Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужно для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2017 году? В данной статье собраны ответы на эти и другие вопросы.

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2017 году

В 2017 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие.

Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.

Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия в 2017 году: на сколько рассчитывать

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применяется в январе 2017 года.

Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”) .

Поэтому с 1 февраля 2017 года применятся новый размер пособия – 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Размеры пособия при рождении ребенка в 2017 году
Январь 2017 года С 1 февраля 2017 года
15 512,65 р. 16 350, 33 р.

Если родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2017 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 32 700, 66 р. (16 350, 33 р. × 2).

Доплаты в регионах в 2017 году

В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.

2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 10 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2017 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно.

Какие нужны документы для назначения

Чтобы оформления пособие по месту работы (службы) в 2017 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

  • заявление о назначении пособия (далее вы можете скачать образец такого заявления);
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Скачать (zayav-o-naznach-posob-rozhd-reben-2017.doc)

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов.

Источник: https://buhguru.com/posobia/posob-pri-rozhd.html

Об изменениях по выплате пособий в 2017 году

Об изменениях по выплате пособий в 2017 году

Индексация детских пособий в 2017 году

С 1 февраля 2017 года увеличились размеры «детских» пособий на 5,4% в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 № 88.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Получить его должны женщины, которые:

встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;

имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей (581,73 р. x 1,054).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2017 года составляет 16350, 33 р. (15512,65 р. x1,054).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

https://www.youtube.com/watch?v=syQLQ2vNvZ0

Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года:

3065,69 р. – при уходе за первым ребенком (2908,62 р. x 1,054);

6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком и последующими детьми        (5817,24 р. x 1,054).

 Максимальная величина среднего дневного заработка в 2017 году для расчета пособий составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23120,66 р. Пособия, рассчитанные из среднего заработка застрахованного лица, не индексируются.

Пособие по беременности и родам с 1 февраля

Максимальное пособие по беременности и родам

Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка.

Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р.

           Следовательно, в 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:

266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;

368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;

296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.

Минимальное пособие по беременности и родам

При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей.

Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730).

Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам с 01.01.2017 года такие:

34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;

47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;

38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

                              Сравнительная таблица размеров пособий
Вид пособия с 1 января 2017 года с 1 февраля 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 581,73 р. 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)
Единовременное пособие при рождении ребенка 15 512,65 р. 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет • уход за первым ребенком – 3000 р.;• уход за вторым ребенком 5 817,24 р. • уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054)• уход за вторым ребенком – 6131,37 р. (5 817,24 р. x 1,054)
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 23 120,66 р. 23 120,66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам • 34 521,20 р.- в общем случае; • 47 836,52 р. – при многоплодной беременности;• 38 466,48 р. – при осложненных родах. • 34 521,20 р.- в общем случае; • 47 836,52 р. – при многоплодной беременности;• 38 466,48 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам • 266 191,8 р. – в общем случае; • 368 865,78 р. – при многоплодной беременности;• 296 613,72 р. – при осложненных родах. • 266 191,8 р. – в общем случае; • 368 865,78 р. – при многоплодной беременности;• 296 613,72 р. – при осложненных родах.

ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ

Источник: http://chernomorskoe-rk.ru/ob-izmeneniyax-po-vyplate-posobij-v-2017-godu/

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

Содержание статьи:

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Материнский капитал, напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

С начала февраля 2018 индексацию пройдут абсолютно все «детские» выплаты:

Название Сумма в 2017 г. Сумма в 2018 г.
Единовременное пособие при рождении ребёнка 16 300 рублей 16 800 рублей
Пособие по БиР 100% от среднего дохода, но не меньше 34 500 рублей 100% от среднего заработка, но не меньше 43 600 рублей
Выплаты по уходу за ребёнком 3000 рублей – нетрудоустроенным, на второго, третьего и последующих детей – 6100 рублей 3700 рублей, на второго, третьего и последующих детей – 6300 рублей
Выплаты на ребёнка военнослужащих родителей 11 000 рублей 11400 рублей
Пособия супруге военного 25 800 рублей 26 700 рублей

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации МРОТ. Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

  • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
  • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
  • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

  1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
  2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
  3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.
Читайте также:  Академический отпуск по семейным обстоятельствам: причины

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Важно знать! Если женщина не имеет постоянного места работы, ей необходимо встать на учёт в службу занятости. В ином случае оформление денежных средств будет невозможным, так как лицо нигде не зарегистрировано.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб. В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб. Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

  • заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
  • документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
  • свидетельство о рождении детей;
  • документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
  • начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей, на каждого следующего – 6 300 рублей. Максимальная сумма – 24 500 рубля.

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб.

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся.

Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше.

Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

  1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
  2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
  3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.

Социальные выплаты:

  1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
  2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
  3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
  4. Маткапитал – 453 000 рублей.
  5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа «Молодая семья»). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей.

Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал.

Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/razmery-posobij-pri-rozhdenii-rebyonka-v-2017-2018-godu/

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году, выплата за рождение ребенка

В нашем государстве проводится целенаправленная демографическая политика, реализуются федеральные и региональные целевые программы по оказанию социальной поддержки семьям, имеющим детей.

Эта статья актуальна для всех тех, у кого в планах рождение детей и будет полезна тем счастливым парам, которые уже обрели счастье быть мамой и папой.  Мы поговорим о выплатах пособий, полагающихся в 2017 году при рождении ребенка, видах пособий, сроках, основаниях и порядке их получения.

Давайте разберемся с важным вопросом, а какие выплаты за рождение ребенка положены по закону?

Детские выплаты делятся на те, которые предоставляются единовременно и те, которые платятся ежемесячно, пока ребенку не исполнится определенное законом количество лет.

Также существует государственная поддержка в виде предоставления родового сертификата, материнского капитала, сертификата на приобретение жилья, оказание помощи в форме льгот по оплате услуг за ЖКХ и др.

Государством предоставляется федеральное пособие по случаю рождения малыша и аналогичный вид пособия из регионального бюджета.

Важно! Для того, чтобы воспользоваться выплатами по рождению ребенка в полном объеме, обладатель выплат должен быть официально работающим и из его доходов должны производиться положенные законом страховые отчисления.

На раннем сроке беременности работающая женщина имеет право на получение единовременного пособия, встав на учет в консультации не позднее 12-й недели беременности.

Начиная с этого момента беременности и пока ребенку не исполнится 3 года женщине полагаются бесплатные лекарственные препараты и витамины.

При достижении обычной беременности на сроке 30 недель и при многоплодной беременности на сроке 28 недель женщина оформляет больничный листок нетрудоспособности, сдаёт его по месту работы и начинает получать декретные выплаты в виде обязательного ежемесячного пособия в размере 100 % от заработной платы. Работодатель обязан назначить выплату декретных в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления и больничного.

Помимо больничного листа медицинское учреждение обязано выдать беременной родовой сертификат.

Одноразовые выплаты могут быть получены как мамой, так и папой ребенка по месту их трудовой деятельности. Остальные категории граждан могут обратиться за пособием в отдел социальной защиты населения по месту жительства.

Кому полагается пособие по уходу за ребенком?

Источник: https://babytoday.ru/articles/sroki-vyplaty-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-2017-godu/

Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017

Финансовая господдержка будущих родителей представлена несколькими обязательными выплатами. Суммы различаются по величине, количеству рожденных детей, причине обращения. Чтобы грамотно ориентироваться в нормативных требованиях, разберем основные характеристики пособий при рождении в 2017 году.

Кому положены – гражданам с детьми. Виды выплат перечислены в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г.

К таким начислениям принято относить, прежде всего, суммы, выплачиваемые по БиР – факт беременности и последующих родов оформляется больничным листком, а размер варьируется по количеству детей.

Кроме того, это единовременное пособие при рождении ребенка – в 2017 году дотация проиндексирована; а также стимулирующая выплата по причине ранней постановки беременной на учет. Дополнительно, для уже родивших родителей предусмотрено пособие по уходу до 1,5 лет.

Где оформляются – документы при назначении пособия по случаю рождения ребенка в 2017 году подаются работодателям в течение полугодового срока с момента рождения, если регион не входит в число пилотного проекта, по которому социальные выплаты оформляются органами ФСС напрямую работнику. Если физлицо не работает или является студентом, пособия также выплачиваются напрямую Соцстрахом. При взаимодействии с ФСС расчеты выполняются не позже 26-го числа следующего за периодом сдачи документов месяца.

В какие сроки выдается «на руки» – расчеты с работниками производятся в ближайший после назначения срок выплаты заработка или аванса. Определение суммы пособия производится в срок до 10 рабочих дней с даты представления комплекта подтверждающей документации.

Что нужно для получения – требуется предоставить обязательный пакет документов, который включает в себя заявление физлица; свидетельство о рождении детей/ребенка; справку Загса формы № 24; справку из женской консультации о постановке на медучет в ранние сроки; справку от работодателя второго родителя о том, что пособие ему не назначалось и не уплачивалось.

Суммы пособий по рождению в 2017 г. – актуальная индексация и величина дотаций приведены ниже. Повышение производится по состоянию на 1 февраля текущего периода с учетом инфляционного значения за предшествующий год.

Размер пособий при рождении ребенка в 2017

Увеличение государственных компенсаций-пособий регламентирует Закон № 444-ФЗ от 19.12.16 г. Согласно этому нормативному документу при расчете выплат во внимание принимается динамика увеличения потребительских цен прошлого года, то есть в 2017 г. за 2016 г., а ежегодный перерасчет осуществляется разово на 1 февраля.

Инфляционный показатель за 2016 г. утвержден Росстатом и равен 5,4 %. На это значение (расчетный коэффициент = 1,054) повышен размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году и других видов выплат. Действующие размеры выплат собраны в таблицу.

Таблица индексации денежных пособий при рождении 1 ребенка в 2017 году:

Вид государственного пособия Суммы с 1 янв. 2017 г. в рублях Суммы с 1 фев. 2017 г. в рублях
Единоразовые государственные дотации
За постановку беременной женщины на учет в ЖК в ранние сроки, то есть до наступления 12 недель беременности 581,73 р. 613,14 р.
Декретные выплаты по БиР Расчет производится работодателем, исходя из 100 % совокупной суммы заработка сотрудницы за предшествующие году ухода на больничный 2 года. При наличии страхового стажа расчет выполняется по минимальным суммам:
581,73 р. 613,14 р.
Единое пособие при рождении первого ребенка в 2017 году 15512,65 р. 16350,33 р.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017 году При рождении больше одного ребенка этот вид государственной дотации назначается и выплачивается на каждого ребенка (Закон № 81-ФЗ стат. 11). То есть при рождении 2 детей расчет пособия производится в двойном размере, 3 – в тройном.
15512,65 р. х 2 = 31025,30 р. 16350,33 р. х 2 = 32700,66 р.
Единовременное пособие при рождении 3 ребенка в 2017 году 15512,65 р. х 3 = 46537,95 р. 16350,33 р. х 3 = 49050,99 р.
Единовременные выплаты пособий, назначаемых женам военных-срочников 24565,89 р. 25892,45 р.
При фактах опеки/усыновления либо передачи детей в приемные семьи 15512,65 р. или 118529,25 р. в случае усыновления детей-инвалидов, детей старше 7-летнего возраста или же одновременного усыновления нескольких братьев/сестер. Пособие назначается по каждому ребенку отдельно. 16350,33 р. или 124929,83 р. в случае усыновления детей-инвалидов, детей старше 7-летнего возраста или же одновременного усыновления нескольких братьев/сестер. Пособие назначается по каждому ребенку отдельно.
Ежемесячные государственные дотации
Ежемесячные детские выплаты до достижения ребенка/детей возраста 1,5 лет Расчет производится по общим правилам, исходя из 40 % от среднего заработка лица, осуществляющего фактический уход, но не больше установленного максимума в 23120,66 р. и не меньше минимальной суммы в:
2908,62 р. – назначается на первого ребенка;5817,24 р. – назначается на второго и следующих детей 3065,69 р. – утверждается на первого ребенка;6131,37 р. – утверждается на второго и следующих детей.
Ежемесячные детские пособия на детей военных-призывников 10528,24 р. 11096,76 р.
Ежемесячные выплаты детям, не достигшим совершеннолетия, в случае гибели родителей-военных 2117,50 р. 2240,32 р.

Важные нюансы получения дотаций

При получении обозначенных пособий необходимо иметь в виду, что:

  • Суммы по БиР допускаются к выплате только занятым на официальных местах работы женщинам и через ФСС не назначаются при неофициальном трудоустройстве. Расчеты производятся единой суммой за все дни декрета. Если стажа за необходимый период недостаточно или сумма к назначению оказывается низкой, разрешается взять другие года, но для этого физлицу обязательно требуется написать заявление.
  • Единовременные выплаты за раннюю постановку в ЖК на учет выплачиваются фиксированной суммой, которая не зависит от количества ожидаемых детей.
  • Разовые пособия при рождении двойни в 2017 году умножаются на 2, исходя из установленного официально размера.
Читайте также:  Невыплата зарплаты

Региональные доплаты к единоразовому пособию при рождении ребенка в 2017 году

При рождении детей отдельные регионы РФ на муниципальном уровне утверждают дополнительные меры поддержки. Оформление таких выплат осуществляется только через органы социального страхования вне зависимости от факта занятости работника. Региональные дотации, как и федеральные, подлежат ежегодной индексации, но сроки могут отличаться от общероссийской даты переиндексации.

Так, во многих регионах выдают пособия родителям при рождении третьего ребенка – в 2017 году назначаются, исходя из принятого значения прожиточного минимума в области/крае и прочих субъектах России.

Период выплат региональных сумм (каждый месяц или квартал) определяется муниципалитетами самостоятельно в соответствии с нормами Закона № 388-ФЗ (стат. 4).

Все подробности о величине пособий, периодах расчетов и переиндексации можно найти на сайтах региональных органов власти или же в территориальных отделениях социальной защиты граждан.

https://www.youtube.com/watch?v=IJ6LDi0UuLk

Обратите внимание! Единовременные федеральные пособия не полагаются неработающим на официальных трудовых местах матерям.

Но при появлении на свет третьего ребенка семья относится к категории многодетных, а значит родители вправе претендовать на региональные дотации и субсидии. Чтобы узнать, на какие выплаты вы имеете право рассчитывать, необходимо обратиться в соцзащиту.

Перечень поддержки родителей и малоимущих семей достаточно широк, а для оформления потребуется лишь предоставить подтверждающие справки и документы.

Источник: https://raszp.ru/posobiya/edinovremennogo-rozhdenii-rebenka-2017.html

Выплаты пособий при рождении ребенка

Какие полагаются выплаты пособий при рождении ребенка (одного или более), каков размер пособий в 2017 году и кто сможет претендовать на выплаты – читайте далее в нашей статье……

Для будущей мамы выплаты состоят из двух периодов, по беременности и родам и при рождении ребенка. В данной статье рассмотрим, какие возможны пособия при рождени ребенка.

Рождение ребенка для родителей, это уже огромный подарок судьбы, и некоторое финансирование от государства всегда очень приятное вознаграждение. Государственная финансовая поддержка полагается как работающим родителям, так и неработающим, но с некоторыми ущемлениями.

Кроме того, выплаты распространяются, как на полные семьи, где за чадом ухаживают оба родителя, так и мать-одиночкам. Они имеют те же права на дополнительную финансовую помощь от государства. Подробнее по выплатам и льготам матерям-одиночкам, читайте в нашей следующей статье….

Рассмотрим отдельно выплаты пособий для работающих родителей и отдельно, какие полагаются выплаты при рождении ребенка неработающей мамочке.

Уважаемые читатели! Если Вы не нашли на нашем сайте нужную информацию по тому или иному вопросу, задавайте его в режиме онлайн по телефонам:Также, получить бесплатную юридическую помощь у нас на сайте. Заданный Вами вопрос не заставит долго ждать!

Единовременное пособие при рождении ребенка

Предоставляется с места работы, где трудится мамочка. Если новоиспеченная мамочка нигде не работает, то на пособие имеет право работающий отец. Если, же и отец не имеет работы, за выплатой родителям следует обратиться в фонд социального страхования.

Размер пособия составляет с учетом индексации в 2017 году — 16. 350,33 рубля. Сумма может быть только повышена на районный коэффициент, для жителей Крайнего Севера.

Данная сумма выплачивается единовременно, но имеет значение количество рожденных детей. Если рождены близнецы, тройня и т.д. пособие выплачивается на каждого ребенка.

Какие документы следует предоставить для выплаты при рождении ребенка:

  • Справка о рождении ребенка;
  • Справка другого родителя с места работы, об отсутствии выплаты данного пособия;
  • Если родители разведены, свидетельство о расторжении брака;
  • Соответствующее заявление на единовременную выплату.

Перечень документов на пособие при рождении ребенка, следует направить работодателю в 6-ти месячный срок. После передачи документов работодателю, выплачивается в 10-ти дневный срок.

При рождении мертвого ребенка — пособие не назначается.

Материальная помощь

Материальная помощь при рождении ребенка – является не обязательной, законодательно работодателей не обязывает осуществлять такого рода выплаты. Материальная помощь регламентируется в статье 41, но если материальная помощь фигурирует в договоре или в общем положении организации, то на данную выплату можете претендовать при рождении ребенка.

Какая сумма материальной помощи в 2017 году и как будет осуществляться выплата, также должны быть прописаны в выше перечисленных документах.

Претендовать на материальную помощь могут оба родственника в организации, в которой трудятся, на усмотрение работодателей.

Перечень документов для зачисления материальной помощи, которые необходимы работодателю:

Подробнее узнать о «Материальной помощи при рождении ребенка» можно здесь.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до исполнения им 1,5 лет – перечисляется маме ежемесячно. На такого рода пособие смогут рассчитывать не только родители, но и бабушка, которые не получают заработную плату, по причине ухода за ребенком до 1,5 лет.

Если за ребенком до 1,5 лет ухаживают несколько родственников, на пособие может рассчитывать, только лишь один.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году для работающей категории мамочек — 40% от средней заработной платы за полные два года, но, не превышая максимального размера — 23. 120,66 руб.

Для неработающих мамочек выплата за одного ребенка перечисляется в минимальном размере – 3. 065,69 руб.; за второго и последующего – 6. 131,37 руб. Для военнослужащих женщин и уволенных со службы максимальная выплата пособия составляет — 12. 262,76 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=FEkhpJwaibQ

Выплату пособия по уходу за ребенком до исполнения им 1,5 лет перечисляет работодатель или органы соцзащиты.

Какие представляются документы, на пособие:

  • Свидетельство о рождении ребенка или усыновленного ребенка, за которым требуется уход, а также на других имеющихся детей;
  • Справка с работы другого из родителей, где будет прописано, что ежемесячное пособие не получает;
  • Если за период начисления пособия за два последних года была смена работы, необходимо запросить справку о зарплате с предыдущего места работы;
  • Если также имеется работа по совместительству, обязательно представить справку, что по совместительству пособие не выплачивается.
  • Заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Материнский капитал

Сертификат на материнский капитал – предоставляется родителям на рождение (усыновление) второго или последующих детей.

Материнский капитал можно использовать на следующее:

  • На покупку жилья или модернизация старого;
  • На накопительную часть пенсии матери;
  • На обучение любого из детей семьи;
  • Траты на ребенка-инвалида, как за предоставленные услуги, так и приобретение соответствующих товаров для их реабилитации.

Размер материнского капитала с 2015 года не изменялся и не индексировался, сумма в 2017 году та же, что и за последние два года — 453. 026,00 руб.

Перечень документов для предоставления в ПФР в целях получения сертификата на материнский капитал:

После получения сертификата на мат. капитал следует написать заявление на распоряжение материнским капиталом.

У Вас накопилось много вопросов? Не знаете как их разрешить?На сайте не нашли ответа на свой вопрос?Задавайте их опытным юристам, ответ будет отправлен в течении 10 минут.Консультация юриста совершенно бесплатна!Помощь административного, семейного, жилищного, гражданского и уголовного права!Хотите получить консультацию по телефону, звоните прямо сейчас:

 

Источник: http://ourdocs.ru/vyplaty-posobij-pri-rozhdenii-rebenka-v-2017-godu/

Выплаты и пособия при рождении ребенка в 2017 году

Рождение ребенка – прекрасное событие в жизни молодой семьи. Дети – продолжение нас самих и, конечно, мощный человеческий ресурс для любого стремящегося к развитию государства.

Именно государство старается проявить заботу о молодых семьях, предоставляя им помощь в достаточно сложный с финансовой точки зрения момент.

В нашей статье мы расскажем о том, что приготовило государство в 2017 году семьям, ожидающим пополнения.

Кто сможет в 2017 году получить пособие при рождении ребенка

Единовременную выплату, связанную с рождением малыша (а также в случае, если вы взяли ребенка под опеку или усыновили его), может получить один из родителей – мать или отец.

Оформить пособие можно через работодателя, если вы официально трудоустроены, подав соответствующие документы в бухгалтерию своего предприятия. Но сделать это необходимо в течение полугода с дня рождения малыша (официальной даты усыновления/установления опеки).

Не пропустите этот срок, поскольку по истечении шести месяцев право на выплату будет утрачено.

Размер единовременной выплаты на новорожденного в 2017 году

Официально сумма единовременной выплаты по территории Российской Федерации обозначена в твердой валюте и составляет 8 тысяч рублей. Однако эта сумма каждый год также увеличивается на коэффициент индексации.

Этот коэффициент каждый год Правительство РФ устанавливается 1 февраля. Несмотря на то, что ранее говорилось об отмене индексации детских выплат в текущем году, 1 февраля 2017 года они все-таки были проиндексированы по коэффициенту 1,054.

Об этом сказано в Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88.

Итак, на 1 января 2017 года размер единовременной выплаты в связи с рождением ребенка с учетом индексации предыдущих лет составлял 15 тысяч 512,65 рублей. А с 1 февраля 2017 года с учетом новой индексации размер пособия увеличился до 16 тысяч 350,33 рублей.

Несколько иной коэффициент применяется для выплаты пособий гражданам РФ, которые задействованы в работе на Крайнем Севере или же трудоустроены в местности, климатические условия которых приравнены к Крайнему Северу.

Расчет пособия ведется в соответствии с датой рождения ребенка.

Другими словами, если ваш малыш был рожден в январе 2017 года, вы можете рассчитывать на одну сумму выплат, если 1 февраля и позднее – на проиндексированную сумму выплат.

При этом не будет иметь значение дата подачи вами документов на оформление такого пособия. Это правило урегулировано в законе “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

У вас близнецы? поздравляем!

А если серьезно. Чтобы рассчитать пособие в случае появления в семье 2 и более детей (в случае рождения двойни, усыновления нескольких детей и т.д. ), нужно просто увеличить сумму полагаемой единовременной выплаты на количество детей. Другими словами, с февраля 2017 года мама двойни может рассчитывать на получение выплаты в размере 16,35033х2 = 32 тысяч 700,66 рублей.

О каких еще выплатах стоит знать молодым родителям

После того, как будущая мама встанет на учет по ведению беременности в Женскую консультацию, она также может обратиться за получением выплаты за постановку на учет в ранние сроки беременности (прийти в ЖК необходимо до того момента, как срок вашей беременности составит 12 недель). Размер ее невелик. С 1 января 2017 года он составлял всего 581,73 р. После того, как пособия были проиндексированы с учетом роста потребительских цен российских граждан, размер указанной выше выплаты был увеличен на 1,054 и составил уже 613, 14 рублей.

Как разобраться с индексацией пособия по уходу за первым ребенком

В соответствии с действующим Федеральным законодательством, базовый размер пособия по уходу за первым малышом в семье, должен составлять 1500 рублей. Если в семье появляется второй, третий и т.д.

малыш, размер соответствующего пособия может составить уже 3000 рублей.

С учетом того, что указанные суммы ежегодно индексировались правительством, в феврале прошлого года минимальные размеры пособий выросли до:

  • 2902,62 рублей, если в семье появился первый ребенок;
  • 5817,24 рубля в случае появления второго и последующих детей.

В середине лета 2016 года МРОТ был увеличен до 7,5 тысяч рублей. Однако расчет индексации детских пособий на 2017 год необходимо рассчитывать не из минимального размера оплаты труда, а по указанным выше суммам.

Итак, с 1 февраля 2017 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком составляет 2902,62х1,054 = 3065,69 рублей, по уходу за последующими детьми 5817,24×1,054 = 6131,37 рублей.

Читайте также:  Транспортная накладная: образец

Размеры пособий по беременности и родам в 2017 году

После проведения всех расчетов по индексации соответствующих сумм пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года роженицы в нашей стране получили право на соответствующие выплаты:

  • в стандартных ситуациях – 34 тысячи 521,20 рублей;
  • в случае, если беременность многоплодная – 47 тысяч 835,62 рублей;
  • в ситуации с осложненными родами – 38 тысяч 465,75 рублей.

Суммы существенные: государственная помощь позволяет многим матерям в нашей стране не беспокоиться о финансовой стороне вопроса родов, не брать кредит и не переживать о том, на какие деньги мать и ребенок будут жить первые и самые важные дни для них дни!

Материнский капитал в 2017 году

При рождении второго ребенка, каждая семья в Российской Федерации, помимо основных пособий и выплат, получает право на оформление материнского капитала. В период с 2006 по 2016 год его сумма была увеличена до 453 тысяч 26 рублей.

В 2017 году индексация материнского капитала производиться не будет. Напомним, что материнский капитал молодая семья может использовать, в том числе, и для улучшения условий проживания.

В стране действует достаточное число программ кредитования, позволяющих приобрести жилье за материнский капитал или внести с его помощью первый взнос по ипотеке.

Обратите внимание, что в статье 12 закона № 444-ФЗ, который вышел 19 декабря 2016 года сказано о том, что до 2020 года индексация материнского капитала производиться в стране не будет, поскольку сложившаяся экономическая ситуация в стране не позволяет производить подобную процедуру.

Источник: https://www.kredito24.ru/content/2017-vyplaty-rozhdenie-rebenka/

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на материальную компенсацию, выплачиваемую одним платежом. Сумма ее может зависеть от статуса родителей, количества новорожденных и уже имеющихся детей.

Сколько выплачивает государство родителям, когда у них рождается ребенок с начала текущего года, интересует практически всех. Последние годы размер такого пособия регулярно повышают, основываясь на государственную индексацию.

Согласно уровню инфляции, выступающему как фактор, повышающий подобную выплату, рассчитывают и изменяют ее тариф.

Такая возможность появилась с помощью правительственной реформы, связанной с понижением скорости роста потребительской стоимости. Высокие показатели, выявленные в прошлом году, первый раз за последние 10 лет приостановили сложившуюся систему по индексации пособий и других доплат.

Размер и индексация на 2018 год

Размер индексации государственных компенсаций равен 2,5%. Сумма материальной помощи в 2018 году равна 16 759,09 рублей.

При рождении двух и более детей выплата необходима каждому ребенку в установленном фактическом размере. Иногда у родителей возникает вопрос — кто из них может получить детское пособие? На самом деле, согласно законодательству, на это имеет право и мать, и отец, трудоустроенные или нет, государственные служащие, при любых обстоятельствах.

Трудоустройство в таких случаях играет решающую роль. Поэтому только работающий супруг или супруга получат выплату на месте трудовой занятости. Двое безработных родителей смогут получить финансовую помощь от Фонда по социальному страхованию, расположенного в регионе, где они зарегистрированы.

С 1 мая 2018 года повысили единовременные выплаты:

  • за рождение ребенка начисляют 16 759,09 рублей;
  • за своевременную постановку на учет: около 628,47 рублей.

Кому выдается детское пособие, каким образом и где

Когда рождается ребенок, либо его усыновляют и оформляют опеку, мать или отец имеют право получить единовременную выплату. Если родители официально работают, то им выплачивает пособие непосредственно организация, где они трудоустроены.

Один из родителей должен передать в отдел бухгалтерии заявление на компенсацию и необходимый пакет документов. Главное правило — уложиться в установленные сроки, не позднее полугода с даты рождения малыша. В противном случае, при нарушении срока подачи заявления с документами они не смогут претендовать на подобную выплату.

Если никто из родителей ребенка не имеют официального трудоустройства, они могут обратиться в орган социальной защиты по адресу прописки за получением детского единовременного пособия. Для этого им потребуется свидетельство о рождении новорожденного или подтверждение об усыновлении, а также дополнительная документация.

Бумаги для выплаты могут отличаться по отношению к трудовому статусу. По адресу, где родители работают, служат или учатся необходимо предоставить следующий перечень бумаг, состоящий из:

  • паспорта;
  • справки из ЗАГСа;
  • свидетельств о рождении детей;
  • справки с организации, учреждения, где служит, учится или работает второй родитель.

Последний документ является доказательством факта неназначенной выплаты. Справку предоставляет организация, где мать либо отец занимаются трудовой деятельностью. Безработные родители получают такую бумагу в Районном Управлении Социальной Защиты Населения.

Матери-одиночки должны подавать еще один документ, полученный в ЗАГСе — о причине записи сведений в свидетельство о рождении касаемо отца ребенка.

Для неработающих или несостоящих на службе родителей требуются для получения пособия следующие бумаги:

  • справка из ЗАГСа;
  • документ, подтверждающий рождение малыша;
  • трудовые книжки с отметками о прекращении занятости;
  • документы об образовании и прочие документы, если родители никогда не работали.

Разведенным мамам или папам выплачивают единовременную компенсацию за родившихся детей при условии их проживания с ними.

У незарегистрированных в браке родителей и без оформления должным образом отцовства на пособие может рассчитывать лишь мать ребенка.

Как рассчитывается детское пособие

Первоначальная величина единовременной выплаты на рождение малыша составляет 8000 рублей. Но на момент выдачи она получается больше, в связи с:

  1. Коэффициентом индексирования, размер которого каждый год устанавливает Правительство Российской Федерации.
  2. Районным коэффициентом. Его используют при начислении выплат рабочему персоналу, работающему на Крайнем Севере, районах с аналогичным климатом и особенными погодными условиями.

Детское пособие устанавливают с даты, когда именно родился ребенок, согласно законодательству. Таким образом, дети, рожденные в феврале, имеют право на компенсацию, сумму которую назначили с 1 февраля того же года.

При рождении двух и более малышей выплата производится каждому ребенку в полном размере, который с мая 2018 года составляет 16 759,09 рублей. Родителям за двойню, рожденную после 1 мая 2018 года, будет начислено 33 518,18 рублей.

Советы юриста относительно получения пособий представлены ниже.

Срок выплаты

На 2018 год сроки выглядят следующим образом:

  1. Каждый работодатель обязан назначить и выплатить детскую компенсацию не позднее 10 дней после передачи сотрудником соответствующих документов вместе с заявлением.
  2. Органы социальной защиты населения в течение 10 дней назначают выплату, предоставляют ее через один месяц, начиная с даты поступления заявления на пособие, но обязательно до 26 числа. Она поступает на банковскую карту, счет которой должен быть указан в заявлении, он также выдается в почтовом отделении.

Расчет декретного отпуска

Единовременную выплату, согласно Федеральному Закону по декретному отпуску, рассчитывают на 140 дней. Если беременность многоплодная, то расчетный период составляет 194 дня. Есть еще одно исключение — трудные роды, в этом случае пособие вычисляют на 156 дней.

Подобную компенсацию предоставляют женщинам, учитывая 100% от их заработной платы. Ее размер зависит от стажа трудовой занятости. Когда он не достигает 6 месяцев, за среднюю ставку принимают минимальный размер оклада.

На 2018 год МРОТ составляет 11 163 рублей, могут еще учесть ряд определенных коэффициентов.

Декретное пособие вычисляется по формуле, состоящей из трех величин:

  • оклад за два предыдущих года;
  • общее число календарных дней за данный период, равное 730 дней, иногда 731 при високосном году;
  • необходимое количество дней для декретного отпуска: 140, 156 или 194.

Величина выплаты определяется делением суммы фактических окладов, начисленных в течение двух лет, на общее число календарных дней за это время. Полученный результат умножают на суммарное число дней по декретному отпуску.

Пособие рассчитывается по определенным правилам и ограничениям, основываясь на Федеральный закон. Следовательно, размер годовой средней заработной платы будущей матери, собирающейся в декретный отпуск, не должен превышать максимальную сумму начисленных платежей по страхованию. На 2018 год она составляет 815 000 рублей.

В общей сумме доходов, полученных за последние два года, не принимают во внимание оплаты по больничному листу, не касающихся беременности, либо прочие компенсации, за которые не производились начисления в страховой фонд.

Иногда сотрудница на протяжении двух предыдущих лет, учитываемым при расчете пособия, пребывает в декрете. В таком случае у нее есть возможность сменить год либо два на прошлые, за которые могут доначислить декретные выплаты. Таким образом их сумма может быть увеличена.

Данное пособие оплачивает Фонд по социальному страхованию, для его получения необходимо:

  • написать заявление в организацию по месту работы;
  • решение по оплате должно быть принято в течение 10 календарных дней;
  • средства начисляют в ближайший день перевода заработной платы сотруднице;
  • работодатель выплачивает их со своего счета, после этого ему возвращает фонд соответствующую сумму.

Уход за ребенком до 1,5 лет

Данная выплата предоставляется родителям, ухаживающим за детьми, не достигшим полутора лет и пребывающим в декретном отпуске. Когда ребенку исполняется полтора года, до трех лет ему предоставляют компенсацию, равную 50 рублям.

Ссылаясь на законодательные нормы, величина перечислений, связанных с уходом за малышом, равна 40% от средней заработной платы. Как исключение, иногда начисляют фиксированные суммы.

Государственной Думой было принято решение об индексации размеров начислений на коэффициент, равный 1,025, установленный исходя из фактического уровня инфляции, составляющий 5,2%. Минимальный размер с первого февраля текущего года имеет следующие суммы:

  • если первый ребенок, то 4465,20 рублей;
  • второй и каждый следующий — 6284,65 рублей.

Материнский капитал

Предоставление материнского капитала — самая действенная государственная поддержка семьям, имеющим детей.

Она была принята 10 лет назад, с самого начала сертификат выдавался на сумму 250 000 рублей. Индексация, которую пересматривают каждый год, увеличила размер материнского капитала практически на 80%, на сегодняшний день он равен 453 026 рублей.

Данная льгота по действующему законодательству предоставляется:

  • женщинам с гражданством Российской Федерации, родившим либо усыновившим второго и следующих детей;
  • мужчинам, имеющим российское гражданство, которые одни приняли опекунство второго либо следующего ребенка по решению суда, касаемо усыновления, действующего с 1 января 2007 года;
  • отцам или опекунам детей, даже без российского гражданства, при прекращении прав на поддержку государства их биологической или приемной матери (это может произойти в связи с ее смертью, лишением родительских прав, совершенного преступления к собственным детям).
  • детям, не достигшим совершеннолетнего возраста либо обучающимся в учебных заведениях на дневном отделении до 23 лет, если у единственного родителя отменили права на государственную поддержку.

Родители могут воспользоваться сертификатом по материнскому капиталу, если желают:

  • улучшить жилищные условия;
  • купить частный дом, комнату, квартиру либо долю в собственности;
  • погасить ипотечный и прочий заем на приобретение недвижимости;
  • отремонтировать и отреставрировать жилой дом, увеличив жилую площадь;
  • компенсировать строительство частного дома;
  • построить и отремонтировать дом самостоятельно;
  • принять участие в долевом строительстве либо жилищно-строительном кооперативе;
  • обеспечить ребенка хорошим образованием, включая предоставление общежития в учебном учреждении, оплату обучения и услуг;
  • оплатить ребенку посещение детского сада;
  • сформировать накопительную пенсию матери;
  • адаптировать к обществу ребенка-инвалида.

Когда приобретают недвижимость по материнскому капиталу, в целях дальнейшей его перепродажи необходимо соблюдать обязательные условия, одно из которых заключается в получении разрешения на данную сделку, предоставленного органами по попечительству и опеки.

Материнским капиталом возможно воспользоваться, когда ребенку исполняется три года. Но есть исключения по использованию сертификата. Допускается оплата данной льготой:

  • первоначального взноса всей суммы потребительского и ипотечного займа, оформленного на покупку или строительство недвижимости, в соответствии с кредитным договором;
  • оплаты услуг и технических средств для социальной реабилитации ребенка-инвалида.

Сроки предоставления документа на получение материнского капитала должны четко совпадать с регламентом Федерального Закона Российской Федерации, где установлено, что они не должны составлять более 30 дней.

Для получения сертификата следует направить заявление и остальные необходимые документы в Пенсионный фонд в любое время. Главное, чтобы ребенок не достиг восемнадцатилетнего возраста и имел собственное свидетельство о рождении.

Размер детского единовременного пособия не влияет на трудовой стаж отца или матери, а также их заработную плату. Он возрастает из-за двух факторов.

Первый связан с индексацией. Ежегодно данная выплата возрастает в соответствии с этими показателями.

Второй — с региональным коэффициентом. Для жителей Крайнего Севера подобный показатель будет равен 1,07%. Сумма определяется в отделе по социальной защите населения по регистрации.

Таким образом, при рождении детей государство предоставляет несколько вариантов помощи родителям, вплоть до наступления совершеннолетия и окончания обучения.

Отражение пособия при рождении ребенка в 1С представлено в данной инструкции.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka.html

Ссылка на основную публикацию