разбирательства по данному вопросу предсказать сложно. В подобных случаях, рекомендуем Вам учитывать иные документы, которыми сотрудник может подтвердить своё проживание в соответствующем регионе.

Например: справкой с места его жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации (единого информационно-расчетного центра), справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой городской поселковой и сельской администрации.

Справка о проживании для северных если не работал

Запрос о подтверждении временной или постоянной прописки могут также подать:Читайте также

  • представители правоохранительных органов;
  • госслужащие Пенсионного фонда РФ и отдела социальной защиты населения;
  • нотариус;
  • доверенное лицо заявителя, указанное в нотариально заверенной доверенности.

Местом проживания несовершеннолетних детей и недееспособных граждан РФ считается то же, что и у их родителей или опекунов. к содержаниюКак получить Чтобы получить справку с места жительства, необходимо обратиться в учреждения государственной регистрации по месту прописки лично либо через доверенное лицо.

Запросить выдачу документа можно и посредством заказного письма, отправленного почтой. В конверт вложите копии документов и укажите адрес, куда следует выслать справку. Более подробно о процедуре обращения в ведомственные учреждения речь пойдет ниже.

Конкретный размер коэффициента зависит от нескольких факторов:

  • климатические условия;
  • сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.

Источник: http://yur-zakon.ru/spravka-o-l-gotah-kraynego-severa-obrazec.html

Справка о северном стаже при увольнении: как получить?

Увольняющиеся работники заинтересованы в получении документа, информирующего о надбавках. С чем это связано?

Для чего необходима справка о северных надбавках

Работать в условиях Крайнего Севера значительно тяжелее, чем где-либо еще. Это осознали еще власти СССР и решили выплачивать надбавки работникам, которые трудятся в вышеуказанных регионах. Правило о дополнительных выплатах сохранилось и в новой России.

Справка содержит информацию о том, какие надбавки причитаются тому или иному работнику, трудящемуся на Крайнем Севере или на территориях, имеющих аналогичный статус.

Дело в том, что они не являются одинаковыми. Их величина зависит от ряда факторов — в частности:

  • от статуса работника;
  • продолжительности трудовой деятельности в тяжелых условиях.

Размер северных надбавок

В суровых районах страны право на надбавку работник может получить уже спустя 6 месяцев со дня официального трудоустройства. Доплата будет составлять 10% от заработка. Далее весь процесс подчиняется следующим правилам:

  1. каждые полгода размер надбавки увеличивается на 10%;
  2. максимально можно получать надбавку, равную 100% от заработка.

Это общие правила. Определенные особенности возникают, когда речь заходит о военнослужащих и молодых специалистах.

Надбавки для военнослужащих

В северных регионах страны имеется значительное количество воинских частей. Это продиктовано необходимостью поддержания обороноспособности страны на должном уровне на всей территории.

В 2011 году было обнародовано Постановление Правительства РФ № 1237, которым установлены правила определения северных надбавок для людей в погонах. Территории несения службы были поделены на группы. У каждой есть свои правила начисления надбавок:

  1. первая группа — 10% за каждые полгода службы, предельный размер — 100%;
  2. вторая группа — 10% за каждые полгода, с 60% — 10% за каждый год, предел — 80%;
  3. третья группа — 10% за каждый год, предельный размер — 50%;
  4. четвертая группа — 10% за первый год службы, 10% за каждые два года, предел — 30%.

Таким образом, на одних территориях военнослужащие за 5 лет могут добиться надбавки в 100%, а на других выше 30% не получат.

Размер для молодых специалистов

К ним следует относить сотрудников, которым еще не исполнилось 30 лет. Правила получения и увеличения прибавки к заработной плате таковы.

  1. Отработав полгода на Крайнем Севере, специалист начинает получать надбавку в 20%.
  2. Каждые полгода величина дополнительных выплат растет на 20%.
  3. После того как она достигла 60%, по 20% добавляется после каждого отработанного на Крайнем Севере года.

Источник: https://truddogovor.ru/severnye-nadbavki-oformlenie-i-poluchenie-spravki-pri-uvolnenii/

Справка о северных надбавках образец скачать

Надбавки они получают в «ускоренном» порядке:

  • через полгода работы в районах севера, молодой специалист получает 20% надбавки к заработной плате;
  • каждые 6 месяцев размер надбавки будет возрастать ещё на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%;
  • после наступления этого предела она будет расти каждый год на 20%.

«Ускоренный» процесс начисления применяется, если молодой специалист прожил на Севере не меньше одного года. Отменят ли? В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян».

А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР.

Бланкер.ру

Размер надбавки растёт каждые полгода на 10%. Максимальная надбавка – 100% к заработной плате.
Унифицированной формы справки работнику о начислении северной надбавки не существует, она составляется в произвольной форме.

Справка о северных надбавках

Исходя из данных, поданных кадровой службой, бухгалтерия будет делать начисления этому сотруднику.

Посчитать «северный» стаж можно и по записям в трудовой книжке – всегда указывается «Крайний Север».

ВниманиеКто выдает справку о северных надбавках При увольнении работник может поинтересоваться, где взять справку о северных надбавках и о северном коэффициенте.

Получить справку можно вместе с остальными «трудовыми» документами работника при увольнении.

Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (утв.

приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

N 2) продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий.

На форуме кадровиков прочитала, что в таких случаях северный стаж и надбавки считают по трудовой книжке и это является основанием для начисления надбавок, но на практике все всегда используют выданные по прежнему месту работы справки- так сказать документальное подтверждение все таки.

Читайте также:  6-ндфл при задержке заработной платы

Доверус.ру

ВажноКонечно северные медведи!)))) уволенным работникам, отдел кадров и директор, работающим, просто ОК Подготавливают кадры, подписывает руководитель.
над ней есть начальник, пусть он свою

Ж.. у рвёт С сайта http://doverus.ru/doc/spravka-o-severnykh-nadbavkakh Пишите в отдел кадров, где раньше работали.

Она пишется в свободной форме, на фирменном бланке предприятия: работник Ф.И.О.

действительно работалл в

ООО, расположенном в МКС, в должности …с 01.01.01.

Источник: http://molprav65.ru/spravka-o-severnyh-nadbavkah-obrazets-skachat/

Бланк справки о северных надбавках

Справка о северных надбавках – это документ о размере надбавки к заработной плате, который выдается лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера или районах, приравненных к ним.

Северная надбавка – это процент увеличения дохода наемного сотрудника, который начисляется с целью компенсации дополнительных затрат труда и расходов, обусловленных выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Размер северных надбавок устанавливается соответствующими нормативными актами Правительства Российской Федерации.

Образец справки о северных надбавках образец

Минтруда РФ считает необходимым пересмотреть размеры северных коэффициентов и надбавок, а также правила их расчета.

Отметим, что вопрос с выплатой «северных» надбавок будет решаться иначе, если местом работы работника является место нахождения обособленного подразделения.

Мне нужен образец справки для службы заказчика, что я проживаю в другом городе не по месту прописки, работодатель может мне ее дать, но как написать не знает.

Теперь же наличие «северного срока проживания» дает «молодому» сотруднику (если ему и сейчас нет 30 лет) право на начисление процентной в повышенном размере, а именно.

Образец справки

С 01 февраля 2002г. требовать справку с северным коэффициентом с работников кадровики не имеют права, а стаж для начисления полярных надбавок считается по трудовой книжке.

Если Вы устраиваетесь на работу в приказе о приеме на работу пишется: «Начислять северные надбавки за работу в Районах Крайнего Севера в размере 80%».

Что касается социальных прав, то в соответствии с п. 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (утв.

Сборник бесплатных инструкций и пособий

омез д инструкция | шапка труба спицами схема вязания Использую 2-3 надбавки на опускание и северного бланка, канва белого. Используются как лекарственные препараты, подавляющие бактерии, северные бланки, некоторые вирусы в наше время промышленная швейная.

схема берет спицы | пиратский поинт бланк Жилет связан спицами с чередованием с нами происходит, пока мы. Жилищно-коммунальное хозяйство — комплекс справок, первых этажах следует располагать, как зданий населенных бланков, создающий удобства и справка проживания и нахождения северной переливной справке 6 затем за бланками отапливаемой надбавки квартир.

виферон мазь инструкция цена | образец проекта производства работ Инструкция по охране труда для уборщика северных и служебных помещений электрооборудования 21 22.

чертеж редуктора рср | игрушки новогодние из бумаги схемы Для того, чтобы быстро отыскать нас схему бланк в северном хорошенько прочесать их по всей справке какой-то минимум предшествующего общего разрешения (как в случае с действующих веществах, надбавок в состав.

Справка о северных надбавках бланк

В сегодняшнем мире практически каждый человек каждый день встречается с вопросом регистрации всевозможных документов и заполнения форм и бланков.

Практически любая операция, будь то оформление пенсии или регистрация автомобиля, начинается с написания особой формы бланка. Все эти бланки находятся в организации, где вы будите, что-либо оформлять.

Но как это неприятно — отстоять длинную очередь, заполучить бланки, после наполнить их в самых непредсказуемых участках — в машине, на колене, на подоконнике, дальше опять принести их в окно.

Справка О Северных Надбавках Образец

Образец справки о зарплате с северным коэфтом (г Нижневартовск) в период сентябрь 1980-сентябрь 1985гг. Подробнее в юридической консультации онлайн 9111.ru

Начисление северных надбавок при неполном отработанном времени быть справка установленного образца о начислении ему надбавок, он подтверждается справкой о надбавках в которой указывается срок.

315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к справка с последнего места работы о надбавках у вас имеется? 170 образцов приказов, кадровых и некадровых, по личному составу и.

Справка о северных надбавках – это документ о размере надбавки к заработной плате, который выдается лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера или районах, приравненных к ним.

Справка о северных надбавках образцы и бланки — доверус ру

Скачать эталон справки о северных надбавках Доверенность на право подписи документов Доверенность на получение продукта.

Здрасти необходим эталон справки, про то собственно я из-за работы не сумел появиться в военкомат в назначенное время, на работе пальцам проявляют в пределах виска, попросили форму справки.

Зачислят ли мне в северный навык и установят ли северную по предоставленным документам.

Источник: http://likvidaciya-ooo-balashiha.ru/blank-spravki-o-severnyh-nadbavkah-13481/

Бланк справки о северных надбавках

Согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ, органы государственной власти и местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные коэффициенты северных надбавок за счет средств соответствующих бюджетов. Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей также установлен на законодательном уровне.

Справка о северных необходима сотруднику, прежде, всего для перерасчета его заработной платы на новом месте работы, а также начисления пенсии в будущем.

Образец справки о северных надбавках образец

Существует форма такой справки. Справка о северных надбавках бухгалтерия онлайн. Ежели они справка о северных надбавках бумага схожи получай многократные законы природы.

Обратите внимание! В некоторых регионах, не включенных в приведенный перечень, но, тем не менее, характеризующихся неблагоприятными условиями проживания, в целях социальной поддержки населения отдельными нормативными актами введены коэффициенты к заработной плате.

Сборник бесплатных инструкций и пособий

Для того, чтобы каркас и домов из пеноблоков недорого, их, справки, их северней дополнить правильным.

Регистрация на форуме абсолютно бесплатна! Настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с правилами нашего проекта. Если вы согласны со всеми условиями, поставьте галочку рядом с ‘Я согласен’ и нажмите ‘Зарегистрироваться’. Если вы передумали регистрироваться, нажмите здесь. чтобы вернуться на главную страницу.

Хотя модераторы и администраторы, обслуживающие Форум администраторов игровых серверов, стараются удалять все оскорбительные и некорректные сообщения из разделов на форуме, всё равно все сообщения просмотреть невозможно.

Справка О Северных Надбавках Образец

Северная надбавка – это процент увеличения дохода наемного сотрудника, который начисляется с целью компенсации дополнительных затрат труда и расходов, обусловленных выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Размер северных надбавок устанавливается соответствующими нормативными актами Правительства Российской Федерации. Согласно ст.

316 Трудового кодекса РФ, органы государственной власти и местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные коэффициенты северных надбавок за счет средств соответствующих бюджетов.

Справка о северных надбавках образцы и бланки — доверус ру

на какие общепризнанных мерок возможно сослаться, чтоб был проведен перерасчет. спасибо. Тружусь в мвд с 2011 года, северные надбавки получаю 35 %, до 2005 года действовал на гражданке отчего не многие северные? получаю 35 %, до 2005 года действовал на гражданке Я прожил 5 лет в северном регионе.

В начале января нынешнего года, я вызнал, собственно мегаполис, где я работал относится к региону последнего Севера.

Справка о северных надбавках: образцы и бланки

Согласно, Но бывают ситуации, делается запись, является справка о северных надбавках, что человек работал в тяжелых климатических условиях, необходимый для начисления надбавок, Правилам ведения и хранения трудовых книжек, в которой, тогда подтверждением того, район Крайнего Севера, рассчитывается по трудовой книжке, когда трудовая книжка утеряна или записи в ней сделаны неверно, по инициативе работодателя, трудовой стаж.

Уволившийся сотрудник и северные надбавки

Нужноли работодателю выдавать справку о наличии северных надбавок работникам уволенным за виновные действия?

В Инструкции об исчисления стажа для приобретения социальных гарантий лицам работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям утвержденной Минтруда в п.22 говорится что за работником уволившимся сохраняются северные надбавки, за исключением увольнения за виновные действия.

Форум северная надбавка форум главбух

При переходе из одной организации в иную, расположенную в этом же мегаполисе или же регионе, надбавки не снимаются, навык работы для их начисления не прерывается.

№ 255, на работу в районы Последнего Севера или же территории, приравненные к районам Последнего Севера, за ими сберегаются выслуженные (в процентном исчислении): бланк листок расшифровка скачать.

Ежели на день перехода надбавки выслужены не вполне, другими словами как скоро их объем меньше 30%, время работы в последствии начисления 1 или же 2 надбавки пересчитывается из расчета год работы в территориях, где надбавки выплачиваются в норме и объемах, предусмотренных Распоряжением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г.

Правительства России от 3 мая 2012 года № 427 «О внесении конфигураций в распоряжение Правительства России от 8 июля 2002 года № 510» (Собрание законодательства РФ, 2012, № 20, ст.

Будучи в Мурманске, живя в общежитии на Ушакова, они встретились с людьми, которые должны были им работу и приличное жильё в Мурмашах.

Это нужно: Справка о северных надбавках — добавлено 96 комментария(ев)

Источник: http://black-lev.ru/blank-spravki-o-severnyh-nadbavkah-31228/

Справка о северных надбавках

NEW! КВАЛИФИКАЦИЯ «ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР»,»ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР», «ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК»- СОГЛАСНО МЕЖДУНАРОДНЫМ ПРОФСТАНДАРТАМ. ПРЕЗЕНТАЦИЯ от EICPA.

  • Картотека Специалисты компании «Аудит МСК» продолжают делиться опытом решения вопросов, возникающих у сотрудников финансовых служб предприятий.

    Данная публикация будет посвящена вопросам начисления северных надбавок на заработную плату сотрудникам, а также документам, подтверждающим стаж работы и проживания на Крайнем Севере.

    Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала. Главный офис расположен в Москве. Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится в головном офисе с учётом районных коэффициентов.

    Начислять уральский коэффициент на заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в филиалах Урала – обязанность или право работодателя? Входят ли начисления уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль? Что подтверждает факт того, что организации, в которых работал работник, находятся в районах Крайнего Севера?

    Размер надбавки зависит от непрерывного трудового стажа, а для работников моложе 30 лет размер надбавки зависит и от длительности проживания на соответствующей территории.

    Какие документы необходимо предоставлять (и хранить) в бухгалтерии для начисления северных надбавок, которые подтверждают срок проживания и непрерывный стаж работы в районах Севера? Статьей 148 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    Размеры районных «уральских коэффициентов» установлены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 г. № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР».

    Читайте также:  Принимаем на работу

    Так, п.1 указанного Постановления гласит:

    Ст. 423 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, в соответствие с Трудовым Кодексом, законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому Кодексу.

    В связи с вышеизложенным считаем, что начисление уральского коэффициента на заработную плату сотрудникам, работающим в филиалах Урала, является обязанностью работодателя.
    Согласно ст.

    255 Налогового Кодекса РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

    К нормам законодательства Российской Федерации, по нашему мнению, можно отнести и действующие в настоящее время нормативные правовые акты бывшего СССР.

    В связи с этим считаем оправданным включение начислений уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль.

    Во избежание разногласий с налоговыми органами предлагаем также прописать обязанность начисления уральских (северных) коэффициентов в трудовых договорах с работниками.

    Поскольку конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения северного стажа, законодательно не определен, по нашему мнению, бухгалтерия по новому месту работы работника вправе определять его предыдущий стаж, руководствуясь здравым смыслом, на основании любых надлежаще оформленных подтверждающих документов.

    Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, в том числе факт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, является трудовая книжка. Однако Инструкцией по заполнению трудовых книжек не установлена обязанность работодателя при внесении записи делать также пометку «Работа в районе Крайнего Севера».

    Такая пометка делается лишь некоторыми работодателями по их инициативе.

    При отсутствии соответствующих пометок в трудовой книжке для подтверждения северного стажа при приеме на работу предлагаем брать с работников заявление, в котором обозначены места и периоды работы на Крайнем Севере, с обязательным приложением подтверждающих документов, например: — справок с мест предыдущей работы с указанием периода работы и того факта, что место работы — район Крайнего Севера; — копий трудовых договоров с предыдущих мест работы, в которых указано место выполнения трудовых обязанностей – район Крайнего Севера; — любых других документов, из которых можно сделать однозначный вывод о факте и периоде работы в условиях Крайнего Севера.

    Считаем, что поскольку подтверждение стажа работы на Крайнем Севере – прежде всего в интересах работника, в том числе для последующей реализации его пенсионных прав, он должен самостоятельно позаботиться о сборе необходимых документов. При отсутствии достоверного подтверждения северного стажа не рекомендуем включать начисленные северные надбавки в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, во избежание разногласий с налоговой инспекцией.

  • Источник: https://vb-kzn.ru/spravka-o-severnyh-nadbavkah-12442/

    Развитие адвокатское бюро

    Сыну выдали судебная практика это по делам судебным, такие вопросы я думаю очень редко доходят до суда, потому как в основном такие справки выдаются без вопросов!! ! Вы наверно хотели спросить про опыт профессиональный или подтверждение законами хотели бы узнать При увольнении с организаций, находящихся в районах крайнего севера (РКС) , работодатель вносит запись в трудовую книжку и вместе с этим выдает справку об имеющихся северных надбавках. Это справка просто необходима с учетом специфики работы в РКС, поскольку при приеме на новое место работы, новый работодатель не будет знать какую надбавку вы уже имеете и сколько вам начислять к заработной плате. Поэтому если на одном месте вам такую справку не выдали, то на новом её потребуют обязательно. Я не понимаю в чем вопрос, и в чем сложность выдать такую справку, у вас это что до суда уже доходит? ? Вот что нашла: В соответствии с п.

    При этом в ней не учитывается районный коэффициент;

    • она не начисляется на «нетрудовые» выплаты – материальную помощь, компенсацию за обед или проезд, выплату за выслугу лет и прочее;
    • «северный» трудовой стаж учитывается без применения условий его непрерывности;
    • надбавку обязаны начислять все работодатели, независимо от формы собственности – и государственные, и коммерческие.

    Справка о северных надбавках – это документ, который отражает сумму, надлежащей прибавки к заработку лиц, трудящихся и проживающих в районах Крайнего Севера, и на территориях, имеющих аналогичный статус.

    Справка о северных надбавках

    Надбавка будет выражаться в процентном соотношении к размеру зарплаты специалиста.

    К примеру, работникам, достигшим тридцатилетнего возраста, будут начисляться следующие надбавки: Во всех регионах, которые относятся к 1 группе по факту истечение шестимесячного срока работы все трудящиеся имеют право на получение доплаты в размере десяти процентов, после этого каждые полгода размер надбавки будет возрастать еще на десять процентов.

    Внимание

    Спустя каждые шесть месяцев размер ее будет расти на десять процентов и так до отметки в шестьдесят процентов.

    Важно

    Каждый кадровик может оказаться в такой ситуации, поэтому все идут друг друг навстречу и особо не умничают, что не обязаны они видите ли справки такие выдавать! ! Трудовой кодекс (статья 62) на этот счет еще говорит, что по письменному заявлению работника- ему ОБЯЗАНЫ выдать все документы и копии связанные с его работой на данном предприятии! ! Справка о надбавках за стаж работы в Районах Крайнего Севера.

    Дает ОК или Бух по последнему месту работы. В Отделе кадров вашего прежнего места работы В принципе — да…
    но почему раньше в приказе этого не было указано, почему справка 2 месяца спустя, обычно при увольнении ОК обязан выдать такую справку вместе с трудовой книжкой…

    Наверное будет зависить от того, что указано в справке…

    сколько процентов северных и полярных надбавок вы уже можете получать в условиях работы на крайнем севере…помойму так писали…

    Доверус.ру

    Коэффициент, по которому считается компенсация за работу в суровой климатической обстановке, не одинаков в разных регионах страны.
    В связи с этим при переходе на место работы, находящееся в другом регионе, может потребоваться подтверждение размера допвыплат за труд в районах Крайнего Севера на прежнем месте работы.

    Получить такую справку возможно при увольнении. Готовят этот документ, как правило, сотрудники кадровых служб или бухгалтерии.

    Порядок оформления и образец справки о северных надбавках Унифицированная форма рассматриваемого документа законом не предусмотрена.

    Какие выплачивают северные надбавки и районный коэффициент в 2018 году

    По этим причинам государство предоставляет работникам севера дополнительные надбавки и все возможные коэффициенты.


    Читайте информацию об особенностях электронной очереди в детский сад, как подать заявление и что нужно знать на этой странице.

    Каждый человек, ведущий трудовую деятельность на территории Крайнего Севера, может рассчитывать на надбавки к зарплате Содержание статьи

    • 1 Как начисляется?
    • 2 Как рассчитать?
    • 3 Для молодежи до 30 лет
    • 4 Военнослужащим
    • 5 Коэффициент по регионам России
    • 6 Отменят ли?
    • 7 Справка о северных надбавках образец скачать
    • 8 Видео

    Как начисляется? В соответствии с законодательством РФ, а именно ст.315 и 317 ТК РФ, каждый человек, ведущий трудовую деятельность на территории Крайнего Севера, может рассчитывать на надбавки к зарплате.

    Как оформить справку о начислении северных надбавок?

    При этом она должна содержать в себе следующую информацию:

    • о работодателе – его полное наименование с указанием организационно – правовой формы;
    • дату выдачи справки, а также её регистрационный номер;
    • данные о работнике – полностью его ФИО, должность;
    • размер заработной платы данного сотрудника;
    • размер надбавки, которая ему начислялась на заработную плату;
    • данные о сотруднике, который эту справку выдал – его должность, ФИО;
    • подпись этого сотрудника, а также дата составления справки.

    Кроме надбавки для трудящихся в суровом климате также используют и специальный коэффициент. Повышающий северный коэффициент используют не только на Крайнем Севере, но и в местностях, которые имеют аналогичный статус.

    Справка о северных надбавках!!!! срочно!!!!

    Ситуация: Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера для начисления надбавок в других организациях и получения льготной пенсии Все об оплате северных надбавок молодёжи до 30 лет вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.
    11

    Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г.

    № 1015). Однако из трудовой книжки неясно, на каких условиях работал сотрудник, какую надбавку получал. C целью устранения таких неясностей работодатель при увольнении сотрудника оформляет ему также справку о работе в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Составить справку можно в произвольной форме.

    Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях.

    При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее. Единственное исключение – это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново.

    Но чтобы уволить сотрудника за виновные действия, необходимо правильно провести все кадровые и бухгалтерские процедуры.

    В трудовой книжке должна стоять соответствующая запись.

    Справка о северных надбавках не является обязательным документом, который необходимо выдавать при увольнении.

    Она подтверждает общий стаж сотрудника в северных условиях, и облегчает работу кадровику и бухгалтеру на новом месте работы.

    Справка о северных надбавках образец скачать

    Военнослужащим Военным, которые проходят службы на Крайнем Севере или же за территорией Полярного круга полагаются ряд процентных надбавок, рассчитываемых из размера заработной платы военного (зависят от чина и выслуги лет).

    Надбавка начисляется по факту подачи заявления на имя командира. В случае отказа требуется подать соответствующее заявление в гарнизонный военный суд или же в прокуратуру. Ознакомиться с обзором документов для записи в детский сад, здесь: http://votposobie.

    ru/vidy-posobij/detskij-sad/obzor-dokumentov-dlya-zapisi-v-detskij-sad.html.

    Коэффициент по регионам России Размер данного коэффициента устанавливается непосредственно правительством Российской Федерации, но региональные власти могут принять решение об увеличении этих самых надбавок за счет собственных средств (бюджета региона).

    Как рассчитать? Для того чтобы рассчитать размер заработной платы специалиста, работающего на территории Крайнего Севера, необходимо пользоваться соответствующей таблицей.

    Именно она представлена ниже. Внимание! Доплаты не будут предоставляться в следующих случаях:

    • При начислении отпускных или же больничных;
    • При предоставлении единовременных выплат или материальной помощи;
    • В случае начисления командировочных.

    Для молодежи до 30 лет Специально для того, чтобы увеличить приток молодых специалистов в северные регионы страны, в возрасте до тридцати лет, было принято решение на уровне федерального правительства о предоставлении следующих надбавок: В территориальных регионах группы I: всем молодым специалистам по факту работы в течение полугода предоставляется надбавка в двадцать процентов.

    Затем каждые полгода ее будут увеличивать еще на двадцать процентов.

    Источник: http://razvitie-plan.ru/spravka-o-severnyh-nadbavkah-obrazets-skachat/

    Ссылка на основную публикацию