Проверочные листы

Проверочные листы ГИТ

Согласно приказу Роструда от 10 ноября 2017 года № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» утверждаются формы чек-листов для проверки ГИТ.

Всего в приказе 107 форм проверочных листов, охватывающих разные темы, связанные с трудовым законодательством. Эти чек-листы можно использовать для самопроверки и оформления предписаний.

Перечень проверочных листов ГИТ

Вы можете скачать один Excel файл, содержащий сразу все проверочные листы, либо каждый по отдельности из таблицы ниже.

№ листа Что проверяет
Приложение № 1.  Приём на работу
Приложение № 2.  Содержание трудовых договоров
Приложение № 3.  Порядок и условия изменения трудового договора
Приложение № 4.  Порядок прекращения трудового договора
Приложение № 5.  Режим работы и учёт рабочего времени
Приложение № 6.  Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Приложение № 7.  Выплата заработной платы
Приложение № 8.  Регулирование труда несовершеннолетних
Приложение № 9.  Регулирование труда иностранных работников
Приложение № 10.  Регулирование труда инвалидов
Приложение № 11.  Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Приложение № 12.  Регулирование труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему
Приложение № 13.  Продолжительность рабочего времени
Приложение № 14.  Порядок и условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников
Приложение № 15.  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Приложение № 16.  Прочие виды времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)
Приложение № 17.  Правомерность и порядок удержания из заработной платы
Приложение № 18.  Регулирование труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда
Приложение № 19.  Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени
Приложение № 20.  Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Приложение № 21.  Специальная оценка условий труда
Приложение № 22.  Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
Приложение № 23.  Охрана труда при работе на высоте
Приложение № 24.  Охрана труда при работах по обслуживанию электроустановок
Приложение № 25.  Охрана труда при строительных работах
Приложение № 26.  Охрана труда при работах в сельском хозяйстве
Приложение № 27.  Предварительные и периодические медицинские осмотры
Приложение № 28.  Обучение по охране труда
Приложение № 29.  Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах
Приложение № 30.  Средства индивидуальной и коллективной защиты
Приложение № 31.  Система управления охраной труда
Приложение № 32.  Режим труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права
Приложение № 33.  Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
Приложение № 34. (Утратило силу)  Правила и инструкции по охране труда для работников
Приложение № 35.  Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации
Приложение № 36.  Условия труда на каждом рабочем месте
Приложение № 37.  Ознакомление работников с требованиями охраны труда
Приложение № 38.  Охрана труда при работах в жилищно-коммунальном хозяйстве
Приложение № 39.  Охрана труда при электросварочных работах
Приложение № 40.  Охрана труда при газосварочных работах
Приложение № 41.  Охрана труда при работах по эксплуатации тепловых энергоустановок
Приложение № 42.  Охрана труда при работах по эксплуатации холодильных установок
Приложение № 43.  Охрана труда при работах в замкнутых объёмах или ограниченных пространствах
Приложение № 44.  Охрана труда при работах с сосудами, работающими под давлением
Приложение № 45.  Охрана труда при газоопасных работах
Приложение № 46.  Охрана труда при огневых работах
Приложение № 47.  Охрана труда при окрасочных работах
Приложение № 48.  Охрана труда при подводных взрывных работах
Приложение № 49.  Охрана труда при работах по ремонту зданий и сооружений
Приложение № 50.  Охрана труда при работах по эксплуатации сетей водоснабжения и канализации
Приложение № 51.  Охрана труда при работах с ядохимикатами (пестицидами) и минеральными удобрениями
Приложение № 52.  Охрана труда при работах в химических лабораториях
Приложение № 53.  Охрана труда при работах по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования
Приложение № 54.  Охрана труда при работах по ремонту и обслуживанию грузоподъёмных машин
Приложение № 55.  Охрана труда при малярных работах
Приложение № 56.  Охрана труда при работах по эксплуатации котельных
Приложение № 57.  Охрана труда при работах по эксплуатации газового хозяйства
Приложение № 58.  Охрана труда при работах по эксплуатации мазутного хозяйства
Приложение № 59.  Охрана труда при работах по эксплуатации складов твёрдого топлива
Приложение № 60.  Охрана труда при работах по эксплуатации технологического транспорта
Приложение № 61.  Охрана труда при работах с инструментом и приспособлениями
Приложение № 62.  Охрана труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке
Приложение № 63.  Охрана труда при работах в морских и речных портах
Приложение № 64.  Охрана труда при земляных работах
Приложение № 65.  Охрана труда при эксплуатации конвейеров
Приложение № 66.  Охрана труда при работах по зарядке и обслуживанию аккумуляторных батарей
Приложение № 67.  Охрана труда при работах по складированию
Приложение № 68.  Охрана труда при работах по сливу, наливу нефтепродуктов
Приложение № 69.  Охрана труда при работах по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств
Приложение № 70.  Охрана труда при работах по перевозке грузов и пассажиров с помощью автотранспортных средств
Приложение № 71.  Охрана труда при работах по эксплуатации грузовых автомобилей
Приложение № 72.  Охрана труда при работах по эксплуатации внутризаводского транспорта
Приложение № 73.  Охрана труда при монтажных работах
Приложение № 74.  Охрана труда при работах по изготовлению и сборке металлоконструкций
Приложение № 75.  Охрана труда при работах по холодной обработке металлов
Приложение № 76.  Охрана труда при работах по эксплуатации и обслуживанию производственного оборудования машиностроительного профиля
Приложение № 77.  Охрана труда при работах в литейном производстве
Приложение № 78.  Охрана труда при работах в организациях машиностроения
Приложение № 79.  Охрана труда при работах по ремонту мостов и путепроводов
Приложение № 80.  Охрана труда при работах по техническому обслуживанию и ремонту внутрипортового транспорта
Приложение № 81.  Охрана труда при работах по эксплуатации машин и механизмов на территории порта
Приложение № 82.  Охрана труда при выполнении работ по эксплуатации грузоподъёмных машин и механизмов
Приложение № 83.  Охрана труда при проведении слесарно-сантехнических работ
Приложение № 84.  Охрана труда при работах по химической чистке, стирке
Приложение № 85.  Охрана труда при работах по эксплуатации бульдозера
Приложение № 86.  Охрана труда при работах по эксплуатации экскаватора
Приложение № 87.  Охрана труда при работах по эксплуатации трактора
Приложение № 88.  Охрана труда при работах по ремонту автомобильных дорог
Приложение № 89.  Охрана труда при работах по эксплуатации катка
Приложение № 90.  Охрана труда при работах по укладке асфальтобетона
Приложение № 91.  Охрана труда при работах по разметке автомобильных дорог
Приложение № 92.  Охрана труда при работах в полиграфических организациях
Приложение № 93.  Охрана труда при работах по пайке, лужению, наплавке
Приложение № 94.  Охрана труда при работах на металлообрабатывающих станках и оборудовании
Приложение № 95.  Охрана труда при работах по эксплуатации, перевозке и хранению баллонов с сжиженным газом и газовых баллонов
Приложение № 96.  Охрана труда при работах по производству цемента
Приложение № 97.  Охрана труда при работах по переработке молока
Приложение № 98.  Охрана труда при работах по производству хлебобулочных и макаронных изделий
Приложение № 99.  Охрана труда при работах по производству алкогольной и безалкогольной продукции
Приложение № 100.  Обеспечение принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи
Приложение № 101.  Охрана труда при работах по газопламенной обработке металлов
Приложение № 102.  Охрана труда при работах по напылению и нанесению металлопокрытий
Приложение № 103.  Охрана труда при работах о термической обработке металлов
Приложение № 104.  Охрана труда при работах по ремонту и техническом обслуживании сельскохозяйственной техники
Приложение № 105.  Охрана труда при работах по эксплуатации торговых складов, баз и холодильников
Приложение № 106.  Охрана труда при работах на городском электрическом транспорте
Приложение № 107.  Охрана труда Гарантии медицинских работников

Новые проверочные листы ГИТ

С 05 октября 2018 года вступает в силу приказ Роструда от 11.04.2018 г. № 201 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655».

Он добавляет 26 новых проверочных листов. Кроме того признан утратившим силу проверочный лист № 34 «Правила и инструкции по охране труда для работников». Приказ и новые листы можно скачать по этой ссылке.

Также ниже Вы можете ознакомиться со списком этих листов.

Приложение № 108.  Порядок оформления материальной ответственности
Приложение № 109.  Гарантии работников, занятых у физических лиц — индивидуальных предпринимателей
Приложение № 110.  Гарантии работников угольной промышленности
Приложение № 111.  Гарантии творческих работников
Приложение № 112.  Гарантии спортсменов и тренеров
Приложение № 113.  Требования по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров
Приложение № 114.  Требования при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда
Приложение № 115.  Охрана труда при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах
Приложение № 116.  Охрана труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
Приложение № 117.  Охрана труда при работах по эксплуатации автозаправочных станций
Приложение № 118.  Охрана труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи
Приложение № 119.  Охрана труда при работах на радиорелейных линиях связи
Приложение № 120.  Охрана труда при работах в организациях общественного питания
Приложение № 121.  Охрана труда при работах в организациях масложировой промышленности
Приложение № 122.  Охрана труда при работах в организациях мясной промышленности
Приложение № 123.  Охрана труда при работе по производству сахара, патоки и кондитерских изделий
Приложение № 124.  Охрана труда при работах по производству плодово-овощной продукции
Приложение № 125.  Охрана труда при работах по производству соков
Приложение № 126.  Охрана труда при переработке пластмасс
Приложение № 127.  Охрана труда при работах в организациях табачной промышленности
Приложение № 128.  Охрана труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий
Приложение № 129.  Охрана труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
Приложение № 130.  Охрана труда при проведении работ в легкой промышленности
Приложение № 131.  Охрана труда при отделочных работах
Приложение № 132.  Охрана труда при кровельных работах
Приложение № 133.  Охрана труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
Читайте также:  Штраф за неуплату ндфл налоговым агентом в 2018 году

Источник: http://PrimTrud.ru/proverochnyie-listyi-git

Проверочные листы при контрольно-надзорных мероприятиях: что, как, кому?

В Закон № 294-ФЗ, защищающий права юридических лиц при осуществлении контроля, в июле 2016 года введены поправки, касающиеся применения проверочных листов. Ведется активная работа по реализации данной возможности. Что же такое проверочный лист, в каких случаях он используется и насколько трудны в нем вопросы?

Внедрение проверочных листов предусмотрено Планом контрольно-надзорной деятельности на 2016 – 2017 годы и Реформой контрольно-надзорной деятельности.

Что такое проверочные листы?

Проверочные листы (ПЛ) включают в себя перечни контрольных вопросов, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении объектом проверки обязательных требований, составляющих предмет проверки.

Например, ПЛ, разработанный Рострудом для проверки соблюдения требований по содержанию трудовых договоров, может содержать вопрос о наличии в трудовом договоре обязательных положений, таких как трудовая функция, сведения о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, условий оплаты труда и т. д.

Отвечая на данные вопросы, работодатель выбирает один из трех предложенных вариантов ответа: «да» – если положения есть, «нет» – если положений нет, «не относится» – если требование неприменимо к конкретному трудовому договору (например, о характере работы, если работа конкретного человека не имеет подвижный, разъездной или какой-то другой характер).

При этом с перечнем вопросов должны быть соотнесены реквизиты нормативных правовых актов (с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования) или требования, определенные муниципальными правовыми актами.

Например, если вопрос Росприроднадзора, касающийся внесения платы за негативное воздействие на окружающую среду, сформулирован так: «Не допускалось ли лицами, обязанными вносить плату, сокрытие или умышленное искажение информации, содержащейся в декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду?» – то ссылка на НПА быть следующей: «ст. 8.5 КоАП РФ» (сокрытие или искажение экологической информации).

В соответствии с положением о виде контроля (надзора) перечень может содержать вопросы, затрагивающие все предъявляемые к объекту проверки обязательные требования, либо ограничить предмет проверки только частью обязательных требований, соблюдение которых наиболее значимо. 

Кроме перечня вопросов проверочный лист согласно Требованиям к ПЛ должен содержать следующие сведения:

  • указание вида контроля (надзора), вида (видов) деятельности объекта контроля, производственных объектов, их типов и (или) отдельных характеристик, категорий риска, классов (категорий) опасности, позволяющих однозначно идентифицировать сферу применения формы проверочного листа;
  • указание на ограничение предмета плановой проверки обязательными требованиями, требованиями, установленными муниципальными правовыми актами, изложенными в форме проверочного листа (если это предусмотрено соответствующим положением о виде федерального государственного контроля (надзора), порядком организации и проведения вида регионального государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля);
  • наименование органа контроля (надзора) и реквизиты правового акта об утверждении формы проверочного листа.

Этот список открытый, поскольку согласно п. «ж» ст. 4 Требований к ПЛ в проверочный лист могут быть включены и иные данные, установленные положением, порядком или регламентом осуществления определенного вида контроля.

Кроме того, проверочный лист должен содержать поле для внесения сведений, в частности, о наименовании объекта проверки, месте ее проведения, а также реквизиты распоряжения или приказа о ее проведении, должность, фамилию и инициалы контролера.

Статьей 5 Требований к ПЛ предусмотрена возможность оформления проверочных листов в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

В каких случаях применяются пл?

Проверочные листы могут быть применены при проведении проверок всех или отдельных юридических лиц – применение обуславливается типом (отдельными характеристиками) используемых ими производственных объектов либо отнесением деятельности юридического лица и (или) используемых им производственных объектов к определенной категории риска, определенному классу (категории) опасности (ч. 11.2 ст. 9 Закона № 294-ФЗ).

Источник: https://www.audar-urist.ru/articles/212/proverochnye-listy

Список проверочных листов ГИТ: по охране труда, по кадровым вопросам, и т.д

Скачать все 107 проверочных листов ГИТ на 2018 год бесплатно можно по ссылке в конце статьи. Они применяются при проведении плановых проверок в отношении организаций и ИП. Продолжив прочтение, читатель узнает, что представляют собой проверочные листы, какие сферы трудовой деятельности они затрагивают, когда применяются, какие вопросы содержат.

Что такое проверочные листы, как они помогут ИП и организациям, в чем их назначение?

Ранее проверки ГИТ проводились достаточно хаотично – не было четкого перечня вопросов, которые проверяющие могли задать проверяемым. Однако с введением в действие Постановления Правительства РФ “О внесении изменений…” от 08.09.2017 № 1080 все изменилось.

Теперь, когда проводятся плановые проверки, ГИТ обязана применять перечни проверочных листов Роструда.

Это утвержденные Рострудом документы, в которых содержатся вопросы относительно применения положений трудового права в организациях с указанием на нормы закона, которые должны соблюдаться в обязательном порядке.

Таким образом, проверочный лист трудовой инспекции – это список контрольных вопросов, которые могут задать инспекторы руководству любой компании или ИП. Такие вопросы введены с целью осуществления Рострудом деятельности по профилактике правонарушений в сфере трудового права.

В проверочные листы по трудовой деятельности включены вопросы соблюдения требований трудового законодательства, в частности, по кадровым вопросам и охране труда.

Введение перечней – позитивный момент. Уже до проведения ревизии, организации и ИП будут знать, какие вопросы зададут инспекторы, и какие конкретно требования могут предъявляться. Кроме того, изучив все чек-листы можно узнать, какие законодательные нормы потенциально могут быть нарушены и на что следует обратить внимание.

Исходя из того, что трудовое законодательство содержит множество разрозненных требований, соблюдение которых вменяется работодателям, введение списков вопросов позволило собрать их воедино. Проверочные листы Роструда можно скачать бесплатно по ссылке в конце статьи. Кроме того, они содержатся на сайте Роструда.

Введение проверочных листов Роструда: с какой даты начинают действовать рассматриваемые правила?

Список проверочных чек листов для проверки ГИТ введен в действие Приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655.

При этом следует обратить внимание на то, что с даты введения в действие Приказа (4 февраля 2018 года) вопросники применяются в случае проведения плановых проверок в отношении не всех компаний и индивидуальных предпринимателей, а лишь тех, которые относятся к категории умеренного риска.

Чтобы понять, к какой категории отнесена конкретная компания, можно подать запрос в территориальное отделение Роструда по месту регистрации, либо проверить данные на их официальном сайте.

Что касается иных категорий, то проверки проводятся по чек листам с 1 июля 2018 года. Применяемые с этой даты проверочные листы ГИТ утверждены тем же Приказом № 655, что означает, что проверочные действия при плановых ревизиях с 1 июля 2018 года проводятся в отношении любых компаний и ИП, а не только относящихся к категории умеренного риска.

Мы уже упоминали, что до 1 июля 2018 года проверке по спискам контрольных вопросов, содержащихся в проверочных листах трудовой инспекции, подвергаются только фирмы и ИП, которые относятся к категории умеренного риска, а с 1 июля – все остальные. Таким образом применяется подход, который основан на степени рисков (ч. 1 ст. 8.1 ФЗ «О защите прав…» от 26.12.2008 № 294). Разберемся, что это такое.

Источник: https://zakoved.ru/trudovaya-deyatelnost/spisok-proverochnykh-listov-git.html

Как проходят проверки Росздравнадзора в 2018 году?

Проверки Росздравнадзора по чек-листам в 2018 году

С этого года изменилась процедура плановых проверок – теперь при проверках используются листы со списком контрольных вопросов – так называемые проверочные листы.

Введение этих чек-листов − важная часть реформы контрольно-надзорных органов. Они направлены на повышение прозрачности и объективности проверок, чётко обозначают сферы контроля и обязательные требования. Таким образом власти намериваются снизить административное давление на медицинские организации.

Также чек-листы воспринимаются как инструмент повышения качества оказания медпомощи путём улучшения работы по профилактике нарушений.

Что такое проверочные листы?

Проверочный лист — это перечень вопросов, ответы на которые однозначно говорят о соблюдении/несоблюдении организацией требований, составляющих предмет проверки.

Обязательное применение чек-листов в ходе проверок установлено постановлением Правительства РФ от 14 июля 2017 года N 840.

В каждом чек-листе Росздравнадзора содержатся строки для заполнения:

  • наименование органа, проводящего плановую проверку;
  • место проведения, номер проверки и дата его присвоения в Едином реестре проверок;
  • наименование юрлица или ФИО индивидуального предпринимателя;
  • реквизиты приказа о проведении плановой проверки;
  • должность и ФИО лиц, проводящих проверку.

Вопросы в чек-листах основываются на обязательных требованиях, соблюдение которых и является предметом проверки. Для каждого требования в чек-листе указан нормативный акт, устанавливающий его.

Фрагмент чек-листа из приказа Росздравнадзора от 20 декабря 2017 года № 10449

Вопросы сформулированы так, что на них возможно ответить только «да» или «нет». Это помогает избежать различных толкований со стороны проверяющих.

Инспекторы не вправе выходить за рамки указанных в чек-листе вопросов, они не должны спрашивать об исполнении требования, если оно не входит в конкретный перечень вопросов, по которому проходит проверка.

После заполнения проверочные листы прилагаются к акту проверки. Если проверка проводилась совместно с другими органами надзора, например, с Роспотребнадзором, то применяются сводные чек-листы.

Росздравнадзор разработал проверочные листы по трём сферам контроля – обращение ЛС, обращение медизделий, качество и безопасность медицинской деятельности:

Контроль обращения лекарственных средств

Госконтроль в области обращения ЛС определяется статьёй 9 Федерального закона от 12 апреля 2010 года N 61-ФЗ. В него входит:

  • лицензионный контроль в области фармацевтической деятельности;
  • федеральный госнадзор в области обращения ЛС;
  • выборочный контроль качества ЛС.
Читайте также:  Выдача займа сотруднику: проводки

Государственный надзор нацелен обеспечить качество и безопасность ЛС и минимизировать риск распространения фальсификатов и контрафактных препаратов.

В этой сфере проверяется, как субъекты обращения ЛС соблюдают требования законодательства к доклиническим и клиническим исследованиям, хранению, транспортировке, реализации, применению и уничтожению ЛС.

Росздравнадзор следит за соблюдением требований во всех организациях, осуществляющих обращение лекарственных препаратов:

  • производители ЛС;
  • организации оптовых продаж ЛС;
  • организации розничной торговли ЛС – аптеки и аптечные пункты;
  • обособленные структурные подразделения медучреждений, осуществляющие розничную торговлю ЛС;
  • медицинские и иные организации, использующие ЛС в лечебно-диагностическом процессе – косметологические и массажные салоны, воздушные суда, организации социальной защиты – интернаты, детские дома, детские сады, школы.

В сфере обращения ЛС 39 проверочных листов. И все они разделены по тематикам:

  • хранение препаратов для медицинского применения в организациях оптовой торговли ЛС;
  • транспортировка ЛС для медицинского применения в медучреждениях;
  • отпуск и реализация ЛС для медицинского применения;
  • уничтожение ЛС для медицинского применения;
  • проведение клинических исследований ЛС и другие.

Контроль обращения медицинских изделий

Разработку чек-листов в области контроля за обращением медизделий регламентируют:

Проверочные листы для госконтроля за обращением медизделий Росздравнадзор утвердил приказом от 20 декабря 2017 года N 10449, который уже упоминался выше.

В приказе семь чек-листов, разделённых по видам деятельности субъектов обращения медизделий:

  • проведение токсикологических исследований и технических испытаний медизделий испытательными лабораториями;
  • проведение клинических испытаний медизделий медицинскими организациями;
  • применение медизделий в МО;
  • обращение медизделий производителями;
  • проведение технического обслуживания, монтажа и ремонта медизделий;
  • транспортировка медизделий;
  • хранение и реализация медизделий.

Если в медучреждении ведётся несколько видов деятельности, то к ней применят несколько проверочных листов. К примеру, практически все медицинские организации не только используют, но и временно хранят медицинские изделия.

Это означает, что к таким организациям будет дополнительно применяться чек-лист по соблюдению требований хранения и реализации медизделий.

Это же касается медицинских организаций, проводящих клинические испытания медизделий, к ним также будет применён дополнительный чек-лист.

Чек-листы Росздравнадзора также включают вопросы по мониторингу безопасности медизделий. Информацию о неблагоприятных событиях, связанных с применением медизделий, нужно предоставлять в Росздравнадзор в течение 20 рабочих дней с момента выявления, согласно приказу Минздрава России от 20 июня 2012 года N 12н.

В Росздравнадзор сообщают сведения о серьёзных, непредвиденных, неблагоприятных событиях, результатах взаимодействия медицинских изделий друг с другом, фактах и обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и здоровью пациентов и медработников. Форма извещения размещена на интернет-сайте Росздравнадзора в разделе «Медицинские изделия» (в пункте «Мониторинг безопасности медицинских изделий»).

Непредставление в Росздравнадзор таких сведений грозит административным штрафом, согласно статье 19.7.8 КоАП РФ:

  • 10–15 тысяч рублей – на должностных лиц;
  • 30–70 тысяч рублей – на юридических лиц.

Контроль качества и безопасности медицинской деятельности

В этой области контроля Росздравнадзор утвердил шесть чек-листов.

  1. Соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья граждан.

В первом чек-листе 52 вопроса касательно соблюдения прав граждан:

  • получение бесплатной медпомощи в объёмах, установленных программой госгарантий;
  • соблюдение сроков ожидания и оказания медпомощи;
  • информированное добровольное согласие или отказ от медицинской помощи;
  • неразглашение сведений, составляющих врачебную тайну и так далее.

Помимо этого, в проверочном листе содержатся вопросы об условиях пребывания пациентов в медицинской организации, порядке оказания платных услуг и рассмотрения обращений граждан.

  1. Соблюдение порядков и стандартов медпомощи. 

Второй чек-лист содержит 13 вопросов, с помощью которых проверяют, соблюдает ли медицинское учреждение порядки и стандарты медпомощи.

В части порядков оказания медпомощи проверяют соблюдение этапов оказания медпомощи – маршрутизации, правил организации медицинской деятельности организации, стандартов оснащения и рекомендуемых штатных нормативов. Также проверяют выполнение критериев оценки качества оказания медуслуг.

Соблюдение стандартов медпомощи проверяют по критериям:

  • обоснованность назначений медуслуг, имеющих усреднённую частоту менее 1;
  • оказание услуг с усреднённой частотой 1 с учётом обоснованности и полноты;
  • выполнение назначений ЛС, имплантируемых медизделий, компонентов крови и лечебного питания;
  • наличие решения врачебной комиссии при назначении ЛС, медизделий и лечебного питания, не входящих в стандарт.
  1. Соблюдение порядков проведения медицинских экспертиз, медицинских освидетельствований и медосмотров. 

Третий чек-лист содержит 351 вопрос, по которым проверяется, как медорганизации проводят медицинские экспертизы, освидетельствования и осмотры. Медицинское учреждение проверяют только по тем работам и услугам, на которые у него выдана лицензия.

  1. Соблюдение медработниками, руководителями медицинских учреждений ограничений при осуществлении профессиональной деятельности.

В четвёртом чек-листе Росздравнадзора содержатся 20 вопросов, касающихся соблюдения требований части 1 статьи 74 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ.

Вопросы этого чек-листа проверяют:

  • соблюдение ограничений при получении сувенирной продукции, размещении бланков с рекламой, при назначении ЛС и медизделий (за исключением случаев клинических испытаний);
  • наличие и соблюдение утверждённого порядка участия представителей компаний в мероприятиях по повышению профессионального уровня работников МО;
  • наличие локального акта, который регламентирует работу по информированию медицинских работников о запретах, установленных статьей 74 Закона № 323-ФЗ, и об ответственности за совершение запретных действий.
  1. Соблюдение работниками и руководителями аптек ограничений при осуществлении профессиональной деятельности. 

В пятом чек-листе содержится всего 9 контрольных вопросов, проверяющих:

  • соблюдение ограничений при получении сувенирной продукции, размещении бланков с рекламой, рекламировании ЛС и медизделий;
  • наличие локального акта, который регламентирует работу по информированию фармацевтических работников о запретах, установленных статьей 74 Закона № 323-ФЗ, и об ответственности за совершение запретных действий;
  • наличие образцов ЛС и медизделий для вручения пациентам;
  • факты сокрытия или предоставления неполной, недостоверной информации о наличии аналогичных ЛС или медицинских изделий по более низкой цене.
  1. Создание и реализация системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. 

Последний чек-лист включает в себя 19 контрольных вопросов, проверяющих:

  • наличие локального акта − Порядка организации и осуществления внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
  • наличие приказа о врачебной комиссии, соответствие её состава установленным требованиям, плана-графика заседаний и их периодичность (не реже 1 раза в неделю), документирование решений врачебной комиссии: в журнале, протоколах, в первичной медицинской документации;
  • наличие и соблюдение порядка работы комиссии в случае смерти пациента;
  • комиссионное рассмотрение вопросов оценки качества оказания медпомощи;
  • наличие и соблюдение порядка рассмотрения врачебной комиссией вопросов назначения ЛС, не входящих в стандарт медпомощи;
  • рассмотрение на врачебной комиссии побочных действий лекарств и решение о направлении сообщений в Росздравнадзор;
  • осуществление внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и его соответствие утверждённому порядку;
  • наличие порядка рассмотрения обращений граждан по вопросам, связанным с оказанием медпомощи;
  • контроль деятельности врачебной комиссии руководителем медучреждения;
  • наличие порядка оценки своевременности оказания медпомощи, правильности выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, степени достижения запланированного результата.

В конце июля мы провели вебинар «Проведение плановых проверок медицинских организаций по соблюдению прав граждан в сфере охраны здоровья на основании проверочных листов», который, как отметил эксперт вебинара Алексей Панов, выявил противоречия законодательства. Алексей Валентинович считает, что 30 вопросов из шести чек-листов в области контроля качества и безопасности медицинской деятельности подлежат исключению.

Несмотря на это, внедрение проверочных листов несёт в себе ряд положительных моментов как для контролирующего органа, так и для подконтрольных организаций. Так, исключаются дополнительные вопросы, не относящихся к предмету проверки, снижается риск человеческого фактора, при котором проверяющих мог пропустить ряд обязательных вопросов.

Также чек-листы Росздравнадзора помогут подготовиться медицинской организации к предстоящей проверке и избежать штрафных санкций, заблаговременно выявив и устранив нарушения до прихода инспекции.

Повысить эффективность работы вашего медучреждения вам поможет участие в Международной научно-практической конференции «Системный подход к управлению медицинской организацией».

Источник: https://academy-prof.ru/blog/novye-proverochnye-listy-roszdravnadzora

Проверочные листы Роструда-2018 | Читайте статьи журнала Кадровое дело

С 1 июля 2018 года Проверочные листы Роструда стали обязательными для всех компаний. Эксперты собрали для вас все 107 листов с расшифровками.

Проверочные листы Роструда предназначены для проведения проверки ГИТ.

С помощью листов инспекторы выяснят, соблюдает ли работодатель требования трудового законодательства, нормы трудового права, правила установления и выплаты зарплаты.

Проверка ГИТ с применением чек-листов проводится с учетом постановления Правительства РФ под № 1080 от 09.09.2017. Для организаций, относящихся к категории умеренного риска — с первого января 2018 года, для всех остальных — с первого июля 2018 года. Редакция журнала «Кадровое дело» узнала, что принято и составила для вас список.

Роструд: проверочные листы 2018

Трудовая инспекция вправе проводить плановые выездные и документарные проверки. При выездных проверках инспектор ГИТ выезжает в организацию.

Документарная проверка предполагает проведение проверки соответствующих документов компании непосредственно в инспекции.

Частота плановых проверок зависит от категории риска деятельности предприятия или ИП (индивидуального предпринимателя). Основанием для ревизии является ежегодный план проверок.

Чек-лист Роструда — список вопросов. По ответам ГИТ определит, соблюдаются ли работодателем требования закона или нарушаются. В проверочных листах содержится фиксированное количество требований. Порядок разработки и утверждения листов утвержден постановлением Правительства от 13 февраля 2017 года под № 177.

Используя проверочные листы Роструда с 01.07.2018 года, плановые и проверки должны проводиться с определенной периодичностью в зависимости от категории риска деятельности компании:

  1. При высоком риске — один раз в 2 года.
  2. При значительном риске — один раз в 3 года.
  3. При среднем риске — не чаще чем один раз в 5 лет.
  4. При умеренном риске — не чаще чем один раз в 6 лет.

Чек-листы Роструда 2018: общие требования

Роструд переходит на проверочные листы в 2018 году. Плановые проверки с первого июля 2018 года проходят непосредственно с использованием этих листов, которые содержат фиксированное количество основных требований. Инспектор ГИТ обязан проверить, соблюдает работодатель требования трудового законодательства или нарушает их. Скачайте план проверок ГИТ на 2018 год, чтобы ничего не упустить.

Вопрос из практики

Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Роструд разработал для работодателей инструкции по внутреннему самоконтролю (письмо Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ). Проходят его добровольно. Инструкции Роструда помогут выявить и устранить нарушения до того, как это сделает инспектор труда. Внедрить систему внутреннего самоконтроля можно двумя способами…

Из ответа «Как трудовая инспекция проводит внеплановую проверку»

Как заполнять чек-лист Роструда, каково содержание проверочного листа ГИТ

Проверочные листы ГИТ на 2018 год Роструд содержат следующие сведения:

  1. Вид контроля или обеспечения надзора.
  2. Вид деятельности компании работодателя с внесением категория риска.
  3. Полное наименование органа государственного контроля с внесением реквизитов документов, которые содержат требования проверки.
  4. Перечень вопросов по обязательным требованиям, ответы на них покажут, соблюдаются или не соблюдаются работодателем те требования, которые и составляют предмет проверки.
  5. Реквизиты нормативно-правовых актов, соотнесенные с предложенным перечнем вопросов и с указанием конкретных норм;
  6. Учетный номер проверки, по нему можно найти всю информацию, внесенную в Единый реестр проверок.
Читайте также:  Адв-2: образец заполнения при смене фамилии, образец, бланк адв-2 скачать

Роструд РФ будет вносить на официальный сайт проверочные листы, формы которых утверждены. Об этом говорится в следующих пунктах: 4, 6, 7 постановления Правительства под № 177 от 13 февраля 2017 года.

Список контрольных вопросов в листах представлен в форме таблицы, которая состоит их трех столбцов: вопрос, нормативный акт, устанавливающий требования, ответ.

Узнайте подробнее об утвержденных формах проверочных листов ГИТ.

Роструд переходит на проверочные листы ГИТ: правила их заполнения

В таблице, в той части, где указаны контрольные вопросы, в графу 4 инспектор вносит пометку об исполнении работодателем соответствующих требований законодательства, указанных в реквизитах нормативного акта, на основании которого устанавливается обязанность работодателя. При соблюдении всех требований в графу четвертую вносят пометку. При выявленных нарушениях графу четвертую инспектор не заполняет. В графу пятую проставляет нужное значение.

«Не применяется» — эта графа заполняется только в особых случаях, если данный пункт не имеет никакого отношения к данному работодателю. К примеру, в чек-листе под № 1 указан перечень вопросов по заключению ТД (трудовых договоров) со спортсменами.

Связано это с тем, что при сотрудничестве со спортсменами работодателем должны применяться не только отдельные нормы трудового права, но и определенные правила по проведению обязательных мероприятий по ОТ (охране труда).

Если в штате организации спортсменов нет, в графу шестую вносят пометку «Не применяется».

Подборка статей, подготовленных экспертами журнала «Кадровое дело», поможет разобраться во всех вопросах проведения проверки ГИТ по новым правилам.

Проверочные листы Роструда: 107 листов с расшифровкой

Роструд переходит на чек-листы, по которым будет осуществляться плановая проверка ГИТ с 2018 года. На примере первых 13 проверочных листов рассмотрим, что именно будет проверять инспектор. Всего листов на данный момент 107.

Номер чек-листа Что будет проверять ГИТ
№ 1 оформление приема на работу
№ 2 соблюдение всех требований по содержанию ТД (трудовых договоров)
№ 3 соблюдение установленного порядка и условий изменения ТД (трудового договора)
№ 4 соблюдение установленного порядка прекращения ТД (трудового договора)
№ 5 соблюдение общих требований по установлению режима работы, учету рабочего времени
№ 6 соблюдение установленных требований по предоставлению ежегодных основных оплачиваемых отпусков
№ 7 соблюдение всех общих требований по установлению, выплате зарплаты
№ 8 соблюдение всех требований по регулированию труда несовершеннолетних сотрудников
№ 9 соблюдение установленных требований по регулированию труда сотрудников иностранцев
№ 10 соблюдение всех требований по регулированию труда сотрудников инвалидов
№ 11 соблюдение установленных требований по регулированию труда женщин, а также лиц с семейными обязанностями
№ 12 соблюдение установленных требований по регулированию труда лиц, которые работают на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему
№ 13 соблюдение установленных требований по установлению продолжительности рабочего времени

Все остальные листы вы можете скачать в нашем сервисе.

Вывод

Проверочные листы Роструда предназначены для проведения проверки ГИТ.

С помощью листов инспекторы выяснят, соблюдает ли работодатель требования трудового законодательства, нормы трудового права, правила установления и выплаты зарплаты, а также ряд других вопросов.

Проверка ГИТ с применением чек-листов проводится с учетом постановления Правительства РФ под № 1080 от 09.09.2017. Для организаций, относящихся к категории умеренного риска — с первого января 2018 года, для всех остальных — с первого июля 2018 года.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/385313-proverochnye-listy-rostruda-2018-18-m9

Роструд утвердил новые проверочные листы для плановых трудовых проверок

Роструд утвердил новые проверочные листы для плановых трудовых проверок

При осуществлении плановых трудовых проверок контролеры будут использовать дополнительные 26 проверочных листов (списки контрольных вопросов).

С их помощью инспекторы выяснят, выполняет ли работодатель требования законодательства при привлечении работников к материальной ответственности и при оформлении ученических договоров, соблюдает ли он правила охраны труда при некоторых видах работ и другие вопросы.

Новые чек-листы листы утверждены приказом Роструда от 11.04.18 № 201, который вступит в силу с 5 октября.

Напомним, в проверочные листы включаются вопросы, охватывающие наиболее значимые требования, которые предъявляются к работодателям.  При этом предмет проверки ограничивается исключительно этими вопросами. Основной пакет чек-листов (107 бланков) утвержден приказом Роструда от 10.11.17 № 655 (см. «При плановых трудовых проверках в 2018 году Роструд будет применять 107 проверочных листов»).

Теперь появились еще 26 проверочных листов. С их помощью инспекторы, в частности, выяснят, выполняются ли требования законодательства в следующих случаях:

  • при оформлении материальной ответственности работников;
  • при предоставлении гарантий работникам, занятым у индивидуальных предпринимателей;
  • при предоставлении гарантий работникам угольной промышленности, творческим работникам, спортсменам и др.;
  • при организации профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров;
  • при проведении специальной оценки условий труда.

Например, проверочный лист № 108 (порядок оформления материальной ответственности) содержит шесть вопросов.

Работодателю, в частности, придется сообщить контролерам следующие сведения: выяснил ли он причину возникновения ущерба и его размер до того, как взыскал сумму с работника; имеется ли письменное объяснение от работника; в какой срок оформлено распоряжение о взыскании с работника суммы причиненного ущерба и др.

В чек-листе № 109 (соблюдение гарантий работников ИП) содержится 13 вопросов. Например, проверяющие зададут предпринимателю следующие вопросы: имеется ли соглашение с работниками об определении режима работы, а также порядка предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков; оформляет ли он трудовые книжки; уплачивает ли он страховые взносы.

Также напомним, что по действующим правилам при государственном контроле в сфере труда применяется так называемый риск-ориентированный подход (постановление Правительства РФ от 16.02.17 № 197). Это означает, что деятельности каждого работодателя присваивается категория риска (их всего пять). В зависимости от категории установлена следующая периодичность осуществления плановых проверок:

  • для категорий высокого риска — 1 раз в 2 года;
  • для категорий значительного риска — 1 раз в 3 года;
  • для категорий среднего риска — не чаще чем 1 раз в 5 лет;
  • для категорий умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.

Организациям и ИП, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, плановые проверки соблюдения трудового законодательства вовсе не грозят.
Также см. «Роструд опубликовал списки работодателей, которых трудовые инспекции будут проверять чаще остальных».

Обсудить на форумеРаспечатать1 513

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/news/2018/10/13920

Проверочные листы ГИТ | по охране труда

Проверочные листы ГИТ разработаны в рамках риск-ориентированного подхода с целью оптимизировать и сделать прозрачной процедуру плановой проверки. В статье расскажем, где их скачать и как использовать при подготовке к проверке Рострудинспекции.

Что такое проверочные листы Роструда

Проверочные листы инспекции труда – это набор вопросов для работодателя с целью контроля исполнения требований законодательства. Контрольные вопросы соответствуют указаниям нормативных правовых актов. 

При подготовке чек-листов запрещается применение правил, регламентов и ГОСТ рекомендательного характера, не соответствующих требованиям, которые предъявляются к документам, прошедшим регистрацию в Минюсте России.

  • Все 107 проверочных листов ГИТ по охране труда

Роструд разработал для своих трудовых инспекций комплект проверочных листов для проведения надзора за соблюдением трудового законодательства.

Из них можно узнать, какие вопросы будут задавать инспекторы, какие документы они затребуют при этом.

То есть у работодателя появилась возможность узнать заранее, на какие моменты нужно обратить внимание как при подготовке к плановой проверке, так и при организации работы по охране труда.

Принцип применения чек-листов реализуется при проведении только плановых проверок ГИТ. Во время внеплановых инспектор будет требовать документы, которые имеют отношение к ее предмету. Остальные вопросы поднимать он не вправе. По нарушениям, не относящимся к предмету данной или предыдущей проверки, инспектор может лишь инициировать обращение к своему руководителю.

Проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ

Идея о чек-листах возникла из концепции риск-ориентированного подхода к проведению проверок и имела целью снижение надзорной нагрузки на бизнес.

Роструд озаботился необходимостью искоренения возможной коррупционной составляющей в действиях своих сотрудников, способом добиться этого и стали  проверочные листы.

Инспектор проведет проверку, следуя конкретному алгоритму, который задан трудовым законодательством. 

Польза заключается и в том, что руководитель организации сам сможет определить объем работы службы по охране труда. Контрольные вопросы можно использовать как инструмент для аудита работы службы ОТ. Работодатель может спокойно, еще до плановой проверки, готовиться по каждому пункту, проверив и выполнив установленные законом требования. 

Во время проверок инспекторы ГИТ не вправе выходить за рамки контрольных вопросов. Это оградит работодателя от излишних требований инспектора или коррупционных проявлений.

Проверочные листы по охране труда на 2018 год применяются на основании постановления Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. № 1080. Общие требования к их разработке установлены постановлением Правительства РФ от 13 февраля 2017 г. № 177. Формы утверждены Рострудом. 

Контрольный вопрос должен быть составлен таким образом, чтобы дать однозначный ответ закрытого характера – соблюдается или не соблюдается требование законодательства. Неоднозначные, открытые формулировки вопросов использовать запрещается.

Также должны быть указаны реквизиты проверяемого предприятия, место проведения проверки, номер и дата распоряжения о проверке, сведения о проверяющем организацию инспекторе (инспекторах).

Проверочный лист по охране труда (образец)

Порядок применения чек-листов по охране труда

В графе 4 инспектор должен отметить исполнение работодателем требований законодательства, которые указаны в реквизитах нормативного акта, устанавливающего обязанность работодателя. Если требование законодательства соблюдено, в графе 4 ставится  соответствующая отметка. Если выявлено нарушение, графа 4 не заполняется, а в графе 5 должно быть проставлено соответствующее значение.

Графа «не применяется» заполняется только в том случае, если для конкретного работодателя указанное требование неприменимо. Например, эта графа может быть заполнена, если в штате организации нет определенных профессий.

В чек-листе № 1 есть перечень вопросов по заключению трудовых договоров со спортсменами. На спортсменов распространяются отдельные нормы трудового права, отдельный порядок проведения обязательных мероприятий по охране труда.

Если речь идет о швейной фабрике или кондитерском комбинате, и в штате этих организаций нет футболистов или фигуристов, то инспектор в графе 6 укажет «не применяется».

Подготовка к плановой проверке ГИТ

Аудит по методике ГИТ

Подготовиться к проверке ГИТ по охране труда вам поможет новый сервис, разработанный экспертной группой электронной Системы “Охрана труда” на основе проверочных листов Роструда.

Сервис Роструда «Электронный инспектор»

Уже более трех лет на портале Онлайниспекция.рф действует интерактивный сервис «Электронный инспектор».

Одним из плюсов сервиса является то, что чек-листы электронного сервиса содержат в себе подробные разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе плановых проверок.

Работник, в свою очередь, может на сайте Онлайнинспекция.рф подать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права работника или не соблюдает требования охраны труда – не выдает СИЗ в полном объеме, не проводит медосмотры и т.п.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103429-qqq-17-m10-proverochnye-listy-git-po-ohrane-truda

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector